আপনি টিউশন প্রতিদান সম্পর্কে জানতে হবে কি

আমিআপনি সবসময় কলেজে ফিরে যেতে চেয়েছিলেন, কিন্তু আপনি কীভাবে এটির জন্য অর্থ প্রদান করবেন না বা ছাত্র ঋণের ঋণ জমা দেওয়ার বিষয়ে ভীত নন, আপনার নিয়োগকর্তা সাহায্য করতে পারেন। এটি শিক্ষানবিশ প্রতিদান বলা হয় - এবং অনেক কোম্পানি কর্মীদের এটি একটি অতিরিক্ত যোগফল হিসাবে প্রস্তাব।

মূলত, শিক্ষাদান প্রতিদান, বা শিক্ষাদান সহায়তা, অর্থাত যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার চলমান শিক্ষা কোর্স বা ডিগ্রির জন্য বিলটি পায়ে সহায়তা করতে পারবেন, যা আপনি তাদের পূর্বনির্ধারিত নির্দেশিকাগুলি পূরণ করেছেন।

টিউশন প্রতিদান সাধারণত আপনার নিয়মিত বেতন শীর্ষে দেওয়া হয় এবং স্বাস্থ্য বীমা, একটি 401 (কে) পরিকল্পনা, ছুটির দিন, বা একটি প্রদত্ত শিশু যত্ন কেন্দ্রের মতো বিষয়গুলি ছাড়াও একটি দুর্দান্ত কর্মচারী সুবিধা।

কিন্তু আপনি আপনার স্বপ্নের প্রতিযোগিতামূলক মাস্টার্স ডিগ্রী প্রোগ্রামে তালিকাভুক্ত করার আগে, আপনার নিয়োগকর্তার শিক্ষাদান প্রতিযোগিতার প্রোগ্রামের সমস্ত প্রয়োজনীয়তা এবং যোগ্যতাগুলি শিখতে ভুলবেন না। সবশেষে, আপনি বিলটি বামে ছেড়ে যেতে চান না - এবং প্রক্রিয়াটিতে আপনার বাজেটকে বর্বর করে তুলুন।

এটা কিভাবে কাজ করে?

টিউশন প্রতিদান আপনি আপনার চলমান শিক্ষা কোর্স বা ডিগ্রী জন্য অর্থ প্রদান করতে সাহায্য করতে পারেন। মনে রাখবেন যে আপনার ক্লাসগুলিকে সামনের দিকে অর্থ প্রদান করতে হবে। তারপরে, একবার আপনি তাদের সম্পন্ন করার পরে প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেছেন এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে সমস্ত তথ্য জমা দিয়েছেন, তারা তহবিল ফেরত দেবে।

এটি উল্লেখযোগ্য যে কিছু সংস্থা শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে কোর্স বা ডিগ্রির জন্য অর্থ প্রদান করবে, অন্যেরা আরও বেশি নমনীয় এবং কর্মচারী এর পেশাদার বৃদ্ধিকে সমর্থনকারী অবিরত শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করবে।

আপনি আপনার নিয়োগকর্তা টিউশন সহায়তা মত একটি perk প্রস্তাব কেন আশ্চর্য হতে পারে। সব পরে, এটি একটি ব্যয়বহুল ব্যয় হতে পারে। কিন্তু এটি সক্রিয় হয়ে গেলে, এটি আপনার একজন নিয়োগকর্তা আইআরএস-এর সাথে বছরে 5,250 ডলার কাটাতে পারেন, যা তারা কাটাতে পারে এবং আপনার জন্য করযোগ্য আয় হিসাবে বিবেচিত হয় না। সংক্ষেপে, এই একটি perk যে আপনার কোম্পানীর অনেক খরচ না।

প্রয়োজনীয়তা কি?

টিউশন সহায়তা জন্য প্রয়োজনীয়তা কোম্পানীর দ্বারা পরিবর্তিত। সাধারণভাবে বলতে গেলে, আপনাকে একটি নির্দিষ্ট জিপিএ বজায় রাখতে হবে, যদিও কিছু কোম্পানি আপনাকে প্রাপ্ত গ্রেডের উপর ভিত্তি করে একটি স্লাইডিং স্কেলে ফেরত দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি 'এ' 100 শতাংশ প্রতিদান পেতে পারে, যখন একটি 'বি' 80 শতাংশ হতে পারে।

আপনাকে অবশ্যই কোর্স নিতে বা আপনার ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত একটি ডিগ্রি অর্জন করতে হবে, যা আপনার কোম্পানিকে উপকৃত করবে। অনেক কোম্পানিও ট্যুনিং পরিশোধের পরিমাণের উপর একটি টুপি আছে যা তারা আউট করতে পারে, তাই খরচ সম্ভবত একটি কারণ হতে পারে।

টিউশন সহায়তা সরবরাহ করার পরে আপনাকে কয়েক বছর ধরে আপনার কোম্পানির সাথে থাকতে হবে। এটা মনে রাখা একটি গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা। আপনি যদি নির্দিষ্ট সময়ের আগে আপনার কোম্পানী ছেড়ে চলে যান তবে আপনাকে অর্থ ফেরত দিতে হতে পারে, যা আপনাকে ব্যয় করতে পারে। আপনি আপনার সমস্ত প্রাসঙ্গিক বিবরণ জানার জন্য নিবন্ধন করার আগে আপনার কোম্পানির প্রতিদান প্রোগ্রাম সম্পর্কে আপনার এইচআর প্রতিনিধিদের সাথে কথা বলুন।

যদি আপনার নিয়োগকর্তা টিউশন ফি প্রদান না করেন তবে আপনি তাদের মন পরিবর্তন করার জন্য তাদের দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করতে চাইবেন, তাহলে আপনাকে অবিরত প্রস্তাবটি কেন আপনার - এবং আপনার সংস্থা উভয়কেই উপকৃত করবে তার একটি প্রস্তাব জমা দিতে হবে।

আপনার নিজের ক্লাসের জন্য বাজেট

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে শিক্ষানবিশ প্রতিদান সম্ভবত স্কুলে প্রত্যাবর্তন খরচ অংশ জুড়ে সম্ভবত হবে। সেইজন্য আপনার নিজের উপর শিক্ষাদান এবং অন্যান্য সম্পর্কিত খরচগুলিও বাজেটের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

একটি মাসিক বাজেট সেট আপ এবং এটি sticking দ্বারা তহবিল সংরক্ষণ করুন। বা তারের টেলিভিশন বা বন্ধুদের সাথে খুশি ঘন্টা মত অপ্রয়োজনীয় খরচ কাটা। তহবিল বাড়াতে বা এমনকি উচ্চ সুদের হারের সাথে আপনার সঞ্চয়স্থানের অ্যাকাউন্টে সরাতে সাহায্য করার জন্য আপনি একটি অস্থায়ী পার্শ্ব গিগা সেট আপ করতেও বিবেচনা করতে পারেন।

আপনি Airbnb এর মত ভাড়া সাইট ব্যবহার করে আপনার বাড়ির একটি কক্ষ ভাড়াও নিতে পারেন, অথবা আপনি যদি বর্তমানে অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া করেন তবে সস্তা ভাড়া বিবেচনা করুন। খাওয়ার পরিবর্তে রান্না করা আরেকটি বিশাল অর্থ সঞ্চয়কারী।

একটি যোগ্য বিনিয়োগ

এখনও আপনার নিয়োগকর্তা এর টিউশন প্রতিদান প্রোগ্রাম অনুসরণ বেড়া উপর? তথ্য বিবেচনা করুন: জাতীয় কেন্দ্রের তথ্য অনুযায়ী, ২017 সাল থেকে স্নাতক ডিগ্রী বা তার উচ্চতায় 25 থেকে 34 বছর বয়সীদের কর্মসংস্থানের হার ছিল 86%, এবং যাদের শুধুমাত্র উচ্চ বিদ্যালয় শিক্ষার হার ছিল 72 শতাংশ। শিক্ষা পরিসংখ্যান।

বিশেষ করে যখন আপনি কলেজের শিক্ষার ক্রমবর্ধমান খরচ বিবেচনা করেন, এটি আপনার কোম্পানির শিক্ষানবিশ প্রতিদান প্রোগ্রামের সুবিধা গ্রহণের জন্য একটি বুদ্ধিমান আর্থিক পদক্ষেপ। সব পরে, আপনার শিক্ষা অব্যাহত একটি বিনিয়োগ যে ভাল মূল্য।