ম্যানেজার এবং লিডার হিসাবে আপনার কাজের মালিকানা কিভাবে নিন

সর্বাগ্রে জটিল কাজগুলি পরিচালনা এবং পরিচালনা করার জন্য পরিচালনার কাজগুলির সর্বাধিক থেকে আপনি যেকোন কাজটি পেশাদার হিসাবে আপনার উপর সরাসরি প্রতিফলন করেন। এমন একটি জগতে যেখানে আপনার অর্থনৈতিক নিরাপত্তা আপনার দক্ষতা, জ্ঞান এবং খ্যাতির একটি ফাংশন, আপনার কাজের মালিকানা এবং এটি পেশাদার হিসাবে আপনার উপর ইতিবাচকভাবে প্রতিফলিত করার জন্য এটি অপরিহার্য।

আপনার কাজের জন্য অনুভূতি বিকাশ

আপনার দলের সদস্যদের এবং সহকর্মীদের দৃঢ়ভাবে আপনার খ্যাতি প্রতিষ্ঠা করার একটি উপায় আপনার কাজের জন্য একটি প্রকৃত আবেগ প্রদর্শন করা। মানুষের হিসাবে, আমরা অন্যদের কাছ থেকে আমাদের cues নিতে, প্রায়ই তাদের আবেগ এবং মনোভাব অনুকরণ। যদি আপনি প্রায়শই কাজ করেছেন বা তাদের কাজের বিষয়ে উত্সাহী কেউ জানেন তবে তাদের আবেগ সংক্রামক। কোন কাজ খুব ছোট বা খুব কঠিন, এবং যারা প্রকৃতপক্ষে উত্সাহী হয় তাদের সাথে কাজ করা সময় আশ্চর্যজনক গতি দ্বারা উড়ে বলে মনে হয়।

কিছুটা দ্বিধান্বিত বা তাদের কাজের বিষয়ে নেতিবাচক এমন ব্যক্তির জন্য কাজ করার বিকল্প সহ এই খুব ইতিবাচক অভিজ্ঞতাটিকে তুলনা করুন। কাজটি কঠোর পরিশ্রমের সময় নেয় এবং সময়গুলি সম্পূর্ণরূপে জড়িত ব্যক্তিদের তুলনায় কম বা কম পরিমাণে ক্রল করতে থাকে।

আমাদের মধ্যে বেশিরভাগই সন্দেহ করে যে আমাদের অধিকাংশই কাজ করতে পছন্দ করে এবং এতে সন্দেহ নেই যে আপনি একজন উত্সাহী এবং তাদের কাজের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার চেয়ে অনেক ভাল। প্রতি সুযোগ আপনার শক্তি এবং উত্স শোকেস!

ম্যানেজার হিসাবে আপনার ভূমিকা মালিকানা

যদিও আমরা প্রায়ই দুইটি ভিন্ন ভূমিকা হিসাবে নেতৃত্ব ও পরিচালনার তুলনা এবং বিপরীতে, তারা একই অবস্থানের অংশ এবং পার্সেল। এই পোস্টের উদ্দেশ্যে, আমি তাদের স্বতন্ত্র ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে আপনার মালিকানা প্রদর্শন করার সুযোগগুলি বর্ণনা করছি।

• ব্যবস্থাপনা কাজ নোবেল যে স্বীকৃতি একজন ব্যবস্থাপক হিসাবে, উপরে বর্ণিত আবেগ এবং আপনার সংস্থাকে কী উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের কাছাকাছি রাখার জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি অনুসরণ করে আপনার ফার্ম, আপনার টিম এবং নিজের জন্য মূল্য তৈরি করার অনন্য সুযোগ রয়েছে। একজন পরিচালক হিসাবে, আপনি দলের সদস্য, সহকর্মী এবং গ্রাহকদের সাথে যুক্ত হন এবং আপনি অনেকগুলি প্রক্রিয়া কার্যকলাপে জড়িত। ম্যানেজার হিসাবে আপনার ভূমিকা এবং আপনার ভূমিকা মালিকানা প্রদর্শনের জন্য এখানে বেশ কয়েকটি ধারণা রয়েছে:

• কার্যকর, উদ্দেশ্যপূর্ণ মিটিং চালানোএকটি এজেন্ডা সঙ্গে নেতৃত্ব শিখতে; হাতে টাস্ক উপর ফোকাস এবং সব ধারনা শোনা এবং একটি সম্মানজনকভাবে বিবেচনা করা হয় তা নিশ্চিত করুন। সময় ব্যবহার সঙ্গে দক্ষ হতে। সময় শুরু এবং শেষ প্রারম্ভে সংগ্রাম। নতুন মিটিংগুলিতে ক্রমাগত জীবন দান করে এই ইভেন্টগুলি পরিচালনা করা এড়িয়ে চলুন।
• আপনার টিম এবং সংস্থার উদ্দেশ্যগুলি নিশ্চিত করুনলোকেরা যখন তাদের ছবি বড় ছবিতে ফিট করে তখন তাদের প্রসঙ্গে তাদের সেরা কাজ করে। কী লক্ষ্য শক্তিশালী করা এবং নিয়মিত ফলাফলগুলি হাইলাইট করতে নির্দিষ্ট করুন।
• উন্নতি করার সুযোগ হিসাবে প্রক্রিয়া সমস্যা দেখুনআমাদের দৈনন্দিন কাজের বেশিরভাগই মূল প্রক্রিয়াগুলিতে অনুসরণ করে নিশ্চিত করে ঘুরতে থাকে। গ্রেট ম্যানেজারগুলি জটিল বা অদক্ষ প্রক্রিয়াগুলি সহজতর করার জন্য এবং গুণমান এবং পরিষেবা সরবরাহ উন্নত করার সুযোগগুলির জন্য সন্ধান করে এবং শোনে। আপনার দলের সদস্যরা ক্রমাগত উন্নতির জন্য আপনার প্রচেষ্টার প্রশংসা করবে।
• আপনার গ্রাহকদের অসাধারণ অভিজ্ঞতা প্রদানের উপর ফোকাস করুনআপনি বাজারে বা অন্য কোন বিভাগে অভ্যন্তরীণ গ্রাহকদের গ্রাহকদের সেবা করছেন কিনা তা কোন ব্যাপার না, প্রতিটি সুযোগে অসাধারণ পরিষেবা প্রদানের চেষ্টা করে। এই "বাহ" অভিজ্ঞতাগুলি তৈরির জন্য আপনার খ্যাতি আপনাকে এবং আপনার টিমের সাথে ভালভাবে পরিবেশন করবে।

গ্রেট ম্যানেজার ফলাফলগুলিতে ফোকাস করে এবং কর্মীদের, সহকর্মীদের এবং গ্রাহকদের জন্য দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা তৈরি করার চেষ্টা করে। তারা জটিল কাজগুলি সহজ করে তোলে, নিশ্চিত করে যে সঠিক পদক্ষেপগুলি অগ্রগতির হিসাব করার জন্য এবং জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার জন্য, এবং তারা কীভাবে তা করতে অন্যদের শেখানোর তাদের ক্ষমতা সনাক্ত করে। একজন ম্যানেজার হিসেবে আপনার দৈনন্দিন কাজের মাধ্যমে এই ধরনের মনোভাব নিয়ে যান এবং আপনার চাকরির মালিকানা অর্জনের জন্য আপনার খ্যাতি প্রতিটি প্রতিযোগিতায় বৃদ্ধি পাবে।

একজন নেতা হিসাবে আপনার ভূমিকা মালিকানাধীন

আপনার পেশাগত জীবনে কয়েকটি ক্রিয়াকলাপ রয়েছে যেখানে আপনার অন্যের জীবনে একটি পার্থক্য করার সুযোগ রয়েছে, তারপরে একজন নেতার ভূমিকা পালন করছেন। সংজ্ঞা দ্বারা একটি নেতা ভূমিকা একটি নির্দিষ্ট গন্তব্য অন্যদের নিরাপদে এবং নিরাপদে অন্যদের নির্দেশনা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। যাত্রা চলাকালীন, আপনার শেখানোর সুযোগ, আপনার দলের সদস্যদের শেখার এবং উন্নয়নে সহায়তা এবং ব্যক্তি এবং জীবন এবং কর্মজীবনের চ্যালেঞ্জগুলি নেভিগেট করতে সহায়তা করুন। আপনি একজন নেতা হিসাবে আপনার ভূমিকা মালিক দেখানোর জন্য এখানে কিছু দুর্দান্ত সুযোগ রয়েছে:

• আপনার ভূমিকা আলিঙ্গনজিজ্ঞাসা করুন এবং উত্তর দিন: "আমাদের সময় শেষে একসাথে কাজ করার সময়, আমার দলের সদস্যরা কী বলবে যে আমি তাদের জন্য করেছি?" আপনার ভূমিকা জন্য একটি মিশন বিবৃতি সংজ্ঞায়িত এবং ব্যাপকভাবে আপনার মিশন ভাগ সংগ্রাম। মহান নেতারা ক্রমাগত তাদের উদ্দেশ্যকে মনে করিয়ে দেয় এবং এই উদ্দেশ্যে তাদের দৈনন্দিন কার্যক্রমকে সারিবদ্ধ করার চেষ্টা করে।
• একটি সময়ে একটি Encounter সফলএকজন নেতা হিসাবে সাফল্যের জন্য জাদু সূত্র খোঁজার পরিবর্তে, আপনার প্রতি চারপাশে যারা ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে তাদের প্রতিদিনের দুর্দান্ত সুযোগগুলি স্বীকার করে। এই সুযোগ প্রতিটি সফল উপর ফোকাস। এমনকি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতিতে এমনকি অন্যদের জন্য সম্মান প্রদর্শনের মনে রাখবেন, কার্যকরভাবে নেতৃস্থানীয় আপনার ভর্তি টিকেট।
• শেখানমহান নেতা শেখান। ভূমিকা কী দক্ষতা ও অনুশীলনের বিকাশকে সমর্থন করার বিষয়ে বলার এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে কম। আপনার দলের সদস্যদের সাহায্যকারী এবং আপনার দলের উত্থাপিত নেতাদের সমর্থন করার জন্য সিদ্ধান্তদাতাদের হিসাবে সহায়তা করার মাধ্যমে, আপনি শিক্ষিকা হিসাবে পরিবেশন করার অনন্য অবস্থানে রয়েছেন।
• কিছু জন্য দাঁড়ানোমহান নেতারা মান চালিত হয়। তারা শনাক্ত, ভাগ এবং বাস এবং মূল মূল্য দ্বারা নেতৃত্ব, তারা দৃঢ় বা তাদের নিজস্ব কিনা।

তলদেশের সরুরেখা

আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার জীবনের একটি অসাধারণ পরিমাণ ব্যয় করেন। আপনার দৈনিক ক্রিয়াকলাপগুলিতে আপনার শারীরিক, মানসিক এবং আধ্যাত্মিকভাবে বিনিয়োগ করার বা আপনার কাছে লেনদেনের সাথে যোগাযোগ করার বিকল্প রয়েছে। সন্তুষ্টি, উপভোগ এবং সাফল্যের পরিপ্রেক্ষিতে যারা তাদের কাজ মালিক হওয়ার সচেতন সিদ্ধান্ত নেয় তাদের কাছে যায়।