কিভাবে একটি ভাল স্পিক পোর্টফোলিও প্রস্তুতি শুরু করবেন

স্পেক বিজ্ঞাপনের বিজ্ঞাপনের পোর্টফোলিও তৈরি করা আপনাকে অপেশাদার হিসাবে মনে করতে পারে তবে বিজ্ঞাপন সংস্থার ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টরগুলি কেবল স্পেক কাজগুলির উপর ভিত্তি করে উদীয়মান কপিরাইটার এবং গ্রাফিক ডিজাইনারগুলির তাদের ন্যায্য ভাগ ভাড়া নিচ্ছে। আপনি যদি কলেজ থেকে তাজা হয়ে যান বা বিজ্ঞাপনে শুরু করতে চান তবে এই প্রশ্ন ও উত্তর বিভাগটি আসল প্রশ্নগুলির উত্তর দেয়, যেমন প্রতিদিন প্রতিদিন নিজেকে জিজ্ঞাসা করে।

প্রশ্ন: "আমার কিছু মুদ্রণ বিজ্ঞাপন বেশ সহজ এবং বেশ ছোট এবং তারা শুধুমাত্র পাঠ্য কারণ তারা কেবলমাত্র পৃষ্ঠাটির একটি ছোট অংশ পূরণ করে এবং তাই একটু 'ব্লা' দেখায়। আমি পৃষ্ঠাটি অফসেট করার বিষয়ে আপনার ধারণাটি ব্যবহার করেছি এবং একটি পরিকল্পিত ব্যাকগ্রাউন্ড ব্যবহার করে কিন্তু এখনও অনেক ফাঁকা স্থান রয়েছে। আমি কি বড় ফন্ট ব্যবহার করতে পারি? "

উত্তর: তাদের একা থাকতে দাও. আপনার ফন্টটি একটি বড় আকার তৈরি করা দৈর্ঘ্যের সম্পর্কে একটি ক্রিয়েটিভ পরিচালক বোকা বানানো যাচ্ছে না। এটি একটি ছোট কপি ব্লক এমনকি আরো মনোযোগ আঁকা যাচ্ছে। যখন আমরা ছোট ছিলাম এবং যখন পৃষ্ঠাটি দুই পৃষ্ঠার রিপোর্টের জন্য জিজ্ঞেস করলাম তখন পৃষ্ঠাটি নিতে সত্যিই বড় লিখার চেষ্টা করলাম।

প্রশ্নঃ "আমি মুদ্রণ ব্যতীত অন্যান্য প্রচার মাধ্যমের সাথে সংগ্রাম করছি। আমি কি ভিন্ন ভিন্ন মাধ্যমের একটি বিজ্ঞাপনকে চেষ্টা করতে বাধ্য করবো নাকি আমি শুধু সব মুদ্রণের সাথে আটকাতে পারব?"

উত্তর: আপনি মুদ্রণ চেয়ে আরো লিখতে প্রদর্শন করতে আপনার পোর্টফোলিও অন্যান্য বিজ্ঞাপন মাধ্যম থাকতে হবে। বেশিরভাগ সংস্থা বিভিন্ন ক্লায়েন্টকে পরিচালনা করে এবং তাদের জন্য বিভিন্ন উপকরণ তৈরি করে। অন্য মাধ্যমগুলি লেখার আপনার ক্ষমতা দেখানো হচ্ছে আপনি যে কোনও প্রকল্পটি পরিচালনা করতে পারেন তা প্রমাণ করে।

আমি সতর্কতা সঙ্গে এই সব বলে, যদিও। আপনি প্রতিটি বিজ্ঞাপন মাধ্যমের সাথে আপনার পোর্টফোলিওটি বগলে রাখতে চান না শুধুমাত্র সেখানেই আপনি এটি লিখতে পারেন। নির্বাচনী এবং বাস্তবসম্মত হতে।

যদি কোন সংস্থান বলে যে এটি কোনও কপিরাইটারকে বাণিজ্যিক লেখার জন্য খুঁজছে তবে আপনি সেই সংস্থার নির্দিষ্ট চাহিদাগুলির দিকে নজর রাখতে চান এমন সামগ্রী পেতে চান। আপনার পোর্টফোলিওতে যদি যা থাকে তা কেবল মুদ্রণ বিজ্ঞাপনগুলির নমুনা এবং আপনার একই অভিজ্ঞতার সাথে প্রার্থীদের তাদের পোর্টফোলিওতে বাণিজ্যিক থাকে তবে আপনি শুরু থেকেই কোনও অসুবিধাতে কাজ করবেন।

একটি সম্পূর্ণ প্রকল্পের হিসাবে আপনার পোর্টফোলিও মনে করবেন না। আপনি কেবল আপনার সেরা কাজ প্রদর্শন করতে চান না, এছাড়াও আপনি কাজের তালিকা এর নির্দিষ্টকরণের দিকে আপনার সামগ্রী গিয়ার করতে চান। বাণিজ্যিক লেখার জন্য কপিরাইটারের জন্য একটি তালিকা, উদাহরণস্বরূপ, তাদের পোর্টফোলিওগুলিতে বিজ্ঞাপন সহ কপিরাইটারদের আকর্ষণ করা উচিত।

প্রশ্নঃ "আমার বিজ্ঞাপনগুলি বিজ্ঞাপনটির পটভূমি দিয়ে হাত এবং হাত নিয়ে যায়, আমার কি শিরোনাম এবং শরীরের মধ্যে একটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, যা গ্রাফিকটিকে আমার মনে হয় তা বর্ণনা করে?"

আপনি সর্বদা আপনার বিজ্ঞাপনের নীচে এমন কিছু সংক্ষিপ্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন যা আপনার চাক্ষুষ ধারণা বর্ণনা করে।

প্রশ্ন: "ফটোগুলি কিনলে গেট্টি এবং আই-স্টক মত সাইট থেকে ছবি কপি এবং পেস্ট করা ঠিক আছে কিনা আমি কেবল আমার পোর্টফোলিওর জন্য এটি ব্যবহার করতে যাচ্ছি?"

উত্তর: চিন্তা করার ফাঁদে পড়ে না, আপনার চিত্রের নমুনাগুলির সাথে যেতে ছবিগুলি থাকতে হবে, বিশেষ করে কপিরাইটযুক্ত চিত্রগুলি ব্যবহার করার ঝুঁকিতে। ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টররা অন্যের কপিরাইটযুক্ত চিত্রগুলির সাথে পোষাকযুক্ত বিজ্ঞাপনের তুলনায় সাধারণ সাদা কাগজে কঠিন কপি একটি পোর্টফোলিও দেখতে পাবে।

এটি একটি ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টর এর চোখ একটি লাল পতাকা হতে পারে। আপনি যে চিত্রগুলির জন্য অর্থ প্রদান করেন না সেগুলি ব্যবহার করে আপনি নিজের নীতিগুলি সম্পর্কে কোন প্রশ্ন উত্থাপন করতে চান না।

এটি একটি প্রসারিত বলে মনে হতে পারে তবে আপনি সংস্থার বিশদ উল্লেখ না করার জন্য ক্লায়েন্টদের কোম্পানির তথ্য বিশদ সঙ্গে বিশ্বাস করা হবে। তারা আপনাকে সৎ এবং বিশ্বাসযোগ্য জানতে হবে। এছাড়াও, যদি আপনি ছবিগুলি তুলে ধরেন তবে আপনি তাদের কথায়ও প্রশ্ন উত্থাপন করেন যে আপনি অনুলিপিটি উত্তোলন করেছেন এবং আসলে এটি নিজে তৈরি করেছেন না।

আপনার কপি নিজেই জন্য বলুন। আপনি একটি গ্রাফিক ডিজাইন কাজের জন্য আবেদন করছেন না তাই SPEC ADS এ ছবি সহ চিন্তা করবেন না।

প্রশ্ন: "আমি [নগর] প্রতি বিজ্ঞাপন সংস্থাটির একটি তালিকা সংকলন করেছি এবং তিনটি ত্রিশেরও কম কর্মী সেখানে কাজ করছে 30 টি কর্মচারী আছে। কোনও অভিজ্ঞতার সাথে কাউকে ভাড়া দেওয়ার জন্য একটি ছোট ফার্ম বা বড় ফার্মের পক্ষে এটি সম্ভবত বেশি। ? "

উত্তর: এটা এজেন্সি উপর নির্ভর করে। সর্বাধিক সংস্থা দীর্ঘমেয়াদী কারো জন্য খুঁজছেন হয়। তারা আপনাকে কলেজের বাইরে দেখতে পারে কিন্তু আপনি একটি বিনিয়োগ বিবেচনা। আপনি ২0 বছর ধরে টেবিল অপেক্ষা করছেন না এবং হঠাৎ সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আপনি একটি বড় সংস্থাটিতে কাজ করতে চান। আপনার শিক্ষা devalue না।

ছোট সংস্থা এছাড়াও একটি মহান প্রশিক্ষণ স্থল হয়। আপনার নাম খুঁজে পেতে উভয় ধরনের সংস্থান লক্ষ্য করুন। আপনি নিজের জন্য একটি সুযোগ পাবেন।

প্রশ্নঃ " আমি জানি যে আমি কপিরাইটার হিসাবে খুব ভাল করতে পারি এবং করব, কিন্তু আমার SPEC বিজ্ঞাপনে আমার যথেষ্ট বিশ্বাস নেই। শুধু একটি শালীন বই সঙ্গে একটি সৃজনশীল হিসাবে পেতে কোন উপায় আছে? "

উত্তর: আপনার বই শালীন তুলনায় আরো। এবং আমি ইমেজ এবং পূর্ণ রঙের মুদ্রিত উপকরণ মানে না। আমি ভাল, কঠিন, বিক্রিযোগ্য কপি যা আপনার প্রতিভা দেখায়।

যে একটি সৃজনশীল পরিচালক আপনার প্রথম বাস্তব ইমপ্রেশন করতে যাচ্ছে। যদি আপনার বইটি মধ্যস্থতাকারী হয়, তবে ক্রিয়েটিভ ডিরেক্টর মনে করছেন যে আপনি এটি করতে পারেন এমন সেরাটি এবং তারা আপনাকে অন্য কারো জন্য অতিক্রম করবে।

একটি কলেজের স্নাতকের বিরুদ্ধে কোন অভিজ্ঞতা ছাড়াই কোনও কপিরাইটারের সাথে পূর্ব অভিজ্ঞতা নাও। পাশাপাশি তাদের বই পাশ করা। যদি কিছু অভিজ্ঞতার সাথে কপিরাইটারের অভাবনীয় পোর্টফোলিও থাকে এবং কলেজের স্নাতকের একটি অসামান্য পোর্টফোলিও থাকে, তবে কলেজের স্নাতকের শুধুমাত্র খেলার মাঠকেই স্তব্ধ করে না, এমনকি এটিও উপকার লাভ করতে পারে।

প্রশ্নঃ "আমি এখানে অলস নই, আমি কেবল লেখার জন্য অনুরোধ করতে পারতাম নাকি হয়ত আমি বিনামূল্যে কাজ করবো যদি তারা আমাকে এমন ক্লায়েন্ট পাঠায় যা তারা বর্তমানে কাজ করছে? আমি জানি না …10 টি আইডিয়া নিয়ে আসছে যা একটি সিডি থেকে মোজাগুলিকে বাহির করে তুলবে। "

উত্তর: ধৈর্য ধরুন এবং স্থায়ী হতে। আপনি সেখানে কাজ না হওয়া পর্যন্ত একটি ভাল সংস্থা আপনার ক্লায়েন্টদের তথ্য প্রকাশ করবে না। আপনি যদি কিছু সময় মুক্ত করতে পারেন তবে তাদের বলুন আপনি তাদের এজেন্সির বিষয়ে আরও জানতে এবং তাদের পদে আপনার কাজ করার জন্য আপনার সময় স্বেচ্ছাসেবী করতে চান।

নিচের লাইন: আপনার স্নায়বিক আপনার সেরা পেতে না। আপনি বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপনের মতো কিছু চাইলে প্রতিটি বিশদকে চাপ দিতে অসুবিধা হয় না। সবকিছু একেবারে নিখুঁত হতে অনুপস্থিত সঙ্গে কিছুই ভুল আছে। শুধু আপনি পরিপূর্ণতা মনোবিজ্ঞান জন্য যে সংগ্রাম করা যাক না।