সুচিপত্র:
- দ্রুত ঘটনা
- একটি ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা কি কি?
- এই ক্যারিয়ার ক্ষেত্রে কাজ করার নিচের দিকে
- শিক্ষা প্রয়োজন
- কি নরম দক্ষতা আপনি প্রয়োজন?
- নিয়োগকর্তারা আপনার কাছ থেকে কি আশা করবে?
- এই পেশা আপনার জন্য একটি ভাল ফিট?
- সম্পর্কিত কাজ এবং ক্রিয়াকলাপ সঙ্গে পেশা
ভিডিও: একজন ব্যবস্থাপনা পরামর্শক কী কাজ করে? (সবই তোমার জানা উচিত) 2025
একটি ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা, এছাড়াও একটি ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক বলা হয়, একটি কোম্পানি বা সরকারী সত্তা আরো প্রতিযোগিতামূলক হয়ে সাহায্য করে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, সে সংগঠনের কাঠামো পরিবর্তন করে এবং লাভ বৃদ্ধি এবং দক্ষতা উন্নত করার উপায়গুলি সন্ধান করে। একটি ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক স্বাস্থ্যসেবা, উত্পাদন, বা শিক্ষা, যেমন একটি নির্দিষ্ট শিল্প বিশেষজ্ঞ হতে পারে। অন্যথায়, একটি ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্টের ফোকাস একটি ফাংশনে হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, মানব সম্পদ, তথ্য প্রযুক্তি, বা জায় নিয়ন্ত্রণ।
একটি ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা সমস্যা সনাক্ত করে, তথ্য সংগ্রহ করে এবং সমাধানগুলি প্রয়োগ করে, প্রায়শই দলগুলিতে কাজ করে। পরামর্শ সংস্থাগুলির জন্য সর্বাধিক কাজ, তারা বিশ্লেষণ করছে সরাসরি কোম্পানির জন্য।
দ্রুত ঘটনা
- ২018 সালের মধ্যে গ্লাসডোরের মতে, ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতাদের মধ্যমা বার্ষিক বার্ষিক বেতন $ 118,936।
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় 7,00,000 মানুষ এই পেশাটিতে কাজ করে।
- সর্বাধিক কাজ বড় মহানগর এলাকায় হয়।
- সমস্ত পরিচালনার পরামর্শদাতাদের 17% স্ব-নিযুক্ত।
- ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ভবিষ্যৎ অনুযায়ী এই ক্ষেত্রের কর্মসংস্থান 2016 এবং ২0২6 সালের মধ্যে সমস্ত পেশাগুলির গড়ের তুলনায় আরও দ্রুত বৃদ্ধি পাবে। স্বাস্থ্যসেবা এবং আইটি বিশেষজ্ঞ, বিশেষত সাইবার সুরক্ষা, বিশেষ পরামর্শদাতাদের সর্বোত্তম চাকরির সম্ভাবনা রয়েছে বলে আশা করা হচ্ছে।
একটি ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা কি কি?
Indeed.com এ তালিকাভুক্ত চাকরি ঘোষণার মতে, ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা নিম্নলিখিত কাজের দায়িত্বগুলির জন্য দায়ী ছিলেন:
- "ক্লায়েন্ট ব্যবসায়ের চ্যালেঞ্জ এবং প্রযুক্তির সাথে দ্রুত পরিচিত হয়ে উঠুন এবং পরিবর্তনের জন্য পরিবেশ বুঝতে এবং ক্লায়েন্ট স্টেকহোল্ডারের বিশ্বস্ত পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করার সময় দ্রুত পরিবর্তন আনতে"
- "প্রকল্পের উদ্দেশ্যগুলি পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় সময়সূচী, মাইলফলক এবং সংস্থানগুলি চিহ্নিত করুন এবং আলোচনা করুন"
- "প্রোগ্রাম স্তর যোগাযোগ বিকাশ, যেমন, সিনিয়র স্টেকহোল্ডারদের যোগাযোগ এবং প্রকল্প কর্মীদের সাধারণ কর্মী জনসংখ্যা এবং যোগাযোগ"
- "বিভিন্ন শ্রোতার জন্য প্রশিক্ষণ ক্লাস পরিচালনা করা"
- "শ্রদ্ধাশীল প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন"
- "ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রভাবিত করে এমন পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে দ্রুত গ্রহণ, অধিকতর ব্যবহার এবং উচ্চতর দক্ষতা চালানোর জন্য কাজ করা"
এই ক্যারিয়ার ক্ষেত্রে কাজ করার নিচের দিকে
- পঁচিশ শতাংশ ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা ওভারটাইম কাজ।
- তারা টাইট সময়সীমা পূরণ করতে হবে।
- ক্লায়েন্ট প্রায়ই দাবি করা হয়।
- ক্লায়েন্টের অফিসে যাওয়ার সময় প্রায়ই ঘরের বাইরে দীর্ঘ সময়ের প্রয়োজন হয়।
- ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা এই কারণগুলির ফলে কাজ করে প্রচুর চাপের সম্মুখীন হতে পারে।
শিক্ষা প্রয়োজন
অনেক এন্ট্রি স্তরের কাজ একটি স্নাতকের ডিগ্রী প্রয়োজন। ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা প্রায়ই ব্যবসায় প্রশাসন, অর্থনীতি, অর্থ, মনোবিজ্ঞান, ব্যবস্থাপনা, বিপণন, অ্যাকাউন্টিং, বা কম্পিউটার এবং তথ্য বিজ্ঞান প্রধান। অনেক নিয়োগকর্তা এমবিএ (মাস্টার্স অফ বিজনেস এডমিনিস্ট্রেশন) সম্পন্ন প্রার্থীদের পছন্দ করেন। আপনি যে শিল্পের সাথে পরামর্শ করতে চান তার অভিজ্ঞতা আপনাকে আরও প্রতিযোগিতামূলক পেশা প্রার্থী করে তুলবে, তবে অনেক পরামর্শ সংস্থাগুলি সাম্প্রতিক স্নাতকদের প্রশিক্ষণ প্রদান করে।
কি নরম দক্ষতা আপনি প্রয়োজন?
ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতাদের নিম্নলিখিত নরম দক্ষতা থাকতে হবে, যা ব্যক্তিগত গুণাবলী যা আপনার কাজে সফল হতে সহায়তা করবে:
- স্ব প্রেরণা
- আত্মশাসন
- সাংগঠনিক দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা
- শ্রবণ এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা
- লেখার দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানের এবং সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- সৃজনশীলতা
- আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো
নিয়োগকর্তারা আপনার কাছ থেকে কি আশা করবে?
Indeed.com এ পাওয়া চাকরির ঘোষণাগুলি থেকে এখানে কিছু কাজের প্রয়োজনীয়তা রয়েছে:
- "চাপপূর্ণ পরিস্থিতিতে কার্যকরভাবে মোকাবেলা করার ক্ষমতা"
- "কার্যকরীভাবে প্রকল্পগুলি প্রদান করুন, বাজেটের উপর বাজেটের প্রত্যাশাগুলি পূরণ করে বা অতিক্রম করে এমন বাজেটে"
- "শক্তিশালী সম্পর্ক স্থাপন ও বজায় রাখার এবং অন্যদেরকে প্রভাবিত করার এবং একটি সাধারণ দৃষ্টি বা লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যাওয়ার ক্ষমতা"
- "মাইক্রোসফ্ট অফিস পণ্য, বিশেষ করে পাওয়ারপয়েন্ট ব্যবহারে দক্ষ"
- "স্টেকহোল্ডার জরিপ, সাক্ষাত্কার, এবং সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ কার্যক্রম সহ ব্যবসায়িক প্রস্তুতির মূল্যায়ন সঞ্চালনের ক্ষমতা"
- "শক্তিশালী সুবিধাজনক দক্ষতা"
এই পেশা আপনার জন্য একটি ভাল ফিট?
একটি পেশা আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করার সময় সর্বদা আপনার আগ্রহ, ব্যক্তিত্বের ধরন, এবং কাজের সম্পর্কিত মানগুলির জন্য অ্যাকাউন্ট। এই ক্যারিয়ারটি নিম্নোক্ত বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য উপযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত:
- রুচি (হল্যান্ড কোড): আইইসি (তদন্তকারী, উদ্যোক্তা, প্রচলিত
- ব্যক্তিত্ব টাইপ (এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরন): এনএনএফজে, এনএনএফপি, ইএনটিজে, ইএনটিজে, ইএনটিপি, ইএসএফজে, ইএসটিপি, আইএসটিপি
- কাজ সংক্রান্ত মান: সম্পর্ক, অর্জন, স্বাধীনতা
সম্পর্কিত কাজ এবং ক্রিয়াকলাপ সঙ্গে পেশা
বিবরণ |
মধ্যম বার্ষিক মজুরি (2016) | নূন্যতম প্রয়োজনীয় শিক্ষা / প্রশিক্ষণ | |
---|---|---|---|
ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ | একটি প্রতিষ্ঠানের ঝুঁকি সনাক্ত, ব্যবস্থা, এবং পরিচালনা | $69,470* | স্নাতক ডিগ্রী |
আর্থিক পরিমাণগত বিশ্লেষক | পরিমাণগত আর্থিক পণ্য বিকাশ | $69,470* | মাস্টার্স ডিগ্রী |
প্রতারণা পরীক্ষক, তদন্তকারী, বা বিশ্লেষক | জালিয়াতি অভিযোগ তদন্ত এবং কর্ম সুপারিশ | $69,470* | স্নাতক ডিগ্রী |
প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ | কর্মীদের দক্ষতা এবং জ্ঞান উন্নত যে প্রোগ্রাম উন্নয়ন, বাস্তবায়ন, এবং প্রশাসক | $59,020 | স্নাতক ডিগ্রী |
*মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র.শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো এই আর্থিক বিশেষজ্ঞদের জন্য কর্মসংস্থান তথ্য একত্রিত করে
সূত্র: শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো, যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ, পেশাগত আউটলুক হ্যান্ডবুক; কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ প্রশাসন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগ, ও * নেট অনলাইন (ডিসেম্বর 20, 2017 পরিদর্শন)।
খুচরা ম্যানেজমেন্ট ট্রেনিং কাজের বর্ণনা

একটি খুচরা ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণ কর্মসূচীতে বেতন, যোগ্যতা, দায়িত্ব এবং সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতার একটি ওভারভিউ খুঁজুন।
একটি সংক্ষিপ্ত ইতিহাস এবং বার্গার কিং মূল

২015-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে 3২ কিলোমিটারে চেইন এর 3.2২ বি কেনার জন্য বার্গার কিং তার ধারণার বেশিরভাগ পরিমার্জনের মাধ্যমে চলে গেছেন।
একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার কাজের চাপ বর্ণনা কিভাবে

চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্নটি কিভাবে জবাব দেবেন, "আপনি যে গতিতে কাজ করেন তার বর্ণনা আপনি কীভাবে করবেন?" এবং কেন দ্রুত কাজ সর্বদা সেরা পদ্ধতির না শিখতে।