সুচিপত্র:
ভিডিও: Debate: Joel Richardson vs Tommy Ice: THE ANTICHRIST Roman or Muslim? (Islamic Antichrist Revealed?) 2025
আপনি যখন চাকরির জন্য আবেদন করেন, তখন একটি সাধারণ চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্ন থাকে, "আপনি যে গতিতে কাজ করেন তার বর্ণনা আপনি কীভাবে দেবেন?" আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার কাজের উত্পাদনশীলতা এবং কোম্পানির সংস্কৃতিতে কীভাবে মাপসই করবেন সে বিষয়ে আপনার কাছ থেকে কী আশা করতে চান তা জানতে চায়।
আপনার হোমওয়ার্ক করছেন যেখানে এই গুরুত্বপূর্ণ। যদিও সমস্ত নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের কার্যকরীভাবে এবং কার্যকরীভাবে কাজ করতে চায় এবং তাড়াহুড়ো করে না, তখন কিছু কাজ পরিবেশ যেমন স্টার্টআপ এবং সংবাদ সংস্থাগুলি, ঐতিহাসিকভাবে অন্যের তুলনায় আরো দ্রুতগামী হয়। অন্যদিকে, কর্ম পরিবেশ রয়েছে (যেমন পুনর্বাসন কেন্দ্র) যা ঐতিহাসিকভাবে ধীর গতির।
কর্পোরেট সংস্কৃতি অ্যাক্সেস
আপনি যে কাজটির প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন তার বিবরণটি আপনাকে কর্পোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে সূচিত করা উচিত। যদি আপনি যেমন শব্দ-পরিবেশিত কীওয়ার্ডগুলি এবং "ডিডলাইন-চালিত" শব্দগুলি দেখেন, তবে আপনি আপনার উত্তরটি গতিকে জোর দেওয়ার প্রয়োজনীয়তাগুলি জানেন। এছাড়াও, কোম্পানির ওয়েবসাইট অন্বেষণ কিছু সময় ব্যয় করুন; অনেক ব্যবসা তাদের কাজের পরিবেশ এবং কোম্পানির সংস্কৃতির অনলাইন বর্ণনা করে।
গতি সবসময় একটি নিয়োগকর্তার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর হয় না। দ্রুত গতির পরিবর্তে, একজন নিয়োগকর্তা স্থির, সামঞ্জস্যপূর্ণ গতিতে মূল্যবান হতে পারে। অথবা, একজন নিয়োগকর্তা উচ্চ ক্ষেত্রে বিস্তারিতভাবে সঠিকতা, পুঙ্খানুপুঙ্খতা এবং মনোযোগ ধরে রাখতে পারেন। একটি গবেষণা লাইব্রেরি, একটি টিভি নিউজরুমে, এবং একটি হাসপাতালে কাজ করার মধ্যে পার্থক্য বিবেচনা করুন। সেরা পদ্ধতিটি আপনাকে কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি হিসাবে জোর দেওয়ার জন্য জবরের কাজের সাথে মেলে এমন আপনার শক্তিগুলি খেলতে হয়।
সময়সীমা সাক্ষাৎ
কাজের উপর নির্ভর করে, আপনার কাজের গতি যতটা গুরুত্বপূর্ণ নয় ততক্ষন আপনি ধারাবাহিকভাবে সময়সীমা পূরণ করতে পারেন। আপনার উত্তরগুলিতে অন্তর্ভুক্ত কিছু কী বাক্যাংশ (আপনার অভিজ্ঞতা থেকে উদাহরণ অনুসরণ করে) এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- Workload সঙ্গে রাখুন
- সময়, বা সময়সূচী এগিয়ে সব প্রকল্প সম্পূর্ণ করুন
- সময় ভাল সংগঠিত করুন এবং মিটিং সময়সীমা নিশ্চিত করার জন্য সময় নির্ধারণ করুন
- পেস নমনীয় এবং সময়সীমা চাপ পূরণ করার জন্য যখন প্রয়োজন গতি বাড়তে পারে
- উচ্চ মান পূরণ করে সঠিক কাজ নিশ্চিত করার জন্য মহান মনোযোগ সঙ্গে একটি অবিচলিত, সামঞ্জস্যপূর্ণ গতিতে কাজ
- বাস্তবসম্মত অগ্রাধিকার সেট করুন এবং সময় ভাল ব্যবহার করুন, বা সময় নষ্ট করবেন না
মিটিং ভলিউম মাপদণ্ড
কিছু কাজ ভলিউমের লক্ষ্যগুলি সেট করে, যেমন একটি নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ফোন কল নির্দিষ্ট সময়ের উপর কল করে। এই ক্ষেত্রে, আপনি কীভাবে সেই মানদণ্ড পূরণ করতে চান এবং আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলিতে ভলিউম লক্ষ্যগুলি কীভাবে পূরণ করেছেন তা বর্ণনা করুন।
নমুনা উত্তর
এখানে আপনি শুরু করতে কিছু নমুনা উত্তর। এই উত্তরগুলি একটি শক্তি বাড়ায় এবং তারপরে সেই শক্তিটি কীভাবে দ্রুত (বা দক্ষ) গতিতে কাজ করতে অবদান রাখে তা ব্যাখ্যা করে। আপনি আপনার গতি বর্ণনা করার পরে, আপনার উত্তর গুণগতভাবে ব্যাক আপ আপনার পূর্ববর্তী কাজ থেকে উদাহরণ দিতে সবসময় একটি ভাল ধারণা।
- আমি সাধারণত একটি অবিচলিত, সামঞ্জস্যপূর্ণ গতিতে কাজ। আমার কাজের সময়সূচী সংগঠিত করার এবং পরিকল্পনা করার আমার দক্ষতার কারণে, আমি সবসময় সময় আগে আমার কাজ সম্পন্ন করি। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমি ছয় মাসের মধ্যে একটি বড় প্রকল্পের জন্য বরাদ্দ করা হয়েছিল, আমি এই প্রকল্পটি বড় লক্ষ্য এবং ছোট, প্রতিদিনের লক্ষ্যে ভাঙ্গি। আমি একটি সময়সূচী তৈরি করেছি, এবং এখনও সফলভাবে আমার অন্যান্য কর্তব্যগুলি সম্পন্ন করার সময় এই লক্ষ্যগুলির প্রতিটিটি বন্ধ করে দিয়েছি। আমি শেষ পর্যন্ত প্রকল্পের একটি সপ্তাহ এগিয়ে প্রকল্প শেষ।
- আমি নিজেকে একটি অধ্যবসায়ী কর্মী যারা procrastination এড়ানো বিবেচনা।আমার পূর্ববর্তী বিক্রয় কাজের সময়ে, আমাদের অন্যান্য প্রশাসনিক দায়িত্বগুলির উপরে, প্রতিটা শিফটে কমপক্ষে 30 টি কল করতে হয়েছিল। কিছু মানুষ তাদের পাল্টা শেষের জন্য তাদের সমস্ত কল সংরক্ষণ করে, যা কখনও কখনও তাদের কোটা অনুপস্থিত মানুষ নেতৃত্বে, আমি কল এবং আমার অন্যান্য দায়িত্ব পালন মধ্যে আমার সময় বিভক্ত। আমি সহজে বিভ্রান্ত না কিন্তু একাধিক কাজ উপর স্থিরভাবে কাজ ভারসাম্য করতে পারেন। এটা আমাকে সময় আমার কাজ সম্পূর্ণ এবং মান ফলাফল উত্পাদন করতে পারবেন। আমি আমার আগের কোম্পানির তিনবার "সেরা বিক্রয়কারী" জিতেছি।
- আমি খুব দক্ষতার সাথে কাজ করি, তাই আমি অল্প সময়ের মধ্যে অনেক কাজ করি।
- আমি মাল্টি-টাস্কিংয়ে ভয়ঙ্কর, তাই সাধারণত আমি আমার সমস্ত কাজ সময়সূচী আগে সম্পন্ন পেতে।
- আমি আমার কাজের উপর খুব মনোযোগী, এবং ফলস্বরূপ, আমি দ্রুত কাজ করতে সক্ষম।
- কারণ আমি খুব সংগঠিত, আমি সীমিত পরিমাণে একটি বড় চুক্তি সম্পাদন করতে সক্ষম।
প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে, আপনি কোনও নিয়োগকর্তাকে কখনই জিজ্ঞাসা করবেন না।
আপনার কাজের ভারী ছিল যখন একটি সময় বর্ণনা করুন

চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সময় কীভাবে আপনার কাজের চাপ ভারী ছিল এবং আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেছিলেন তা উত্তরের উত্তরের উদাহরণ সহ।
একটি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য সময় বন্ধ করার জন্য ব্যবহার করার জন্য excuses

চাকরির ইন্টারভিউর জন্য কাজ থেকে সময় কাটানোর দরকার আছে এবং আপনি কীভাবে এটি করতে পারেন তা অবাক হয়েছেন? এখানে আপনি কৌশল খুঁজে পেতে ব্যবহার করতে পারেন কৌশল এবং অজুহাত।