সুপারিশ একটি চিঠি জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য টিপস

আপনি যদি একটি নতুন চাকরির জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, তবে আপনাকে একটি প্রস্তাব পাওয়ার আগে আপনার রেফারেন্স চেক করতে হবে। ভাল রেফারেন্সগুলি একটি কাজের অফার তৈরি করতে বা ভাঙতে পারে, তাই সুপারিশের একটি চিঠি চাইতে এই টিপস পর্যালোচনা করুন। এ ছাড়া, এই নমুনা রেফারেন্স অক্ষরগুলি পরীক্ষা করে দেখুন যাতে আপনার কাছে কী ধরণের তথ্য পাঠানো দরকার তার জন্য আপনাকে সুপারিশ সরবরাহ করা হবে।

যথাযথ ব্যক্তিদের সুপারিশের চিঠি জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না এবং তাদের আগে থেকেই যথেষ্ট জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি তাদের দৌড়ে না যান।

যদি আপনি এগিয়ে পরিকল্পনা করেন এবং রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা সংকলন করেন যাতে আপনি এখন আপনার সুপারিশ অক্ষরগুলি পেতে পারেন, এটি নিশ্চিত হবে যে আপনি যখন প্রস্তুত হন তখন একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা একটি রেফারেন্স চিঠি বা দুটি অনুরোধ করেন।

রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা কে

গড়ে, নিয়োগকর্তারা প্রতিটি প্রার্থীর জন্য তিনটি রেফারেন্স পরীক্ষা করে। যাইহোক, আপনার কোণে অনেক লোক থাকতে পারে না এবং এটি আপনার পক্ষে সহায়ক ব্যক্তিদের পক্ষে নির্বাচন করার সহায়ক হতে পারে যারা আপনার ক্ষমতার বিভিন্ন দিক সম্পর্কে জ্ঞানী। যেভাবে আপনি আবেদন করছেন এমন প্রতিটি কোম্পানির জন্য সেরা রেফারেন্সগুলি চয়ন করতে পারেন।

আপনি একটি শক্তিশালী অনুমোদন দেবে যারা নির্বাচন করুনভাল আপনার রেফারেন্স জানতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার প্রতিক্রিয়াশীল ব্যক্তিদের নির্বাচন করতে হবে যারা আপনার কাজ করেছেন, আপনার শিরোনাম, ছেড়ে যাওয়ার কারণ, আপনার শক্তি সম্পর্কিত বিশদ এবং কেন আপনি একজন ভাল কর্মী হবেন তা নিশ্চিত করতে পারেন।

আপনার পটভূমি এবং আপনার পারফরম্যান্সের বিষয়ে কোন রেফারেন্স বলার আছে তা ভাল ধারণা থাকাও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার রেফারেন্স দ্বারা সরবরাহিত কোনও তথ্য আপনার সারসংকলনে আপনি যা লিখেছেন তা নিশ্চিত করে এবং আপনার সাক্ষাত্কারে কথা বলার বিষয়ে নিশ্চিত হন। অসঙ্গতিপূর্ণ তথ্য একটি কাজের প্রস্তাব আপনার সম্ভাবনা ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে, বা এমনকি এটি প্রত্যাহার করা হতে পারে।

রেফারেন্স নিয়োগকর্তা হতে হবে নাঅতীতের নিয়োগকর্তাদের ব্যতীত অন্য কোন রেফারেন্স ব্যবহার করা পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য। ব্যবসায় পরিচিতি, অধ্যাপক বা একাডেমিক উপদেষ্টা, গ্রাহক এবং বিক্রেতা সমস্ত উল্লেখ হিসাবে পরিবেশন করতে পারেন। এছাড়াও, আপনি যদি স্বেচ্ছাসেবক হন তবে আপনি সংস্থার নেতা বা অন্যান্য সদস্যদের ব্যক্তিগত রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন।

লেখার মধ্যে সুপারিশ পানযখনই আপনি কোনও অবস্থান ছেড়ে দেন তখন আপনার ম্যানেজারের কাছ থেকে সুপারিশের একটি চিঠি চাওয়া উচিত, বিশেষ করে যদি আপনার ভাল সম্পর্কযুক্ত সম্পর্ক থাকে। সময় শেষ হওয়ার এবং মানুষ চলতে যাওয়ার সময় এটি সঠিকভাবে জিজ্ঞাসা করা একটি ভাল ধারণা, পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের ট্র্যাক হারাতে এবং আপনার কার্যধারার সময় কোন সংগঠনে আপনি কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা মেমরির পক্ষে সহজ।

যদি আপনার হাতে হাতের অক্ষর অগ্রিম থাকে, আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের দিতে আপনার শংসাপত্রের সহজলভ্য ডকুমেন্টেশন লিখেছেন। কিন্তু আপনি যখন সরানো সুপারিশ একটি চিঠি জন্য জিজ্ঞাসা না যারা সুপারভাইজার সম্পর্কে কি? আপনার ব্যক্তিগত ফাইলগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি চিঠি চাইতে এখন তাদের সাথে যোগাযোগ করা সম্পূর্ণরূপে গ্রহণযোগ্য।

সুপারিশ একটি চিঠি কিভাবে জিজ্ঞাসা

কেবল জিজ্ঞাসা করবেন না, "আপনি কি আমার জন্য রেফারেন্সের একটি চিঠি লিখতে পারেন?" শুধু কেউ একটি চিঠি লিখতে পারেন। জিজ্ঞাসা করা ভাল, "আপনি কি মনে করেন যে আপনি আমার কাজটি সম্পর্কে ভাল পরামর্শ পত্র লিখতে যথেষ্ট জানেন?" অথবা "আপনি কি মনে করেন আপনি আমাকে একটি ভাল রেফারেন্স দিতে পারেন?"

এই ভাবে, আপনার রেফারেন্স লেখক একটি চিঠি লেখার জন্য আরামদায়ক না হলে এটি সহজ। বিপরীতভাবে, আপনি আশ্বস্ত হবেন যে "হ্যাঁ" বলতে যারা আপনার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে উত্সাহী হবে এবং একটি ইতিবাচক চিঠি লিখবে।

সর্বদা আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত তথ্য সহ আপনার আপডেট হওয়া সারসংকলন প্রদান করার প্রস্তাব দেয়, তাই রেফারেন্স লেখকের সাথে কাজ করার বর্তমান তথ্য রয়েছে।

সুপারিশ টিপস অতিরিক্ত চিঠি

আপনার সুপারিশ লেখক আপনাকে আপনার প্রয়োজনীয় রেফারেন্স লেটারের একটি নমুনা সরবরাহ করার জন্য অনুরোধ করলে, এখানে আপনি সরবরাহ করতে পারেন এমন কিছু সুপারিশ অক্ষর নমুনা।

রেফারেন্স ছাড়াও, আপনার বর্তমান সুপারভাইজারের জন্য যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করতে বলা যেতে পারে। সর্বাধিক সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা বুঝতে পারেন যে আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে আপনার কাজের অনুসন্ধানের বিবরণ ভাগ করে নিচ্ছেন না এবং আপনার বর্তমান অবস্থানকে ঝুঁকিপূর্ণ হওয়া এড়াতে আপনার সুপারভাইজারের সাথে যোগাযোগ করার আগে আপনার অনুমতি চাইতে পারেন।

একটি ধন্যবাদ নোট সঙ্গে আপনার রেফারেন্স লেখকদের ধন্যবাদ ভুলবেন না। লোকেরা প্রশংসা অনুভব করতে পছন্দ করে এবং যখন তারা জানে যে তারা আপনার কাছে বড় সাহায্য করেছে, তারা ভবিষ্যতে আপনাকে সাহায্য করার সম্ভাবনা বেশি হতে পারে। একটি ইমেল আপনাকে ধন্যবাদ নোট জরিমানা, তবে একটি হাতের লেখা আপনাকে ধন্যবাদ জ্ঞানী মনে হতে পারে এবং একটি বড় ছাপ করতে পারে।