সেনাবাহিনী থেকে প্রাথমিকভাবে স্রাব পেতে চারটি উপায়

সামরিক বাহিনী থেকে বেরিয়ে আসার বিভিন্ন উপায় আছে, তবে সামরিকভাবে তাড়াতাড়ি ভাল অবস্থায় দাঁড়িয়ে থাকার উপায় আছে, বৈধভাবে। তবে, এই সাধারণ পদ্ধতিগুলি হ'ল অনেক লোক তাদের সামরিক চুক্তি থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম হয় না। এখানে চারটি প্রারম্ভিক আউট রয়েছে:

ধৈর্যশীল বস্তু স্রাব

একজন সদস্য যে সামরিক সন্তুষ্টিকে বিশ্বাস করতে পারে যে তারা একজন সৎকর্মশীল ব্যক্তি, স্রাবের অনুরোধ করতে পারে। এটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শোনাচ্ছে না। প্রথমত, আপনি দেখান যে সামরিক অভ্যুত্থানের পরে আপনার বিশ্বাসগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে কারণ আপনি স্বেচ্ছাসেবক তালিকাভুক্তির সময় কোনও সৎকর্মী নন।

আপনি বাছাই করতে পারবেন না এবং আপনি কোন যুদ্ধে অবগত হন। আইন দ্বারা, একটি সৎ উদ্দেশ্যকারী এক যারা সব যুদ্ধ অংশগ্রহণের বিরোধিতা করা হয়। ব্যক্তির বিরোধী ধর্মীয় বিশ্বাস এবং প্রশিক্ষণ উপর ভিত্তি করে অবশ্যই, এবং এটি গভীরভাবে অনুষ্ঠিত হবে।

আবেদনকারীকে অবশ্যই দেখাতে হবে যে, এই নৈতিক ও নৈতিক দৃঢ়তাগুলি একবার অর্জিত হয়েছে, একইভাবে তাদের শক্তিকে সমান শক্তি, গভীরতা এবং সময়কালের ঐতিহ্যগত ধর্মীয় দৃঢ় বিশ্বাসের দ্বারা অন্যদের জীবন পরিচালিত করার নির্দেশ দিয়েছে। অন্য কথায়, বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে বিশ্বাসঘাতক আপত্তি ভিত্তি করে আবেদনকারীর জীবনে প্রাথমিক নিয়ন্ত্রক শক্তি হতে হবে।

বিচ্ছিন্নতাবাদী ভিত্তিতে আপত্তিজনক অভিযোগের দাবি প্রতিষ্ঠার বোঝা আবেদনকারীর উপর। এই শেষ পর্যন্ত, আবেদনকারীদের অবশ্যই পরিষ্কার এবং নিশ্চিত প্রমাণ দ্বারা প্রতিষ্ঠা করতে হবে যে, দাবির প্রকৃতি বা ভিত্তি ডোড ডাইরেক্টিক 1300.6 দ্বারা নির্ধারিত মানদণ্ডের সংজ্ঞা অনুসারে আসে, প্রজ্ঞাময় বস্তু , সৎ আপত্তি জন্য এবং তাদের বিশ্বাস আন্তরিক হয়।

এই অবস্থা জন্য অ্যাপ্লিকেশন মূল্যায়ন যখন, কমান্ডার প্রাসঙ্গিক কারণ বিবেচনা করে: হোম এবং গির্জার প্রশিক্ষণ; সাধারণ অভ্যাস এবং আচরণের প্যাটার্ন; ধর্মীয় কার্যক্রম অংশগ্রহণ; নৈতিক বা নৈতিক দৃঢ়তা প্রশিক্ষণ, অধ্যয়ন, চিন্তাধারা, বা ঐতিহ্যগত ধর্মীয় দৃঢ়তা প্রণয়ন করা হয় যে প্রসেস এবং নিষ্ঠুরতা তুলনায় অন্যান্য কার্যকলাপ মাধ্যমে অর্জন করা হয় কিনা; আবেদনকারীর বিশ্বাসযোগ্যতা; এবং দাবি সমর্থন ব্যক্তিদের বিশ্বাসযোগ্যতা।

শিক্ষা জন্য প্রারম্ভিক রিলিজ

প্রতিরক্ষা নির্দেশিকা বিভাগ তাদের স্বাভাবিক বিচ্ছেদ তারিখের 90 দিনের মধ্যে যদি তাদের শিক্ষা অনুসরণ করার জন্য প্রাথমিকভাবে সামরিক সদস্যকে ছেড়ে দেওয়া হয়।

কখনও কখনও একটি সেবা 90 দিনের বেশী শিক্ষাগত স্রাব অনুরোধ অনুমোদন করবে।

উদাহরণস্বরূপ, বিমান বাহিনীর কর্মীরা দুই বছর চাকরির পর বিচ্ছেদের অনুরোধ করতে পারেন, যদি তারা চিকিত্সক, দাঁতের, অস্টিওপ্যাথ, পশুচিকিত্সক, অপটোমেট্রিস্টস, অথবা ক্লিনিকাল মনোবৈজ্ঞানিক হিসাবে চিকিৎসা প্রশিক্ষণের জন্য স্বীকৃত স্কুলটিতে গৃহীত হয়। শুধু কোন স্কুলে যথেষ্ট হবে না।

নৌবাহিনী কর্মী ম্যানুয়ালকে 90 দিনেরও বেশি সময় ধরে শিক্ষার জন্য স্রাব করার অনুরোধ জানায়, কিন্তু 90 দিনের (বা কম) স্রাবের অনুমোদন কর্তৃপক্ষ কমান্ডিং অফিসার (বিশেষ আদালত-মার্শাল অথরিটি) এবং 90 এরও বেশি ছাড়ের জন্য ডিসচার্জ স্বাভাবিক বিচ্ছেদ তারিখের কয়েক দিন আগে, এটি নৌবাহিনী কেরানী কমান্ডারের কমান্ডার পর্যন্ত চলে যায়।

আর্মি রেগুলেশন (এআর 635-200) কিংবা মেরিন কর্পস রেগুলেশন (এমসিও পি 1 99 -1-16F) স্বাভাবিক বিচ্ছেদ তারিখের 90 দিনের বেশি শিক্ষাগত বিচ্ছেদের অনুমতি দেয় না।

সামরিক কষ্ট ডিসচেঞ্জ

সমস্ত পরিষেবাগুলির এমন পদ্ধতি রয়েছে যেখানে একটি পরিষেবা সদস্য একটি বৈধ কষ্টের ভিত্তিতে স্রাবের অনুরোধ করতে পারে।প্রায়শই, আবেদনকারীদের তারা যোগ্যতা অর্জন না। সামরিক সংজ্ঞা, যোগ্যতা অর্জন করতে কতটা কঠিন তা ব্যাখ্যা করতে এখানে বলা হয়েছে:

এই বিধানের অধীনে বিচ্ছেদের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, কষ্ট অবশ্যই অস্থায়ী প্রকৃতির হতে হবে না; সক্রিয় দায়িত্ব এন্ট্রি থেকে উন্নত বা ক্রমবর্ধমান খারাপ হতে হবে; নিষ্ক্রিয়তা বা সক্রিয় দায়িত্ব থেকে মুক্তি শুধুমাত্র অপসারণ সহজলভ্য উপায় উপলব্ধ করা হয়; এবং পরিবারের অন্যান্য পরিস্থিতিতে উপলব্ধ এবং পরিবারের পরিস্থিতিতে যথাযথ উপযুক্ত মাধ্যমে শর্ত উপশম করার যুক্তিসঙ্গত প্রচেষ্টা করা আবশ্যক।

একটি কষ্টের স্রাবের উদাহরণটি সৈনিকের অবিলম্বে পরিবারকে মৃত্যু বা স্থায়ী অক্ষমতা হিসাবে গণ্য করা হবে, যেমন সৈনিক নিয়োগের সময় পরিবারটির সন্তানদের প্রাথমিক অভিভাবক হিসাবে স্বামী বা স্ত্রী।

আপনি যদি কষ্টের স্রাবের জন্য যোগ্যতা অর্জন না করেন তবে, আপনি মানবিক নিয়োগের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।

সরকারের সুবিধার্থে

এটি এমন একটি ক্যাচ-স্বেচ্ছাসেবক বিচ্ছেদ যা নির্দিষ্ট প্রোগ্রামগুলির অধীনে পড়ে না।

মনে রাখবেন যে এটি "সরকারী সুবিধার" নামে পরিচিত, না "servicemember এর সুবিধা।"

একটি উদাহরণ একটি কমিশন প্রোগ্রাম প্রবেশ করার জন্য স্রাব হবে। সেনাবাহিনী এই বিধানটিও ব্যবহার করতে পারে যখন এটি প্রকৃতপক্ষে আপনি বেরিয়ে আসেন তবে কোনও বিচ্ছেদ প্রোগ্রামের অধীনে আপনার বিচ্ছেদের প্রয়োজন নেই।

আরেকটি উদাহরণ যদি আপনি রাষ্ট্রীয় লটারি জেতেন এবং রাতারাতি মাল্টি মিলিয়নেয়ার হন। এই সেবাগুলি সম্ভবত তার প্রাইভেট হেলিকপ্টারে প্রতিদিন 3-স্ট্রিপ মিলিয়নেয়ারে কাজ করার জন্য মনোবল এবং শৃঙ্খলা রক্ষার পক্ষে সহায়ক হবে না। এই ক্ষেত্রে, তারা সম্ভবত "সরকারের সুবিধার" অধীনে স্রাব অনুরোধটি আনন্দের সাথে অনুমোদন করবে।

সামরিক সেবা প্রতিশ্রুতি

একটি সেবা প্রতিশ্রুতি বাধ্য সামরিক সেবা একটি নির্দিষ্ট সময়ের। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এয়ার ফোর্স পাইলট হন তবে আপনাকে পাইলট প্রশিক্ষণের পর 1২ বছরের পরিষেবার প্রতিশ্রুতির সাথে একমত হতে হবে।

এয়ার ফোর্স পাইলট প্রশিক্ষণ খুব ব্যয়বহুল, এবং এয়ার ফোর্স তাদের বিনিয়োগ ফেরত পেতে নিশ্চিত করতে চায়।

এটি আপনাকে শিখতে অবাক করে দেবে যে প্রথমবারের মতো সামরিক বাহিনীতে যোগদানকারী প্রত্যেকে অন্তত আট বছরের পরিষেবা প্রতিশ্রুতি দেয়। আপনি কোনও দুই বছরের অ্যাক্টিভ ডিউটি ​​চুক্তি, চার বছরের চুক্তি বা এমনকি ছয় বছরের চুক্তিতে স্বাক্ষর করলেও এটি কোন ব্যাপার নয়। আপনার মোট সামরিক প্রতিশ্রুতি আট বছর। যে কোনও সময় সক্রিয় দায়িত্বের উপর ব্যয় করা হয় না, তারপরে সক্রিয় গার্ড / রিজার্ভগুলিতে, বা নিষ্ক্রিয় রিজার্ভগুলিতে পরিষেবা দেওয়া উচিত।