সুচিপত্র:
ভিডিও: ডাঃ জাকির নায়েকের বিরুদ্ধে আরোপিত ১২ টি অভিযোগ ও অপপ্রচারের জবাব ! 2025
কাজের অনুসন্ধানের সবচেয়ে খারাপ অংশগুলির মধ্যে একটি হল ইন্টারভিউয়ের পরে এমনকি নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকেও শ্রবণ করা হয় না। দুর্ভাগ্যবশত, ব্যতিক্রম পরিবর্তে এই দিন আদর্শ মনে হচ্ছে। সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার সময় আপনি যদি কিছু শুনতে পান তবে নিজেকে ভাগ্যবান বিবেচনা করতে পারেন।
যখন আপনি একজন নিয়োগকর্তা থেকে ইনপুট পান অথবা আপনি কোথায় দাঁড়াবেন সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করলে, আপনি প্রায়শই সরাসরি উত্তর পাবেন না। আপনি যদি মতামত পেতে যথেষ্ট ভাগ্যবান হন, তবে তারা আপনাকে ভাড়া নিতে চায় না এমন একজন জিনিস ভাড়া প্রদানকারীর কাছ থেকে শুনতে পারেন তবে সঠিকভাবে আসতে এবং এটি বলতে চান না।
12 টি উপায় জানার জন্য আপনি একটি কাজের অফার পেতে যাচ্ছেন না
কয়েকটি ক্ষেত্রে, এটি সত্য হতে পারে এবং ভবিষ্যতে কোনও সময়ে কাজের অফার ঘটতে পারে। অন্যদের মধ্যে, আপনি নিয়োগকর্তা থেকে নিম্নলিখিত বিবৃতিগুলির মধ্যে একটি শুনতে যদি আপনি সম্ভবত একটি কাজের অফার পেতে যাচ্ছে না।
- সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আমাদের কিছু অন্যান্য প্রার্থীকে বিবেচনা করতে হবে।আপনি সম্ভবত কাজের জন্য বিরোধের বাইরে। আপনি যে অন্য আবেদনকারীদের ইন্টারভিউ যাচ্ছে যাচ্ছে বলছে আপনি একটি শীর্ষ প্রার্থী না মানে।
- আমি ফাইল আপনার সারসংকলন রাখা হবে।এই দিনে দায়ের করা কয়েকটি জিনিস আছে এবং আপনার সারসংকলন সম্ভবত তাদের মধ্যে একটি হতে যাচ্ছে না।
- অবস্থান ধরে রাখা হয়েছে। অবস্থান জন্য তহবিল রাখা রাখা হয়েছে।সম্ভবত নিয়োগকর্তা অবস্থান পূরণে বন্ধ রাখা হয়, কিন্তু তারা সম্ভবত এটি জন্য আপনি নিয়োগ করা যাচ্ছে না।
- আমরা অন্য প্রার্থীদের সাথে এগিয়ে যেতে যাচ্ছি তাদের যোগ্যতা একটি এমনকি শক্তিশালী ম্যাচ। আপনি অবস্থান জন্য যোগ্যতা অর্জন করা হলেও, আমরা অন্য প্রার্থী নির্বাচন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।এটি আপনাকে বলার একটি দুর্দান্ত উপায় যে আপনি কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি নন।
- আমরা অন্য দিক থেকে সরানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।বলার আরেকটি দুর্দান্ত উপায় যে নিয়োগকর্তা খোঁজার যোগ্যতা আপনার কাছে নেই।
- আমরা অবস্থান খোলা রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছি, কিন্তু আমরা এই মুহুর্তে এগিয়ে চলছি না।এটি কোনও সরল নয়, তবে এটি সন্দেহজনক যে আপনি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আরও কিছু শুনবেন।
- আমরা এখন অবস্থান পূরণ করা যাচ্ছে না।এই সুযোগটি বৈধ, এবং চাকরিতে এখনও আপনার সুযোগ থাকতে পারে তবে আমি আমার শ্বাস অপেক্ষা করতে পারব না। অনেক ক্ষেত্রে, আপনি আবার কাজ বিজ্ঞাপন দেখতে পাবেন।
- এই কাজটি আপনার জন্য ভাল ফিট বলে মনে হচ্ছে না।আপনি নিয়োগকর্তাকে সন্তুষ্ট করতে পারেন যদি আপনি সুযোগটি উদ্ধার করতে সক্ষম হন তবে আপনি চাকরির জন্য উপযুক্ত, তবে এটি একটি দীর্ঘ শট।
- কাজ আপনার জন্য খুব জুনিয়র বলে মনে হয়। এই কাজটি আপনার জন্য যথেষ্ট বড় নয়।যখন আপনাকে বলা হয় যে চাকরিটি সঠিক স্তরের নয়, নিয়োগকর্তা মনে করেন যে আপনি বেশি যোগ্যতা অর্জন করেছেন এবং আপনার ভাড়া নেওয়া থাকলে প্রায় আটকাবেন না।
- আমরা একটি অভ্যন্তরীণ প্রার্থী সঙ্গে অবস্থান পূরণ করেছেন। আমরা ভিতরে কেউ প্রচার করা হয়েছে।সম্ভবত তারা আছে, এবং সম্ভবত তারা না, কিন্তু উভয় ক্ষেত্রে, তারা আপনাকে নিয়োগ করা হয় না।
- আমরা আপনাকে এখানে যথেষ্ট উত্তেজিত করা হবে না মনে হয়, এবং আমি উদাস হতে আপনার জন্য ঘৃণা করবে।আপনি যদি চাকরিটি বিরক্তিকর মনে না করেন তবেও, আপনি খুঁজে বের করার সুযোগ পাবেন না।
- এটি দুই প্রার্থীর কাছে এসেছে, এবং তার দক্ষতাগুলি আমরা যা খুঁজছি তার সাথে সামান্য বেশি।আপনি চাকরি পাচ্ছেন না, কিন্তু অন্তত আপনি বন্ধ ছিল।
এজেন্ট এবং ক্রেতাদের সাথে কথা বলার দ্বারা যারা হারাবেন

একটি বিক্রেতা একটি ক্রেতা বা একটি ক্রেতা এজেন্ট সঙ্গে কি ধরনের জিনিস আলোচনা করা উচিত? বিক্রেতাদের ক্রেতা এবং তাদের এজেন্টদের সাথে কথা বলতে ঠিক আছে?
আপনি আপনার কাজ ছেড়ে যখন বিদায় বলার জন্য টিপস

আপনি যখন চাকরি ছেড়ে চলে যাবেন তখন বিদায় বলার সর্বোত্তম উপায়, আপনার বসকে জানাবেন যে আপনি পদত্যাগ করছেন এবং তারপরে আপনার সহকর্মীদের বিদায় জানান।
একটি কাজের সাক্ষাত্কার পরে আপনাকে ধন্যবাদ বলার অপেক্ষা রাখে না - আপনার ড্রিম কাজ খুঁজুন

আপনার স্বপ্নের চাকরির 30 দিন: চাকরির ইন্টারভিউর পরে আপনাকে কখন এবং কীভাবে পাঠাতে হবে সে বিষয়ে পরামর্শ।