অবসর পরিকল্পনা সম্পদ এবং অন্তর্দৃষ্টি

অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিটি ঐতিহ্যগতভাবে জীবনযাপনের সময় হিসাবে দেখেন যখন আপনি শিথিল এবং কর্মশালায় দীর্ঘ ক্যারিয়ারের পরে নিজেকে উপভোগ করতে পারেন। দৃষ্টিভঙ্গির জন্য পরিবার এবং বন্ধুদের, ভ্রমণ, স্বেচ্ছাসেবক এমনকি এমনকি পার্ট-টাইম কাজ করার সময়ও সময় ব্যয় করে। যে অবসর স্বপ্ন।

দুর্ভাগ্যবশত, অনেক লোক অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা বন্ধ করে দেয় এবং আর্থিক স্বাধীনতা অর্জনের সম্ভাবনা কল্পনা করা কঠিন।

অবসরের বাস্তবতাটি কেবলমাত্র 69 শতাংশ শ্রমিক মনে করেন যে তারা এবং / অথবা তাদের স্ত্রী অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট অর্থ সঞ্চয় করেছেন। কর্মচারী বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউট এবং ম্যাথিউ গ্রীনওয়াল্ড এন্ড অ্যাসোসিয়েটেটগুলির সর্বশেষ অবসর গ্রহণের আশ্বাস অনুযায়ী, 10 জন কর্মীর মধ্যে মাত্র 6 জন এবং / অথবা তাদের স্বামী-স্ত্রী অবসর গ্রহণের জন্য কিছু সঞ্চয় করেছেন।

অবসর সংরক্ষণ করতে ব্যর্থ যে কেউ জন্য অবসর জীবনের একটি খুব চ্যালেঞ্জিং ঋতু হতে পারে। অবসর নেওয়ার ডিম যথেষ্ট না থাকলে, আপনি নিজের স্বপ্নের অবসরের জন্য "এতক্ষণ" বলছেন এবং একটি বর্ধিত কাজের কর্মজীবনের জন্য হ্যালো হতে পারেন। এর চেয়েও খারাপ, আপনি আপনার অবসর অবসর সম্পর্কে চিন্তা এবং আর্থিক চাপ সম্মুখীন ব্যয় করতে পারে।

ভাল খবর আপনার অবসর বছরের সময় আরামদায়কভাবে বসবাস করার ক্ষমতা মূলত আপনার নিজের নিয়ন্ত্রণের মধ্যে। একটু পরিকল্পনা এবং আর্থিক সুস্থতার দৃঢ় ভিত্তি নিয়ে, চিরতরে কাজ করা আপনার অবসরকালীন বাস্তবতা হতে হবে না!

এখানে কয়েকটি কর্মকাণ্ড রয়েছে যা আপনি আজকে নিতে পারেন যারা অবসর গ্রহণের লক্ষ্যে পৌঁছানোর প্রক্রিয়াটি আরও বেশি অর্জনযোগ্য মনে করে:

আপনার অবসর লক্ষ্য নির্ধারণ করুন।

একটি ব্যক্তিগতকৃত অবসর পরিকল্পনা সেট করার জন্য, আপনার কোন অবসরপ্রাপ্ত অর্থ আপনার নিজের অনন্য সংজ্ঞা তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ। নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে শুরু করুন:

• আপনি আদর্শভাবে অবসর নিতে চান কখন?
• আপনি কি সবচেয়ে অপেক্ষায় আছেন?
• আপনি অবসর সময়ের মধ্যে কত বছর বাঁচতে চান (অর্থাত্, আপনার আয়ু কি?)
• আপনি অবসর যখন আপনি কি লাইফস্টাইল চান?
• আমার বর্তমান লাইফস্টাইল বজায় রাখার জন্য অবসর সময় আপনি কি মাসিক আয় প্রয়োজন হবে?
• কোন আয় উত্সগুলি পাওয়া যায় (সামাজিক নিরাপত্তা, পেনশন, 401 (কে), বিনিয়োগ উপার্জন, হোম ইক্যুইটি, ইত্যাদি) আপনার অবসর নেওয়ার জন্য?
• আপনি কত বছর বাঁচাতে বাকি আছে?
• আপনি কিভাবে অবসর সময় আপনার সময় কাটাবেন?

আপনার অবসর লক্ষ্য নির্ধারণ যখন তাদের লিখিত করা চেষ্টা করুন। আপনি যখন আপনার লিখিত পরিকল্পনা তৈরি করেন তখন আপনি কীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন তার উপর ফোকাস করার চেষ্টা করুন যেমন সঞ্চয় এবং কোথায় এটি বিনিয়োগ করতে হয়। একটি লিখিত অবসর পরিকল্পনা আপনাকে সময়ের সাথে আপনার অগ্রগতি ট্র্যাক করতে সাহায্য করবে। কিন্তু এটি একটি সেট হতে পারে না এবং এটি প্রক্রিয়া ভুলে যাওয়া উচিত। আপনার পরিকল্পনা নিরীক্ষণ এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে সামঞ্জস্য করতে ভুলবেন না।

আপনি যথেষ্ট সংরক্ষণ করা হয় যদি চিত্র।

ফাইন্যান্সিয়াল ফ্রাইনিয়ের সাম্প্রতিক জরিপ অনুসারে, প্রায় অর্ধেক কর্মী অবসর গ্রহণের জন্য কতটা অবসরকালীন সঞ্চয়ের প্রয়োজন তা গণনা করার জন্য সময় নিয়েছে। আপনি যথেষ্ট সঞ্চয় করা হয় কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনি আপনার অবসর লক্ষ্যগুলি একটি গাইড হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন। যদি আপনার পরিকল্পিত অবসর বয়স দশ বছরেরও বেশি সময় ধরে থাকে, তবে অবসর গ্রহণের লক্ষ্যে কেবল আপনার বর্তমান আয়টির শতকরা শতকরা লক্ষ্য নির্ধারণ করা ঠিক। অনেক আর্থিক পরিকল্পনাকারী অবসর গ্রহণের সময় একই আরামদায়ক জীবনধারা বজায় রাখার জন্য আপনার বর্তমান বেতন প্রায় 80 শতাংশ প্রতিস্থাপন করার পরামর্শ দিচ্ছেন।

আপনি অবসর গ্রহণের সাথে সাথে আপনার অবসরকালীন ব্যয়গুলি নির্ধারণের জন্য অবসর কর্মপরিকল্পনার জন্য বাজেট পরিকল্পনাটি ব্যবহার করুন।

আপনি আপনার অবসর লক্ষ্য পূরণ করতে সঠিক ট্র্যাক উপর কিনা তা নির্ধারণ করতে, একটি অবসর ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন। আপনি নিম্নলিখিত তথ্য সংগ্রহ করা উচিত যে কোন গুরুত্বপূর্ণ বিবরণ অনুপস্থিত না নিশ্চিত করার জন্য:

• নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষক অবসর অবসর পরিকল্পনা (401 (কে), 403 (খ), পেনশন পরিকল্পনা ইত্যাদি) এবং আইআরএগুলি সহ সমস্ত অবসর অ্যাকাউন্টের জন্য সাম্প্রতিকতম বিবৃতি এবং / অথবা বর্তমান অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স।
• আপনার পরিকল্পিত অ্যাকাউন্টে প্রতি বছর তৈরি করা মোট পরিকল্পিত অবদান পরিমাণ।
• প্রত্যাশিত মুদ্রাস্ফীতি হার এবং প্রত্যাশনের প্রত্যাশার গড় বার্ষিক হার যা হিসাবগুলিতে ব্যবহৃত হবে।
• আপনার অবসর বছর সময় কাঙ্ক্ষিত এবং গ্রহণযোগ্য আয় মাত্রা।
• সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনার ভবিষ্যত আয় অনুমান (সামাজিক নিরাপত্তা অবসর নির্ধারণকারী)।

অবসর অবসর ক্যালকুলেটর এবং অনুমানকারী সরঞ্জামগুলির বিভিন্নতা আপনার অবসর পরিকল্পনাটি সঠিক পথে বা কোনও সমস্যা থাকলে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ।

শুধু মনে রাখবেন যে আপনার ফলাফলগুলি যদি আপনার পরিকল্পনা অনুসারে ঠিক না হয় তবে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি উন্নত করতে আপনি পদক্ষেপ নিতে পারেন। আপনি আজ দাঁড়ানো যেখানে সচেতনতা অন্তত আছে চাবি। প্রতি বছর কমপক্ষে একবার একবার অবসর গ্রহণের অনুমান চালানোও ভাল ধারণা।

আপনার অবসর গ্রহণের জন্য (এবং আপনার অর্থ বৃদ্ধিতে সহায়তা করুন) সংরক্ষণের জন্য সঠিক ধরনের অ্যাকাউন্ট চয়ন করুন।

সম্পদ "অবস্থান" অবসর পরিকল্পনা একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক। আপনি আপনার স্বপ্ন অবসর জন্য সংরক্ষণ করতে সাহায্য করার জন্য অবসর সঞ্চয় অপশন বিভিন্ন আছে। এটি পরিষ্কার যে অবসর নেওয়ার জন্য সঞ্চয় এত গুরুত্বপূর্ণ যে আঙ্কেল স্যাম নির্দিষ্ট অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে (যেমন আইআরএএস, 401 (কে), 403 (বি) এবং 457 পরিকল্পনাগুলিতে সঞ্চয় করার জন্য ট্যাক্স সুবিধা সরবরাহ করতে ইচ্ছুক। এখানে বিবেচনা করার জন্য প্রধান ধরণের অবসর অ্যাকাউন্টের একটি সংক্ষিপ্ত সারসংক্ষেপ।

নিয়োগকর্তা পৃষ্ঠপোষক অবসর পরিকল্পনা (401k, 403b, 457, ইত্যাদি)। অনেক আর্থিক বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ দেয় যে আপনার কোম্পানির অবসর পরিকল্পনা আপনার সেরা বিনিয়োগগুলির মধ্যে একটি হতে পারে। আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় যাত্রা শুরু করার জন্য এটি প্রথম স্থান হতে হবে কেন এমন কিছু বৈধ কারণ রয়েছে।

1. অবদান একটি প্রাক ট্যাক্স ভিত্তিতে তৈরি করা হয় যাতে তারা সরাসরি আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস।এবং তারা ট্যাক্স বিলম্বিত হয়ে যায়, অর্থাত্ আপনি তহবিল প্রত্যাহারের জন্য প্রস্তুত না হওয়া পর্যন্ত আপনি লাভগুলিতে কর প্রদান করবেন না।
2. কোনও নিখরচায় অর্থের পিছনে চলে যাওয়া খুব কমই বিজ্ঞতার কাজ তাই নিয়োগকর্তা মেলানোর অবদানকে মিস করবেন না! কোম্পানির বেশিরভাগ মেলা প্রোগ্রামগুলি প্রদান করে যা আপনার অর্থ ফেরত বাড়িয়ে তুলতে পারে। একজন নিয়োগকর্তা মিল থেকে উপকৃত হতে, নিশ্চিত হন যে আপনি কমপক্ষে কোম্পানির মিল পর্যন্ত অবদান রাখছেন, তবে মনে হচ্ছে সেখানে আপনাকে অবশ্যই থামাতে হবে। গড় নিয়োগকর্তা অবদান পরিমাণ প্রায় 3 শতাংশ। যাইহোক, সাধারণত সুপারিশ করা হয় যে অবসর গ্রহণের মতো দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলির জন্য আপনার আয় 10 থেকে ২0 শতাংশের মধ্যে সঞ্চয় করার চেষ্টা করা উচিত।
3. নিয়োগকর্তা-স্পনসর পরিকল্পনা আরো পোর্টেবল হয়ে উঠছে। এর মানে হল তারা একটি আইআরএতে বা কোনও নিয়োগকর্তার অবসরপ্রাপ্ত পরিকল্পনাতে রোলওভারের মাধ্যমে করের পরিণতি ছাড়াই স্থানান্তর করা যেতে পারে।
4. রথ অ্যাকাউন্ট অপশন নিয়োগকর্তা পৃষ্ঠপোষক অবসর পরিকল্পনা মধ্যে আরো প্রচলিত হয়ে উঠছে। যদি আপনি আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করতে না পারেন বা অবসর গ্রহণের সময় নিজেকে উচ্চ আয়কর বন্ধনে দেখেন তবে রথের অবদানগুলি বিবেচনা করুন।

ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএএস) দেখুন। যদি আপনার নিয়োগকর্তা 401 (কে) বা অনুরূপ অবসর পরিকল্পনাটি প্রস্তাব করেন না, আপনি একটি deductible ঐতিহ্যগত পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) তহবিল করার যোগ্য হতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা অবসরকালীন পরিকল্পনাটি প্রস্তাব করেন কিনা তা নয়, এটি অবসর গ্রহণের সময় আপনার একমাত্র বিনিয়োগ বিকল্প নয়। আপনি একটি ট্যাক্স বিলম্বিত ঐতিহ্যগত আইআরএ অথবা একটি ট্যাক্স মুক্ত রথ IRA তহবিল যোগ্য হতে পারে। আইআরএ ভবিষ্যৎ জন্য দূরে টাকা sock আরেকটি দুর্দান্ত উপায়। কিছু আয় সীমাবদ্ধতা এবং অন্যান্য সীমাবদ্ধতা অবদান বা রথ আইআরএতে অবদান রাখার জন্য প্রযোজ্য। সুতরাং আপনার পরিস্থিতিটির জন্য আপনি সেরা আইআরএটি নির্বাচন করছেন তা নিশ্চিত করুন এবং মনে রাখবেন আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে আপনি সর্বদা অবদান রাখতে পারেন।

স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ) বিবেচনা করুন। স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট আউট পকেট স্বাস্থ্যের যত্ন খরচ জন্য চমৎকার ট্যাক্স বেনিফিট প্রদান। তারা অবসর আয় একটি সম্পূরক উৎস হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

উদ্যোক্তাদের এবং স্ব-নিযুক্ত জন্য অবসর পরিকল্পনা বিকল্প আবিষ্কার করুন। আপনি যদি স্বল্পসংখ্যক কর্মচারী বা কয়েকজন কর্মচারীর সাথে খুব ছোট ব্যবসা করেন তবে আপনার স্ব-নিযুক্ত অবসর অবসর পরিকল্পনাগুলি তৈরি করার ক্ষমতা রয়েছে যা অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষণ করা সহজ করে তুলতে পারে এবং পাশাপাশি আপনার করগুলি হ্রাস করতে পারে।

• এসইপি আইআরএ
• সহজ ইরা
• সোল 401 (কে) পরিকল্পনা
• Keogh পরিকল্পনা

বীমা এবং বার্ষিকী। বিভিন্ন বীমা এবং বার্ষিক পণ্যগুলির বিভিন্ন ধরণের এই দিনগুলি বিদ্যমান যা একটি সুনির্দিষ্টভাবে অবসরপ্রাপ্ত আয় পরিকল্পের অংশ হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বার্ষিকতা ট্যাক্স বিলম্বিত বৃদ্ধি এবং আয় অফার।

করযোগ্য বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট। ট্যাক্স বিলম্বিত বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট সাধারণত কর-স্মার্ট বিনিয়োগের সাথে শুরু করার প্রথম স্থান, করযোগ্য অ্যাকাউন্ট কিছু সুবিধা আছে। বিভিন্ন কারণে তহবিল ব্যবহার করার নমনীয়তা এক সুবিধা। আরেকটি ট্যাক্স দক্ষ বিনিয়োগ ব্যবহার করে ট্যাক্স হ্রাস ফসল এবং কম মূলধন লাভ হার সুবিধা গ্রহণ করার ক্ষমতা। আপনি ট্যাক্স মুক্ত আয় জন্য পৌর বন্ড দেখতে পারেন।

আপনার টাকা বিনিয়োগ করা হয় কিভাবে পর্যালোচনা করুন।

আপনি যদি আপনার অর্থের সঞ্চয়কে মাঠের মধ্যে দাফন করেন বা গদিতে আপনার নগদ লুকিয়ে রাখেন তবে আপনি যদি আপনার সঞ্চয় সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, অর্থ বাজার তহবিল বা অন্য "নিরাপদ" জায়গায় অর্থ সঞ্চয় করেন তবে আপনার সঞ্চয় পরিকল্পনার সাথে খুব বেশী দূরে যেতে যাচ্ছেন না। । আসলে, এই অনুমিত নিরাপদ বিকল্পগুলি প্রকৃতপক্ষে মুদ্রাস্ফীতি হিসাবে পরিচিত একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি সাপেক্ষে যা সময়ের সাথে সাথে ডলারের ক্রয় ক্ষমতার উপর একটি বড় টান দেবে। অন্য কথায়, আপনার বিনিয়োগ আয়গুলিতে করের পরে অর্থ প্রদানের পরে আপনি আপনার অর্থের চেয়ে কম অর্থ কিনতে পারবেন।

কিভাবে আপনি বিভিন্ন বিনিয়োগের ধরন জুড়ে আপনার সম্পদ বরাদ্দ করতে পছন্দ করে নিন আপনার অবসর লক্ষ্য পৌঁছানোর আপনার ক্ষমতা উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারেন। আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য কোন সম্পদ বরাদ্দ সর্বোত্তম কাজ করে তা নির্ধারণ করতে আপনাকে কিছু আত্ম-মূল্যায়ন করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার বিনিয়োগকারী ঝুঁকি সহনশীলতা মূল্যায়ন করে শুরু করতে পারেন। আপনি আপনার ঝুঁকি সহনশীলতা এবং সময় দিগন্ত সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ সম্পদ বরাদ্দ মডেল সঙ্গে আপনার বর্তমান সম্পদ বরাদ্দ তুলনা করতে পারেন। তারপরে, আপনি বিনিয়োগের জন্য "হাত উপরে" বা আরো "হাত বন্ধ" পদ্ধতিটি পছন্দ করেন কিনা তা নির্ধারণ করতে চান। হ্যান্ডস-অফ অবসর বিনিয়োগকারীরা লক্ষ্য তারিখ অবসর তহবিল বা প্রাক-মিশ্র সম্পদ বরাদ্দের পোর্টফোলিওগুলির স্বচ্ছন্দতা এবং সুবিধাকে পছন্দ করতে পারে। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত আপনি একটি সক্রিয় বনাম প্যাসিভ শৈলী ব্যবস্থাপনা পছন্দ করেন কিনা।

আপনি সহজেই অনুসরণ করতে পারেন এমন একটি প্ল্যান তৈরি করে এটি আরও সহজ করুন।

অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় এক-বারের ঘটনা নয়, এটি ভাল অভ্যাস তৈরির একটি দীর্ঘজীবী প্রক্রিয়া। আপনার অবসর পরিকল্পনাটি সহজতর করার জন্য আপনি যতটা করতে পারেন ততই এটি সঠিক পথে থাকার পক্ষে সহজ।