আপনার 401K ম্যাচ maximizing টিপস

পিছনে বিনামূল্যে টাকা ছাড়ার চেয়ে খারাপ কিছু নেই। তাই আপনার নিয়োগকর্তার 401 (কে) ম্যাচ থেকে সর্বাধিক প্রাপ্তির অবসর পরিকল্পনাটির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ "অবশ্যই" কৌশলগুলির মধ্যে একটি। আপনার 401 (ক) মিল থেকে প্রাপ্ত মানটিকে সর্বোচ্চ করতে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি মনে রাখবেন:

এটি সত্যিই একটি 401 কে বুঝতে ম্যাচ

সাধারণত, আপনি যদি নিজের অবদান রাখেন তবে আপনার 401 (ক) প্ল্যানে শুধুমাত্র অবদান পাবেন। যখন আপনি আপনার 401 (কে) তে অর্থ যোগ করে আপনার কিছু চেকচিহ্ন সংরক্ষণ করেন, তখন আপনার সংস্থার আপনার অবদানগুলির একটি নির্দিষ্ট শতাংশও মিলতে পারে। কিন্তু আপনি যদি আপনার 401 (কে) পরিকল্পনাতে অবদান রাখতে ব্যর্থ হন, তবে আপনার কোম্পানির মিলটি টেবিলের উপর একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ অর্থ ছাড়িয়ে যায়।

বোঝা তোমার 401 কে ম্যাচিং প্রোগ্রাম

কিছু কোম্পানি এমনকি 401 (কে) পরিকল্পনাও রাখে না তাই আপনার কোম্পানির 401 (k) মিলে যাওয়া প্রোগ্রামটি বুঝতে সময় লাগতে গুরুত্বপূর্ণ। 401 (কে) পরিকল্পনা আছে তাদের জন্য, আপনার মনে রাখা উচিত যে প্রতিটি পরিকল্পনা ভিন্ন হতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা খুব উদার মিলে প্রোগ্রাম আছে। অন্যদের অপেক্ষাকৃত নমনীয় ম্যাচ বা কোন মিলে প্রোগ্রাম সব আছে। গড় কোম্পানির অবদান সাধারণত প্রায় 3 শতাংশ বেতন পড়ে। আপনার 401 (k) মিলে যাওয়া প্রোগ্রামের একটি সারসংক্ষেপের জন্য আপনার এইচআর প্রতিনিধিকে জিজ্ঞাসা করুন।

এখানে দুটি নমুনা মেলা প্রোগ্রাম এবং তারা কীভাবে কাজ করে:

• প্রথম 6% পর্যন্ত 50% ম্যাচ - আপনার যদি এমন পরিকল্পনা থাকে তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার প্রতি ডলারের জন্য আপনার অবসর পরিকল্পনাটিতে 50 সেন্টটি রাখেন। প্রতি বছর আপনার নিয়োগকারীর মোট বেতনটি 6% সীমিত থাকে। অতএব, 50,000 ডলারের বেতন সহ একজন ব্যক্তি তার 401 (কে) পরিকল্পনায় কমপক্ষে 6% অবদান রাখে, যা $ 1,500 এর নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মিলিত অবদান পাবে। উল্লেখ্য, তবে, যে কর্মচারী এই পরিকল্পনাতে অবদান রাখে না সেটি কোনও মেলার মাধ্যমে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কিছুই পাবে না।

• ডলারের ডলারের জন্য ডলার 5% পর্যন্ত - আপনার 401 (কে) পরিকল্পনায় আপনি প্রতি ডলারের জন্য, আপনার কোম্পানি একটি ডলারও রাখবে। একবার আপনি আপনার মোট বেতনটির মোট 5% অবদান বছরের জন্য অবদান রেখেছেন, আপনার নিয়োগকর্তা পরবর্তী ক্যালেন্ডার বছর পর্যন্ত আপনার অ্যাকাউন্টে আর ডলার যোগ করবেন না।
• মনে রাখবেন আপনার মিলযুক্ত প্রোগ্রাম উপরে উপস্থিত যারা থেকে ভিন্ন হতে পারে।

বিনামূল্যে টাকা চালু করবেন না

আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তা মিলের পরিমাণ পর্যন্ত আপনার 401 (ক) প্ল্যানে অবদান রাখতে ব্যর্থ হন, তবে আপনার সংস্থাটি আপনার অবসর নেওয়ার জন্য অন্যথায় প্রদান করা অর্থটি বন্ধ করে দিচ্ছে। বিনামূল্যে অর্থ বাঁকানোর সময় একটি দৃশ্যকল্প কল্পনা করা কঠিন। সুবিধা নিতে ভুলবেন না!

স্বতঃ-নিবন্ধন উপর নির্ভর করবেন না

অনেক নিয়োগকর্তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে অবসর কর্মীদের মধ্যে নতুন কর্মীদের তালিকাভুক্ত করা হয়। এটি অবসরপ্রাপ্তির জন্য সঞ্চয় উৎসাহিত করার একটি দুর্দান্ত উপায়, তবে স্বয়ংক্রিয়-তালিকাভুক্তি পরিকল্পনাগুলি নিয়োগকর্তা থেকে নিয়োগকর্তার কাছে ব্যাপকভাবে ভিন্ন। অতএব, আপনি আপনার নিয়োগকর্তা ম্যাচটি বুঝতে পারছেন যে আপনি টেবিলে অর্থ ত্যাগ করছেন না তা নিশ্চিত করতে। কিছু নিয়োগকর্তা পূর্ণ নিয়োগকর্তা ম্যাচটি ক্যাপচার করতে প্রয়োজনীয় পরিমাণের নীচে স্ব-তালিকাভুক্তি অবদান হার শুরু করেন।

401 কে ম্যাচ এবং বার্ষিক সীমা

আপনার কোম্পানির মিলযুক্ত প্রোগ্রামটি সত্ত্বেও, 2018 সালে আপনার 401 (কে) এর জন্য আপনার নিজস্ব অর্থের 18,500 ডলারেরও বেশি অবদান রাখতে পারবেন না (যদি আপনি 50 বা তার বেশি বয়সী হন তবে $ 24,500) আপনার নিয়োগকারীর অবদানগুলি আপনার বার্ষিক অবদান সীমাতে অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। যাইহোক, 2018 সালে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী অবদানগুলির জন্য 55,000 ডলারের যৌথ অবদান সীমা আছে (প্লাস $ 50,000 বা তার বেশি বয়সের ক্যাচ-আপ)। অবদান গণনা করার জন্য কর্মচারী ক্ষতিপূরণ সীমা 2018 সালে $ 275,000।

কোন ওয়েস্টিং সূচি থেকে সাবধান

কোনও ব্যাপার কখন বা কিভাবে আপনি চাকরি বন্ধ করবেন, আপনার 401 (কে) পরিকল্পনাতে অবদান রাখার অর্থ আপনার রাখা। যাইহোক, আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা অবদান একটি vesting সময়সূচী সাপেক্ষে হতে পারে। আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আগে আপনি আপনার vesting প্রোগ্রাম বুঝতে ভুলবেন না!

IRAs জন্য কোন ম্যাচ

কোন মেলা অবদান একটি আইআরএ জন্য উপলব্ধ আপনি নিজেকে খুলতে পারে। বিনামূল্যে অর্থের অভাব এটি একটি কারণ যা সাধারণত আইআরএতে অবদান রাখার আগে একটি মিলিত 401 (কে) অ্যাকাউন্টে অর্থ সংরক্ষণের অগ্রাধিকারকে অগ্রাধিকার দেয়। একবার আপনি মিলিং সীমাতে পৌঁছলেও, নিয়মিত আইআরএ অথবা রথ আইআরএ পরীক্ষা করে দেখুন। আপনি একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) অবদান রাখতে পারেন কত বেশি তথ্যের জন্য, নিম্নলিখিত সংস্থানগুলি দেখুন:

2018 আইআরএ অবদান সীমা

আপনার অবদান পরিমাণ গণনা করুন

যেহেতু অনেক কর্মচারী তাদের মিলিং 401 (কে) অবদানগুলির পূর্ণ সুবিধা গ্রহণ করে না তাই আপনার কর্মী বেনিফিটগুলি সর্বাধিক বাড়ানোর বিষয়টি নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। এই ক্যালকুলেটরটি আপনাকে নিয়োগকর্তার সবচেয়ে বেশি মিল তৈরি করতে আপনার 401 (k) অবদানগুলি অপ্টিমাইজ করতে সহায়তা করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। 2018 সালের ট্যাক্স বছরের জন্য 401 (কে) পরিকল্পনাতে আপনি কতটা অবদান রাখতে পারেন সে সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য নিম্নলিখিত লিঙ্কটি দেখুন:

2018 401 (কে) অবদান সীমা