সুচিপত্র:
- যদি আপনি অসুস্থ হন
- একটি সাক্ষাত্কার rescheduling জন্য বৈধ কারণ
- কিভাবে reschedule
- সম্ভাব্য হিসাবে অনেক নোটিশ প্রদান করুন
- নতুন তারিখ নিশ্চিত করার জন্য অনুসরণ করুন
ভিডিও: Olave Jeevana Sakshatkara (মহিলা) - Sakshatkara - Dr.Rajkumar সুপারহিট কন্নড গান 2025
আপনি নির্ধারিত একটি কাজ সাক্ষাত্কার আছে কিন্তু আপনি অসুস্থ, আপনার গাড়ী শুরু হবে না, আপনি একটি ঝড় আটকে আছেন, অথবা আপনি সহজেই এটি করতে পারবেন না। তোমার কি করা উচিত? আমরা সবাই জানি যে ব্যক্তিগত সাক্ষাতকার কতটা গুরুত্বপূর্ণ, তবে এমন পরিস্থিতিতেও দেখা যায় যা আপনাকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজের ইন্টারভিউ পুনঃনির্ধারণ করতে পারে।
সাক্ষাত্কারীরা অসুস্থ প্রার্থীদের সাথে দেখা করতে চান না, তাই যদি আপনি অসুস্থ হন তবে অবশ্যই পুনঃনির্ধারণ সম্পর্কে চিন্তা করুন।
যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি কোনও কারণে সেখানে যেতে পারেন, তবে আপনি যখন তুষারঝড়ের সময় খনন করতে গিয়ে রাস্তা থেকে ফোন করার চেয়ে অগ্রিম পুনঃনির্ধারণ করার চেষ্টা করছেন, অথবা আপনি হাসপাতালে যাওয়ার পথে যান অসুস্থ শিশু। চাকরির ইন্টারভিউ পুনঃনির্ধারণ করার উপযুক্ত উপায় রয়েছে যাতে আপনি এখনও নির্ধারিত সাক্ষাত্কার নাও পেতে পারেন তবে আপনার কাছে ভাড়া নেওয়া একটি সুযোগ রয়েছে।
যদি আপনি অসুস্থ হন
আপনি অসুস্থ যখন একটি কাজ ইন্টারভিউ জন্য দেখানো হচ্ছে সাক্ষাত্কার উদ্বেগ, তাদের প্রভাবিত না। যদি আপনার কোনও শ্বাসযন্ত্র বা ফ্লু-মত উপসর্গ থাকে, যেমন একটি কাশি, ফুলে নাক, স্টাফ নাক, অথবা গলা গলা, নিজেকে এবং ভাড়াটে ম্যানেজার উভয়ই উপকার করে এবং ঘরে থাকে।
আপনি অবাঞ্ছিত জীবাণুগুলি ছড়িয়ে দেবেন, এবং এর পাশাপাশি, আপনি যদি অসুস্থ হন তবে ভালভাবে সাক্ষাত করতে পারবেন না। আপনার রায় পাশাপাশি প্রশ্নের মধ্যে বলা যেতে পারে। তারা কি আসলেই এমন কাউকে ভাড়া দিতে চায়, যারা তাদের সহকর্মীদের ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক?
একটি সাক্ষাত্কার rescheduling জন্য বৈধ কারণ
অসুস্থতা ব্যতীত অন্যান্য কারণ রয়েছে যা একটি সাক্ষাত্কার পুনঃনির্ধারণের প্রয়োজন। বেশিরভাগ কোম্পানি বুঝতে পারে যে পরিস্থিতিগুলি যেমন অসুস্থ পরিবারের সদস্য, সময় নির্ধারণের দ্বন্দ্ব, গাড়ী সমস্যা, বা অন্য কোনও কারণে অন্য কোনও কারণে আসে। আপনাকে পুনঃনির্ধারণ করার কারণটি সত্য বলে সত্য বলে মনে করা একটি ভাল ধারণা, সুতরাং এটি একটি বৈধ কারণ নিশ্চিত করুন।
যদি আপনি কোনও কাজের জন্য একটি সাক্ষাত্কার করেছেন তবে আপনি পুনঃনির্ধারণ করছেন তবে আপনাকে অপেক্ষা করতে দেওয়ার পরিবর্তে বাতিল করার কথা বিবেচনা করা উচিত। আপনি অন্য কোম্পানির ইন্টারভিউর শাশুড়ির সাথে সাক্ষাত করতে পারেন কিনা তা আপনি কখনও জানেন না, এবং আপনার প্রতারণা তাদের কাছে ফিরে যেতে পারে। মিথ্যা বলার চেয়ে বরং সৎ হওয়া ভাল।
কিভাবে reschedule
এটি গুরুত্বপূর্ণ যে কোম্পানিকে একটি সময়মত জানাতে হবে যে আপনি সাক্ষাত্কার করতে পারবেন না এবং যখন আপনি তাদের সাথে কথা বলবেন তখন একটি নতুন সাক্ষাত্কারের তারিখ সুরক্ষিত করার চেষ্টা করবেন, যতক্ষণ এই কাজটি এখনও অগ্রাধিকার। আপনি একটি সাক্ষাত্কার বাতিল করতে হবে নিয়োগকর্তা যতটা সম্ভব নোটিশ প্রদান ম্যানেজার।
আপনার বার্তাটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পাওয়া যায় তা নিশ্চিত করার জন্য ইমেল এবং ফোন দ্বারা সাক্ষাত্কার নির্ধারণকারী ব্যক্তিটিকে অবহিত করা ভাল।
সাক্ষাতকারের সময়সূচির উপর নির্ভর করে, সে অফিসে পৌঁছানোর আগে এক বা অন্য বার্তা দেখতে পাবে না।
তাকে জানাবেন যে আপনি এটি তৈরি করতে পারবেন না এবং পুনরায় সেটআপ করা সম্ভব কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। যদি আপনি ভয়েসমেইল ইমেল করেন বা ছেড়ে যান তবে আপনি উপলব্ধ হবেন এমন একটি বা দুটি দিন প্রস্তাব করুন। যদি আপনি উত্তর পান তবে আপনার সাক্ষাৎকারের জন্য আপনার কাছে কোন সুবিধাজনক সময় হবে তা জিজ্ঞাসা করুন। অসুস্থতার কারণে পুনঃনির্ধারণ করা হলে নিজেকে পুনরুদ্ধারের জন্য কিছু সময় দিতে ভুলবেন না। সম্ভব হিসাবে নমনীয় হতে, এবং সভার জন্য অন্য তারিখ সেট করতে তাদের সময়সূচী মিটমাট করার চেষ্টা করুন। তারা আপনাকে একটি দ্বিতীয় সুযোগ দিচ্ছে, তাই দয়াশীল হতে।
সম্ভাব্য হিসাবে অনেক নোটিশ প্রদান করুন
যাই হোক না কেন, কোম্পানির যতটুকু সম্ভব নোটিশ দাও যে আপনি সেখানে যাবেন না।সাক্ষাত্কারের সময় বিবেচনাশীল হচ্ছে প্রশংসা করা হবে।
শেষ মুহুর্তে বাতিল করা, যদি না এটি একটি প্রকৃত জরুরী, আপনার বিরুদ্ধে অনুষ্ঠিত হতে পারে।
যত তাড়াতাড়ি আপনি জানেন সাক্ষাতকার সাথে যোগাযোগ করুন আপনি সাক্ষাত্কার করতে পারবেন না। সাক্ষাত্কার এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপকেরাও মানুষ, এবং তারা আপনার সৎ হতে এবং তাদের নিজস্ব সময়সূচী সামঞ্জস্য করার জন্য পর্যাপ্ত বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার বিষয়ে তাদের উপলব্ধি এবং প্রশংসা করার সম্ভাবনা বেশি।
নতুন তারিখ নিশ্চিত করার জন্য অনুসরণ করুন
আপনার পুনঃনির্ধারিত সাক্ষাত্কার অনুসরণ করে আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে, আপনাকে পুনরায় নির্ধারিত করার জন্য ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য সময় নিন। তাদেরকে জানতে দিন যে আপনি তাদের সময়সূচী ব্যস্ত এবং বুঝতে পেরেছেন যে আপনি তাদের পরিকল্পনাগুলি পরিবর্তন করার প্রয়োজনীয়তাগুলি তাদের উপযুক্ত করে তুলছেন। আপনার বার্তার পুনঃনির্ধারিত সাক্ষাতকার তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করুন।
একটি কাজের সাক্ষাত্কার জন্য একটি কোম্পানি গবেষণা কিভাবে

চাকরির ইন্টারভিউতে যাওয়ার আগে, আপনি কোম্পানির সম্পর্কে যত তাড়াতাড়ি জানতে পারেন তা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা গবেষণা কিভাবে।
একটি কাজের জন্য একটি আচরণগত সাক্ষাত্কার পরিচালনা কিভাবে

যখন আপনি আচরণগত সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন করেন যে আপনার প্রার্থীকে অবশ্যই পূর্বের কর্মক্ষমতাগুলির উদাহরণগুলির সাথে উত্তর দিতে হবে, আপনি মহান কর্মচারীদের সনাক্ত করুন। দেখ কিভাবে.
একটি ফ্রিল্যান্স কাজের জন্য একটি সাক্ষাত্কার কিভাবে

একটি ফ্রিল্যান্স কাজ, কীভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে, কী আনতে হবে, আপনার সম্ভাব্য ক্লায়েন্টকে কী জিজ্ঞাসা করতে হবে, কীভাবে আলোচনা করতে হবে এবং কিভাবে অনুসরণ করতে হবে তার জন্য একটি সাক্ষাত্কারের জন্য টিপস।