সুচিপত্র:
ভিডিও: The Price of Free 2025
কোনও কারণে কর্মচারী নিয়োগের সময় আপনি কোন নমুনাটি ব্যবহার করতে চান? সমাপ্তির এই নমুনা অক্ষরগুলি কারণটি বর্ণনা করে এবং নিশ্চিত করে যে কর্মসংস্থান সম্পর্কটি বাতিল করা হয়েছে। যখন আপনি নিজের সমাপ্তি অক্ষর লিখবেন তখন নমুনার এই নমুনা অক্ষরগুলির উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করুন।
অনুরোধকৃত রিটার্ন প্রাপ্তির সাথে অবসান সভায় আপনি কর্মচারীকে বাতিলের একটি চিঠি পাঠাতে পারেন, অথবা আপনি সভা শেষে কর্মচারীকে চিঠিটি হস্তান্তর করতে পারেন। এটি কর্মচারী ব্যবস্থাপকের অফিসিয়াল স্বাক্ষর সঙ্গে কোম্পানির স্টেশনারি মুদ্রিত করা উচিত।
স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে, ম্যানেজার বা সুপারভাইজার এবং হিউম্যান রিসোর্সেসের একজন প্রতিনিধি কর্মচারীর সাথে পরিসমাপ্তি সভা অনুষ্ঠিত হবে। কর্মীকে ফায়ারিংয়ের ন্যায্যতা জোরদার করার জন্য সংস্থার তথ্য, ডকুমেন্টেশন এবং প্রমাণের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কর্মচারীকে বাতিল করার জন্য এই মিটিংটি ঘটতে হবে। সভার সমাপ্তির চিঠিটি সভায় যা বলা হয়েছিল তা সংক্ষিপ্ত করে। এখানে কর্মচারীদের চিঠি দুটি উদাহরণ উদাহরণস্বরূপ যার কাজের কারণে বাতিল করা হয়।
সমাপ্তির নমুনা পত্র
এই অবসান একটি চিঠি একটি উদাহরণ। টার্মিনেশন লেটার টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করুন (Google ডক্স এবং ওয়ার্ড অনলাইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ) অথবা আরো উদাহরণের জন্য নীচে দেখুন।
ল্যারি লি123 বিজনেস রড।, বিজনেস সিটি, এনওয়াই 54321 · 555-555-5555 · [email protected]
সেপ্টেম্বর 1, 2018
জনাব জন সানচেজ২0507 ভ্যালি রড।সিডার ব্লাফস, NE 68015
জন প্রিয়,
এই চিঠি আজ আমাদের আলোচনা নিশ্চিত করে যে সেলি কোম্পানির সাথে আপনার কর্মসংস্থানের কারণ, অবিলম্বে কার্যকর জন্য বাতিল করা হয়।
আপনার নিয়োগকর্তা এবং আপনার বিভাগীয় প্রধান উভয়ের দ্বারা বলা হয়ে যাওয়ার পরে আপনি ক্লায়েন্টকে কোম্পানির কর্মচারী এবং সংস্থানগুলি সম্পন্ন করেছেন বলে আপনার কর্মসংস্থানের অবসান ঘটেছে, যাতে কোম্পানি এই সংস্থানগুলি সরবরাহ করে না এবং সেই সম্ভাব্য ক্লায়েন্টের সাথে সম্পর্কের সন্ধান না করে। ।
সংস্থার পরবর্তী প্রতিশ্রুতি, স্পষ্টভাবে সংস্থানগুলি না জোর করার পরে, কোম্পানির নীতি এবং আমাদের আচরণের আচরণের গুরুতর লঙ্ঘন ছিল।
আপনার প্রতিশ্রুতি আবরণ চেষ্টা করার সময়, আপনি আপনার প্রতারণার মধ্যে অনেক অন্যান্য কর্মীদের জড়িত করার চেষ্টা। এটি এমন আচরণ যা গণনা করা যায় না এবং এটি আমাদের আচরণবিধি লঙ্ঘন করে।
আপনার জমা দেওয়া পিটিওর জন্য অর্থপ্রদান আপনার চূড়ান্ত পেচেক * তে অন্তর্ভুক্ত হবে যা আপনি আপনার নিয়মিত বেতন দিবসে পাবেন। আমরা আপনার বাড়িতে আপনার চূড়ান্ত চেকচিহ্ন মেইল করতে পারি অথবা আপনি এটির বাছাই করতে আপনার সুপারভাইজারের সাথে ব্যবস্থা করতে পারেন।
আপনি একটি পৃথক বেনিফিট স্ট্যাটাস চিঠি আশা করতে পারেন যা আপনার সুবিধাগুলির অবসান ঘটাবে। এই চিঠিতে সংবিধিবদ্ধ Omnibus বাজেট পুনর্নবীকরণ আইন (COBRA) গ্রুপ স্বাস্থ্য কভারেজের ধারাবাহিকতার জন্য আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবে।
আমরা আপনার সুরক্ষা সোয়াইপ কার্ড, আপনার অফিসের কীগুলি, এবং সংস্থাটির মালিকানাধীন ল্যাপটপ এবং সেল ফোনটি সমাপ্তির সভায় পেয়েছি।
আপনার কোম্পানির আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে অবগত থাকা দরকার যাতে ভবিষ্যতে আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম হয় যেমন আপনার W-2 ফর্ম।
আমরা আপনার রূপান্তর সময় আপনাকে সাহায্য করতে পারেন, তাহলে আমাদের জানান।
শুভেচ্ছা সহ,
ল্যারি লি
সমাপ্তির দ্বিতীয় নমুনা পত্র
জিন Espinoza123 বিজনেস রড।, বিজনেস সিটি, এনওয়াই 54321 · 555-555-5555 · [email protected] সেপ্টেম্বর 1, 2018 Ms. Margaret Semple19021 পাইন সেন্টডেট্রয়েট, এমআই 48823 প্রিয় মার্গারেট, এই চিঠিটি আজকের সমাপ্তি সভায় আলোচনায় লিখিত রয়েছে যা আপনাকে, আপনার ম্যানেজার, মেরি স্টিভেনস, আমাদের এইচআর সহকারী, ক্লো ব্রাউন এবং আমি এইচআর ডিরেক্টর উপস্থিত ছিলেন। এই চিঠির উদ্দেশ্যটি নিশ্চিত করা যে সিটিজেন পরিবার বীমা কেন্দ্রের সাথে আপনার কর্মসংস্থান অবিলম্বে বাতিল করা হয়েছে। নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় আমাদের কোম্পানীর ভুল তথ্য মিথ্যা বা উপস্থাপনকারী ব্যক্তির কর্মসংস্থানের অবসান ঘটাতে এটি দীর্ঘস্থায়ী কোম্পানির নীতি। যদিও আপনি বর্তমানে কয়েক সপ্তাহ ধরে আমাদের দ্বারা নিযুক্ত হয়েছেন, তবে আপনার প্রতারণার প্রমাণটি কেবল এই সপ্তাহে আমাদের মনোযোগে এসেছে। আমরা আবিষ্কার করেছি যে আপনি আপনার স্নাতক ডিগ্রী সম্পর্কে আপনাকে প্রতারিত করেছেন যা আপনি কখনই সম্পন্ন করেন নি যখন আপনার কলেজ আপনার দাবির ডিগ্রী নিশ্চিত করতে পারেনি। আপনি চুরির জন্য আপনার অপরাধী দৃঢ়তার বিষয়ে আমাদের বলতে ব্যর্থ হন। আপনার পজিশন অর্থাত্ অর্থোপার্জনে সহজে অ্যাক্সেস থাকাকালীন আমরা পরিচালিত পুঙ্খানুপুঙ্খ ব্যাকগ্রাউন্ড চেকে শিখতে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ছিল। আপনার জমা দেওয়া পিটিওর জন্য অর্থপ্রদান আপনার চূড়ান্ত চেকচেইলে অন্তর্ভুক্ত করা হবে * যা আপনি আমাদের নিয়মিত বেতন দিবসে আমাদের কাছ থেকে পাবেন। আমরা পছন্দ করি যে আপনি আমাদের প্রাঙ্গনে হাজির হবেন না যাতে আমরা চেকটি কাটিয়ে ও চেক করতে শুরু করি যাতে এটি শুক্রবারে পৌঁছাতে পারে। আমরা আপনাকে একটি পৃথক বেনিফিট স্ট্যাটাস চিঠি পাঠাব যা আপনার সমাপ্তির শর্তাদির অবসান ঘটবে। যেহেতু আমাদের স্বাস্থ্য বেনিফিট তাদের 90 তম দিনের কর্মসংস্থানের কর্মীদের জন্য বাড়ানো হয়, তাই আপনি গ্রুপ স্বাস্থ্যের বিকাশের ধারাবাহিকতার জন্য যোগ্য নন। সমাপ্তি সভায়, আপনি আমাদের নিরাপত্তা সোয়াইপ কার্ড, আপনার অফিসের কী এবং কোম্পানির মালিকানাধীন ল্যাপটপ দিয়েছেন যাতে সমস্ত কোম্পানির সরঞ্জামের জন্য হিসাব করা হয়। আমরা আপনার কোম্পানির সাথে আপনার যোগাযোগের তথ্য সম্পর্কে অবগত থাকি যাতে আমরা ভবিষ্যতে আপনার W-2 ফর্মের মতো প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম হব। শুভেচ্ছা সহ, জিন Espinozaমানব সম্পদ পরিচালকনাগরিক পরিবার বীমা কেন্দ্র * দয়া করে মনে রাখবেন যে চূড়ান্ত পেচেক সম্পর্কিত আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হতে পারে। দাবি পরিত্যাগী: অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, প্রদত্ত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়ানো হয় এবং কর্মসংস্থানের আইন এবং বিধিগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে আইনি সহায়তা, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা জন্য। আরো নমুনা নিয়োগকর্তা চিঠিপত্র
একটি ব্যবসা স্কুল ছাত্র জন্য প্রস্তাব পত্র পত্র

কেউ একটি নমুনা চিঠি সহ, ব্যবসা স্কুল মধ্যে কেউ সাহায্য করার জন্য রেফারেন্স একটি চিঠি লিখুন কিভাবে।
ছুটির জন্য একটি কারণ সঙ্গে নমুনা পদত্যাগ পত্র

নমুনা পদত্যাগের চিঠি যা ছাড়ার কারণ, লিখার টিপস, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় না এবং ভাল পদগুলিতে যাওয়ার জন্য টিপস অন্তর্ভুক্ত।
কর্মসংস্থান সমাপ্তির মূল কারণ কি কি?

কর্মসংস্থানের অবসান আগ্রহী? কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবী এবং অনিচ্ছাকৃত কারণে কাজ ছেড়ে। সাধারণত কর্মসংস্থানের অবসান কারণ দেখুন।