সুচিপত্র:
ভিডিও: প্রকাশ্যে রিফাতকে কুপিয়ে হত্যায় গ্রেফতার ৪ || ETV News 2025
সিভিল দায়বদ্ধতা কি? দুই বা ততোধিক দল যখন আইনী বিরোধের চেয়ে টাকা বা অন্য নির্দিষ্ট কর্মকাণ্ডের জন্য আইনী বিরোধে জড়িত হয়, তখন নাগরিক মামলাটি ফলস্বরূপ হয়। বিচারকের বিচারের জন্য বিচারক বা জুরি বিচারের জন্য আদালতের কাছে যেতে হবে।
সিভিল আইনজীবী হিসাবে বিশেষজ্ঞ যিনি একটি আইনজীবী একটি "litigator" বা একটি "বিচারক আইনজীবী" হিসাবে পরিচিত হয়। তিনি প্রাসঙ্গিক বিচারের একটি বিস্তৃত বর্ণালী জুড়ে ক্লায়েন্ট প্রতিনিধিত্ব করে, pretrial শুনানির এবং depositions, পাশাপাশি সালিসি বা প্রশাসনিক সংস্থা বা আদালত কর্মীদের আগে মধ্যস্থতা বা মধ্যস্থতা সহ । আরবিট্রেশন এবং মধ্যস্থতা প্রক্রিয়া যা কোর্টে যাওয়ার সময় এবং ব্যয় ব্যতিরেকে নিষ্পত্তির দিকে দলগুলিকে নির্দেশনা দেওয়ার প্রক্রিয়া।
সিভিল লিটেশন এর ধরন
নাগরিক মামলাগুলি বিবাদগুলির বিস্তৃত পরিসর অন্তর্ভুক্ত করে এবং লিটিগ্রেটারগুলি সাধারণত এক বা দুটি নির্দিষ্ট অনুশীলনের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হয়। বেশ কিছু সাধারণ এলাকায় অন্তর্ভুক্ত:
- পরিবেশ আইন
- বাড়িওয়ালা / ভাড়াটে বিরোধ
- পণ্য দায় মামলা
- ব্যক্তিগত আঘাত দাবি
- মেধা সম্পত্তি বিরোধ
- নির্মাণ দায় মামলা
- মেডিকেল বৈষম্য দাবি
- কর্মসংস্থান ও শ্রম বিরোধ
- রিয়েল এস্টেট মামলা
- এন্টি ট্রাস্ট মামলা
- শ্রমিক ক্ষতিপূরণ দাবি
- শিক্ষা আইন বিরোধ
- বিবাহবিচ্ছেদ মামলা
নাগরিক মামলাটি একটি আইনী প্রক্রিয়া হিসাবে স্বল্পভাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে যার মধ্যে ফৌজদারি অভিযোগ এবং জরিমানা সমস্যা হয় না।
একটি সিভিল লিটেশন আইনজীবীর ভূমিকা
একটি নাগরিক মামলা অ্যাটর্নি ভূমিকা এবং দায়িত্ব চ্যালেঞ্জিং এবং বিভিন্ন হতে পারে। এটি একটি বৈপরীত্যমূলক প্রক্রিয়া যা দুই বা একাধিক দল একে অপরের বিরুদ্ধে চাপিয়ে দেয়। অ্যাটর্নি তার ক্লায়েন্ট এর উকিল, ক্লায়েন্ট পক্ষে পক্ষে সম্ভাব্য সম্ভাব্য ফলাফল অর্জনের জন্য তার জন্য লড়াই করার বাধ্যবাধকতা। এই ক্ষেত্রে বিশেষ বিশেষজ্ঞরা বিরোধপূর্ণ অবস্থান গ্রহণ করতে, দ্বন্দ্ব ও বিতর্ককে আলিঙ্গন করতে এবং তাদের ক্লায়েন্টদের প্রতিরক্ষা ব্যবস্থায় মানব গরুর বুল হিসাবে কার্যকরভাবে কাজ করতে ইচ্ছুক হতে হবে। এই ক্ষেত্রে অ্যাটর্নি এবং মামলা প্যারালগালগুলি প্রায়ই দীর্ঘ সময় কাজ করে, বিশেষ করে একটি ট্রায়ালের সময়।
নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং জ্ঞান মামলা অনুশীলন অপরিহার্য। মূল আইনি দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত:
- মৌলিক এবং পদ্ধতিগত আইন জ্ঞান
- শক্তিশালী লিখিত এবং মৌখিক উকিল দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক এবং যৌক্তিক যুক্তি দক্ষতা
- জটিল আইনি এবং বাস্তব উপাদান সংশ্লেষ করার ক্ষমতা
- সুপেরিয়র আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা
- আইনি গবেষণা কৌশল এবং সফ্টওয়্যার জ্ঞান
- ক্লায়েন্ট উন্নয়ন দক্ষতা
- আলোচনা দক্ষতা
একটি সাধারণ সিভিল লিটিগেশন কেস জীবন বৃত্ত
সিভিল মামলা তদন্ত, pleadings, আবিষ্কার, pretrial কার্যধারা, সম্ভাব্য নিষ্পত্তি বা বিচার, এবং এমনকি আপীল সহ বিভিন্ন পর্যায়ে বিভক্ত করা যেতে পারে। আবিষ্কার সাধারণত একটি দীর্ঘতম এবং সর্বাধিক শ্রম-নিবিড় পর্যায়। তারা প্রায়ই টেলিভিশনে চিত্রিত করা যেভাবে ভিন্ন, সিভিল অ্যাটর্নি বিচারের তুলনায় তুলনামূলকভাবে সামান্য সময় ব্যয়।
তাদের বেশিরভাগ সময় আবিষ্কার পর্যায়ে নিবেদিত - বিবৃতি, জিজ্ঞাসাবাদ, এবং subpoenas মাধ্যমে মামলার প্রাসঙ্গিক তথ্য বিনিময়। আধুনিক তৃতীয় পক্ষ থেকে তথ্য বা নথি জন্য দাবি করা হয়। ডিপোজিট এবং জিজ্ঞাসাবাদে মামলাগুলি দোষারোপের দণ্ডে দায়ের করা প্রশ্নগুলির মধ্যে জড়িত প্রশ্নগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। জমা দেওয়ার প্রশ্নগুলি শপথের মুখে মৌখিকভাবে প্রকাশ করা হয়। জিজ্ঞাসাবাদ প্রশ্ন লেখা হয়।
প্রতিটি মামলা প্রতিটি পর্যায়ে মাধ্যমে পাস না - আসলে, অধিকাংশ না।বেশিরভাগ মামলাগুলি দলগুলোর চুক্তিতে নিষ্পত্তি হয় এবং আদালতের কাছে পৌছে যায় না। দলগুলি বিচারের সময় স্থগিত হতে পারে, এমনকি জুরিরা ইচ্ছাকৃতভাবে আলোচনা শুরু করে বা রায় দিয়েছে। তারা বিচারক বা জুরির হাতে অন্যকে বাদ দিয়ে মামলাটির কিছু দিককে স্থির করতে বা "নির্ধারিত" করতে পারে।
যখন কোন মামলা বিচারের মাধ্যমে সমস্ত ক্ষেত্রেই বিচার করে, পুরো প্রক্রিয়াটি, আদালতের রায়ের মাধ্যমে রেজোলিউশন শুরু করার জন্য দস্তাবেজ দাখিল করতে, কয়েক মাস থেকে কয়েক বছরের মধ্যে কোথাও গ্রহণ করতে পারে।
মার্কিন সামরিক বাহিনীতে সেবা দেওয়ার সময় একটি নাগরিক হয়ে উঠছে

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সশস্ত্র বাহিনীতে আগ্রহী মার্কিন সশস্ত্র বাহিনীর সদস্য বিশেষ বিধানগুলির অধীনে নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করার যোগ্য হতে পারে।
সৈনিক ও নাবিক নাগরিক মুক্তি আইন

কংগ্রেস দীর্ঘদিন ধরে সুরক্ষার বিধানের প্রয়োজনীয়তা স্বীকৃত করেছে, যার ফলস্বরূপ সৈনিক ও নাবিক নাগরিক ত্রাণ আইন (এসএসসিআরএ) রয়েছে।
1964 সালের নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম VII

নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম VII রং, জাতি, ধর্ম, লিঙ্গ এবং জাতীয় উত্সের ভিত্তিতে কর্মসংস্থান বৈষম্য নিষিদ্ধ করে। এই আইন সম্পর্কে জানুন।