সুচিপত্র:
- বেতন গ্যারান্টি পরিমাণে সর্বাধিক সীমা
- সাজানো হতে পারে যে মজুরি ধরনের
- শিশু বা Spousal সাপোর্ট জন্য গ্যারান্টি
- মজুরি Garnishment উপর রাষ্ট্র আইন
- ফেডারেল ঋণ জন্য গ্যারান্টি
- মজুরী গার্হস্থ্য এবং কাজের নিরাপত্তা
- উদাহরণ আয় এবং গ্যারান্টি
- সরকারি যোগাযোগ
ভিডিও: Karake Majuri Bhabhi Hame Na Firao / Bundeli Lokgeet / Babu Ram, Jodhan Yadav - 8223868801 2025
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ঋণ পরিশোধ করার জন্য আপনার ক্ষতিপূরণ অংশ অবরুদ্ধ যখন মজুরি garnishment ঘটবে। আপনার মজুরি শুধুমাত্র আদালত আদেশ বা অনুরূপ আইনি পদক্ষেপের ফলাফল হিসাবে সজ্জিত করা যেতে পারে এবং সম্পূর্ণ অবাক হিসাবে আসা উচিত নয়। এটি একটি মামলা সমালোচনার উপেক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ নয়। আপনি যদি, আপনি একটি মজুরি garnishment যুদ্ধ করার সুযোগ হারাতে।
কনজিউমার ক্রেডিট প্রোটেকশন অ্যাক্ট মজুরি গার্নিশিশনকে নিয়ন্ত্রণ করে, যা একক মজুরী গার্হিশেশনের কারণে সর্বাধিক পরিমাণে গার্হস্থ্য এবং নিয়োগকারীদেরকে ফায়ারিংয়ের জন্য নিষিদ্ধ করে।
বেতন গ্যারান্টি পরিমাণে সর্বাধিক সীমা
সৌভাগ্যবশত, আদালত শুধুমাত্র আপনার মজুরি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ দ্বারা সজ্জিত করা যাবে। আপনার চেকচিহ্ন থেকে সজ্জিত করা যাবে যে সর্বাধিক পরিমাণ নিম্নলিখিত কম সংখ্যা:
- আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় 25% পর্যন্ত এটি $ 290 এর চেয়ে বেশি হলে।
- ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি 30 গুণের চেয়ে বেশি পরিমাণ: $ 217.50।
মজুরী গার্হস্থ্য উদ্দেশ্যে, আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় আপনার সার্বিক আয় হ্রাস, ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় কর, বেকারত্ব বীমা, সামাজিক নিরাপত্তা কাটা, এবং রাষ্ট্র অবসর সিস্টেম সহ আইনত প্রয়োজনীয় deductions হয়। স্বাস্থ্য বীমা, জীবন বীমা, এবং দাতব্য অবদানসমূহের মতো অন্যান্য deductions আইনগতভাবে প্রয়োজন হয় না এবং তাই আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা হয় না।
সর্বাধিক মজুরি গ্যারান্টি সীমা ব্যতীত অলঙ্কার চাওয়া ক্রেতাদের সংখ্যা নির্বিশেষে প্রযোজ্য।
মজুরি garnishment সীমা উপর সাধারণ নিষেধাজ্ঞা দেউলিয়া আদালতের আদেশ, ফেডারেল এবং রাষ্ট্র ট্যাক্স ঋণ, স্বেচ্ছাসেবী মজুরি বরাদ্দ, বা শিশু এবং spousal সমর্থন প্রযোজ্য নয়।
সাজানো হতে পারে যে মজুরি ধরনের
ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বর্তমানে প্রতি ঘন্টায় 7.25 ডলার, এবং সাধারণত, শুধুমাত্র নির্দিষ্ট ধরণের অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। এতে মজুরি, বেতন, কমিশন, বোনাস, বা অন্যান্য আয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পেনশন এবং অবসর আয় এছাড়াও সজ্জিত করা যেতে পারে। সাধারণত, টিপসগুলি সুশোভিত হয় না কারণ মজুরী গার্মেন্টস আইন তাদের আয় হিসাবে বিবেচনা করে না। ফেডারেল সরকার ব্যতীত সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি সাজানো যাবে না।
শিশু বা Spousal সাপোর্ট জন্য গ্যারান্টি
শিশু সমর্থন বা ভ্রান্তির জন্য, আপনি যদি অন্য সন্তান বা স্ত্রীকে সমর্থন দিচ্ছেন তবে আপনার মজুরির 50 শতাংশ পর্যন্ত সজ্জিত থাকতে পারে। আপনি যদি না হন, তাহলে আপনার মজুরি 60% পর্যন্ত সজ্জিত হতে পারে। 1২ সপ্তাহেরও বেশি অর্থের পেমেন্ট থাকলে আপনার অতিরিক্ত দুই শতাংশ সজ্জিত করা যেতে পারে।
মজুরি Garnishment উপর রাষ্ট্র আইন
অধিকাংশ রাজ্যের মজুরি garnishment নিয়ন্ত্রন তাদের নিজস্ব আইন আছে। যেখানে রাষ্ট্রীয় মজুরি গার্মেন্টস আইনের ফেডারেল আইন থেকে ভিন্ন, আইন যে সর্বনিম্ন পরিমাণ গার্হস্থ্য ফলাফল প্রয়োগ করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার রাষ্ট্রের আইন অনুসারে আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয়ের 15 শতাংশই সাজানো যায় তবে ফেডারেল আইনের বদলে সেই আইন প্রয়োগ করা হবে।
ফেডারেল ঋণ জন্য গ্যারান্টি
ফেডারেল সংস্থাগুলি এবং তাদের সংগ্রাহকগুলি আপনার ফেডারেল সরকারকে প্রদত্ত অ-ট্যাক্স ঋণগুলিকে আচ্ছাদিত করার জন্য আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয়ের 15 শতাংশ পর্যন্ত সাজানোর অনুমতি দেয়। উপরন্তু, শিক্ষা বিভাগ বা এর সংগ্রাহক ডিফল্টভাবে ফেডারেল ছাত্র ঋণ ফেরত দিতে আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় 10 শতাংশ পর্যন্ত সাজিয়ে রাখতে পারেন। যুক্তরাষ্ট্রের সরকার যখন ঋণ দেয় তখন রাষ্ট্রের গ্যারান্টি আইন প্রয়োগ হয় না।
মজুরী গার্হস্থ্য এবং কাজের নিরাপত্তা
কনজিউমার ক্রেডিট প্রোটেকশন অ্যাক্টের অধীনে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার মজুরি থেকে একক ঋণের সুবিধার জন্য আপনাকে আগুন দিতে পারেন না।যাইহোক, দুই বা তার বেশি ঋণ আলাদাভাবে সাজানো হয় পরে আইনটি নিয়োগকর্তাকে আপনাকে গুলি করা থেকে বিরত রাখে না।
যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনি বেতন মজাদার কারণে অনুপযুক্তভাবে বহিস্কার করা হয়েছে, শ্রম বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনি আপনার কাজ পুনঃস্থাপন করতে সক্ষম হতে পারে। যদি ডিপার্টমেন্টটি নির্ধারণ করে যে আপনার নিয়োগকর্তা বুদ্ধিমানভাবে আইন লঙ্ঘন করেছেন, সিভিল এবং ফৌজদারি অভিযোগগুলি অনুসরণ করা যেতে পারে।
উদাহরণ আয় এবং গ্যারান্টি
আপনার মজুরি থেকে গার্হস্থ্য কত পরিমাণে আপনি উপার্জন এবং আপনি যেখানে বসবাস উপর নির্ভর করে। কিছু সাজসজ্জা উদাহরণ:
- আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় প্রতি সপ্তাহে $ 217.00 হয়, তাহলে একজন পাওনাদার আপনার বিরুদ্ধে একটি মজুরী গ্যারান্টি পেতে পারবেন না।
- আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় প্রতি সপ্তাহে $ 290, তাহলে আপনার গ্যারানিশমেন্টের জন্য $ 72.50 যোগ্য।
- আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয় প্রতি সপ্তাহে $ 400 হলে, আপনি $ 100 পর্যন্ত সজ্জিত করা যেতে পারে।
- ধরুন আপনার নিষ্পত্তিযোগ্য আয়ের প্রতি সপ্তাহে $ 500 এবং আপনার বর্তমানে শিশু সহায়তার জন্য $ 250 গ্যারান্টি রয়েছে (50 ভাগ আইনী সর্বাধিক সর্বাধিক সর্বাধিক যখন আপনি অন্য সন্তানের বা স্ত্রীকে সমর্থন করছেন)। আরেকটি ক্রেডিটকারী আপনার বিরুদ্ধে শোভাযাত্রা পেতে সক্ষম হবেন না কারণ আপনার কাছে ইতিমধ্যে আইনি সর্বাধিক সাজানো হচ্ছে।
সরকারি যোগাযোগ
শ্রম বিভাগের মজুরী ও ঘন্টা বিভাগ আপনাকে আপনার মজুরি সুশৃঙ্খল করার বিষয়ে অতিরিক্ত তথ্য দিতে পারে। আপনি www.wagehour.dol.gov এ তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন বা 1-866-487-9243 এ কল করতে পারেন।
লকবক্স কিভাবে ব্যবসায়ের অর্থ সংগ্রহ সংগ্রহ করে

লকবক্স সেবা দ্রুত পেমেন্ট করতে। একটি প্রতিষ্ঠান দেশের চারপাশে প্রাপ্তির জন্য মেইলবক্সগুলি সেট আপ করতে পারে এবং ব্যাংক হ্যান্ডেল প্রদান করতে পারে।
নিয়োগকারীদের জন্য মজুরি গ্যারান্টি তথ্য

নিয়োগকারীদের জন্য মজুরি garnishment সম্পর্কে তথ্য, সহ garnishment maximums এবং গার্হস্থ্য অনুমোদিত সংখ্যা।
একটি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য সময় বন্ধ করার জন্য ব্যবহার করার জন্য excuses

চাকরির ইন্টারভিউর জন্য কাজ থেকে সময় কাটানোর দরকার আছে এবং আপনি কীভাবে এটি করতে পারেন তা অবাক হয়েছেন? এখানে আপনি কৌশল খুঁজে পেতে ব্যবহার করতে পারেন কৌশল এবং অজুহাত।