কিভাবে একটি কোম্পানীর জন্য কাজ করতে মজা হবে বলুন

সম্ভবত আপনি কাজের সময়ে ব্যয় করা ঘন্টাগুলি সঠিকভাবে গণনা করা এড়িয়ে চলুন। বলার অপেক্ষা রাখে না: কয়েক সপ্তাহ, আপনার অফিস একটি দ্বিতীয় বাড়িতে মত মনে হতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে অতিবাহিত অতিবাহিত সময়ের সাথে এটি জিজ্ঞাসা করা উপযুক্ত: আপনি কি সেখানে আপনার সময় উপভোগ করছেন? অবশ্যই চাকরির জন্য আবেদন করার সময় বা কাজের অফার তোলার সময় অগ্রগতির জন্য দায়, দায়িত্ব, শিরোনাম এবং সুযোগগুলি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয় - তবে চাকরির মজাদার অংশীদারও তাই।

কিভাবে একটি কোম্পানীর জন্য কাজ করতে মজা হবে বলুন

আপনি একটি কোম্পানির জন্য কাজ উপভোগ করবেন না জানতে চান? তিনটি পি এর বিবেচনা করুন: মানুষ, সম্পত্তি, এবং perks। এই উপাদানের মূল্যায়ন অফিসে একটি দিন কেমন অনুভব করবে তা প্রকাশ করে এবং আপনি যদি আপনার কাজে ব্যয় করা সময় উপভোগ করেন তবে আপনাকে জানাতে সহায়তা করতে পারে।

ভাতা

যে কোনও পেরেক বা কোনও সংস্থান বেনিফিট একটি বিস্ময়কর, অপরিহার্য অ্যাড-অন, সংজ্ঞা দ্বারা। কিছু জিনিস, যদিও, মোটামুটি মান: দুই সপ্তাহ ছুটি, অসুস্থ দিন, স্বাস্থ্য বীমা, এবং অবসর অবসর তহবিল।

এই সাধারণত অফার অতিক্রম করা যে পার্কে আপনার আর্থিক এবং সাধারণ সুখ রূপান্তরমূলক হতে পারে। বেনিফিট প্যাকেজে স্টেলার অ্যাড-অনগুলির কিছু উদাহরণ এখানে দেওয়া হয়েছে:

• আনলিমিটেড অবকাশ দিন (অথবা দুই সপ্তাহের বাইরে প্রসারিত কোন ছুটির সময়)
• বিনামূল্যে খাবার এবং খাবার; অফিসে এলকোহল
• দিন কাজ করার জন্য আপনার পোষা আনা
• সর্বশেষ প্রযুক্তির অ্যাক্সেস - কিছু কোম্পানি নির্দিষ্ট সময়ের পরে আপনাকে ল্যাপটপ, ফোন এবং ট্যাবলেট রাখতে অনুমতি দেয়
• স্বেচ্ছাসেবক মিলে প্রোগ্রাম
• বোনাসেস এবং লাভ ভাগ
• মনোনিবেশ প্রোগ্রাম
• প্রদত্ত মাতৃত্ব / পিতামাতার ছুটি

পার্কে একটি কোম্পানির মূল্য প্রদর্শন করে এবং দৈনন্দিন জীবনে একটি ঝলক প্রস্তাব করে: নতুন মায়ের এবং পিতার জন্য প্রদত্ত ছুটির সাথে একটি সংস্থা সম্ভাব্য জটিল সময়সূচী যা পিতামাতার সাথে আসে সেটি বিবেচনাযোগ্য; একটি কোম্পানীর অনুলিপি বিনামূল্যে খাবার সরবরাহ করে, ট্যাপের উপর ময়দার সাথে, সম্ভবত একটি ট্রেড অফ হিসাবে দীর্ঘ ঘন্টা থাকতে পারে।

কোম্পানির ছবি আঁকার ছবি এবং কাজের উপর প্রতিদিনের জীবন দিকে নজর দিয়ে পর্যালোচনা করুন।

পার্স উপর আরও: একটি কোম্পানির সুবিধার মূল্যায়ন | কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন |

সম্প্রদায়

মনে রাখবেন কিভাবে আমরা কাজের সময় কাটানোর সময় না বাড়িয়ে বলি? সেই লক্ষ্যে আটকে থাকুন - তবে আপনি সহকর্মীদের সাথে কতটা সময় ব্যয় করেন, আনুষ্ঠানিক বৈঠক থেকে দ্রুত তথ্য বিনিময়গুলি কফি বিরতিতে ব্যয় করুন। আপনি সোমবার সকালে কাজ করার সময় প্রকৃতপক্ষে পছন্দ এবং সহকর্মীদের সঙ্গে সময় উপভোগ করতে পারেন আপনার মনোভাবের মধ্যে সব পার্থক্য করতে পারেন।

সম্ভাব্য সহকর্মীদের চরিত্রের অনুভূতি পেতে, আপনার সাক্ষাত্কারের সময় কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, এটি স্বতন্ত্র বা প্রতিযোগীতার দিকে তাকিয়ে কিনা তা দেখতে। খুব কাছাকাছি দেখুন: হেডফোন-আচ্ছাদিত কর্মীদের একটি অফিসে ছাগলছানা সহকর্মীদের সাথে একটি স্থান থেকে ভিন্ন মনে হয় এবং সেগুলির মধ্যে একটি বিকল্প আপনার কাছে আরো আরামদায়ক মনে হতে পারে।

এন্টি-লেভেল কর্মচারী এবং অন্তরীণদের কীভাবে চিকিত্সা করা হয় তা দেখতে চেষ্টা করুন: তারা কি দলের অংশ, নাকি কাজটি নষ্ট করে ফেলছে? এবং, মানুষের ব্যক্তিত্ব এবং সাধারণ vibe মনোযোগ দিতে, বিশেষ করে যখন কোম্পানির সম্পর্কে কথা বলা। আদর্শিকভাবে, কোম্পানির প্রত্যেকের মধ্যে, ইন্টারন্যাশনাল থেকে সিইও পর্যন্ত, খুশি, জড়িত এবং অতিরিক্ত কাজ করা হয় না। এছাড়াও ভাল: সহকর্মীরা আপনাকে শেখান এবং পরামর্শ দিতে পারেন।

কর্মক্ষেত্রে মানুষের উপর আরো বেশি: কোম্পানী সংস্কৃতি কি?

সম্পত্তি

অফিস এবং cubicles ঘৃণ্য খুঁজছেন জন্য একটি খ্যাতি আছে; প্রায়শই রঙের পরিকল্পনা ধূসর এবং বেige রঙের সীমাবদ্ধ।তাপমাত্রা শীতকালে সাধারণত খুব গরম, এবং গ্রীষ্মে অতিরিক্ত শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত।

কিন্তু সব অফিসে নকল বা বৈশিষ্ট্য পুনরাবৃত্তি বায়ু হয় না! আপনি সাক্ষাতকারের পথে অফিসের মধ্য দিয়ে হেঁটে যাওয়ার সময়, নান্দনিকতা এবং বায়ুমণ্ডল গ্রহণ করুন: আপনি কি এই স্থানটিতে আপনার সপ্তাহের বিশাল পরিমাণে ব্যয়বহুল ব্যয় করতে চান? কর্মক্ষেত্রগুলি কীভাবে স্থাপন করা হয় তা মূল্যায়ন করুন (উদাঃ, ক cubicles বা খোলা জায়গা), আর্টওয়ার্ক, এবং সাধারণ সজ্জা।

গোষ্ঠী সংগ্রহের জন্য নিয়োজিত স্থান আছে কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন - যেমন টেবিল সহ লাঞ্চরুম, অথবা কফি ধরার জন্য একটি স্থান - পাশাপাশি অ-কনফারেন্স রুম মিটিংয়ের ক্ষেত্র, ব্যক্তিগত ফোন কল করার জন্য ব্যক্তিগত স্থান, এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি যা করতে পারেন একটি অফিসে আট ঘন্টা কাটাতে যেখানে একটি জায়গা মত একটি আনন্দ বোধ করা।

একটি Joy-inducing কাজের খোঁজার জন্য আরো টিপস

• একটি কাজের অফার মূল্যায়ন কিভাবে
• জন্য কাজ সেরা কোম্পানি
• 15 সবচেয়ে অনন্য কাজ