সুচিপত্র:
- যখন আপনার আবেদন প্রত্যাহার করা হবে
- কিভাবে একটি ইমেইল সঙ্গে প্রত্যাহার করা
- কিভাবে একটি ফোন কল সঙ্গে প্রত্যাহার করা
- এটা ইতিবাচক রাখুন
- প্রত্যাহার ইমেল উদাহরণ লেটার
- ইমেইল অন্তর্ভুক্ত কি
ভিডিও: Imaikkaa Nodigal Full Movie | Vijay Sethupathi | Nayanthara | Atharva | Anurag Kashyap 2025
আপনি কি ঠিক করেছেন যে আপনি যে চাকরিটি নিয়ে সাক্ষাত করেছেন সেটি আপনি চান না? আপনি আপনার মন পরিবর্তন করেছেন নিয়োগকর্তা বলতে সবচেয়ে ভাল উপায় কি? একটি অবস্থানের জন্য বিবেচনা থেকে প্রত্যাহার করার অনেক কারণ আছে। আপনার দক্ষতা, স্বার্থ, জীবনধারা, বা আয় প্রত্যাশাগুলির ক্ষেত্রে চাকরিটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয় তা আপনি বুঝতে পারেন।
উপরন্তু, আপনাকে আরও আকর্ষণীয় প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে যা সম্ভবত আরো আকর্ষণীয়, অথবা সম্ভবত আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার দ্বারা হঠাৎ প্রচারিত হয়েছেন। কখনও কখনও হস্তক্ষেপ জীবন বা স্বাস্থ্য পরিবর্তন আপনি আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করার পরে একটি কাজের পরিবর্তন কম আপীল করা।
এই পরিস্থিতিতে যে কোনও প্রযোজ্য হলে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিয়োগকর্তার বিবেচনার ভিত্তিতে আপনার প্রত্যাহার জমা দেওয়ার জন্য বিনয়ী এবং পেশাদার উভয়ই হয়।
একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার পূর্বে বিবেচনা থেকে প্রত্যাহারের কোন প্রয়োজন নেই। তবে, একবার একটি সাক্ষাত্কার নির্ধারিত বা সম্পন্ন হলে, আপনি যদি অবস্থানের আগ্রহ না রাখেন এবং প্রক্রিয়াটির সাথে এগিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা না করেন তবে আপনাকে নিয়োগকর্তাকে জানাতে হবে। অবস্থানটি কোনও উপযুক্ত নয় এমন একটি কারণ অন্তর্ভুক্ত করার বিকল্প সহ আপনি নিয়োগকর্তার সময় এবং বিবেচনার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে এমন একটি ইমেল বা চিঠি পাঠাতে পারেন। আপনি বিবেচনা থেকে প্রত্যাহার বিবেচনা করা হয় কারণ আপনার জন্য সাক্ষাত্কার করা নির্দিষ্ট কাজ আপনার দক্ষতার জন্য একটি মহান ম্যাচ ছিল না, সব উপায়ে, নিয়োগকর্তা এই tactfully ব্যাখ্যা। এছাড়াও, তারা আপনার প্রতিষ্ঠানের সাথে আরো উপযুক্ত অবস্থান খোলা উচিত বিবেচনা করার জন্য আপনাকে জিজ্ঞাসা। নিয়োগকর্তা ব্যক্তিটির পটভূমি থেকে অঙ্কিত হয়ে গেলে প্রাথমিকভাবে আবেদনকারীর কাছ থেকে আলাদা প্রার্থীদের পুনঃনির্দেশিত করতে পারেন। যদি আপনি আবেদনকারীর নিয়োগের সময় নিয়োগকারী পরিচালক বা হিউম্যান রিসোর্স প্রতিনিধিদের সাথে দৃঢ় সম্পর্ক স্থাপন করেন, তবে এটি একটি ফোন কল বিবেচনায় প্রত্যাহার করা আরও পেশাদার (এবং বিবেচনাযোগ্য)। যদি সম্ভব হয় তবে ভয়েসমেইল বা বার্তা ছাড়ার পরিবর্তে নিয়োগকারীর সাথে সরাসরি কথা বলুন। এই আলোচনা অন্যান্য কাজ বা এমনকি আরো উপযুক্ত অবস্থান পুনর্গঠনের জন্য রেফারেল হতে পারে। আপনি বিবেচনা থেকে প্রত্যাহার কিভাবে কোন ব্যাপার, পেশাদার এবং ইতিবাচক থাকা মনে রাখবেন। কেন আপনি কোম্পানী, আপনার সম্ভাব্য বস ইত্যাদি পছন্দ করেন না সে বিষয়ে বিস্তারিতভাবে যান না। পরিবর্তে আপনি কোম্পানির অবস্থান এবং তাদের সময় এবং বিবেচনার জন্য এতদূর পর্যন্ত আবেদন করার সুযোগের জন্য কতটা কৃতজ্ঞ তা জোর করুন। কোম্পানির ভবিষ্যতে চাকরী খোলার জন্য আপনার জন্য আরও উপযুক্ত হতে পারে, তাই আপনাকে নিয়োগকারীর ভাল গুরত্বের মধ্যে থাকতে চাওয়া উচিত। নিয়োগকর্তা প্রায়ই অন্যান্য ব্যবসা সঙ্গে একটি নেটওয়ার্ক বজায় রাখা। যদি তারা কোন প্রার্থী দ্বারা প্রভাবিত হয় তবে কোনও কারণে তারা তাদের ভাড়া না দেয় তবে তারা প্রার্থীকে অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের সাথে আগ্রহজনক কাজের খোলার জন্য সক্রিয়ভাবে সতর্ক করতে পারে। যখন আপনার আবেদন প্রত্যাহার করা হবে
কিভাবে একটি ইমেইল সঙ্গে প্রত্যাহার করা
কিভাবে একটি ফোন কল সঙ্গে প্রত্যাহার করা
এটা ইতিবাচক রাখুন
প্রত্যাহার ইমেল উদাহরণ লেটার
বিষয়: আপনার নাম - আবেদন প্রত্যাহারপ্রিয় নাম:আমি খুব (কোম্পানী) সঙ্গে (কাজের শিরোনাম) জন্য আপনার বিবেচনা প্রশংসা করি। আরও চিন্তা করার পরে, আমি অবস্থানের জন্য আমার আবেদন প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।এটা আপনি সাক্ষাৎ একটি পরিতোষ ছিল. আপনি আমার সাথে সুযোগ নিয়ে আলোচনা করার সময়, সেইসাথে কাজ এবং কোম্পানির ভাগ করা তথ্যের সাথে আমি কৃতজ্ঞ।আপনার সময় এবং বিবেচনা করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি এই অবস্থান পূরণ করতে নিখুঁত প্রার্থী ফাইন্ডিং আপনি সাফল্য কামনা করি।শুভেচ্ছান্তে,তোমার নাম
ইমেইল অন্তর্ভুক্ত কি
কিভাবে একটি অলাভজনক কাজ একটি জন্য-লাভ কাজের থেকে ভিন্ন

আপনার কর্পোরেট cubicle পেতে এবং একটি অলাভজনক জন্য কাজ করতে চাচ্ছেন? আপনি বাণিজ্য বন্ধ প্রথম বুঝতে নিশ্চিত করুন।
একটি অবসর পরিকল্পনা থেকে টাকা প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে

একটি অবসর পরিকল্পনা থেকে টাকা প্রত্যাহার চেয়ে অপ্রত্যাশিত বিল পূরণ করতে কম ব্যয়বহুল বিকল্প হতে পারে; এই গণনা আপনি সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারেন।
কিভাবে একটি কাজের অফার বিবেচনা করার জন্য সময় জিজ্ঞাসা করুন

আপনি একটি পেশা অফার যখন কি করতে হবে কিন্তু সিদ্ধান্ত নিতে সময় প্রয়োজন। কিভাবে সুযোগ বিবেচনা করার জন্য সময় জিজ্ঞাসা, এবং আপনি জিজ্ঞাসা করার সময় কি বলতে হবে।