কিভাবে আপনার ইন্টার্নশীপ সর্বাধিক পেতে

অনেক কলেজের শিক্ষার্থী এবং সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য, ভবিষ্যতে পূর্ণ-সময়ের চাকরির জন্য একটি ইন্টার্নশীপ একটি নিখুঁত প্রয়োজন। একটি ইন্টার্নশীপ ছাড়া, এমনকি এন্ট্রি স্তর অবস্থানের নাগালের বাইরে। সুতরাং মানসিকতায় পড়ে যাওয়া সহজ হতে পারে যে একটি ইন্টার্নশীপ কেবল একটি "বাস্তব" কাজের পথের দিকে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধৈর্য ধরার কিছু নয়।

কিন্তু ইন্টার্নশিপ পোস্ট-কলেজের কর্মসংস্থানের বাইরে সমস্ত ধরণের সুবিধা প্রদান করতে পারে। কখনও কখনও, একটি ইন্টার্নশীপ একটি পরিকল্পিত কর্মজীবন পথ বা শিল্প, যা আসলে আপনার জন্য সেরা নয় তা প্রকাশ করতে পারে। ইন্টার্নশিপগুলি আপনাকে সহকর্মীদের এবং নেটওয়ার্কগুলির একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে - যারা সারাজীবন স্থায়ী হতে পারে, অগণিত সুযোগ (ক্যারিয়ার-ফোকাস এবং ব্যক্তিগত উভয়) প্রদান করে। এবং, ইন্টার্নশিপ অফিস পরিবেশে আপনি আরামদায়ক এবং আত্মবিশ্বাসী করতে সাহায্য করতে পারেন। আপনি কেবলমাত্র দেখাচ্ছে এবং আপনার ইন্টার্নশিপ শেষ না হওয়া পর্যন্ত দিন গণনা করা হয় তবে আপনি সেই সকল সুবিধা পাবেন না!

এখানে আপনার ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতাটি কীভাবে বাড়ানো যায় এবং আপনার সম্পূর্ণ কর্মজীবনের উপর নজর রাখুন- এবং কেবল একটি প্রাথমিক চাকরির স্থান নয়।

কোম্পানি এবং শিল্প জ্ঞান লাভ সুযোগ সন্ধান করুন

আপনার ইন্টার্নশীপ সময়, জিনিস একটি পরিসীমা সম্পর্কে জানতে চেষ্টা করুন। যদি আপনি বিপণন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করছেন, সম্পাদকীয় দল বা প্রোগ্রামিং বিভাগের কর্মচারীদের সন্ধান করুন এবং তাদের কাজটি আপনার নিজের থেকে আলাদা কিভাবে শিখতে চেষ্টা করুন।

সম্পূর্ণরূপে কোম্পানির সম্পর্কে শিখতে লক্ষ্য করুন - কিভাবে এটি সংগঠিত হয়? কোম্পানী সংস্কৃতি কি? কোন কর্মচারী বড় বলে মনে করা হয়? কি একটি ভাল কর্মী তোলে? -আমরা সামগ্রিক শিল্প। আপনার ভবিষ্যতের কথা মনে রাখুন: আপনি কি ইন্টারন্যাশনালের মতো কোনও সংস্থায় কাজ করতে চান, নাকি আপনি একটি পৃথক ব্যবস্থাপনা বা সাংগঠনিক কাঠামো পছন্দ করতে চান? সাক্ষাত্কারের সময়, আপনি কীভাবে কাজ করতে চান এবং কী পরিবেশগুলি আপনার পক্ষে উপযুক্ত সে সম্পর্কে প্রশ্ন পাবেন। আপনার ইন্টার্নশীপ সময় অর্জিত জ্ঞান আপনার প্রতিক্রিয়া জানাতে সাহায্য করে।

আপনি আপনার ইন্টার্নশীপের সময় আবিষ্কার করতে পারেন যে কোম্পানি বা শিল্প আপনার জন্য নয়। সেই ক্ষেত্রে যদি নষ্ট হয়ে যাওয়া সময়ের মতো ইন্টার্নশীপটি না দেখেন তবে এটি কোন পথ আবিষ্কারের পক্ষে বেশি পছন্দনীয় নয় আপনি আপনার কর্মজীবনের জন্য প্রথম দিকে।

কর্মক্ষেত্রে অভ্যাস বিশ্বাস নিশ্চিত হন

আপনি যদি সবসময় স্কুলে থাকেন এবং খুচরা বা খাদ্য পরিষেবাগুলিতে পার্ট টাইম চাকরি করতেন, তবে ইন্টার্নশিপ অফিস সংস্কৃতিতে আপনার প্রথম প্রকাশ হতে পারে। এটা ভিন্ন. অফিসে কীভাবে CC (কে এবং কখন) CC কে জানাতে হবে সে বিষয়ে প্রাক-মিটিংয়ের ছোট আলাপ থেকে কীভাবে অফিসগুলি কার্যকরী হয় তা আপনি যতটা শিখবেন, ততক্ষণ আপনার প্রশিক্ষণের চাকাগুলি বন্ধ হয়ে যাওয়ার পরে এটি আপনার মনে হবে এবং আপনার স্টাফ অবস্থান থাকবে।

এবং, মনে রাখবেন যে শিল্প-ভিত্তিক জার্গনটি জব পোস্টিং ডিকোডিং, কার্যকরী কভার অক্ষরগুলি লেখার এবং সাক্ষাত্কারের সময় জ্ঞানীয় প্রো হিসাবে শোনাচ্ছে তখন এটি অত্যন্ত সহায়ক। (এখানে চাকরির পোস্টিংগুলিতে যে সমস্ত buzzwords ব্যবহার করে তা আসলেই বোঝানো হয়েছে।) তাই অফিসে ব্যবহৃত সরঞ্জামগুলি এবং বজবোর্ডগুলি যে মিটিংয়ের সময় আসছে তা নজর রাখুন।

আপনার দক্ষতা বিস্তৃত এবং আপনি কি করবেন তা সন্ধান করুন

আপনার ইন্টার্নশীপের সময়, আপনি হয়তো আপনার প্রথম নিউজলেটার বা কম্পিউটার প্রোগ্রাম লিখুন, একটি সময়সূচী তৈরি করুন, অথবা একটি প্রকল্প চালান (যদি আপনি ভাগ্যবান হন!)। কিন্তু কিছু ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম interns জন্য ক্লান্তিকর তিক্ত কাজ সংরক্ষণ। আপনি কী কাজ করেন তা কোন ব্যাপার না তা নিশ্চিত করুন, আপনি শ্রেণীকক্ষে শিখেছেন এমন ব্যক্তির চেয়ে আলাদা জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করছেন।

এমনকি সাধারণ কাজগুলি-দৈনিক ইমেল অন্তর্ভুক্ত করতে তথ্যের জন্য কর্মীদের কাছে পৌঁছানো, বলুন-এখনও আপনার সারসংকলনের উপর শক্তিশালী দেখতে পারেন। যে শেষ পর্যন্ত, আপনি আপনার ইন্টার্নশীপ সময় শিখতে এবং কি সবকিছু ট্র্যাক রাখুন। এটি একটি জার্নাল রাখা সহায়ক হতে পারে। অথবা, শুধু একটি খসড়া ইমেল আছে এবং এটিতে নোট করুন যখন আপনি তারিখের সাথে একটি নতুন কাজ করেন। উদাহরণস্বরূপ, "11/9, নতুন এক্সেল সূত্র শিখেছি;" "11/২২: সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন এবং স্টাফ-ওয়াইড সভায় মূল পয়েন্ট উপস্থাপন করেছিলেন।" পরে, যখন আপনি আপনার সারসংকলনটির জন্য একটি বিবরণ লিখছেন, তখন এই নোটগুলি মূল্যবান হবে।

অবশেষে, মনে রাখবেন ইন্টার্নশীপের উদ্দেশ্যটি কেবল আপনার পক্ষে কোম্পানিকে সাহায্য করার জন্য কাজ করতে নয় - এটি আপনার শেখার জন্য। শেষ পর্যন্ত, মিটিংয়ের সময় নোটগুলি গ্রহণ করুন, এবং যদি কিছু অস্পষ্ট হয়, তাহলে পরে স্পষ্ট করার জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। সহকর্মীরা আকর্ষণীয়, প্রাসঙ্গিক সংবাদ কাহিনী, সংস্থান, বা টিপস উল্লেখ করে, অনুসরণ করুন এবং আরও জানুন। এই গবেষণা এবং অনুসরণের সমস্ত সাক্ষাত্কারের সময় আপনি একটি ভাল, আরো জ্ঞাত প্রার্থী করা হবে।

মতামত জন্য জিজ্ঞাসা করুন

একজন ইন্টার্ন হিসাবে, আপনি আপনার শিরোনামে কার্যত "নবাগত" পেয়েছেন। যে হতাশাজনক হতে পারে, এবং কখনও কখনও আপনি আরো উত্তেজনাপূর্ণ প্রকল্প থেকে সীমাবদ্ধ, কিন্তু এটি আপনি সবকিছু জানেন না আশা করা হয়। তাই সবসময়, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন মুক্ত মনে।

আপনি ম্যানেজার এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে মতামত চাইতে পারেন। আপনি ভাল করছেন কি খুঁজে বের করুন। নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া শুনতে কঠিন হলেও, আপনার দুর্বল পয়েন্টগুলি বুদ্ধিমান আপনাকে উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। এখন খুঁজে বের করতে ভাল, তারপরে একটি পূর্ণ-সময়ের চাকরির সময় যেখানে দরিদ্র কর্মক্ষমতা মানে আপনি চাকরি হারান। (প্লাস, সাক্ষাতকাররা জিজ্ঞাসা করলে আপনার কিছু বলবে, "আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কী?")

অবশেষে, আপনার ক্যারিয়ারে যদি কোনও সময় থাকে যে ভুলটি কোনও সমস্যা না হয় তবে এটি এখন জানা আছে। আদর্শভাবে, অবশ্যই, আপনি ভুল করবেন না, কিন্তু যদি আপনি তা করেন তবে সঠিকভাবে ভুলটি স্বীকার করুন এবং পরিস্থিতিটি ঠিক করতে আপনি কী করতে পারেন তা আপনার পরিচালককে জিজ্ঞাসা করুন।

এটা সব আপনার দিন

সেরা internships চ্যালেঞ্জিং, আকর্ষণীয় কাজ প্রস্তাব। কিন্তু দুঃখজনকভাবে, যে সবসময় ক্ষেত্রে না। আপনি যদি জড়িত থাকার জন্য সংগ্রাম করছেন তবে মনে রাখবেন কয়েকটি বিষয় এখানে রয়েছে:

• আপনি আরো জানতে পারেন: অতিরিক্ত কাজ এবং প্রকল্পগুলির জন্য স্বেচ্ছাসেবক আপনি আপনার নির্ধারিত কাজ সম্পন্ন করেছেন। অথবা, এখনও ভাল, সহায়ক প্রকল্পগুলি বা কার্যগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন, এবং যদি আপনার সাথে এগিয়ে যেতে ঠিক থাকে তবে আপনার পরিচালককে জিজ্ঞাসা করুন।
• দৃঢ় হতে প্রত্যাশা অনুভূতি পেতে চেষ্টা করার জন্য, যদি সম্ভব হয়, আপনার ম্যানেজার সঙ্গে সঙ্গে দেখা করুন। মনে রাখবেন, এই ইন্টার্নশিপটি দুই-রাস্তার রাস্তায় রয়েছে: যদি আপনি জানেন যে আপনি নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের সাথে সাক্ষাত করতে আগ্রহী হন বা নির্দিষ্ট সারসংকলন-যোগ্য কাজগুলি অর্জন করতে আগ্রহী হন তবে এটি উল্লেখ করুন যে একজন পরিচালকের কাজটির পরিচালক-অংশটি আপনার কাছে অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করা। (তবে সচেতন থাকুন, অফিসে থাকা লোকেরা সাধারণত বেশি কাজ করে না, নিচে নয়। সুতরাং আপনি কত সময় নেবেন সে সম্পর্কে শ্রদ্ধাশীল হন।)
• উদাস চেহারা না: আপনার দায়িত্ব উপর নির্ভর করে, এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। কাজটি কতটা ক্লান্তিকর হোক না কেন, আপনার মুখ বা আপনার মনোভাবের উপর এটি দেখাবেন না। মিটিংয়ের সময় আপনার ফোনটি পরীক্ষা করবেন না (এটি আপনার কাজের দায়িত্বগুলির অংশ না হওয়া পর্যন্ত) বা আপনার ডেস্কটপে সোশ্যাল মিডিয়া।

ফরম সংযোগ - এবং এমনকি একটি পরামর্শদাতা খুঁজে পেতে পারেন

যদি আপনি ইন্টার্নের একটি গোষ্ঠীর অংশ হন, তবে আপনি জানেন যে আপনি এমন সম্পর্ক তৈরি করতে পারেন যা সারাজীবন শেষ হবে। তাই আপনার সহকর্মীদের সাথে সামাজিকীকরণ করুন (তবে আপনার কাজের-ব্যবহার লাঞ্চের সময় এবং কথোপকথনগুলির জন্য কফি বিরতি না, ঘনঘন সময় নয়)।

এছাড়াও আপনার সামাজিক বৃত্ত জন্য interns অতিক্রম করুন। কফির সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন, অথবা দুপুরের খাবারে সহকর্মীদের সাথে বসতে চেষ্টা করুন।কাজ-প্রশস্ত সামাজিক ঘটনা, এবং মিশ্রিত করা। (সতর্কতা: যদি বুজ দেওয়া হয়, এমনকি আপনি যদি বয়সী হন, তাড়াতাড়ি অংশ গ্রহণ করুন। একটি কাজের ইভেন্টে মাদকদ্রব্যযুক্ত অন্তরীক্ষণ হওয়া ভাল চেহারা নয়।)

অবশেষে, পরামর্শদাতাদের সন্ধানে থাকুন, যারা আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে, সুপারিশ লিখতে পারে এবং গুরুত্বপূর্ণ সংযোগগুলি করতে সহায়তা করে। (এখানে কেরিয়ারের পরামর্শদাতা খুঁজে বের করার জন্য কিছু ধারনা রয়েছে।) যদি আপনার সহকর্মী থাকে যিনি চাকরির কাজগুলি সম্পর্কে নিয়মিত উত্তর দেওয়ার উত্তর দিবেন বা আপনার নিয়মিত কাজ করেন তবে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা কোথায় আছেন, তারা কী পরামর্শ দেয় তোমাকে দেই না, তাই। এই ধরণের কথোপকথনগুলি হচ্ছে একজন পরামর্শক-ধরনের সম্পর্কের সূচনা যা আপনার ক্যারিয়ার জুড়ে একটি শক্তিশালী শক্তি হতে পারে।

আরও পড়ুন: একটি কাজের মধ্যে একটি ইন্টার্নশীপ চালু কিভাবে