তালিকা সাক্ষাৎকার; কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে?

01 তালিকা সাক্ষাত্কার প্রায় ঘুরে। পরামর্শদাতা হতে

এই বিন্দু পর্যন্ত, আমাদের ব্যবসায়িক কার্ডের ব্যতীত আমরা কোনও তালিকা সম্ভাব্য কোন সামগ্রী সরবরাহ করি নি, এবং উপস্থাপনাও তৈরি করি নি। আমরা যা করেছি তা হল এটি কী তা দেখাতে হবে এবং কীভাবে আমাদের প্রথমে কথা বলা দরকার তা খুঁজে বের করা। প্রতিযোগিতার বিপরীতে, আমরা আমাদের তালিকা ক্লায়েন্টদের জন্য যা কিছু করি তার একটি "শো এবং বলুন" বন্ধ করতে যাচ্ছি না। আমরা জিজ্ঞাসা করেছি, আমরা তাদের উদ্বেগ কি জানি, এবং আমরা জানি যে আমাদের কোন পরিষেবাগুলি তাদের কাছে সবচেয়ে বেশি আগ্রহের কারণ হতে পারে। তাই আমরা পরের কি করবেন?

• তাদের উদ্বেগ সঙ্গে শুরু করুন এবং আপনি প্রতিটি সমস্যার সমাধান করতে পারেন কিভাবে প্রদর্শন।
• প্রথম সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বা সবচেয়ে বিরক্তিকর সমস্যা মোকাবেলার চেষ্টা করুন।
• মূল্য জড়িত যখন, এটি স্থগিত করা শেষ।
• তারা মূল্যবান বিপণন কিভাবে আপনি তাদের দেখান।
• তাদের ইন্টারভিউতে উল্লেখ না করে অন্য বিপণনগুলি দেখান।
• সিএমএ এবং মূল্যের আগে, তাদের প্রশ্ন আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
• সিএমএ উপস্থাপন এবং মূল্য এবং কমিশন আলোচনা।
• আপনি তাদের সব উদ্বেগ মোকাবেলা করেছি কিনা এবং জিজ্ঞাসা করুন সব প্রশ্নের উত্তর।
• যদি না, এটা করতে। যদি তাই হয়, তালিকা জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

আপনি জিজ্ঞাসা করা হবে যখন মানুষ তথ্য সঙ্গে বেশ আসন্ন হয়। আপনি তাদের কাছে পরিষেবাগুলিকে ঠেকাতে পরিবর্তে তাদের নির্দিষ্ট উদ্বেগ এবং প্রশ্নগুলি সম্বোধন করার সময় তারাও কৃতজ্ঞ। সম্পূর্ণ তালিকা সভা মাধ্যমে আপনার আচরণ প্রতিযোগিতার থেকে বেশ ভিন্ন হয়েছে। আপনি এই পরামর্শ বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞ পদ্ধতির ব্যবহার করে আরো তালিকা পাবেন।