কিভাবে একটি ব্যবসা মালিক হিসাবে নিজেকে দিতে হবে

ব্যবসার মালিকরা তাদের ব্যবসায় থেকে "বেতন পেতে" সম্পর্কে কথা বলতে সাধারণ, তবে এটি আসলে ব্যবসায়ের অধিকাংশ ব্যবসায় মালিকদের কীভাবে অর্থ প্রদান করে তা নয়।

কর্মীদের কথা বলার সময় "বেতন" শব্দটি সাধারণ, কিন্তু বেশিরভাগ ব্যবসায়িক মালিক আসলে একজন কর্মচারী হিসাবে বেতন গ্রহণ করেন না। আপনি কিভাবে ব্যবসায়ের বাইরে নিজেকে অর্থ প্রদান করেন তা আপনার ব্যবসায়ের আইনি প্রকারের উপর নির্ভর করে।

ব্যবসা মালিকরা নিজেদেরকে কীভাবে প্রদান করে তা দেখানো একটি স্প্রেডশীট

মালিক / ব্যবসা প্রকার	কিভাবে $ নিন	ট্যাক্স ফেরত	স্ব-কর্মসংস্থান কর?
অংশীদার	বিতরণমূলক শেয়ার	1040 জন্য K-1 সময়সূচী	হাঁ
একক স্বত্বাধিকারী	আঁকা	ট্যাক্স রিটার্ন না	হাঁ
একক সদস্য এলএলসি	আঁকা	ট্যাক্স রিটার্ন না	হাঁ
একাধিক সদস্য এলএলসি	বিতরণমূলক শেয়ার	1040 জন্য K-1 সময়সূচী	হাঁ
কর্পোরেট মালিক	লভ্যাংশ	1040 এর উপর সুদ আয়	লভ্যাংশ উপর না
এস কর্পোরেশন মালিক	বিতরণমূলক শেয়ার	1040 জন্য K-1 সময়সূচী	হাঁ
কর্পোরেট মৃত্যু / কর্মচারী	paycheck	1040 এ W-2 আয়	একজন কর্মচারী হিসাবে FICA ট্যাক্স

ব্যবসা মালিক বনাম বনাম বিতরণ

উপরোক্ত সারণিতে "ড্র" এবং "বিতরণের অংশ" পদ লক্ষ্য করুন। একটি ড্র এবং একটি বন্টনের মধ্যে পার্থক্য ট্যাক্স রিপোর্টিং উদ্দেশ্যে গুরুত্বপূর্ণ। একমাত্র স্বত্বাধিকারী বা একক সদস্য এলএলসি ব্যবসা থেকে অর্থ সংগ্রহ করতে পারে; এই একটি ড্র বলা হয়। এটি একটি অ্যাকাউন্টিং লেনদেন, এবং এটি মালিকের ট্যাক্স রিটার্ন প্রদর্শিত হয় না। অন্যদিকে, একটি বন্টন বা বিতরণমূলক অংশ রেকর্ড করা আবশ্যক (উপরে উল্লিখিত অনুসারে Schedule K-1 ব্যবহার করে) এবং এটি মালিকের ট্যাক্স রিটার্নে প্রদর্শিত হয়।

একক মালিকরা একটি ড্র নিন

যদি আপনি একটি একক স্বত্বাধিকারী আপনি একজন কর্মচারী নন এবং আপনি নিয়মিত বেতনচক্রের আকারে বেতন গ্রহণ করেন না। কোন FICA ট্যাক্স (সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার) কাটা হয় এবং কোন ফেডারেল বা রাষ্ট্র আয়কর আটকানো হয়। ব্যবসায়ের মুনাফা থেকে একটি বন্টন গ্রহণ করে একমাত্র মালিককে "অর্থ প্রদান" পায়। একমাত্র মালিকানাধীন ব্যবসার বাইরে নেওয়া পরিমাণগুলি ড্র হিসাবে বলা যেতে পারে কারণ এই পরিমাণগুলি আপনার মূলধন (মালিকানা) অ্যাকাউন্টটি ড্রপ করে।

মালিকের ড্র কিভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে আরো পড়ুন।

অংশীদার লাভ থেকে বিতরণ নিন

একজন অংশীদার একটি অংশীদারিত্বের এছাড়াও একটি বেতন পরিশোধ করা হয় না; তারা অংশীদারদের মতই বিতরণকে অংশীদারিত্বের লাভ থেকে বিতরণ করতে পারে এবং তাদের অংশীদারিত্বের আয়কর রিটার্নে তাদের লাভের ভিত্তিতে তাদের করের ভিত্তিতে কর ধার্য করে।

অংশীদারিত্ব বা এলএলসি তে কত লাভ লাভ করা হয় অংশীদারি চুক্তি বা এলএলসি অপারেটিং চুক্তির ভাষা উপর নির্ভর করে।

এলএলসি মালিকদের একটি ড্র বা বিতরণ নিন

মালিকদের সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি) (বলা হয় "সদস্য") কর্মীদের বিবেচনা করা হয় না এবং একজন কর্মচারী হিসাবে বেতন গ্রহণ করবেন না। একক সদস্য এলএলসি মালিকদের ট্যাক্স এবং আয়ের উদ্দেশ্যে একমাত্র মালিক হিসাবে বিবেচনা করা হয়, তাই তারা একটি স্বত্বাধিকারী মত একটি ড্র নিতে। একাধিক সদস্যের এলএলসি সদস্য অংশীদারিত্বের অংশীদারদের মতো মনে করা হয়, তাই তারা একটি বন্টন নেয়।

কর্পোরেট মালিকদের লাভভাজন পান

একটি মালিক কর্পোরেশন বা কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডার, এবং শেয়ারহোল্ডার হিসাবে, কর্পোরেশন বোর্ড তাদের অর্থ প্রদান করার সিদ্ধান্ত নেয় তখন সে লভ্যাংশ নেয়। কিন্তু অনেকগুলি ক্রমবর্ধমান সংস্থাগুলি লভ্যাংশ দেয় না কিন্তু কর্পোরেশনের মুনাফা বৃদ্ধি লাভ করে।

ব্যবসার কাজ যারা কর্পোরেট মালিকদের একটি বেতন পান

ব্যবসায়ের প্রতিদিনের চলমান ব্যবসায়ের সাথে জড়িত কর্পোরেট অফিসারদের বেতন ও কর্মসংস্থান করের বেতন অবশ্যই দিতে হবে। উপরন্তু, এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের ব্যবসা থেকে মুনাফা অতিরিক্ত বিতরণ নিতে পারে।

আপনার ব্যবসা থেকে কত টাকা নিতে হবে

ব্যবসায় মালিকরা মুনাফা বা মুনাফা বিতরণ করলে তারা তাদের ব্যবসায় থেকে যেকোন পরিমাণের পরিমাণ নিতে পারে।

অবশ্যই, আপনি কর্মচারীদের বেতন দিতে, ব্যবসায়িক ঋণ পরিশোধ করতে বা ব্যবসায়ের অন্যান্য বিল পরিশোধ করতে হবে এমন অর্থ নিতে হবে না।

একটি কর্পোরেশন বা এস কর্পোরেশন একটি অফিসার জন্য একটি যুক্তিসঙ্গত বেতন

কিছু কর্পোরেশন কর্মসংস্থানের করগুলি এড়ানোর জন্য কর্পোরেট অফিসারের বেতন লুকাতে চেষ্টা করে, কিন্তু আইআরএস বলে যে কর্পোরেট অফিসাররা যুক্তিসঙ্গত পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে। আইআরএস অভিজ্ঞতা, কর্তব্য এবং দায়িত্ব, সময় ব্যয়, অনুরূপ কাজ করে অন্যদের প্রদেয় পরিমাণে এবং অন্যান্য বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে যুক্তিসঙ্গত বেতন নির্ধারণের জন্য নির্দেশিকা স্থাপন করেছে।

কিভাবে স্ব-কর্মসংস্থান কর ব্যবসা মালিকদের জন্য কাজ

স্ব-কর্মসংস্থান কর ব্যবসা মালিকদের জন্য ফিকা ট্যাক্স (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার) সমতুল্য। স্ব-কর্মসংস্থানের করের পরিমাণ যা প্রদান করা উচিত তা ব্যবসার লাভের উপর ভিত্তি করে করা হয়; যদি ব্যবসায় কোন এক বছরে মুনাফা না করে তবে স্ব-কর্মসংস্থানের করের কারণ নেই।

একচেটিয়া স্বত্বাধিকারী, অংশীদারিত্ব এবং এলএলসি মালিকরা বেতন গ্রহণ করে না, তাই ব্যবসায় থেকে যে কোনও অর্থ গ্রহণ করা হয় তা হ্রাস বা ফ্যাক্স ট্যাক্স (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার), (২) ফেডারেল আয়কর, বা বন্ধ রাখার জন্য নয়। (3) রাষ্ট্র আয়কর। উপরন্তু, এই ব্যবসার মালিকের কাছে এই বিতরণের জন্য কোম্পানির দ্বারা অন্য কোন কর্মসংস্থান কর প্রদান করা হয় না।

অবশ্যই, এই কর এখনও কারণে এবং প্রদেয়। একমাত্র মালিক, অংশীদার এবং এলএলসি সদস্যদের অবশ্যই তাদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্ন সম্পূর্ণ করার সময় স্ব-কর্মসংস্থান কর দিতে হবে। স্ব-কর্মসংস্থান কর গণনা করা হয় এবং কারণে আয়কর যোগ করা হয়; স্ব-কর্মসংস্থানের করগুলি ফেডারেল আয়কর সহ আইআরএসকে প্রদান করা হয়।

কিভাবে আয় কর পেমেন্ট থেকে ব্যবসা মালিকদের deducted করা হয়

যেহেতু ব্যবসায় মালিকদের অর্থ প্রদান (কর্পোরেট অফিসারদের বেতনগুলি সহ নয়) বেতন হিসাবে বিবেচিত হয় না, ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আয় করগুলি আটকে রাখা হয় না। ব্যবসা মালিকদের জরিমানা এড়াতে ত্রৈমাসিক আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট করতে হবে।

আপনার ব্যবসায় থেকে অর্থ গ্রহণ করার বিষয়ে আপনার তথ্যের উপর আরো তথ্যের জন্য, ব্যবসায়ের মালিক বেতন এবং কর সম্পর্কে এই নিবন্ধটি পড়ুন।