একটি পদত্যাগ চিঠি লেখার উপর টিপস পান

01 পদত্যাগ পত্রের গোপন উদ্দেশ্য

আপনি বসার আগে এবং আপনার পদত্যাগ পত্র লিখতে শুরু করার আগে বুঝতে পারেন যে আপনার চিঠি কেবলমাত্র আপনার নিয়োগকর্তাকে বলার উদ্দেশ্য পূরণ করার উদ্দেশ্যে নয় যে আপনার ছেড়ে চলে যাওয়া কিন্তু আপনার নিয়োগকর্তার জন্য এটি মূল্যবান শিক্ষার সরঞ্জাম হিসেবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

সর্বাধিক প্রতি নিয়োগকর্তা ভাল প্রতিভা বজায় রাখার উপর খুব মনোযোগ নিবদ্ধ করা হয়। একজন কর্মচারীকে হারাতে কেবল একজন নিয়োগকর্তার জন্য ব্যয়বহুল নয় তবে কর্মচারীদের ছাড়তে শেখার সুযোগ হিসাবে তাদের দ্বারা দেখা উচিত। আপনি যদি আপনার চিঠিতে গঠনমূলক মতামত প্রদান করেন, তবে আপনার নিয়োগকর্তা অবশ্যই নির্দেশের দিকনির্দেশনা দিয়ে ভাল প্রতিভা বজায় রাখতে সক্ষম হবেন।

মনে রাখবেন, পেশাগতভাবে লেখা একটি পদত্যাগ চিঠি জমা দেওয়ার জন্য অনেকগুলি উদ্দেশ্য রয়েছে; একটি ভাল নোট এড়ানো এবং নিয়োগকারীদের সঙ্গে সেতু জ্বলন্ত সহ।

02 অন্যান্য পদত্যাগ পত্রের উদাহরণ ব্যবহার করুন

একটি চার্জ মানসিক রাষ্ট্র একটি পদত্যাগ চিঠি খুব কমই একটি ভাল ধারণা। আপনি যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে অভিজ্ঞ গুরুতর সমস্যাগুলির কারণে ছেড়ে চলে যান তবে এটি বিশেষভাবে সত্য। খুব সম্ভবত আপনি যদি একটি মানসিক অবস্থানে আপনার পদত্যাগের চিঠি লিখেন তবে আপনি কঠোর মন্তব্যগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন বা আপনার সিদ্ধান্তের জন্য যথেষ্ট বৈধ, অ-আবেগগতভাবে চালিত কারণ সরবরাহ করতে পারেন না।

যদি আপনি সম্পূর্ণরূপে আত্মবিশ্বাসী না হন যে আপনি পেশাদার পদত্যাগপত্র লিখতে পারেন, নমুনাগুলি পড়ুন এবং খুব কম আবেগযুক্ত চার্জ ছাড়াই আপনার কারণগুলি প্রকাশ করে এমন কিছু টুকরা ব্যবহার করুন। একটি সহজ ইন্টারনেট অনুসন্ধান আপনার বিবেচনার জন্য আপনি অনেক পদত্যাগ চিঠি নমুনা প্রদান করবে।

03 এটি সংক্ষিপ্ত, সহজ এবং অসম্পূর্ণ রাখুন

সত্য হল যে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা প্রাথমিকভাবে একটি জমা পদত্যাগ পত্রটি পড়েন না এবং পরিবর্তে আপনাকে অফিস থেকে সরিয়ে নিয়ে যান, থাকার জন্য আপনাকে কিছু করার জন্য সন্তুষ্ট করার চেষ্টা করেন। আপনি যদি দীর্ঘ, শব্দযুক্ত চিঠি জমা দেন তবে আপনার অধিকাংশ সামগ্রী পড়তে হবে না বলে আশা করি।

সংক্ষেপে, পেশাদারী এবং উপরে বর্ণিত হিসাবে, ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন, কিন্তু এটি পড়তে হবে যে বোঝার সঙ্গে এটি লিখুন। হয়তো ঠিক না, কিন্তু আপনার পদত্যাগ কেবল পড়বে না, তবে সম্ভবত আপনার অতীত নিয়োগকর্তার নেতৃত্ব দলের অন্যান্য সদস্যদের সাথে ভাগ করা হবে।

আপনি যে চিঠি উপর রাখা কি সম্পর্কে স্মার্ট হতে।

04 প্রতিদ্বন্দ্বী জন্য ছেড়ে?

আপনি যদি সরাসরি নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে আপনার নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে চলে যান তবে আপনি হয়তো ভাবতে পারেন যে আপনার পদত্যাগের চিঠিটিতে আপনাকে সেই রসিক তথ্যটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত কিনা। আসলে, অনেক প্রতিযোগী পেশাদার যারা প্রতিযোগীতার জন্য কাজ করার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে চলে যায়, তারা পদত্যাগের চিঠি জমা দেন না। ভাবনা হচ্ছে তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তা সম্ভবত কর্মীর সিদ্ধান্তের বিষয়ে কিছুটা রাগ করবেন এবং পদত্যাগপত্রের মধ্যে যেকোন কিছুতে মনোযোগ দেবেন না।

আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সিদ্ধান্তের প্রতি সাড়া দেওয়ার সত্ত্বেও প্রতিদ্বন্দ্বীকে ছাড়ার সময় আপনার নিয়োগকর্তাকে পদত্যাগের চিঠি জমা দিচ্ছেন, কমপক্ষে আপনার ছেড়ে যাওয়ার কারণগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করার চেষ্টা করার উপায় এবং আপনাকে কমপক্ষে ক্ষতি কমিয়ে দেওয়ার সুযোগ দেয় আপনার সিদ্ধান্ত দ্বারা এবং স্থল সম্পূর্ণরূপে পোড়া থেকে যে সেতু প্রতিরোধ করতে পারে।

আপনার নিয়োগকর্তার কাছে আপনার সিদ্ধান্তের বিষয়ে স্বচ্ছতা প্রদানের সময় একটি পেশাদার নোট ছেড়ে চলে যাওয়ার জন্য কয়েকটি কারণ বিবেচনা করা উচিত এবং সম্ভবত আপনার পদত্যাগ পত্রটিতে অন্তর্ভুক্ত করা দরকার।

05 বলুন নিশ্চিত করুন "আপনাকে ধন্যবাদ"

অবশেষে, আপনার দেওয়া সুযোগের জন্য আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ জানান তা নিশ্চিত করুন। আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার সময় উপভোগ করেছেন বা তুচ্ছ করেছেন কিনা তা সত্ত্বেও, আপনি অবশ্যই আপনার কাছে মূল্যবান কিছু শিখেছেন। একটি সৎ পদ্ধতির সাথে কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে, আপনাকে একটি ভাল নোট ছেড়ে যেতে সহায়তা করবে এবং ভবিষ্যতে আপনার নিয়োগকর্তাকে ব্যবহার করার অনুমতি দেবে।