আপনি অন্যান্য প্রার্থীদের চেয়ে আমাদের জন্য ভাল কি করতে পারেন?

বেশিরভাগ লোকেরা তাদের নিজস্ব অনন্য মানের জন্য স্বীকৃত হতে চায়, তারা অন্য লোকেদের তুলনায় কিভাবে তুলনা করে তা মূল্যবান নয়। যদি আপনি এই উপায়ে অনুভব করেন, তখন নিয়োগকর্তা আপনাকে চাকরির জন্য আগ্রহী অন্যান্য প্রার্থীদের চেয়ে ভাল করে তুলতে আপনাকে বিবৃত করতে যখন চ্যালেঞ্জিং করতে পারেন তখন এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে এমন কিছু জিজ্ঞাসা করতে পারেন, "আপনি অন্য প্রার্থীর চেয়ে আমাদের জন্য কী ভাল করতে পারেন?" অথবা, "কেন আমরা অন্য কাউকে বাছাই করার পরিবর্তে আপনাকে বেছে নেব?"

আপনি এই প্রশ্নের উত্তর যখন সাবধান হতে হবে

এটি হতাশাজনক বলে মনে হতে পারে, তবে এই ধরনের প্রশ্নও আপনার ফাঁদে ফেলা বা আপনার সহকর্মীদের অতিরিক্ত সমালোচনামূলক হতে পারে কিনা তা নির্ধারণ করতে একটি ফাঁদ হতে পারে। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আপনার শক্তিগুলি উজ্জ্বল করার একটি সুযোগ হিসাবে সাধারণত সেরা পদ্ধতিগুলি এই ধরণের প্রশ্নগুলি দেখতে হয়। আপনি যখন আপনার শক্তিগুলিকে হাইলাইট করবেন তখন নিশ্চিত হোন, আপনি বোঝেন না যে আপনার চারপাশের সবার চেয়ে আপনি ভাল।

একটি দাবির সাথে শুরু করুন

এটি অন্য উপদেষ্টাদের শক্তি সম্পর্কে সচেতন নয় এমন একটি দাবির সাথে শুরু করতে সহায়ক হতে পারে। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে কিছু আকর্ষণীয় ব্যক্তি যেমন আকর্ষণীয় অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তা নিশ্চিত করুন। তারপরে, আপনি দৃঢ়ভাবে বলতে পারেন যে আপনার কাছে অনেকগুলি সম্পদ আছে যা আপনাকে ভাড়া দেওয়া উচিত এমন সংস্থায় দৃঢ় অবদান রাখতে সক্ষম করবে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "যদিও আমি এই অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কারকারীদের সাথে পরিচিত নই তবে আমি নিশ্চিত যে চাকরির জন্য আবেদনকারী অনেক প্রতিভাবান ব্যক্তি। তবে, আমার অনন্য ব্যাকগ্রাউন্ড এবং অভিজ্ঞতাগুলি আমি বিবেচনা করি আমি এই অবস্থানের জন্য একটি শক্তিশালী প্রার্থী হতে। "

আপনার শক্তি সঙ্গে অনুসরণ করুন

তারপর, আপনি বিশেষ করে আপনার নিজস্ব অনন্য শক্তি বর্ণনা করে অনুসরণ করতে পারেন। কিন্তু, সাধারণ পদে আপনার শক্তি উপস্থাপন করার জন্য যথেষ্ট নয়। দক্ষতা, অতীতের অভিজ্ঞতার, জ্ঞানের ক্ষেত্র এবং আপনার অবস্থানের ব্যক্তিগত গুণাবলীগুলি অনুসারে 6 - 8 শক্তি উল্লেখ করার জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে।

মনে রাখুন, আপনার উপস্থাপনাটি অন্তর্বর্তী হবে যদি আপনি ইন্টার্নশিপগুলি সহ পূর্ববর্তী কাজগুলিতে মান যোগ করার জন্য কীভাবে আপনার শক্তিগুলি প্রয়োগ করেছেন তার কংক্রিট উদাহরণ সরবরাহ করেন। আপনার কর্ম অভিজ্ঞতা গভীরতার উপর নির্ভর করে, আপনি স্কুল প্রকল্প এবং স্বেচ্ছাসেবক কাজ উপর আঁকা করতে পারেন। পরিস্থিতি বা চ্যালেঞ্জগুলি বর্ণনা করা, আপনার নেওয়া কর্ম এবং আপনার প্রতিটি অনন্য শক্তিগুলিতে আলতো চাপিয়ে আপনি উত্পন্ন পরিমাণগত ফলাফলগুলি নিশ্চিত করতে ভুলবেন না। এটি অনেক কাজের মতো মনে হতে পারে, তবে আপনি যদি চাকরিটি নেন তবে এটি যথাযথভাবে মূল্যবান।

সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে চাকরির বিবরণ পর্যালোচনা করুন এবং নিয়োগকর্তার কোন দায়িত্বগুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বলে তা চিহ্নিত করুন। যতটা সম্ভব আপনার অনেকগুলি গুণাবলী ভাগ করে নেওয়ার চেষ্টা করুন যা কাজের মূল ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে সম্পর্কযুক্ত।

একটি কাজের সাক্ষাত্কারে নিজেকে উপস্থাপন কিভাবে সম্পর্কে আরো

• আপনার সম্পর্কে আরো সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
• আপনি উত্তর দিতে প্রস্তুত প্রশ্ন
• সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর