একটি কর্পোরেট কর্মচারী সুস্থতা প্রোগ্রাম 8 ধাপ

একটি কর্মচারী সুস্থতা প্রোগ্রাম বিকাশ স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম খরচ কমাতে এবং একটি অনেক সুখী, এবং স্বাস্থ্যসম্মত কর্মforce উত্পাদন একটি কার্যকর উপায় হতে পারে। এই সমস্ত কারণগুলি উৎপাদনশীলতার বৃহত্তর স্তরের সাথে যোগ করে যা অতিরিক্ত ব্যবসার আয় উত্পন্ন করতে পারে। অনেক ব্যবসায়িক নেতারা ফলাফল পায় এমন কর্পোরেট সুস্থতা প্রোগ্রাম কীভাবে শুরু করবেন তা জানেন না। এখানে, আপনার কর্মশালার জন্য কর্মচারী কল্যাণ প্রোগ্রাম তৈরির দিকে 8 টি পদক্ষেপ নেওয়া হবে।

প্রয়োজন মূল্যায়ন একটি কর্মচারী জরিপ ব্যবহার করুন

সেরা ডিজাইন কর্পোরেট সুস্থতা সুবিধা এবং প্রোগ্রাম কর্মীদের প্রকৃত চাহিদা উপর ফোকাস। আপনি কিভাবে এই বিস্তারিত তথ্য পেতে পারেন? একটি কর্মক্ষেত্রে জরিপ পরিচালনা এবং সরাসরি কর্মীদের জিজ্ঞাসা। সুস্থতা ব্যয়গুলির জন্য সেখানে কমপক্ষে 5-10 কম খরচে সুস্থতা ধারনা পান এবং আপনার কর্মীদের চয়ন করা সবচেয়ে জনপ্রিয় কি তা দেখুন।

সুস্থতা এবং লাইফস্টাইল সমস্যা চিহ্নিত করুন

আপনার জরিপের অংশ হিসাবে, আপনি কর্মীদের আছে যে জীবনধারা উদ্বেগ এবং সুস্থতা চাহিদা মূল্যায়ন করা হবে। কিছু জন্য, এটি আরো সক্রিয় হতে পারে; অন্যদের জন্য, এটি লক্ষ্য স্বাস্থ্য লক্ষ্য পৌঁছানোর হতে পারে। সুস্থতা প্রোগ্রাম অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এই চাহিদা হৃদয় পেতে।

একটি কর্পোরেট ওয়েলসেস প্রযুক্তি টুল খুঁজুন

আপনার কর্পোরেট সুস্থতা প্রোগ্রামটি সহজতর করার জন্য, এটি এমন একটি প্রযুক্তি পণ্য খোঁজার সময় এবং এটির সময় যা কর্মচারীদের তাদের সুস্থতা লক্ষ্যগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করতে পারে। অনেক সুস্থতা কারিগরি সরঞ্জাম রয়েছে যা কর্মচারীদের তাদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা, ফিটনেস এবং ওজন হ্রাসের লক্ষ্যে রাখতে সহায়তা করে এবং তাদের প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি পেতে প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলির সাথে সংযোগ করতে সহায়তা করে।

কর্মচারী বেনিফিট কোম্পানি এবং সুস্থতা বিক্রেতা সঙ্গে অংশীদার

একটি সফল সুস্থতা কর্মী কর্মচারী বেনিফিট কোম্পানি এবং সুস্থতা বিক্রেতাদের সমর্থন সহ অনেক লোক এবং সংস্থার গঠিত হয়। বেনিফিট সুবিধা এবং সরঞ্জাম ইতিমধ্যে বিদ্যমান আছে তা খুঁজে বের করতে বীমা দালালের সাথে সরাসরি কাজ করতে ভুলবেন না, কারণ অনেকে এখন বিনামূল্যে এবং কম খরচে বিকল্পগুলি অফার করে। অন্সাইট ম্যাসেজ থেরাপি, স্বাস্থ্যকর রান্নার জনসাধারণ এবং এমনকি ছাড়যুক্ত সুস্থতা গিয়ারের মতো পরিষেবাগুলি সরবরাহ করার জন্য স্থানীয় সুস্থতা বিক্রেতার একটি ডিরেক্টরি সংযুক্ত করুন এবং স্থাপন করুন।

একটি লিখিত কর্মচারী সুস্থতা নীতি এবং টিম প্রতিষ্ঠা করুন

আপনি যেকোন কর্মচারী নীতি তৈরি করেছেন তার মতোই আপনিও পরিষ্কার কর্মচারী সুস্থতা প্রোগ্রামের নির্দেশিকা প্রকাশ করতে এবং আপনার কর্মচারী হ্যান্ডবুকের অংশীদার হতে চান। নিয়োগের সময় তাদের নিয়োগের সময় এবং তাদের বেনিফিট পরিকল্পনাগুলিতে কর্মীদের তালিকাভুক্ত করা এবং কর্মস্থলের আশেপাশের পোস্টারগুলি এই কর্মীদের উদ্যোগের বিষয়ে কর্মচারীদের শিক্ষিত করার সময় তাদের হাতে তুলে দিন।

কর্মীদের কেন্দ্রীভূত একটি সুস্থতা ইভেন্ট হোস্ট

অনেক কোম্পানি তাদের সুস্থতা প্রোগ্রাম আউট রোল যে এক উপায় কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি onsite স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা ন্যায্য সঙ্গে হয়। অংশগ্রহণকারীদের অংশগ্রহণের জন্য স্থানীয় বিক্রেতাদের সাথে কাজ করুন এবং এটি একটি সফল ইভেন্ট তৈরির জন্য বিভিন্ন ধরণের সুবিধার্থে অন্তর্ভুক্ত করুন। নির্দিষ্ট তারিখ কাছাকাছি সুস্থতা সময় সময়। বার্ষিক খোলা তালিকাভুক্তি সময়ের কমপক্ষে দুই মাস আগে তালিকাভুক্ত করুন।

স্বাস্থ্য প্রচার করুন এবং একটি মজার উপায়ে সুস্থতা প্রদান করুন

আপনার সুস্থতা মেলা একটি মজার ঘটনা হবে, এটি সারা বছর ধরে শিক্ষা এবং আপনার সুস্থতা প্রোগ্রাম প্রচার করার জন্য কোন বিকল্প নেই। কর্মচারীদের তাদের স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য পদক্ষেপ নিতে চলমান অনুপ্রেরণা সহ এটি আপনার কর্পোরেট সংস্কৃতির একটি অংশ তৈরি করুন। হাঁটা এবং ক্লাব চালানো হোস্ট, ফিটনেস এবং de-stressing জন্য ক্যাম্পাস একটি এলাকা আছে এবং কাজের সুস্থতা ধারণা প্রায় বিপণন তৈরি।

ভবিষ্যত উন্নতির জন্য প্রতিক্রিয়া এবং ফলাফল সংগ্রহ করুন

সময়ের সাথে সাথে, আপনার সংস্থা কর্মীদের প্রতিক্রিয়া প্রতিক্রিয়া এবং অংশগ্রহণের প্রোগ্রাম অংশগ্রহণের প্রবণতা স্পট করতে সক্ষম হবে। সুবিধার্থে অংশ নেওয়ার জন্য যারা সাফল্যের গল্প বেরিয়ে আসবে তাদের সংখ্যা থেকে বেরিয়ে আসবে। প্রোগ্রামে ভবিষ্যতের উন্নতির জন্য প্রতিক্রিয়া এবং ধারনা সংগ্রহ করতে ভুলবেন না।