অবসর এড়াতে ভুল

01 অবসর বাতিলের বিষয় উপেক্ষা করে

আপনি যদি অবসর সঞ্চয়কে অগ্রাধিকার না দিয়ে থাকেন তবে আপনি দুর্ভাগ্যবশত একটি বড় ভুল করছেন। এটি একটি খুব সাধারণ অনুভূতি: অবসরটি এত দূরে, এটি এমন কিছু যা পরে আপনি পরিকল্পনা করতে পারেন। সত্য না. আপনি কিভাবে তরুণ হন, তা সত্ত্বেও শুরু করার সময় যত তাড়াতাড়ি আপনি আয় উপার্জন করছেন। ট্যাক্স ইনসেনটিভ এবং সময়ের সাথে যৌগিক সুবিধাগুলি দিয়ে, আপনার অর্থটি শুরু হওয়ার আগে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বৃদ্ধি পায়। আপনি যদি তরুণদের শুরুতে মিস করেন তবে এখন যেকোনো বয়সে শুরু করুন এবং আরও কিছুটা দূরে রাখুন। এটি অবসর নেওয়ার সময়, অজ্ঞতা আনন্দ হতে হবে না।

02 আপনার ম্যাচ পূরণ না

একটি 401 (কে) একটি নিয়োগকর্তা মিলের সাথে কৃতজ্ঞ বোধ করার জন্য কর্মচারী বেনিফিট-এটি উপেক্ষা করা একটি ভুল। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অবদান একটি অংশ 6 শতাংশ পর্যন্ত মেলে বলুন। যে টাকা! একটি বোনাস! একটি উত্থাপন! তবে আপনি যদি চান তবে চিন্তা করুন, তবে আপনি যদি ম্যাচ পয়েন্টে অবদান রাখেন না তবে আপনি অর্থের কথা বলছেন না।

03 প্রাক্তন 401 (কে) গুলি ভুলে যাওয়া

আপনি একটি 401 (কে) বিনিয়োগকারী চিরতরে হয়েছে। আসলে, আপনার কাছে মাত্র 401 (কে) নেই, কলেজ থেকে আপনার প্রতিটি কাজের জন্য আপনার পাঁচটি 401 (কে) গুলি রয়েছে। বড় ভুল! আপনার পিছনে 401 (কে) পরিকল্পনাগুলির একটি বিচলিত পথ ত্যাগ করার ফলে আপনি অবসর সঞ্চয় গড়ে তুলতে সহায়তা করবেন না। আপনি আপনার বিনিয়োগ, সম্পদ বরাদ্দ এবং ফিতে মনোযোগ দেওয়ার সম্ভাবনা কম, এবং আপনি একাধিক তহবিলে প্রচুর অর্থ প্রদান করতে পারেন যা আপনার পোর্টফোলিওতে কোন বৈচিত্র্য যোগ করে না।

পরিবর্তে, পুরাতন 401 (কে) থেকে এবং নতুন কিছুতে অর্থটি রোল করুন: আপনার নতুন নিয়োগকর্তা বা রোলওভার আইআরএতে 401 (ক) হয়। আপনার নতুন 401 (কে) বিনিয়োগগুলি যদি বৈচিত্র্যময় এবং ফি যুক্তিসঙ্গত হয়, তবে আপনার পুরানো 401 (কে) অর্থ নতুন কাজের দিকে সরাতে খারাপ ধারণা নয়। একাউন্টে আপনার 401 (কে) বাদাম সব সুন্দর। যাইহোক, যদি এটি একটি বিকল্প না হয়, একটি রোলওভার আইআরএ খুলতে সহজ, এবং এটি আপনাকে আপনার সমস্ত ক্যারিয়ার 401 (কে) গুলি এক সংহত অ্যাকাউন্টে সরাতে দেয়।

04 নিকেল এবং dimed পেয়ে

আপনি কি তাদের জন্য অর্থ প্রদান করছেন তা বোঝা ছাড়া আপনি কীভাবে আপনার বিনিয়োগগুলি বেছে নিবেন? আপনি একটি ভুল করছেন। আপনি বিনিয়োগ সম্পর্কে এক জিনিস মনোযোগ দিতে হলে, ফি মনোযোগ দিতে। আপনি কি জানা প্রয়োজন এখানে:

• কমিশন বা লোড ছাড়াই বিক্রি করা অনেক দুর্দান্ত মিউচুয়াল ফান্ড রয়েছে, আপনাকে সর্বদা কোনও লোড বিকল্প নির্বাচন করতে হবে।
• একটি মিউচুয়াল ফান্ডের সাথে, ফান্ডে আপনার সম্পদগুলির শতকরা শতাংশ হিসাবে ফি গণনা করা হয়। এটি ব্যয় অনুপাত বলা হয়, এবং এটি আদর্শভাবে কম 1 শতাংশ (কম ভাল) হওয়া উচিত।
• সাধারণত, আরো ব্যয়বহুল তহবিলগুলি সক্রিয়ভাবে পরিচালিত হয়, অর্থাত যে কেউ নিজের নিজের বিশ্লেষণ ও গবেষণা অনুসারে তহবিলের বিনিয়োগ পছন্দ করে। সক্রিয় ব্যবস্থাপনা বিপরীত সূচী হয়। একটি সূচক তহবিল বাজারের একটি অংশ প্রতিনিধিত্ব করে এমন একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীগুলিতে বিনিয়োগ করে। সূচক তহবিল সস্তা এবং তারা সক্রিয়ভাবে পরিচালিত তহবিলের পাশাপাশি সম্পাদন বা ঝোঁক। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি নিরাপদে সূচক বিকল্পের জন্য যেতে পারেন।

05 যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা আগে অর্থ উত্তোলন

আপনি আপনার অবসর পরিকল্পনার সাথে সবকিছু ঠিক করতে পারেন, কিন্তু আপনি সঠিক অবসর বয়স (অথবা কমপক্ষে 59 বছর বয়সী, যা অবসরকালীন বন্টন গ্রহণের জন্য সর্বনিম্ন অবসর বয়স) পৌঁছানোর আগে আপনার অর্থ প্রত্যাহার করুন, আপনি একটি বড় হারাবেন কর এবং সম্ভবত পেনাল্টি ফি অংশ। প্লাস, আপনার ক্রমবর্ধমান যে কোনও ক্রমবর্ধমান অর্থের কথা আপনি মনে রাখতে পারেন। এটা একটা ভুল।

আমি জানি, হোম ডাউনপেইমেন্ট, চিকিৎসা বিলের জন্য অর্থ প্রদানের উপায় বা চাকরির ছাপের মাধ্যমে আপনাকে পাওয়ার উপায়গুলির সন্ধানের সময় আপনার অবসরকালীন অর্থ বিবেচনা করা কতটা প্রলুব্ধকর। আমি এই নিজেকে বিবেচনা করা হয়েছে। কিন্তু আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং অবসরপ্রাপ্ত তহবিলের সীমা বন্ধ করা উচিত। যেভাবে আপনি সম্পদ নির্মাণ করেন। A0101 (k) ঋণ একটি বিকল্প যদি আপনার কাছে কোনও আর্থিক জরুরী অবস্থা না থাকে তবে ঝুঁকি আছে। আমার সেরা উপদেশটি সেই অর্থটিকে বিবেচনা করা যা আপনার বয়স কমপক্ষে 59 1/2 পর্যন্ত না পাওয়া যায়।