সুচিপত্র:
ভিডিও: What's the difference? American & British English? ???????????????? 2025
বিক্রয় বিশ্বের বিশ্বের নতুন কেউ ভাল উপদেশ কিছু সবার সঙ্গে সম্মান আচরণ করা হয়। এটা বেশ সহজ পরামর্শ মত মনে হচ্ছে কিন্তু সম্মান সঙ্গে অন্যদের চিকিত্সা একটি মনোভাব বিক্রয় শিল্প যথেষ্ট দেখা হয় না।
গ্রাহকরা
সম্মান সঙ্গে গ্রাহকদের চিকিত্সা প্রচুর অর্থ মানে। এর অর্থ হচ্ছে আপনি তাদের যা বলেছেন তাতে সম্পূর্ণ সৎ। এটি তাদের ভুল বোঝানোর এবং তাদের প্রতিদ্বন্দ্বী তাদের চ্যালেঞ্জের জন্য আরও ভাল সমাধান করার সময়ও তা বলতে হবে। সম্মান সঙ্গে গ্রাহকদের চিকিত্সা মানে খুব কঠিন ধাক্কা না, খুব কঠিন বন্ধ তাদের এবং তাদের জন্য সঠিক নয় যে একটি সমাধান প্রস্তাব কখনও।
আপনার গ্রাহকদের সম্মান এবং সৎ ফ্যাশন দিয়ে চিকিত্সা করা দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য নিশ্চিত করার এবং তাদের সাথে সম্মান না দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল আপনার কর্মজীবনের সংক্ষিপ্ততম কাটিয়ে উঠার দুর্দান্ত উপায়।
আপনার ম্যানেজার
বিক্রয় পরিচালকদের একটি কঠিন কাজ, বিশেষ করে সরাসরি লাইন বিক্রয় পরিচালকদের আছে। এই পরিচালকদের প্রতিটি সম্ভাব্য পার্শ্ব থেকে সঙ্কুচিত করা। বিক্রয় ফলাফল ডাউন হয় যখন সিনিয়র ম্যানেজার বিক্রয় পরিচালকদের উপর অনেক চাহিদা রাখুন। কোম্পানী তাদের উপর অবাস্তব চাহিদা রাখে যখন বিক্রয় reps প্রায়ই তাদের পরিচালকদের একটি কঠিন সময় দেয়। কোন ব্যাপার তারা চেহারা চেহারা, ম্যানেজার চাপ হচ্ছে।
তাদের একটি বিরতি দিন এবং তারা অধীন চাপ বুঝতে। যদিও বেশিরভাগ ম্যানেজার সম্ভবত পরামর্শের জন্য তাদের দলের কারো কাছে পৌঁছাবেন না বা কাজের চাপ মোকাবেলায় সহায়তা করতে পারবেন না, বুঝতে পারছেন যে যখন তারা সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে না তখন তারা অনেকগুলি চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করছে।
আপনার সহকর্মীরা
একটি বিক্রয় দলের সদস্য হওয়া একটি দুর্দান্ত জিনিস হতে পারে বা এটি একটি বেশ কঠিন জিনিস হতে পারে: এটি সমস্ত বিক্রয় দলের উপর নির্ভর করে। একটি ভাল বিক্রয় দল প্রত্যেক সদস্যকে তাদের চাকরিতে আরও ভাল করে তুলতে সহায়তা করতে পারে, যার মানে প্রত্যেক সদস্য বেশি বিক্রয় বন্ধ করে, আরো আয় এবং প্রচারের জন্য নিজের অবস্থান অর্জন করে।
আপনার সেল টিম কতটা ভাল বা খারাপ হোক না কেন, আপনি যদি আপনার সহকর্মীদের শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন তবে আপনি দলের উন্নতি দেখতে শুরু করবেন। এটি একটি দীর্ঘ সময় নিতে পারে এবং উন্নতিগুলি লক্ষ্য করা প্রায় খুব ছোট হতে পারে, তবে আপনি দেখতে চান এমন আপনার দলের পরিবর্তন হতে পারে!
নিজেকে
কোন অবাক, কিন্তু বিক্রয় একটি আয়, উপার্জন খুব কঠিন উপায়। আপনি যদি নিজের বিক্রয় দক্ষতা উন্নত করতে আপনার নেটওয়ার্ককে উন্নত করতে, আপনার নেটওয়ার্ক উন্নত করতে, ছুটি কাটানোর সময় এবং আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করার জন্য সময় কাটানোর জন্য যথেষ্ট সময় দেওয়ার দ্বারা নিজেকে সম্মান না করেন তবে সম্ভবত আপনি নিজেকে আগে জ্বলতে পাবেন অতিদীর্ঘ.
সম্মান সঙ্গে নিজেকে চিকিত্সা আরেকটি এলাকা এটি আসে যখন আপনি বিক্রয় হারান। আরে, এটা বা না ভালো, আপনি বিক্রয় হারাবেন। এবং আপনি যখন করবেন, আপনি কী ভাল কাজ করতে পারছেন তা দেখতে বিরতি নেওয়ার পরিবর্তে আপনি নিজেকে মারেন তবে আপনি হারানো স্ট্রাকে যাওয়ার ঝুঁকিটি চালান।
কেন?
কারণ ছিঁচকে চূড়ান্ত আংশিকভাবে আস্থা দ্বারা তৈরি হয় এবং হারানো হতাশা আত্মবিশ্বাস ক্ষতি দ্বারা তৈরি করা হয়। আপনি যদি ক্ষতির পরে নিজেকে সংগ্রহ করতে সময় নেন না, তবে আপনার আস্থা ব্যর্থ হতে পারে। এবং যদি আপনি একটি দম্পতিতে একটি দম্পতি হারান এবং নিজেকে সঠিক পদক্ষেপ না দেখায় এবং আপনি সঠিকভাবে যা করছেন তা মূল্যায়ন না করেন তবে একক ক্ষতি আপনার ক্যারিয়ারের শেষ হতে পারে।
আপনার প্রতিযোগিতা
অনেক বিক্রয় পেশাদার বিশ্বাস করে যে এটি তাদের কাজের অংশ বাসের অধীনে তাদের প্রতিযোগীদের উৎখাত করে। তারা তাদের প্রতিযোগীদের সম্পর্কে আরো নেতিবাচক জিনিসগুলি বিশ্বাস করে, তার গ্রাহকরা তাদের সম্পর্কে নেতিবাচক চিন্তা শুরু করবে।
সত্য সঠিক বিপরীত সাধারণত ঘটবে।
যদি আপনি ধারাবাহিকভাবে আপনার প্রতিযোগীদের নামিয়ে রাখেন, তবে আপনি আসলে যা করছেন তা আপনার গ্রাহকদের কাছে জানাচ্ছে যে আপনি আপনার প্রতিযোগীদের ভয় পান এবং আপনার গ্রাহকদের তাদের সম্পর্কে আরো জানতে হবে।
যদি আপনার প্রতিযোগী কোনও নির্দিষ্ট এলাকায় আপনার কোম্পানির চেয়ে ভাল হয় তবে আপনার গ্রাহকদের সাথে সত্য হওয়ার বিষয়ে লজ্জিত হবেন না। আপনার প্রতিযোগীদের সম্পর্কে মিথ্যা বলবেন না বরং পরিবর্তে, আপনার কোম্পানির শক্তিগুলি বাড়ান এবং আপনার গ্রাহকদের দেখান কেন তাদের সাথে ব্যবসা করা তাদের সেরা পছন্দ।
কেন আপনার সহকর্মীদের সম্মান করা উচিত

আপনার সহকর্মীদের সম্মান একটি harmonious কর্মক্ষেত্র থাকার জন্য অপরিহার্য। জিনিষ নাগরিকদের রাখা যাতে আপনি এড়ানো উচিত আচরণ খুঁজে বের করুন।
সম্মান সঙ্গে সহকর্মীদের চিকিত্সা

সম্মান সঙ্গে অন্যদের চিকিত্সা বিক্রয়ের সাফল্যের মাস্টার কী এক
সম্মান সঙ্গে সহকর্মীদের চিকিত্সা

সম্মান সঙ্গে অন্যদের চিকিত্সা বিক্রয়ের সাফল্যের মাস্টার কী এক