কেন হ্যালোইন হাই জিন্স নিয়োগকর্তা অনেক ভীত করা উচিত

অফিসে হ্যালোইন উদযাপন কর্মীদের জন্য প্রেরণামূলক এবং মজা। কিন্তু, অফিসে হ্যালোইন উদযাপন এছাড়াও নিয়োগকর্তার জন্য তাদের নিজস্ব চ্যালেঞ্জ আনা। যদিও হ্যালোইন একটি উত্সবজনক দিন হতে পারে, তবে কিছু কর্মচারী এটি অফিসে হ্যালোইন উদযাপন করার সময় মজা থেকে আরও ভয়ঙ্কর হতে পারে।

তাদের কর্মচারীদের মধ্যে ভাল অনুভূতি বৃদ্ধির আগ্রহে, কিছু নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের অফিসে হ্যালোইন পোশাক পরতে অনুমতি দেওয়া হয়েছে। অন্যরা কর্মক্ষেত্রে ঘন্টার পর ঘন্টা হ্যালোইন দলগুলোর অনুমতি দেয়। উভয় ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা অফিসে এই ঘৃণ্যতার জন্য দায়বদ্ধতার বহিরাগত এক্সপোজার সম্পর্কে দুবার চিন্তা করতে হবে।

অফিসে যে কোনো ধরনের উত্সাহী পোষাক পরা শুধুমাত্র ক্ষতিপূরণযোগ্য আঘাতের জন্য সম্ভাবনা তৈরি করে না, উদাহরণস্বরূপ, পরিচ্ছদ অংশগুলি বা পোষাকের অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলির উপর তিড়িং লাগে, তবে এটি অন্য গুরুতর সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দায়বদ্ধতা তৈরি করে।

বিশেষত, নিয়োগকর্তারা প্রত্যাশা করেন যে কিছু কর্মচারী এবং পোশাক বা থিম দ্বারা উপস্থাপিত থিমগুলি দ্বারা অপ্রয়োজনীয় বা ব্যবহারিকভাবে ভুল বোঝানো (বা সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করা) অসম্মানজনক বা অস্বীকার করা বা রাজনৈতিকভাবে ভুল হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।

যেহেতু প্রায়ই বেশি নয়, আজকের কর্মক্ষেত্রে আনুষ্ঠানিকভাবে বৈষম্যমূলক বা বৈষম্যমূলক আচরণ, বক্তৃতা বা মৌখিক ক্রিয়াকলাপের জন্য শূন্য সহনশীলতা রয়েছে, যে কোনও কর্মী যে কোনও কর্মচারী বা গ্রাহকের দ্বারা আপত্তিজনক বলে মনে করা হয়, সেটি হিউ এবং কান্নাকে বৃদ্ধি করতে পারে।

স্পষ্টতই, যাদের পোশাকগুলি ফ্র্যাঙ্কেনস্টাইন বা হ্যানিবল ল্যাক্টর, বা সংখ্যালঘু বা ধর্মীয় ব্যক্তিত্বের অনুকরণের মতো ডিমেটিয়া ফর্মগুলি অনুকরণ করতে পারে, তারা অভিযোগ করতে পারে। তারপরে, উদাহরণস্বরূপ, এমন কিছু ঘটনা যেখানে কর্মচারীরা জেলের পোশাক পরেছে অথবা যারা নুসের সাথে আছে তারা নিয়োগকারীদের জন্য বিশেষ সমস্যা তৈরি করেছে।

অবশ্যই, কিছু কর্মচারী হ্যালোইন ছুটির অনুষ্ঠান অংশ হিসাবে যুদ্ধ fatigue, পুল মাভার এবং অফিসে বন্দুক খেলা পরা যেমন জিনিস করে ভয়ঙ্করভাবে দরিদ্র রায় প্রদর্শন। হ্যালোইন revelers আটক করার জন্য পুরো পুলিশ স্কোয়াড্রন পাঠানো হয়েছে কারণ অফিস বিল্ডিং অন্য কেউ বিশ্বাস করেন যে তিনি ডাই হার্ড দেখেছি আমি টাইপ সন্ত্রাসী প্রাঙ্গনে আক্রমণ।

অফিসে হ্যালোইন পোশাকগুলি যদি আন্তরিকতা এবং নির্ভরযোগ্যতার সাথে পণ্য এবং ব্র্যান্ডের নাম প্রকাশ করার উপর নির্ভরশীল হয় তবে গ্রাহকের আত্মবিশ্বাসকে নিশ্চিহ্ন করতে পারে। বিশেষ করে এই কঠিন অর্থনৈতিক সময়ে, বিনিয়োগকারীরা যদি তার কর্মীদের নির্বোধ, ঘৃণ্যভাবে বা CATS থেকে কাস্টের মত পোষাক করার অনুমতি দেয় তবে একটি বিনিয়োগ ঘর বা ব্যাঙ্ককে আস্থা বজায় রাখতে কঠিন।

অভ্যন্তরীণভাবে, অন্যথায় উচ্চাকাঙ্ক্ষী কর্মচারী এর বিশ্বাসযোগ্যতা এবং রায় ম্যানেজারের চোখে গুরুতরভাবে ক্ষতিকারকভাবে অফিসে হ্যালোইন উদযাপনের মাধ্যমে কীভাবে আচরণ করে সেগুলি হ্রাস করা যেতে পারে। একই সময়ে, অফিসের হ্যালোইন উৎসব কিছু অফিসের ক্রিসমাস পার্টির আউরা নিতে শুরু করলে, নিয়োগকর্তা যৌন হয়রানি দাবির জন্য তার প্রাঙ্গনে আরও বেশি এক্সপোজার তৈরি করতে পারে।

পরিশেষে, নিয়োগকর্তা, সুপারভাইজার এবং পরিচালকদের যে কোনও অভিযোগের মুখোমুখি হওয়া বা যে কোনও অন্যায় আচরণ অনুমোদিত বলে মনে করা হয় তার দ্বারা কোনও অভিযোগ পাওয়া যায় তার কোনও দাবিতে কর্পোরেট নিয়োগকর্তার বরাবর পৃথক উত্তরদাতাদের নামকরণ করা যেতে পারে।

এই অন্তর্নিহিত আইনি উদ্বেগ সত্ত্বেও, যদি একজন নিয়োগকর্তা এখনও অফিসে হ্যালোইন ছুটির পোশাকগুলি মঞ্জুর করতে চান তবে কর্মচারীদের সাথে তাদের হ্যালোইন যোগাযোগের অংশ হিসাবে নিম্নলিখিত ধরণের কিছু উপদেশ বিবেচনা করা উচিত।

আমরা আপনাকে হ্যালোইন ছুটির ভাল আত্মা প্রবেশ করতে চান। তবুও, যদি আপনি পোশাক পরিধান করতে চান তবে কর্মচারী এবং পরিচালকদের ভাল রায় এবং সাধারণ জ্ঞান ব্যবহার করার আশা করা হয়। আমরা সহকর্মী বা আপত্তিকর খুঁজে পেতে পারেন সহকর্মী যে একটি বিভিন্ন সংস্থা এবং পরিচ্ছদ স্বাগত জানাই না। যথাযথ কাজের জায়গা সজ্জা এবং গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টদের কাছে আমাদের স্বাভাবিক মনোযোগ স্বাভাবিক হিসাবে আমাদের দায়িত্ব এবং দায়িত্বগুলি নিরসনে অগ্রাধিকার পাবে।

সর্বোপরি, এটি কোনও অন-প্রাঙ্গনে বা নিয়োগকর্তা-স্পনসরযুক্ত হ্যালোইন ক্রিয়াকলাপের জন্য একটি চরম পদ্ধতির বিবেচনায় হতে পারে। যে কোনো ক্ষেত্রে, কর্মীদের কাজ ইভেন্টে পান না কিনা বিবেচনা করতে হবে।

আপনি অফিসে হ্যালোইন উদযাপন এবং প্রেরণা উভয় প্রেরণাদায়ী এবং মজা করতে পারেন। আপনি আপনার কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের মধ্যে camaraderie এবং rapport নির্মাণ করতে অংশীদার, স্বামী এবং শিশুদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য পোশাকগুলি একটি সুখী সময় করতে পারে, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার কর্মীদের হ্যালোইনের জন্য প্রত্যাশিত এবং যথাযথ কাজের পোশাক সম্পর্কে সাবধান করেছেন। হ্যালোইন হাই জিন্স আপনার অফিস উদযাপন নষ্ট করা যাক না।

হ্যালোইন উদযাপন আইডিয়াস

• প্রেরণা এবং টিম বিল্ডিং জন্য কাজ এ ছুটির উদযাপন