মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় বা পরে পদত্যাগ পত্র

মাতৃত্বকালীন ছুটির পরে কাজ করতে ফিরে যাওয়ার পরিবর্তে আপনি পদত্যাগ করতে চান? অনেক মায়েরা (বা বাড়ির বাচ্চার পিতামাতাদের অভিপ্রায়) বাচ্চাদের জন্মের প্রথম কয়েক মাস তাদের অগ্রাধিকারগুলি পুনর্বহাল করার একটি উপায় রয়েছে। ২011 সালে প্রকাশিত একটি মার্কিন গণমাধ্যম জানায় যে পাঁচটি মায়েদের মধ্যে একজন জন্ম দেওয়ার আগে বা পরে কর্মশালাকে ছেড়ে দেয়।

মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় বা পরবর্তীকালে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার কয়েকটি কারণ রয়েছে। আপনি ঘুম থেকে বঞ্চিত এবং অত্যধিক অনুভব করতে পারেন এমনকি আপনি চাঁদের আলোয় আনন্দিত, আপনি কীভাবে পিতামাতার এবং আপনার কাজের দ্বন্দ্বমূলক দায়গুলি বজায় রাখতে যাচ্ছেন তা নিয়ে অবাক হচ্ছেন। আপনার বেতনটি আপনার কাজের জন্য ফিরে আসা উচিত এমন চাইল্ডকেয়ার খরচগুলি অর্থোপার্জনে যথেষ্ট নাও হতে পারে। অথবা, আপনি সহজেই উপলব্ধি করতে পারেন যে আপনি কোথাও আপনার সন্তানের বা সন্তানদের সাথে বাড়ির চেয়ে বেশি কিছু করতে পারবেন না।

যদি আপনার চাকরি ছাড়ার পক্ষে পেশাদার এবং পরামর্শের মূল্যায়ন করার পরে, আপনি সিদ্ধান্ত নিলেন যে এটি সর্বোত্তম পথ, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সিদ্ধান্তটি ঘোষণা করার জন্য এই পদত্যাগপত্রের উদাহরণটি কাস্টমাইজ করতে পারেন। আপনি যদি ইমেল ব্যবহার করতে পছন্দ করেন তবে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন পদত্যাগ করার জন্য একটি ইমেল বার্তায় কী অন্তর্ভুক্ত করা হবে তা দেখুন।

আপনি মাতৃত্ব ছুটিতে থাকাকালীন পদত্যাগ

আপনার প্রসূতি ছুটির সময় ছেড়ে একটি যৌক্তিক চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন। যেহেতু আপনি অফিসে নন, একজন ব্যক্তির মধ্যে কথোপকথন সম্ভব নাও হতে পারে এবং আপনাকে ইমেলের উপর পদত্যাগ করতে বা মুদ্রিত চিঠি পাঠাতে হবে। এমনকি আপনি যদি আপনার পদত্যাগ করার পরিকল্পনা করেন এমন একটি ফোন কলের মাধ্যমে আপনার বসকে বলবেন, তবে আপনাকে সম্ভবত লিখিত যোগাযোগের মাধ্যমে আপনার পদত্যাগপত্রের আনুষ্ঠানিকীকরণ করতে হবে।

সাধারণভাবে, পদত্যাগপত্র অক্ষর সংক্ষিপ্ত রাখা হয়। এই প্রসূতি ছুটির সময় পদত্যাগ করার জন্য সত্য, holds। যোগাযোগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য হল:

• কোম্পানির সাথে আপনার অফিসিয়াল শেষ দিন
• আপনি পদত্যাগ করছেন কেন
• যে কোন সাহায্য আপনি রূপান্তর সময় দিতে চান
• একটি ম্যানেজার এবং কোম্পানির আপনাকে ধন্যবাদ

পদত্যাগ করবেন এবং করবেন না: আপনি পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তবে আপনাকে কি করতে হবে (নাকি করবেন না) যা আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে গিয়েছিলেন বলে বিবেচিত নাও হতে পারে? আপনি আপনার ডেস্ক এবং কম্পিউটার পরিষ্কার করতে মনে আছে? বীমা এবং বেনিফিট সম্পর্কে কি?

মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় / পরে পদত্যাগ পত্র

নামঠিকানাসিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

তারিখ

নামখেতাবকোম্পানিরঠিকানাসিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় মিস ম্যানেজার,

30 শে সেপ্টেম্বর, ২010 তে আমার পদত্যাগ কার্যকর করুন। আপনি জানেন যে, আমার আগস্ট মাসে আমার দ্বিতীয় সন্তান ছিল এবং আমি সিদ্ধান্ত নিলাম যে আমার মাতৃত্বকালীন ছুটির পরে আমি ফিরে আসব না। আমি ভবিষ্যতের জন্য আমার সন্তানদের সঙ্গে বাড়িতে থাকার পরিকল্পনা।

বুঝবার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ. আমি এই ট্রানজিট সময় সময় কোন সহায়তা হতে পারে যদি আমাকে জানাতে দয়া করে। আমি উপর উপলব্ধ (ফোন, ইমেইল) এবং একটি দিনের জন্য কোন যোগাযোগ, ইমেইল, বা আপনার প্রয়োজন তথ্য যে পাস অফিসে আসতে খুশি হবে।

বিনীত,

আপনার স্বাক্ষর (হার্ড কপি অক্ষর)

প্রথম নাম শেষ নাম

মাতৃত্ব ছুটির সময় পদত্যাগ করার জন্য নমুনা ইমেল

বিষয়: মাতৃত্ব ছুটি - আপনার নাম

প্রিয় জেন,

এই গত দুই মাসে প্রসূতি ছুটিতে, আমি আমার পরবর্তী পদক্ষেপের মাধ্যমে অনেক সময় ব্যয় করেছি। অনেক বিতর্কের পর, আমি আমার বাচ্চাদের সাথে থাকার সিদ্ধান্ত নিয়েছি এবং পূর্ণসময়ের কাজে ফিরে যাই নি। ফেব্রুয়ারী 10, XXXX কার্যকর আমার পদত্যাগ গ্রহণ করুন।

এটি আপনার সাথে কাজ করে এবং এবিসি কোম্পানির অংশ হিসাবে আনন্দিত। আমি এখানে কাজ করে আমার চার বছর সময় এত শিখেছি আছে।

আমি এই ট্রানজিট্যাল সময় সময় কোন সহায়তা দিতে পারেন দয়া করে আমাকে জানাতে - আমি ইমেল উপর উপলব্ধ, এবং আপনি প্রয়োজন যে কোনো যোগাযোগ, ইমেইল, বা তথ্য পাস একটি দিনের জন্য অফিসে আসতে খুশি হবে।

বিনীত,

প্রথম নাম শেষ নাম

একটি ইমেইল বার্তা পাঠানো হচ্ছে

বাড়ি থেকে আপনার নিয়োগকর্তার কাছে ইমেল পাঠাতে আপনি একজন প্রো অথবা একজন নবীন হতে পারেন। পদত্যাগপত্রের মতো একটি গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ পাঠানোর সময়, আপনি এটি নিশ্চিত এবং অ্যাক্সেস করা উচিত তা নিশ্চিত করতে চাইবেন। আপনি যদি আপনার পদত্যাগের চিঠি ইমেল করেন তবে এখানে আপনার ইমেল বার্তাটি কীভাবে পাঠাতে হবে তা অন্তর্ভুক্ত করুন, আপনার কী তথ্য আছে তা অন্তর্ভুক্ত করতে, প্রমাণীকরণ এবং ডাবল-চেকিং সহ।