কেন একটি অলাভজনক একটি ক্রিসমাস পার্টি প্রদান করবে না?

একটি পাঠক বিস্ময়ের কারণ তার অলাভজনক প্রতিষ্ঠান কর্মচারীদের জন্য একটি ক্রিসমাস পার্টি প্রদান করবে না। তিনি একটি অলাভজনক জন্য এটি স্বাভাবিক কিনা দেখতে একটি মানব সম্পদ কর্মী ব্যক্তির চিন্তা এবং অভিজ্ঞতা চেয়েছিলেন। সবাই জানে যে যখন লাভজনক কাজ করার দক্ষতা সাধারণত বেশি হয়, তখন মজুরি প্রায়শই কম হয়।

মানুষ ভালো কাজ করার জন্য সমাবস্থা হিসাবে এই গ্রহণ। কিন্তু সাধারণত, অলাভজনক মধ্যে ক্রিসমাস দল ভয়াবহ। ন্যূনতম সম্পন্ন হলে, কোনো বাজেট থাকলে, অলাভজনক কর্মীদের বিরক্তিকর হতে অসুবিধা হয় না। এটি নিয়মিত এবং সংক্ষিপ্ত নোটিশে সারা দেশে ভ্রমণের জন্য পরিচালিত অর্থের ক্ষেত্রে বিশেষ করে সত্য, কিন্তু কর্মীদের জন্য একটি ক্রিসমাস পার্টিকে স্পনসর করার জন্য 40 শ্রমিকের জন্য ২5 ডলারের মাথা খুঁজে পাচ্ছেন না?

এই প্লেইন গড়-প্রফুল্লতা বা ঠিক উপায় যাই হোক না কেন?

ভিউ পয়েন্ট অফ ভিউ থেকে প্রতিক্রিয়া কেন একটি অলাভজনক একটি ক্রিসমাস পার্টি প্রদান করবে না প্রশ্নে

দুর্ভাগ্যবশত, আপনি একজন এইচআর ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করছেন যে অভিনব কর্মীদের ঘৃণা করে এবং ভালো অফিসে পটলকে ভালোবাসে। কিন্তু, একটি অলাভজনক কর্মীদের জন্য উপযুক্ত ক্রিসমাস পার্টি না থাকার বিষয়ে আপনার প্রশ্নটি একটি ভাল প্রশ্ন কারণ এটি প্রেরণা বুঝতে চায়।

একটি বাস্তব অভাব, কোম্পানী দেওয়া ছুটির পার্টি গড়-উত্সাহিত? আপনার প্রশ্নের উত্তর, এইচআর-তে অনেক প্রশ্নের উত্তর হল: এটি নির্ভর করে।

আপনি যেমন বলেছিলেন, অলাভজনক সেক্টরটি লাভজনক বিশ্বের তুলনায় একটু ভিন্ন। এটি প্রায়শই কম বেতন দিয়ে শুরু হয় এবং আপনার কাজের কিছু সময় দান করতে প্রয়োজনীয়তাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, যা বিনামূল্যে কাজ করার জন্য কোড। এই প্রত্যাশাগুলি এমন কর্মীদের জন্য জীবনকে কঠিন করে তুলতে পারে যারা ইতিমধ্যে লাভজনক সেক্টরে চেয়ে কম অর্থ উপার্জন করছে। একটি lousy ছুটির দিন পার্টি নিক্ষেপ এবং কর্মচারীরা রাগ পেতে।

কিন্তু, যখন আপনি একটি দুর্দান্ত দল আছে কি হবে? প্রায় সবাই একটি ভাল দল ভালবাসে। একটি ভাল খাবার, চমৎকার পানীয়, সম্ভবত কিছু আকর্ষণীয় বিনোদন। (নোট: বস থেকে বক্তৃতা না। কেউ এটা শুনতে চায় না, বস, তাই থামাও।)

কিন্তু, আপনি জানেন এই ধরনের দলগুলো কে পছন্দ করে না? দাতা বা করদাতাদের (আপনি যদি সরকার অনুদান দ্বারা অর্থায়ন করা হয়)। এটি এমন একটি ইভেন্ট যা আপনার সংবাদপত্রের ননফোফিটকে জেনে রাখে - এবং ভাল ভাবে নয়: "এক্স, ওয়াই এবং জেডের জন্য ফাউন্ডেশনটি একটি দারুণ পার্টি ছিল, যা দাতাদের প্রশ্ন করেছিল যে ভিত্তিটি তাদের অর্থকে ভাল ব্যবহারের জন্য রেখেছে কিনা। "

আপনি পরিচালনা এবং পরিচালনা বোর্ডের জন্য এটি কেন একটু সমস্যাযুক্ত তা দেখতে পারেন। বিবৃতি যে সব প্রচার ভাল প্রচার করা ঠিক মিথ্যা, বিশেষ করে আজকের বিশ্বের সুপার ফাস্ট সোশ্যাল মিডিয়াতে। সুতরাং, এটি সম্ভব যে ক্রিসমাস পার্টি প্রতি একমাত্র যুক্তিসঙ্গত $ 25 বর্জ্য ননফোফিট সেক্টরের প্রমাণ হিসাবে এই খবরটি উড়িয়ে দিতে পারে।

আপনার অলাভজনক একটি ক্রিসমাস পার্টি ছুড়ে কিনা তা প্রভাবিত করে?

এখন, অবশ্যই, অনেক অলাভজনক সংস্থার দুর্দান্ত ছুটির দিনগুলি রয়েছে যেখানে তারা $ 25 এর বেশি মাথা খরচ করে এবং প্রত্যেকেই মনে করে এটি জরিমানা। কি পার্থক্য তোলে? আচ্ছা, আপনার প্রতিষ্ঠান কি এক কারণের জন্য।

অন্যটি আপনার তহবিলের উত্স এবং আপনার দাতাদের এটি সম্পর্কে কীভাবে অনুভব করে। কিছু দাতা শুধুমাত্র আপনি একটি দল চাই না, কিন্তু তারা পার্টি আমন্ত্রিত করতে চান। (যা তারপরে এটি কর্মচারীদের জন্য একটি দল নয়, বরং অন্য তহবিল সংগ্রহকারীকে এবং এটি কাজ করে। তাই, আপনি হয়তো আপনার সমস্যার এই ধরণের সমাধানটি পছন্দ বা উপভোগ করতে পারবেন না।)

যদি আপনার সংগঠন এমন একটি স্থান যেখানে দাতাদের ছুটির দিনে প্রায় 1000 ডলার ব্যয় করা না হয় তবে এটি হতে পারে যে আপনার একজন বসের স্ক্রুজি আছে। হয়তো তিনি এমন একটি ভয়ঙ্কর ব্যক্তি যিনি অতিরিক্ত নগদ জোগান দেন যাতে তিনি একটি ভাল বোনাস পেতে পারেন, অথবা হয়ত সে পক্ষগুলির জন্য কোনও পার্থক্য রাখে না বা সে কেবল মানুষকে কষ্ট ভোগ করতে পছন্দ করে।

কিন্তু, যদি এমন হয়, তবে আপনি সারা বছরের সেই আচরণটি দেখতে পাবেন এবং এক বছরের শেষ পর্যায়ে কেবল স্ট্যাংশ্য নয়। সুতরাং, যদি আপনার বস সবকিছুর ব্যাপারে সুন্দর এবং যুক্তিসঙ্গত হয়, তবে বিশ্বাস করুন যে এটি অর্থহীন নয়, কিন্তু কার্যকারিতার বাইরে সম্পন্ন হয়েছে।

আপনার অলাভজনক একটি ক্রিসমাস পার্টি উত্সাহিত করতে আপনি কি করতে পারেন?

আপনি কি করতে পারেন? যদি আপনার সেক্টরে কোনও পার্টি থাকতে যুক্তিসঙ্গত হয়, তবে আপনি কি এই ধারণাটি বসদাদের কাছে নিয়ে এসেছেন? (তারা আপনার মন পড়তে পারে না, আপনি জানেন এবং কর্মচারীরা প্রায়ই এটি ভুলে যায়।)

এবং কিভাবে তারা প্রতিক্রিয়া? আপনি ক্রিসমাস পার্টি আপনার অলাভজনক খরচ হতে পারে কত দাম আছে? আপনি একটি আপস প্রস্তাব সম্পর্কে চিন্তা করেছেন? একটি পিজা পার্টি দুপুরের খাবার, বা এমনকি একটি নিখরচায় লাঞ্চ যে সজ্জা বা সুবিধা ভাড়া প্রয়োজন হবে না? আপনি কাজ করতে স্বেচ্ছাসেবক আছে? এটা সম্ভব যে এটি সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয় এবং কেউ কখনও কাজটি করতে স্বেচ্ছাসেবক নন।

আপনি ছুটির দিন পার্টি বা বছরের পার্ট হিসাবে কর্মীদের জন্য একটি ক্রিসমাস পার্টি জন্য আপনার অনুরোধ refrigerate করতে পারেন। আপনার বসুরা সমস্ত কর্মীদের বিশ্বাস ও চাহিদাগুলি অন্তর্ভুক্ত না করে একটি ক্রিসমাস পার্টি বিবেচনা করতে পারে।

আপনি বলতে পারেন, "আমি এটা করব। আমাকে একটি বাজেট দিন। "এবং তারা সব উপর লাফ হবে। যাইহোক, যাই হোক না কেন পার্টি খরচ ন্যায্য কেন একটি ভ্রমণ হিসাবে ভ্রমণ খরচ আনতে না। মনে রাখবেন, উড়োজাহাজ এবং ভাড়ার গাড়িগুলি উপকারী নয় এমন সংস্থাগুলির সুবিধার জন্য সম্পন্ন করা হয়। পার্টি কর্মীদের জন্য। সেখানে একটি স্বতন্ত্র বাজেট পার্থক্য আছে।

ছুটির জন্য পড়া

• হলিডে বেতন অনুশীলন: আপনি কি জানেন যে আপনার আইনগত প্রয়োজনীয়তা কী?
• শুভ কর্মীদের একটি এলফ বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মক্ষেত্রে আরো উত্পাদনশীল
• কোম্পানির ইভেন্টগুলিতে অ্যালকোহল পরিবেশন সম্পর্কে নিয়োগকর্তার জন্য 15 টি টিপস