কিভাবে একটি ইন্টার্নশীপ জন্য দেওয়া পেতে

হাতে অভিজ্ঞতা উপর কোন বিকল্প নেই। শিক্ষার্থীরা ফ্যাশন শিল্প, আইটি শিল্প, বা চার বছরের জন্য অন্য কোন আগ্রহের ক্ষেত্র অধ্যয়ন করতে পারে এবং কলেজে সামান্য বা কোনও বাস্তব অভিজ্ঞতা নেই। এই কারণে প্রায় প্রতিটি শালীন আকারের কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের পূর্ণ-সময়ের, সম্পূর্ণরূপে কর্মরত ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম নিয়োগকারীদের সাথে ইন্টার্নগুলিকে সংযুক্ত করে। অভিজ্ঞতা মহান কিন্তু অর্থ সঙ্গে meshed অভিজ্ঞতা এমনকি ভাল। প্রদত্ত ইন্টার্নশিপগুলি শিক্ষার্থীদের প্রাসঙ্গিক জ্ঞান এবং দক্ষ কর্মজীবনের ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের একটি উপায় দেয়, যখন তারা প্রতি ঘন্টায় বেতন, সাপ্তাহিক বেতন, অথবা ইন্টার্নশিপের সময় স্টিপেন্ডের মাধ্যমে কিছু অর্থ উপার্জন করে।

আরো কোম্পানি interns নিয়োগ করা হয়

নিয়োগকারীদের দ্বারা প্রদত্ত প্রদত্ত ইন্টার্নশিপগুলি আমেরিকা জুড়ে স্কুলগুলিতে বেড়ে উঠছে। নিয়োগকর্তারা বলছেন যে গত কয়েক বছরে দায়ের করা মামলাগুলি (যেমন ট্র্যাশটি খোলার মতো) কাজ করার জন্য অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের জন্য উচ্চ আদালতের মামলা রয়েছে। সংস্থাগুলি এই মামলাগুলির উপর সতর্ক নজর রাখছে এবং তারা নিজেদের রক্ষা করতে চায়। তাদের interns প্রদান সঠিক কাজের মধ্যে প্রথম পদক্ষেপ মত এবং কর্ম সঞ্চালিত জন্য কারো (কোন ব্যাপার কিভাবে তরুণ এবং অনভিজ্ঞ ব্যাপার) ক্ষতিপূরণ করার দায়িত্ব গ্রহণ।

কি কোম্পানি দেওয়া internships প্রস্তাব?

ফরচুন 500 কোম্পানিগুলির অধিকাংশই তাদের অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া প্রদান করে, কারণ এটির জন্য নগদ প্রবাহ আছে। তারা কলেজ থেকে স্নাতক হওয়ার পরে একজন উপকারী কর্মচারী হতে পারে এমন কাউকে প্রশিক্ষণের মূল্যও বুঝতে পারে। বেসরকারী খাত (এবং এমনকি অলাভজনক এবং একাকী অনুশীলনকারীদের) এছাড়াও বিভিন্ন প্রদত্ত ইন্টার্নশীপ অফার করে। উপরন্তু, ভায়াকোম এবং ওয়ার্নার ব্রাদার্সের মত বড় নিয়োগকর্তা ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রাম আছে এবং তাদের অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া প্রদান করছে। অন্যান্য শিল্প যারা সাধারণত অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া প্রদান করে তারা ব্যাংকিং, সরকার, অ্যাকাউন্ট, ফ্যাশন, বিজ্ঞাপন, জনসম্পর্ক এবং আইটি অন্তর্ভুক্ত করে।

Interns সাধারণত অর্থ প্রদান করবেন না?

কলেজ ও নিয়োগকারীদের জাতীয় সমিতির (এনএসিই) রিপোর্ট করেছে যে স্নাতকোত্তর ইন্টার্নের জন্য গড় ঘন্টািক বেতন ২014 সালে 16.35 ডলার থেকে ২017 সালে বেড়ে 18.06 ডলারে উন্নীত হয়েছিল। প্রদত্ত ইন্টার্নশিপের সাথে, শিক্ষার্থীরা সাধারণত সাপ্তাহিক, দ্বি সাপ্তাহিক, মাসিক বা স্টিপেন্ড প্রদান করে। ২013 সালের মে মাসে এনএসিই জানিয়েছে যে তারা প্রত্যাশিত নিয়োগকর্তাদের আগের বছরের তুলনায় 2017 সালে 3.4% বেশি ইন্টার্ন নিয়োগ করেছে।

কি শিল্প সাধারণত সর্বোচ্চ ইন্টার্নশীপ পেমেন্ট অফার?

এনএসিই জানিয়েছে যে (সর্বোচ্চ নয়) সর্বোচ্চ শিক্ষানবিশ বেতনগুলি কম্পিউটার বিজ্ঞান ও প্রকৌশল ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে ছিল এবং (দুঃখজনকভাবে) শিক্ষার, উদার শিল্প এবং সামাজিক বিজ্ঞানের প্রধানদের সর্বনিম্ন প্রদেয় ইন্টার্নশিপ দেওয়া হচ্ছে।

প্রদত্ত বনাম অবৈতনিক internships

কোন ইন্টার্নশিপগুলি চালানোর জন্য মূল্যায়ন করা হয়, ছাত্ররা প্রায়শই ইন্টার্নশীপ প্রদান করা হয় কিনা বা শুধুমাত্র অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে তা নির্ণয় করে। প্রদত্ত ইন্টার্নশীপ এবং একটি অবৈতনিক ইন্টার্নশীপের মধ্যে পছন্দ দেওয়া হলে, শিক্ষার্থীরা স্নাতকের পরে চাকরির জন্য আরো বেশি সুযোগ দেবে এবং প্রদানের সুযোগ পাবে যদি দেওয়া অভিজ্ঞতা সম্পর্কে চিন্তা করতে চলে। তারা মনে করবে যে কোন সুযোগ তাদের সারসংকলনের সবচেয়ে বেশি মূল্য যোগ করবে এবং তাদের পেশাদার দক্ষতা সেট বাড়িয়ে দেবে।

কিভাবে প্রদত্ত internships খুঁজে পেতে

প্রদত্ত ইন্টার্নশিপ খুঁজে পেতে, আপনার কর্মজীবন কেন্দ্র পরিদর্শন করুন। এর পাশাপাশি, Indeed.com এ যান, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com, এবং অবশ্যই, InternQueen.com।