এক্সিকিউটিভ কাজের অফার লেটার টেমপ্লেট

চাকরির জন্য আপনার নির্বাচিত প্রার্থীকে কাজের অফার লেটার প্রদান করা হয়। প্রায়শই, প্রার্থী এবং সংগঠন মৌখিকভাবে ভাড়া শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা করেছেন এবং চাকরির প্রস্তাব পত্র মৌখিক চুক্তিগুলি নিশ্চিত করে।

সাধারণত, প্রার্থী ইঙ্গিত করে যে চিঠিটি খসড়া করার আগে, তিনি নির্ধারিত শর্তাবলীর অধীনে অবস্থান গ্রহণ করবেন। শর্তসাপেক্ষ হিসাবে অবস্থানের স্বীকৃতি বিবেচনা করুন, যাইহোক, অফার লেটার এবং গোপনীয়তা চুক্তি পর্যন্ত, যদি আপনি এটি ব্যবহার করেন তবে স্বাক্ষরিত হয়।

এক্সিকিউটিভ কাজের অফার লেটার

নিম্নলিখিত কাজের প্রস্তাব চিঠি উচ্চ স্তরের পরিচালক বা নির্বাহী জন্য অনুকূলিতকরণ করা হয়। এক্সিকিউটিভ কন্ট্রাক্টগুলি সাধারণত গড় কর্মচারীর চেয়ে অনেক বেশি লম্বা হয় কারণ চুক্তিগুলি ক্ষতিপূরণ, ব্যয়গুলি সরানো এবং বৈষম্য প্যাকেজ এবং স্টক বিকল্পগুলিতে লক্ষ লক্ষ ডলারে বোনাসগুলিতে সাইন ইন করতে পারে।

এক্সিকিউটিভ বেতন প্রায় $ 100,000 থেকে মিলিয়ন ডলার হতে পারে। প্রায়শই, একজন নির্বাহী যিনি মৌখিকভাবে চাকরির প্রস্তাবের সাথে একমত হন, তিনি কাগজপত্র প্রস্তুতকারী একজন অ্যাটর্নি নিয়োগ করেন। এই ক্ষেত্রে, এক্সিকিউটিভ চুক্তি দৈর্ঘ্য 30-100 পৃষ্ঠা হতে পারে এবং কর্মসংস্থানের প্রতিটি সম্ভাব্য শর্ত সংজ্ঞায়িত করতে পারে।

অন্য ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা তাদের স্ট্যান্ডার্ড নির্বাহী কর্মচারী চুক্তি প্রস্তুত করে। আলোচনার সময়, সিনিয়র কর্মচারী তার নিয়োগকর্তা-প্রস্তাবিত চুক্তিটি তার অ্যাটর্নির কাছে নেয়, যিনি তার স্বার্থ রক্ষার জন্য ধারা যুক্ত করেন। শেষ পর্যন্ত, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী চুক্তির শর্তাদির সাথে একমত হন যে চুক্তিটির প্রথম খসড়াটি কে শুরু করেছে।

নির্বাহী চুক্তি কর্মচারীর দূরবর্তী অধিকার রক্ষা করে; এটি কোম্পানির স্বার্থ রক্ষা করে। নির্বাহী চুক্তির বিষয়ে আলোচনার লক্ষ্যে নির্বাহীটির পক্ষে যতটা সম্ভব সেটি পেতে হয়। একই সময়ে, তিনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা অনুভূতি অনুভব করতে চাইছেন না যেন তারা আলোচনাটি হারিয়ে ফেলে।

এটি দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করা হয়েছে যে আপনি সহযোগী পরিচালক পর্যায়ে শুরু হওয়া যেকোনো সিনিয়র দলের সদস্যদের যেকোনো কাজের অফার সম্পর্কে আপনার অ্যাটর্নির সাথে পরামর্শ করুন।

এক্সিকিউটিভ টিম সদস্য কাজের অফার লেটার টেমপ্লেট

আপনি সিনিয়র স্তরের কর্মীদের কাজের অফার একসঙ্গে রাখতে সাহায্য করার জন্য এই টেমপ্লেটটি ব্যবহার করুন।

তারিখ

নাম

ঠিকানা

সিটি জিপ

প্রার্থীর প্রিয় নাম:

(আপনার কোম্পানির নাম) পক্ষে আপনার নিয়োগের নিম্নলিখিত অফার প্রসারিত করার জন্য আমার আনন্দ। এই অফারটি আপনার বাধ্যতামূলক ড্রাগ স্ক্রীন, আমাদের কলেজের ট্রান্সক্রিপ্টগুলি প্রাপ্তির এবং (আপনি যে কোনও অন্যান্য জরুরি অবস্থা বর্ণনা করতে চান) -এর উপর নির্ভরশীল।

খেতাব:

রিপোর্টিং সম্পর্ক: অবস্থান রিপোর্ট করা হবে (নাম এবং শিরোনাম):

_____________________________________________________________

কাজের বিবরণ এবং লক্ষ্য বা উদ্দেশ্য সংযুক্ত করা হয়.

মূল বেতন: $ _________ এর দ্বি-সাপ্তাহিক কিস্তিতে অর্থ প্রদান করা হবে, যা বার্ষিক ভিত্তিতে $ _______ এর সমতুল্য এবং আইন দ্বারা বা কোম্পানির নীতিগুলি অনুসারে কর এবং অন্যান্য আটক রাখার জন্য ছাড়ের সাপেক্ষে।

বোনাস (বা কমিশন) সম্ভাব্য: প্রথম 90 দিনের কর্মসংস্থানের সন্তোষজনক সমাপ্তির উপর কার্যকর এবং আপনার পরিচালকের সাথে কর্মক্ষমতা উন্নয়ন পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার জন্য সম্মত লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলির উপর ভিত্তি করে কার্যকর, আপনি একটি বোনাস পাওয়ার যোগ্য হতে পারেন। এই বছরের জন্য এবং তার পরে বোনাস প্ল্যানটি এমন একটি পরিকল্পনা থাকা উচিত, যে বছরের জন্য কোম্পানী দ্বারা নির্ধারিত সূত্রের উপর ভিত্তি করে করা হবে।

সাইন ইন বোনাস:প্রথম বেতন সময়সীমার মধ্যে $ 10,000 প্রদানযোগ্য।

অসম্পূর্ণ চুক্তি: আমাদের স্ট্যান্ডার্ড অ প্রতিযোগিতার চুক্তি আপনার শুরু তারিখ পূর্বে স্বাক্ষরিত করা আবশ্যক।

উপকারিতা: বর্তমান, স্ট্যান্ডার্ড কোম্পানি স্বাস্থ্য, জীবন, অক্ষমতা এবং ডেন্টাল বীমা কভারেজ সাধারণত কোম্পানির নীতি সরবরাহ করা হয়। 401 (কে) এবং শিক্ষানবিশ প্রতিদান সহ অন্যান্য সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা, সাধারণত প্রতি কোম্পানির নীতি গ্রহণ করবে। বেনিফিট পরিকল্পনা জন্য পেমেন্ট কর্মচারী অবদান বার্ষিক নির্ধারিত হয়।

গাড়ী ভাতা$ 500.00 প্রতি মাসে গাড়ী ভাতা সাধারণত প্রদান করা হবে।

বিকল্প তহবিল: নির্বাহী দ্বারা ক্রয় জন্য উপলব্ধ হতে পারে যে কোন বিকল্প বানান। কোন বিকল্প বা অন্যান্য স্টক যানবাহন বানান যা জন্য নির্বাহী যোগ্য।

স্টক কিনুন পিছনে বিধানএক্সিকিউটিভ নিয়োগকর্তা কারণ ছাড়া অন্য কোন কারণে ছেড়ে যদি নির্বাহী স্টক কোম্পানী দ্বারা পুনঃক্রয় করা হবে কিভাবে বিস্তারিত।

বিচ্ছেদ বেতন: যদি নির্বাহী নির্বাহীকে কারও কারও কারনে কারও কারও কারনে ছাড়িয়ে যেতে দেওয়া হয় (উদাহরণস্বরূপ, সহিংসতা, চুরি, প্রতারণামূলক ক্রিয়াকলাপ, হয়রানি, ইত্যাদি), কোম্পানি নির্বাহীটির ছয় মাস মেয়াদি বেতন দেবে এবং নির্বাহীটির জন্য COBRA খরচগুলি কভার করবে একই সময়ের সময় পরিবার। অর্থ প্রদানের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে একমাসের জন্য বা ছয় মাস ধরে নিয়মিত বেতন প্রদানের ক্ষেত্রে প্রদেয়। (Severance প্যাকেজের বিস্তারিত নির্ধারণ করুন।)

খরচ: কোম্পানি যে কোনও চলমান বা অন্য রূপান্তরের খরচগুলি পরিশোধ করবে।

ছুটির দিন এবং ব্যক্তিগত জরুরী সময় বন্ধ: ছুটির সময় x.xx ঘন্টা প্রতি অবকাশের পরিমাণ, যা বার্ষিক ভিত্তিতে পরিশোধিত সময়ের চার সপ্তাহের সমতুল্য। ব্যক্তিগত জরুরী দিন সাধারণত কোম্পানির নীতি প্রতি জমা হয়।

ফোন / ভ্রমণ ভাতা: সাধারণ এবং যুক্তিসঙ্গত খরচগুলি কোম্পানির নীতি অনুসারে মাসিক ভিত্তিতে এবং যথাযথ ব্যয় অনুরোধ ফর্ম পূরণের পরে প্রতিফলিত হবে।

শুরুর তারিখ: মাস, তারিখ, বছর

(কোম্পানির নাম) এর সাথে আপনার কর্মসংস্থানটি ইচ্ছাকৃতভাবে এবং কোনও পক্ষের কারণে বা বিনা কারণে এবং বিনা নোটিশ ছাড়াই সম্পর্ক বন্ধ করে দিতে পারে।

আপনি স্বীকার করেন যে এই প্রস্তাব পত্রটি (কোনও রেফারেন্সযুক্ত নথির চূড়ান্ত রূপ (যেমন স্টক রিপার্চেস প্ল্যান, চাকরির বিবরণ, বোনাস গোল, এবং আরও কিছু।) সহ, আপনার এবং (কোম্পানির নাম) এর মধ্যে সম্পূর্ণ চুক্তিটি উপস্থাপিত করে। কোনও মৌখিক বা লিখিত চুক্তি, প্রতিশ্রুতি বা উপস্থাপনা যা এই প্রস্তাবটি বিশেষভাবে বিবৃত না হয়, তা (কোম্পানির নাম) বা বাধ্যতামূলক হবে।

আপনি উপরের রূপরেখা সঙ্গে চুক্তিতে থাকলে, নীচের সাইন ইন করুন। এই অফারটি (সাধারণত, পাঁচটি ব্যবসায়িক দিনের জন্য) কার্যকর।

স্বাক্ষর:

__________________________________________________________

(কোম্পানির জন্য: নাম)

__________________________________________________________

তারিখ

__________________________________________________________

(প্রার্থীর নাম)

__________________________________________________________

তারিখ

দাবি পরিত্যাগী:অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, প্রদত্ত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়ানো হয় এবং কর্মসংস্থানের আইন এবং বিধিগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে আইনি সহায়তা, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা জন্য।