সুচিপত্র:
- কিভাবে আপনার accomplishments সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিতে
- ব্যর্থতা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর কিভাবে
- নমুনা উত্তর
ভিডিও: সাক্ষাৎকার দক্ষতা -কি আপনার সবচেয়ে বড় ব্যর্থতা নয়? এবং যদি আপনি এটি থেকে আমরা কী জানতে পারলেন? - নিখুঁত উত্তর 2025
আপনি কি কাজ সম্পন্ন করেছেন? আপনি গর্বিত কি - এবং তাই গর্বিত না? চাকরির সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার বর্তমান বা সর্বশেষ অবস্থানে আপনার কী অর্জন করেছেন এবং কী কী নেই তা জানতে চান।
আপনার অর্জন সম্পর্কে একটি প্রশ্ন একজন নিয়োগকর্তাকে আপনার কাজের নীতিমালা এবং আপনার আগের সাফল্যের বিষয়ে আরও জানতে পারবেন। আপনার ব্যর্থতার একটি প্রশ্ন কর্মক্ষেত্রে অসুবিধাগুলির মাধ্যমে আপনি কীভাবে কাজ করেন তা একজন নিয়োগকর্তাকে দেখায়।
আপনার সফলতা এবং ব্যর্থতার উভয় প্রশ্নের পাশাপাশি প্রতিটি প্রকারের প্রশ্নের নমুনা উত্তরগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য টিপসগুলির জন্য নীচে পড়ুন।
কিভাবে আপনার accomplishments সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিতে
আপনার অর্জন সম্পর্কে একটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আপনি অহংকারী হিসাবে জুড়ে আসতে চান না, কিন্তু আপনি আপনার সাফল্য ভাগ করতে চান। কাজে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অর্জন ব্যাখ্যা সময় নিন।
একটি সংযোগ করুন সাড়া দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল আপনি যে কাজটি সম্পন্ন করেছেন তার উদাহরণ দিতে হবে যা সরাসরি সাক্ষাতকারের সাথে সম্পর্কিত। কাজের পোস্ট পর্যালোচনা। আপনি আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করেছেন কি মেলে যে পেশা যোগ্যতা এবং দক্ষতা একটি তালিকা তৈরি করুন। তারপরে, কৃতিত্বের উদাহরণগুলি মনে করুন যা আপনার কাছে এই দক্ষতা এবং যোগ্যতাগুলি প্রদর্শন করে। এই ধরনের উত্তরটি দেখাবে যে আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার মধ্যে একই সাফল্যের অর্জনের জন্য এটি আপনার কাছে রয়েছে। উদাহরণ শেয়ার করুন আপনার কৃতিত্ব সম্পর্কে আপনার জিজ্ঞাসা করা হলে, আপনার শেষ অবস্থানের ক্ষেত্রে আপনি যা করেছিলেন তা নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন। যে উদাহরণ পোস্ট তালিকাভুক্ত কাজের প্রয়োজনীয়তা সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কযুক্ত করা উচিত। উদাহরণ সম্পর্কে প্রসঙ্গ সরবরাহ করতে ভুলবেন না - উদাহরণস্বরূপ, কী কাজ ছিল এবং আপনি কোন নির্দিষ্ট অর্জন অর্জন করেছেন। মন কয়েক নির্দিষ্ট উদাহরণ সঙ্গে সাক্ষাত্কারে আসা। এই সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত বোধ করতে সাহায্য করবে। মান যোগ করার উপর ফোকাসএকটি কৃতিত্বের উদাহরণ নির্বাচন করার সময়, আপনি যে কাজটি করেছেন তার জন্য আপনি যে কোম্পানীটির জন্য কাজ করেছেন এবং এমনকি কোম্পানির যোগ করা মানকেও সফল করেছেন এমন কিছু বাছাই করুন। উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত আপনি একটি প্রকল্পের জন্য বাজেট হ্রাস করেছেন অথবা একটি টাস্ক আরো কার্যকরী করেছেন। নিজের চেয়ে বরং কোম্পানির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন। এটি নিয়োগকর্তাকে দেখাবে যে আপনি তাদের সংস্থার কাছে একটি সম্পদ হবেন। কর্মক্ষেত্রে অতীতের ব্যর্থতা সম্পর্কে একটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আপনি সৎ হতে চান, কিন্তু আপনিও প্রদর্শন করতে চান না যে আপনি চাকরি পরিচালনা করতে অসমর্থ। সৎ হওযদি আপনি কিছুতেই ব্যর্থ হন, তাই বলুন। যাইহোক, প্রায় সবাই আমাদের এক সময়ে বা অন্য কোন কাজে কাজ করে। আপনি নিশ্চিত হোন যে আপনার উত্তরটি সৎ, তবে এটি আপনাকেও চাকরি খরচ করে না। একটি ছোট উদাহরণ চয়ন করুনযদি আপনি একটি উদাহরণ মনে করতে পারেন, এটি একটি ছোটখাট একটি নিশ্চিত করুন। কোম্পানির জন্য দুর্যোগের কারণ হয়ে ওঠার সময় এমন একটি উদাহরণ চয়ন করবেন না। এছাড়াও, আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত একটি উদাহরণ চয়ন করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি গ্রাহক পরিষেবায় চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তবে এমন একটি সময় বর্ণনা করবেন না যে আপনার কাছে একজন ক্লায়েন্টের সাথে প্রকৃতপক্ষে নেতিবাচক মিল রয়েছে। এটি একটি ইতিবাচক মধ্যে চালু করুননির্দিষ্ট ব্যর্থতা বর্ণনা করার পরে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কীভাবে এটি থেকে শিখেছেন এবং / অথবা সমস্যার সমাধান করেছেন। আপনি যদি এমন একটি উদাহরণ ভাগ করে নিতে পারেন যা শেষ পর্যন্ত ভালভাবে পরিণত হয় তবে পথের সাথে কিছু গ্লিট থাকা সত্ত্বেও এটি ব্যবহার করুন।এই ভাবে আপনি সাক্ষাত্কারটি ছেড়ে দেবেন না যে আপনি ব্যর্থ হয়েছেন। পরিবর্তে, আপনি দেখান কিভাবে আপনি প্রায় একটি কঠিন পরিস্থিতি চালু করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও সময়সীমাটির পিছনে থাকা কোনও প্রকল্পে কাজ করেন তবে সাক্ষাতকারকে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি ট্র্যাক এবং পূর্বপরিকল্পনার দিকে ফিরে যাওয়ার জন্য ওয়ার্কলোড এবং টাইমলাইনে কীভাবে সামঞ্জস্য রেখেছেন। ভবিষ্যতে আবার ভুল হবে না তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি কী করেছেন তা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সফলভাবে কোনও দল প্রকল্প পরিচালনা করতে ব্যর্থ হন তবে সম্ভবত আপনার পরিচালনা দক্ষতা বিকাশের জন্য একজন পরামর্শদাতার সাথে আপনি কীভাবে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছিলেন এবং পরবর্তী সময়ে সফল দল প্রকল্পটি পরিচালনা করেছিলেন। এটা দেখাবে যে আপনি আপনার ভুল থেকে শিখেছেন, এবং নতুন দক্ষতা উন্নত করেছেন। অন্যদের দোষারোপ করবেন নাএটা ইতিবাচক রাখতে চেষ্টা করুন, এবং ভুল কি জন্য অন্যদের দোষারোপ করবেন না। অন্য কেউ দোষ deflecting সেরা ছাপ করতে যাচ্ছে না। নিয়োগকর্তারা শুনতে চান না যে অন্য কেউ আপনার সমস্যার জন্য দায়ী। একই নোট, ভুল কি জন্য অজুহাত করবেন না। পরিবর্তে, পরবর্তী সময়ে ব্যর্থ হওয়ার জন্য আপনার সমাধানগুলি ভাগ করুন। এটি দেখাবে যে আপনি সক্রিয়, নমনীয় এবং পরিকল্পিত হিসাবে জিনিসগুলি চলছে না এমনভাবে এগিয়ে যেতে ইচ্ছুক। "আপনার কাজ সবচেয়ে বড় সাফল্য কি ছিল?" "আপনার কাজ সবচেয়ে বড় ব্যর্থতা কি ছিল?" ব্যর্থতা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর কিভাবে
নমুনা উত্তর
আপনার কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে এবং সবচেয়ে পুরস্কৃত কি ছিল?
চাকরির ইন্টারভিউর সময় আপনার শেষ কাজ সম্পর্কে সর্বাধিক এবং কমপক্ষে কী পুরস্কারপ্রাপ্ত ছিল তা জিজ্ঞেস করার সময় কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে টিপস এবং অ্যাডভাইস।
ব্রাজিল অর্থনীতি: জিডিপি, মুদ্রাস্ফীতি, সাফল্য এবং ব্যর্থতা
ব্রাজিলের অর্থনীতি বিশ্বের 8 তম বৃহত্তম। এটি আর্থিক সঙ্কট থেকে বেঁচে গেছে, কিন্তু এখন মন্দা এবং ছড়িয়ে পড়া থেকে ভুগছে। কারণটা এখানে.
সাফল্য বা প্রতিভা কারণে সাফল্য
সাফল্য প্রধানত প্রতিভা বা ভাগ্য কারণে? এই বিষয়ে আপনার মনোভাব আপনার কর্মজীবন এবং জীবনের সামগ্রিক সন্তুষ্টি জন্য বড় প্রভাব আছে।