আপনার মতামত সমর্থন করার জন্য আপনার বস পেতে 10 উপায়

আপনার আইডিয়া একটি অনুপ্রেরণীয় দৃষ্টিভঙ্গি বিকাশ

আপনার উত্সাহ, আপনার আবেগ, এবং প্রতিশ্রুতি খুঁজে বের করে যে একটি উপায় এটি বর্ণনা করুন। বেশিরভাগ মানুষকে এমন কিছু শোনার সময় কঠিন সময় থাকে যা সত্যিকারের কিছু সম্পর্কে সরিয়ে ফেলা হয়। এবং যদি তুমি এটি সম্পর্কে উত্তেজিত না হলে, অন্য কেউ আগ্রহী হতে আপনি কীভাবে আশা করতে পারেন?

আপনার হোমওয়ার্ক করুন

এটা চিন্তা করার জন্য সময় নিন, পেশাদার এবং cons তালিকা, এবং একটি পরিকল্পনা সঙ্গে আসা। এটি চিন্তা করা হয়েছে কিনা তা পরীক্ষা করুন বা আগে চেষ্টা করে দেখুন, এবং ফলাফল কি ছিল। অন্য কথায়, আপনার ম্যানেজারের সময়ের জোরে জোরে চিন্তা করবেন না - আপনার নিজের চিন্তাভাবনাটি করুন, তারপর একটি উন্নততর ধারণা উপস্থাপন করুন।

আপনার আইডিয়া পরীক্ষা করুন

কয়েক বিশ্বস্ত সহকর্মীদের সাথে আপনার ধারণা পরীক্ষা করুন। এটি তাদের কাছে অর্থবহ করে কিনা তা দেখুন, তাদের সমালোচনামূলক বলুন এবং প্রতিক্রিয়া জানান। শুনুন, তাদের বোঝার জন্য আপনি কতটা ভাল ব্যাখ্যা করছেন তা পরীক্ষা করুন। যখন আপনি প্রতিরোধকে আপনার উত্সাহকে স্কোয়াশ করতে দিবেন না, তখন পাঁচজন ব্যক্তি আপনাকে এটি কুৎসিত বলে স্বীকার করতে প্রস্তুত থাকুন, এটি কেবল কুৎসিত হতে পারে।

উপকারিতা

এখানে কিছু ধারণা আপনার ম্যানেজারের মনোযোগ পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।

• খরচ কমাতে একটি উপায়
• রাজস্ব বৃদ্ধি একটি উপায়
• কম লোকের সাথে আরো কাজ করার একটি উপায় (দক্ষতা উন্নত)
• আপনার পরিচালকের সমাধান করার চেষ্টা করা একটি সমস্যার সমাধান
• একটি ধারণা যা আপনার বিভাগকে তার এক বা একাধিক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবে
• এমন একটি ধারণা যা আপনার সহকর্মীদের একজনকে আরও সফল হতে সহায়তা করবে (খুব কমই আমরা এই ধরণের ধারণাগুলি নিয়ে আসি, যা আপনার সহকর্মীদের পক্ষে একজন আইনজীবি, না শুধু আপনার বা আপনার পরিচালকের পক্ষে)।

আইডিয়া এই ধরনের এড়ানো

এখানে প্রথম তিন মিনিটের মধ্যে আপনার পরিচালকের আগ্রহ হারাতে পারে এমন কিছু ধারণা রয়েছে:

• স্পষ্টত স্ব-প্রচার, বা blatant সাম্রাজ্য বিল্ডিং কিছু
• আপনার কাজ সহজ করার জন্য একটি উপায়, কিন্তু অন্যান্য মানুষের ব্যয়
• এমন কিছু যা আপনার ম্যানেজারকে বিব্রত করার দুর্দান্ত সম্ভাবনা রয়েছে (এবং আপনি)
• কিছু যে একটি যাচ্ছে যাচ্ছে অনেক একটি টাইট অর্থনীতিতে টাকা
• একটি ধারণা যে 2 + 2 = 5 অনুমান উপর নির্মিত
• নরম লোম

উপযুক্ত প্রতিক্রিয়া

যখন আপনি আপনার ধারণা উপস্থাপন করেন, তখন ধৈর্যপূর্বক এবং সম্মানের সাথে আপনার পরিচালকের প্রশ্নের উত্তর দিন। যদি আপনি উত্তরটি জানেন না, এটি স্বীকার করেন এবং উত্তর পাওয়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন।

নমনীয় হতে

আপনার ম্যানেজার পরামর্শ করা শুরু করলে, আপনি সেখানে আছেন! তার মানে সে / সে কেনার জন্য শুরু করে এবং কিছু ভাগ করে নেওয়ার মালিকানা নেয়। বিস্তারিত সম্পর্কে কঠোর হবেন না - অল্প কিছু দিন, যদি কেবল কিছু কিনে নিতে হয় এবং কে জানে, আপনার পরিচালকের পরামর্শগুলি সাফল্যের জন্য আপনার সম্ভাবনা উন্নত করতে পারে।

ডিমান্ড ক্রেডিট না

ধারনাটি "আপনার।" ধারণাটি ত্যাগ করার জন্য প্রস্তুত হোন। সেরা ধারণাগুলি হল এমন এক যেখানে একাধিক স্টেকহোল্ডারদের আকৃতির হাত রয়েছে এবং আপনি মালিকানা এবং সমর্থনের বিস্তৃত ভিত্তি তৈরি করতে সক্ষম হন। "আপনার" ধারণাটির জন্য আপনি "ক্রেডিট" পান যে আপনি অপূর্ণ এবং স্বার্থপর হিসাবে দেখা হবে। চিন্তা করবেন না; যথেষ্ট মানুষ আপনার জড়িত থাকার সচেতন হয়ে উঠবে, বিশেষ করে যদি আপনি ভাল ধারনা নিয়ে আসেন। আপনার নাম এবং ছবি ধারণা উপর অঙ্কিত করা হবে না আশা করি।

অন্য কেউ জড়িত করা উচিত তা নির্ধারণ করুন

স্টেকহোল্ডারদের কে নির্ধারণ করবেন: কে সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত করবে, যাদের সমর্থন আপনার দরকার, এবং কে এই ধারণাটি পরিমার্জন করতে অবদান রাখতে পারে। কে এবং কখন দ্বারা কথা বলতে হবে তার সাথে একমত।

যদি প্রয়োজন হয়, আরো বিস্তারিত, আনুষ্ঠানিক ব্যবসা কেস সঙ্গে অনুসরণ করুন।

আইডিয়াস একটি ডাইম একটি ডজন হয়, কিন্তু মৃত্যুদন্ড কি গড় থেকে মহান আলাদা করে। এটি একটি "ড্রপ এবং রান" নয়। অর্থাৎ, আপনার ম্যানেজারের ডেস্কটিতে আপনার প্রস্তাব বা ব্যবসায়িক কেসটি ছেড়ে দিন এবং অপেক্ষা করুন এবং অপেক্ষা করুন। পদক্ষেপ গ্রহণ এবং ধারণা বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্ব নিতে। যে পরের বার নিজেকে শুনতে একটি ভাল উপায়।