ফ্রিল্যান্সার এবং ঠিকাদার

ফ্রিল্যান্সারদের মধ্যে একটি কৌতুক আছে: "আপনি যখন বেতন পাচ্ছেন তখন আপনি একজন ঠিকাদার এবং আপনি বেকার হয়ে গেলে একজন ফ্রিল্যান্সার।" এই রসিকতা, তবে, চকচকে যোগ্য, সঠিক নয়। ফ্রিল্যান্সাররা স্বাধীন ঠিকাদার, না ঠিকাদার, এবং দুটি মধ্যে একটি পার্থক্য আছে। এই পার্থক্যটি বোঝার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি ট্যাক্স দায়বদ্ধতা এবং ব্যবসায়িক আইনের অধীনে আপনার অধিকারগুলিকে প্রভাবিত করে।

আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং একটি সিম্বিওটিক সম্পর্ক আছে

Outsourcing Training একটি সেবা চাইতে, এবং ফ্রিল্যান্সিং একটি সেবা প্রদান করে। যদিও ফ্রিল্যান্সারগুলি আউটসোর্স করা কাজের প্রাপক হতে পারে, সাধারণত, যখন আউটসোর্সিংয়ের কথা মনে হয় তখন আমরা সস্তা (সাধারণত বিদেশী) শ্রমের জন্য ঠিকাদার নিয়োগের কথা ভাবি।

গ্রাহক সহায়তা বা ম্যানুয়াল শ্রম (উত্পাদন) প্রদানের মতো চলমান প্রধান ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর জন্য অন্যান্য কোম্পানিগুলির সাথে ঘন ঘন আউটসোর্সগুলি (বিশেষ করে অন্য দেশে যেখানে শ্রম সস্তা হয়) একটি বড় স্কেলে আউটসোর্স করে। অন্য কথায়, যখন আমরা 'আউটসোর্সিং' সম্পর্কে কথা বলি, তখন আমরা অন্য কোনও পরিষেবা বা বিভাগ হতে পারে তা পরিচালনা করার জন্য বাহ্যিক সংস্থার ব্যবহার করার কথা উল্লেখ করছি।

ফ্রিল্যান্সারদের একটি নির্দিষ্ট কাজ, বা নির্দিষ্ট প্রকল্পের জন্য বা সীমিত স্বল্পমেয়াদী সময়ের জন্য ভাড়া দেওয়া সম্ভবত বেশি, এবং খুব কমই একটি ফ্রিল্যান্সারকে প্রকৃত আউটসোর্সড কাজ পরিচালনা করতে যেমন একটি গ্রাহক পরিষেবা হিসাবে কাজ করতে রাখা হবে বা উত্পাদন এবং বন্টন বিভাগ।

অভিধান.com আউটসোর্সকে সংজ্ঞায়িত করে: (ক্রিয়া) অন্য কোম্পানির উপ-কম্প্যাক্ট (কাজ) করতে। উপরন্তু, "বাহ্যিক সরবরাহকারী বা উত্স থেকে পণ্য বা উপ-কন্ট্রাক্ট পরিষেবাদিগুলি কেনার জন্য আউটসোর্সিং (কোন সংস্থার বা সংস্থার)।" যে সংজ্ঞা দ্বারা, আপনি ভুলভাবে অনুমান করতে পারেন যে যদি একটি ফ্রিল্যান্সারও আউটসোর্স এবং আউটসোর্সকারীগুলি উপ-কম্প্রেট হয় তবে ডিফল্টভাবে, একজন ফ্রিল্যান্সার এছাড়াও একজন ঠিকাদার। কিন্তু যে ক্ষেত্রে হয় না।

ঠিকাদার, স্বাধীন ঠিকাদার, এবং ফ্রিল্যান্সার

শর্তাবলী প্রায়ই বিনিমেয় ব্যবহার করা হয় যদিও, ফ্রিল্যান্সার এবং ঠিকাদার একে অপরের থেকে ভিন্ন।

Merriam-Webster ঠিকাদার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে:

"কোনও ব্যক্তি বা সংস্থা কোনও পরিষেবা বা শ্রম সরবরাহের জন্য সামগ্রী বা শ্রম সরবরাহের জন্য চুক্তি সম্পাদন করে।"

আবার, উপরে উল্লেখিত সংজ্ঞা সহ, এটি ফ্রিল্যান্সারগুলি উপস্থিত হবে কারণ তারা "একজন ব্যক্তি" এবং তারা পরিষেবা সরবরাহ করে, তাই ঠিকাদার হতে পারে। সুতরাং আমাদের এই সব বোঝার জন্য দুটি অতিরিক্ত সংজ্ঞা দেখতে হবে:

'ফ্রিল্যান্স' (একটি বিশেষণ হিসাবে) কঠোর মানদন্ডের সাথে সংজ্ঞায়িত করা হয়:

"এক কোম্পানির স্থায়ীভাবে নিযুক্ত হওয়ার পরিবর্তে বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন সংস্থার জন্য কাজ করা।" একটি ক্রিয়া হিসাবে, "একটি ফ্রিল্যান্সার হিসাবে জীবিত উপার্জন।"

ঠিকাদার এবং স্বাধীন ঠিকাদারের মধ্যে পার্থক্য অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ। ক্ষুদ্র ব্যবসা প্রশাসন স্বতন্ত্র ঠিকাদার হিসাবে ফ্রিল্যান্সারদের ঠিকাদার হিসাবে বিরোধিতা করে এবং মনে হয় ফ্রিল্যান্সার এমন একজন ব্যক্তি যিনি নিজের জন্য এবং নিজের দ্বারা কাজ করেন (অর্থাত তাদের নিজস্ব কর্মচারী নেই)।

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) স্বাধীন ঠিকাদারদের নিম্নলিখিত সংজ্ঞা এবং উদাহরণ প্রদান করে:

"ডাক্তার, দাঁতের, পশুচিকিত্সক, আইনজীবী, হিসাবরক্ষক, ঠিকাদার, উপ-কন্ট্রাক্টর, পাবলিক স্টেনোগ্রাফার, বা নিলামকারীরা যারা স্বাধীন ব্যবসায়, ব্যবসায় বা পেশায় আছেন তারা সাধারণ জনগণের কাছে তাদের পরিষেবাগুলি অফার করে সাধারণত স্বাধীন ঠিকাদার।যাইহোক, এই ব্যক্তি স্বাধীন ঠিকাদার বা কর্মচারী প্রতিটি ক্ষেত্রে ঘটনা উপর নির্ভর করে কিনা। সাধারণ নিয়ম হলো, একজন ব্যক্তি যদি স্বাধীনভাবে কাজ করার ফলাফলের নিয়ন্ত্রণ বা সরাসরি পরিচালনা করার অধিকার রাখে এবং কী করা হবে এবং এটি কীভাবে করা হবে তা নয়। একজন স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে কাজ করে এমন ব্যক্তিটির আয় স্ব-কর্মসংস্থান করের সাপেক্ষে। "

তাই ফ্রিল্যান্সারদের স্বাধীন ঠিকাদার না এবং অতএব, সমস্ত ফ্রিল্যান্সার outsourcees হয়? আবার, যে আপনি উভয় সংজ্ঞায়িত কিভাবে উপর নির্ভর করে। আপনি যখন হয় আইআরএস আরো ব্যাখ্যা করে না একটি স্বাধীন ঠিকাদার এই ভাবে:

"আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত পরিষেবাগুলি সম্পাদন করতে পারেন (আপনি কী করবেন এবং এটি কীভাবে করা হবে) সেগুলি পরিচালনা করে আপনি কোনও স্বাধীন ঠিকাদার হন না। আপনি যদি কর্মের স্বাধীনতা প্রদান করেন তবেও এটি প্রযোজ্য। কোন ব্যাপারটি হল নিয়োগকর্তা সেবা সঞ্চালিত হয় কিভাবে বিস্তারিত নিয়ন্ত্রণ করার আইনি অধিকার। "

আউটসোর্সিংয়ের অন্য কোনও সংস্থার আউটসোর্সিংয়ের ক্ষেত্রে, একটি সম্পর্ক বিদ্যমান যেখানে নিয়োগকর্তা (কোম্পানির আউটসোর্সিং কাজ) কীভাবে কাজ করা হবে তার উপর কিছু নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখে।

ফ্রিল্যান্সাররা স্বাধীন ঠিকাদার যারা তাদের পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে 1099 কোম্পানির কাছ থেকে গ্রহণ করে এবং স্ব-কর্মসংস্থান কর সহ তাদের নিজস্ব কর পরিশোধ করতে পারে।

ঠিকাদারকে ক্ষতিপূরণ প্রদানকারী বীমা হিসাবে সুবিধা পেতে পারে এবং প্রায়শই W2 দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয় এবং তাদের কাছ থেকে করগুলি কাটা হবে এবং স্ব-কর্মসংস্থানের কর দিতে হবে না।

ঠিকাদার প্রায়ই অন-সাইট কাজ করে এবং নির্দিষ্ট সেট ঘন্টা এবং নির্দিষ্ট দিনের জন্য কাজ করার প্রত্যাশিত এবং প্রায়শই তাদের নিজস্ব কর্মীদেরও নিয়োগ করে। ঠিকাদাররাও একটি কোম্পানির জন্য কাজ করে (অথবা তাদের নিজস্ব সংস্থার মালিক।) যুক্তরাষ্ট্রীয় সরকার এমন একটি সিস্টেমের একটি ভাল উদাহরণ যা অনেক ঠিকাদার নিয়োগ করে। এই ঠিকাদার প্রায়ই অন্যান্য সংস্থা যারা কাজ করবে এবং তারপর ঠিকাদার পরিশোধ দিতে জন্য কাজ করে।

একটি ফ্রিল্যান্সার একাধিক ক্লায়েন্টদের জন্য কাজ করার সম্ভাবনা বেশি এবং ট্যাক্স রেকর্ডের জন্য 1099 বিবৃতি পায়। ফ্রিল্যান্সারগুলিকে প্রায়শই এক-বারের কাজের জন্য বা অন-কল হিসাবে ব্যবহৃত হয় এবং সাধারণত অফ-সাইট কাজ করে।

জিনিসগুলির গ্র্যান্ড স্কিমে, আপনি নিজেকে, স্বাধীন ঠিকাদার বা কোনও ফ্রিল্যান্সারের মত মনে করেন না, যতক্ষণ আপনি নিজেকে টিকে থাকার জন্য পর্যাপ্ত চাকরি খুঁজে পেতে পারেন।