বিমান বাহিনী দুই বছরের তালিকাভুক্তি বিকল্প

ন্যাশনাল কল টু সার্ভিস নামে একটি কংগ্রেসীয় উদ্যোগের অংশ হিসাবে, বিমান বাহিনী এবং মার্কিন সামরিক বাহিনীর অন্যান্য শাখাগুলি সংক্ষিপ্ত দুই বছরের তালিকাভুক্ত চক্রগুলি চালু করে। অনুষ্ঠানের লক্ষ্য ছিল জনগণকে তাদের দেশ পরিবেশন করা, যারা নিয়মিত চার বা ছয় বছরের সক্রিয়-দায়িত্ব তালিকা থেকে দূরে সরে যেতে পারে।

এই জাতীয় প্রচার পরিষেবা প্রোগ্রামটি প্রতিরক্ষা কর্মসূচির একটি ডিপার্টমেন্ট যা ভেটেরান্স প্রশাসন (ভিএ) দ্বারা পরিচালিত হয়। জাতীয় কল টু সার্ভিস প্রোগ্রামের অধীনে যোগ্যতার জন্য পরিষেবার প্রয়োজনীয়তার তিনটি স্তর রয়েছে:

1 - মৌলিক প্রশিক্ষণের পরে, জাতীয় কল টু সার্ভিস প্রোগ্রামের ব্যক্তিরা অবশ্যই 15 মাসের জন্য জটিল বিপত্তি হিসাবে ডিফেন্স বিভাগ দ্বারা মনোনীত চাকরির বিশেষত্বে কাজ করতে হবে।

2 - এই 15 মাসের সময়ের পরে, তাদের অতিরিক্ত সময় পরিবেশন করতে হবে অথবা তারা 24 মাসের জন্য সক্রিয় স্থিতিতে রিজার্ভগুলিতে যেতে পারে।

3 - এই সময়ের পর, দায়বদ্ধ পরিষেবায় যেকোনো সময়ের সক্রিয় দায়িত্ব এয়ার ফোর্স, রিজার্ভস, অথবা পৃথক রেডি রিজার্ভ (আইআরআর) -এ করা যেতে পারে। প্রতিরক্ষা বিভাগ কর্তৃক মনোনীত আমেরিকার কর্পস, পিস কর্পস, বা অন্য কোন গার্হস্থ্য পরিষেবা প্রোগ্রামেও পরিবেশন করতে পারেন।

এয়ার ফোর্স

এই বিমানবাহিনীর জন্য 15-মাসের বাধ্যবাধকতা তাদের প্রাথমিক প্রশিক্ষণ শেষ না হওয়া পর্যন্ত শুরু হয় না- প্রাথমিক সামরিক প্রশিক্ষণ এবং কারিগরী প্রশিক্ষণ স্কুল। যখন বিমানবাহিনী তাদের তালিকাভুক্তির শেষের দিকে থাকে, তখন তাদের 24-মাস ধরে তাদের সক্রিয়-কর্তব্য অঙ্গীকার বাড়াতে বা একই সময়ের জন্য এয়ার ন্যাশনাল গার্ড বা এয়ার ফোর্স রিজার্ভে যোগদান করার সুযোগ আছে। অতিরিক্ত দুই বছর পরিষেবা শেষ হওয়ার পরে, এই বিমানবাহিনীর এখনও রিজার্ভ পূরণের জন্য আরও চার বছর সেবা আছে।

জাতীয় কল করার পরে পুনরায় তালিকাভুক্ত করা

এই সেবা প্রয়োজনটি এয়ার ফোর্সটিতে সক্রিয় ডিউটি ​​এয়ার ফোর্স-এ পুনরায় তালিকাভুক্ত করা, গার্ড বা রিজার্ভ প্রতিশ্রুতি বাড়ানো, ব্যক্তিগত প্রস্তুত সংরক্ষণের স্থানান্তর করা, অথবা আমেরিকা-যুক্তরাষ্ট্রের মতো অন্য জাতীয়-পরিষেবা প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের মাধ্যমে বিমান পরিষেবাতে পূরণ করা যেতে পারে। শান্তি কর্পস।

ন্যাশনাল কল টু সার্ভিস প্রোগ্রামের অধীনে সমস্ত বিমান বাহিনী চাকরি পাওয়া যায় না, শুধুমাত্র নির্দিষ্ট বিশেষত্ব। এই বিশেষ কিছুগুলির মধ্যে নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা থাকবে, যেমন বেসামরিক সার্টিফিকেশন বা প্রশিক্ষণ, সম্ভাব্য বিমানবাহিনীর অবশ্যই ক্যারিয়ার ক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য বিবেচিত হওয়ার পূর্বে অধিষ্ঠিত হওয়া উচিত।

প্রোগ্রামের অধীনে তালিকাভুক্ত Airmen তিন বিশেষ অনুপ্রেরণা এক চয়ন করতে পারেন। এতে $ 5000 নগদ বোনাস, যোগ্যতাসম্পন্ন ঋণের জন্য 18,000 ডলারের ঋণ-ঋণ বা মন্টগোমারি জিআই বিলের তুলনায় শিক্ষা সহায়তা সুবিধা অন্তর্ভুক্ত।

যদি তারা পুনরায় তালিকাভুক্ত করা বেছে নেয় তবে বিমানচালকরা তাদের নির্বাচিত অনুপ্রেরণা বজায় রাখে এবং এমজিআইবিতে অংশগ্রহণ করতে পারেন।

জাতীয় কল টু সার্ভিসের লক্ষ্য ছিল সেনাবাহিনীকে পরিচয় করিয়ে দিতে এবং সশস্ত্র বাহিনীতে সেবার জন্য তাদের স্বাদ দিতে। এটি ছিল যারা পরিবেশন করতে চেয়েছিলেন কিন্তু সামরিক কর্মজীবন করতে চান না।

অন্যান্য শাখায় সেবা কল

বিমান বাহিনী হ্রাসকৃত সফর অফ ডিউটি ​​ইনসেনটিভ অফারের জন্য মার্কিন সামরিক বাহিনীর একমাত্র শাখা নয়। 911 এর যুগে নৌবাহিনী, সেনাবাহিনী ও সামুদ্রিকরা কল-টু সার্ভিসের বিভিন্ন ধরণের প্রস্তাব দিয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, ২003 সালে নৌবাহিনীও অনুরূপ একটি কর্মসূচি ঘোষণা করেছিল, যা একজন নাবিক নৌবাহিনীর স্কুল শেষ হওয়ার 15 মাস ধরে সক্রিয় কর্তব্যের প্রয়োজন ছিল।সেই সময়ে, নৌবাহিনী উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় ও কলেজের মধ্যে একটি অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা সন্ধানের জন্য শীর্ষস্থানীয় কর্মরত উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের কাছে কল টু সার্ভিসটি তৈরির উদ্দেশ্যে জোর দিয়েছিল।

ভালো এবং খারাপ দিক

জলের পরীক্ষা করার জন্য দুই বছর মেয়াদী পরিষেবাটি যথেষ্ট সময় এবং সেনাবাহিনীটি এমন একটি বিষয় যা আপনার ক্যারিয়ারের মতো আর কিছু করতে চান কিনা। এই প্রথম দুই বছরে একা একা প্রশিক্ষণটি আপনার ভবিষ্যতের জন্য ক্যারিয়ারের প্রশিক্ষণের সারা জীবনের মূল্য হতে পারে। তবে, সমস্ত সামরিক এই ধরনের ছোট প্রশিক্ষণ পরিষেবা প্রোগ্রামের পক্ষে নয়। যদিও এটি নতুন নিয়োগকারীদের এবং কংগ্রেসের কিছু সদস্য (যারা নতুন শাসনকে কার্যকর করার পক্ষে ভোট দেয়) মধ্যে একটি জনপ্রিয় বিকল্প ছিল, তবে কিছু সামরিক ব্রাস বিশ্বাস করে যে এটি সক্রিয় রিজার্ভগুলিতে যাওয়ার আগে এটি অল্প সময়ের জন্য তরুণ সামরিক কর্মীদের প্রদান করে না।