সরকারে নেপোলিজম সীমিত নিয়ম এবং নীতি

নেপটজিমম একটি উদ্দীপক কিছু এবং এটি সাধারণত নেতিবাচক আলোকে দেখা যায়, বিশেষত সরকারের ক্ষেত্রে। মেরিয়াম-ওয়েস্টার এই শব্দটি "আত্মীয়তার উপর ভিত্তি করে পক্ষপাতিত্ব" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে। বেশিরভাগ সংগঠন নেপোটিজম এড়াতে পারে কারণ এটি অযৌক্তিক হিসাবে দেখা যায় এবং এটি ক্রনিমিজম এবং লুট সিস্টেমের মতো আরও খারাপ ধারণাগুলির দিকে মনোযোগ দেয়।

অনেক কোম্পানি নেপটজিম নিষিদ্ধ করে, তবে এটি ব্যবসা, খেলাধুলা এবং বিনোদনগুলিতে ব্যাপক প্রভাব ফেলে। ডোনাল্ড ট্রামের সন্তান তার কোম্পানির নির্বাহী সহ-সভাপতি। জাতীয় ফুটবল লীগের মালিক জেরি জোন্স এবং রবার্ট ক্রাফ্ট তাদের সন্তানদের নিজ নিজ ফ্র্যাঞ্চাইজির সাথে নির্বাহী পদে রেখেছেন। হলিউড প্রযোজক এবং এ-তালিকা অভিনেতা শিশুদের প্রায়ই তাদের পরিবারের সংযোগের উপর ভিত্তি করে ভূমিকা নিক্ষেপ করা হয়।

অগণিত আইন ও নীতিগুলি পাবলিক সেক্টরের বিশেষ পরিস্থিতিতে স্বজনতন্ত্রকে নিষিদ্ধ করে। নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রায়শই মানব সম্পদ ও ক্রয়ের ক্ষেত্রে পরিচালিত হয়। এইগুলি হট-বাটন এলাকায় রয়েছে কারণ কর্মচারী নিয়োগের জন্য এবং সরকারি চুক্তিগুলি প্রদানের জন্য জড়িত অর্থের।

নেপথিজম কেবল একসাথে কাজ করছে না

মেরিয়াম-ওয়েবস্টারের মূল শব্দটি "পক্ষপাতিত্ব"। পরিবারের সদস্যদের জন্য একই কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য এটি অবশ্যই অস্বাভাবিক নয়, এবং নিজের মধ্যেই এটি একটি নেতিবাচক জিনিস হতে হবে না। ২015 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আদমশুমারি পাওয়া গেছে যে, 30 বছর বা তার বেশি বয়সের চার আমেরিকান পুরুষের প্রায় একজন একই সময়ে একই সময়ে তাদের পিতামাতার সাথে কাজ করে থাকে, যদি তাদের বাবারা তাদের দুবছর ধরে তাদের জীবনে সক্রিয় থাকে। মহিলাদের জন্য পরিসংখ্যান 13 শতাংশ ড্রপ। সংখ্যা কানাডা উল্লেখযোগ্যভাবে উচ্চতর।

অবশেষে, এটি কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কের শর্তাবলী যা স্বজনপ্রীতির অভিযোগের জন্য স্বর সেট করে।

সাধারণ নেপোলিজম নিয়ম

ক্ষুদ্র আঞ্চলিক সরকারগুলিকে ছোট আবেদনকারী পুল এবং আশেপাশে আরও কয়েকজন নিয়োগকর্তা দেওয়া সম্ভব এমন ছোট ছোট সরকারগুলিতে এড়ানো নেপটজিম কিছুটা কঠিন হতে পারে। মধ্যম আকারের এবং বৃহৎ সরকারগুলিতে, নেপটজিম নীতিগুলি রিপোর্টিং কাঠামোগুলির চারপাশে নানান করা হয়। পারিবারিক সদস্যদের সংগঠনের মধ্যে কাজ থেকে নিষিদ্ধ করা হতে পারে না, তবে কয়েকটি কর্মের উপর নিষেধাজ্ঞা থাকতে পারে যেমন একটি পরিবারের সদস্য নিয়োগ করা বা কোনও পরিবারের সদস্য যেখানে আবেদনকারীর আবেদনকারীর একটি ইন্টারভিউ প্যানেলে সেবা দেওয়া। পারিবারিক সদস্যের তত্ত্বাবধানে সরাসরি পরিবারের সদস্যদের তত্ত্বাবধানে একইভাবে কাজ করে, যেমন নিয়মের বিরুদ্ধে

নেপোলিজমের নিয়মগুলি প্রায়শই প্রয়োজন হয় যে চাকরির আবেদনকারী এবং সম্ভাব্য ঠিকাদার কোনও কর্মচারীর সামনে তাদের সম্পর্ক প্রকাশ করে।

নির্বাচিত কর্মকর্তা, নিযুক্ত কর্মকর্তা এবং প্রধান সরকারী কর্মকর্তাদের পারিবারিক সদস্য প্রায়ই তাদের পরিবারের সদস্যদের নেতৃত্বের সংস্থার মধ্যে কাজ করতে নিষিদ্ধ। এই কারণগুলি সেই সংস্থাটির শীর্ষস্থানে রয়েছে কারণ সমস্ত কর্মচারী তাদের তত্ত্বাবধানের লাইনের মধ্যে পড়ে। উপরন্তু, কর্তৃপক্ষের উচ্চ স্তরের মধ্যে যারা অযোগ্যতার নিছক চেহারা রাজনীতিবিদ নির্বাচনের খরচ হতে পারে।

মার্কিন ইতিহাসে নেপটজিম

আনুমানিক 40 জন প্রেসিডেন্ট ইউলিসিস এস। গ্রান্টের পরিবারের সদস্য এবং পারিবারিক সংযোগগুলি তার রাষ্ট্রপতির কাছ থেকে উপকৃত হয়েছিল। হোয়াইট-কালার এবং কর্পোরেট অপরাধের এনসাইক্লোপিডিয়াতে, লরেন্স সালিংঞ্জার গ্রান্টের উদাহরণ এবং মিসেস গ্রান্টের পরিবারের সদস্যদের জনসাধারণের কাছে নিযুক্ত করা হয়।

উপরন্তু, রবার্ট এফ কেনেডি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অ্যাটর্নি জেনারেল হিসাবে তার ভাই প্রেসিডেন্ট জন এফ কেনেডি এর অধীনে ছিলেন।