একটি নমুনা অফার লেটার প্রাপ্তি

একটি অফার চিঠি প্রাপ্তি প্রায়ই একটি দীর্ঘ চাকরী শিকার প্রক্রিয়া শেষ চিহ্নিত করে। অফার অক্ষরগুলি চাপ, উদ্বেগ এবং আপনার সময় বিনিয়োগ যাচাই করে এবং এর মূল্য সবকিছু তৈরি করে বলে মনে হয়। যারা চাকরি অনুসন্ধানের জন্য নতুন হতে পারে তাদের জন্য, যাদের কাছে অফিসের অফারের আগে চিঠি দেওয়া হয়েছে না বা যারা প্রথম দিন আশ্চর্যের দ্বারা "পুড়ে গেছে", তারা কোনও চিঠিপত্রের কী বোঝায় তা বোঝার, না করে এবং তারা কী দেখে আপনার মেলবক্সে বা ইনবক্সে রোলিং শুরু করার পরে আপনার আরাম স্তরে সহায়তা করতে পারে।

সাধারন ক্ষেত্রে

কোম্পানিগুলি অফার চিঠিগুলি পাঠানোর সাধারণ উদ্দেশ্য এবং কারণ প্রার্থীর কাছে একটি অবস্থান প্রস্তাব করে এবং অবস্থানের বিশদ বিবরণের জন্য। অফার অক্ষরগুলি শুরু তারিখ, সুবিধা প্যাকেজ, কর্মচারী প্রত্যাশা এবং ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ সনাক্ত করতে ব্যবহৃত হয়।

কিছু ছোট কোম্পানিগুলি মৌখিক কাজের অফারগুলিতে নির্ভর করে, যদিও বড় কোম্পানি প্রায় একচেটিয়াভাবে কাজের অফারগুলি সহ কোন সম্ভাব্য আইনি সমস্যাগুলি হ্রাস করার জন্য অফার অক্ষরগুলি ব্যবহার করে। উদাহরণস্বরূপ, কল্পনা করুন যে কোনও কোম্পানি মৌখিকভাবে কাউকে এমন একটি অবস্থান প্রস্তাব করে যা প্রার্থী দ্বারা গৃহীত হয়। তখন প্রার্থীকে বলা হয় যে, তাকে নিরাপত্তার জন্য ড্রাগ পরীক্ষা পাস করতে হবে। যাইহোক, শুরু তারিখের পূর্বে কোন পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন করতে হবে এবং ড্রাগ পরীক্ষার ফলাফলগুলি ফেরার আগে প্রার্থী শুরু হওয়ার বিষয়ে কোন বিস্তারিত বিবৃত হয়নি।

এটি প্রমাণ করে যে প্রার্থী কর্মচারীকে আফিমদের জন্য ইতিবাচক পরীক্ষায় পরিণত করেছে কিন্তু যখন তার কর্মসংস্থানের অবসান ঘটবে বলে কোম্পানীকে বলা হয়, তখন কর্মচারীটির বৈধতা চূড়ান্তভাবে চূড়ান্তভাবে চ্যালেঞ্জ করার ক্ষমতা রয়েছে কারণ এটি "লিখিত ড্রাগ" পরীক্ষা "কর্মসংস্থান একটি প্রয়োজন ছিল।

ভূমিকা

প্রস্তাবপত্রের ফর্ম্যাটিং এবং বিশদ বিবরণগুলি বেশ কিছুটা পরিবর্তিত হলেও, অফার অক্ষরের ভূমিকা বিভাগটি সাধারণত খুব মৌলিক তথ্য এবং সনাক্তকরণ সরবরাহ করে।

আপনার প্রস্তাব চিঠিতে নিম্নলিখিত মত কিছু দেখতে প্রত্যাশা:

এক্সওয়াইজেড কর্পোরেশন জনউউ পাবলিককে আমাদের নিউইয়র্ক শহরের অবস্থানের অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভের অবস্থান প্রদানের জন্য সন্তুষ্ট।

অবস্থান বিবরণ

পরবর্তী বিভাগে দেওয়া অবস্থান সম্পর্কে সমালোচনামূলক বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এই বিবরণ বেতন, সুবিধা, অবস্থান শিরোনাম এবং সাধারণ দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। একটি সাধারণ অক্ষর এই উদাহরণ মত দেখাচ্ছে:

অ্যাকাউন্ট নির্বাহী অবস্থানের জন্য প্রাথমিক বেতন $ 40,000 মার্কিন ডলার। এই বেস বেতন ছাড়াও, আপনি বিক্রয় ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রামের মাধ্যমে অতিরিক্ত আয় উপার্জন করতে সক্ষম হবেন। সংশ্লিষ্ট ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা সংযুক্ত করা হয় অথবা নিয়োগকর্তা জন ডো থেকে প্রাপ্ত হতে পারে। XYZ কর্পোরেশনের পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী হিসাবে, আপনি 60 দিনের চাকরির পর স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলি পাওয়ার যোগ্য হবেন। আমরা স্বাস্থ্যসেবা এবং বিশদ বিবরণগুলির জন্য বিভিন্ন বিকল্পগুলি সরবরাহ করি যা আমাদের উপলভ্য পরিকল্পনাগুলি আপনার কর্মসংস্থানের প্রথম দিনে আপনার কাছে উপলব্ধ করা হবে।

XYZ কর্পোরেশনের জন্য অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ হিসাবে, আপনি $ 500,000 এর বার্ষিক রাজস্ব কোটা এবং আমাদের গ্রাহক রেকর্ড ডেটাবেসে প্রাসঙ্গিক গ্রাহকের তথ্য আপডেট করার জন্য দায়ী থাকবেন।

তারিখ এবং শর্তাবলী শুরু করুন

আপনি সম্পূর্ণরূপে আশা করতে পারেন যে কোনও কর্মচারী হওয়ার আগে আপনাকে অবশ্যই এমন শর্তাদি দেখাতে হবে। বৈশিষ্টসূচক শর্তগুলি একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, ড্রাগ স্ক্রীনিং এবং সম্ভবত নির্দিষ্ট ধরণের কাজগুলির জন্য একটি মেডিকেল ক্লিয়ারেন্স অন্তর্ভুক্ত করে।

প্রস্তাব চিঠি এই অংশ উপর নজর না নির্দিষ্ট হিসাবে অনেক না। শুরু তারিখটি আপনি কী প্রত্যাশা করেছেন তা নিশ্চিত করুন এবং যদি আপনার অতীতে কোনও ইভেন্ট থাকে যা লাল পতাকাগুলিকে সৃষ্টি করতে পারে তবে আপনি যখন প্রস্তাব পত্রটি জবাব দেবেন তখন তাদের ঠিকানাগুলি নিশ্চিত করুন।

আপনার উত্তর

যদি সমস্ত প্রস্তাবপত্র এবং অফার লেটারে সঠিক মনে হয় তবে আপনার পরবর্তী কাজটি কেবল আপনার সিদ্ধান্তের সাথে নিয়োগকর্তাকে জবাব দিতে হবে। আপনার উত্তরের অংশটি আপনাকে উদ্বেগযুক্ত কিছু বিবৃতিতে উল্লেখ করতে পারে যা আপনাকে অফার লেটারের বিশদ সহ হতে পারে। যদি সত্যিই কোনও সমস্যা থাকে তবে শুরু হওয়া বেতনটি প্রত্যাশার চেয়ে কম, তবে প্রস্তাবটি গ্রহণ না করা পর্যন্ত নতুন অফার চিঠি পাঠানো হয় না। জিনিসগুলি পরিষ্কার না হওয়া পর্যন্ত ধরে রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া কঠিন হতে পারে তবে আপনি এটিকে দীর্ঘস্থায়ীভাবে বন্ধ করে দেবেন।