পেশাদার রেফারেন্স একটি তালিকা ফরম্যাট কিভাবে

আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা প্রদান রেফারেন্স একটি তালিকা আছে কি? যদি না হয়, আপনি রেফারেন্স লাইন আপ করা উচিত যারা আপনার কাজের জন্য আপনার শংসাপত্র এবং যোগ্যতা সঙ্গে কথা বলতে পারেন, তাই আপনি তাদের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় যখন আপনি প্রস্তুত।

চাকরির আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনি সম্ভবত সেই রেফারেন্সগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করবেন যিনি চাকরির জন্য আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে পারেন। সাধারণত, এই অনুরোধটি তখন ঘটে যখন আপনি প্রাথমিকভাবে আপনার চাকরির আবেদন জমা দেন, বা পরে আবেদন প্রক্রিয়ার মধ্যে, যখন নিয়োগকর্তা কোন প্রার্থীকে চাকরি পাবেন তার সিদ্ধান্ত গ্রহণের কাছাকাছি। নিয়োগকর্তা সাধারণত আপনার তালিকাতে কতগুলি উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করতে, সেই সাথে প্রতিটি রেফারেন্সের জন্য আপনাকে কোন যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করতে হবে তা নির্দিষ্ট করে।

আপনার অ্যাপ্লিকেশন উপকরণের সাথে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনাকে পেশাদার রেফারেন্সগুলির তালিকাটি ফরম্যাট করতে হবে, অথবা নিয়োগের প্রক্রিয়াতে পরে নিয়োগকর্তাকে ইমেল করতে হবে। নিয়োগকর্তা সাধারণত আপনাকে এবং কখন রেফারেন্স প্রদান করবেন তা সম্পর্কে পরামর্শ দেবেন।

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সমস্ত যোগাযোগের সাথে, কভার অক্ষর থেকে আপনাকে নোট ধন্যবাদ জানাতে, আপনার রেফারেন্সগুলির তালিকা পেশাগতভাবে সহজে পড়তে এবং বুঝতে এবং কোন টাইপস বা ত্রুটি মুক্ত করা উচিত।

একটি রেফারেন্স তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে কি

যখন আপনি একজন নিয়োগকর্তার পেশাদার রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা সরবরাহ করেন, তখন আপনাকে পৃষ্ঠার শীর্ষে আপনার নাম অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। তারপরে প্রতিটি রেফারেন্সের মধ্যে একটি স্থান সহ তাদের নাম, কাজ শিরোনাম, সংস্থান এবং যোগাযোগের তথ্য সহ আপনার রেফারেন্সগুলি তালিকাভুক্ত করুন।

এটি আপনার সারসংকলন থেকে স্পষ্ট না হলে, আপনি রেফারেন্সের সাথে আপনার সম্পর্ক সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চাইতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন "রেফারেন্স নামটি আমার সুপারভাইজার ছিল যখন আমি স্মিথ এন্টারপ্রাইজের একজন হিসাবরক্ষক ছিলাম" বা "রেফারেন্স নাম আমার বর্তমান নিয়োগকর্তা।"

তালিকায় কমপক্ষে তিনটি পেশাদার রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা আপনি আবেদন করছেন এমন কাজটি সম্পাদন করার আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে পারেন। কোন রেফারেন্স এবং অনুরোধটি কিভাবে করবেন তা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য দেখুন।

যখন আপনি একজন নিয়োগকর্তার কাছে একটি রেফারেন্স তালিকা ইমেল করছেন, তখন ফাইলটির নাম দিন যাতে এটি সনাক্ত করা সহজ হয় এবং নিয়োগকর্তাটির ট্র্যাক রাখতে সহজ হয়। উদাহরণস্বরূপ: JaneApplicantReferences.docx।

পেশাগত রেফারেন্স ফরম্যাট উদাহরণ

কর্মসংস্থান বা ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে পেশাদার রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা বিন্যাস করতে এখানে দেওয়া হয়।

জেনেট Dolan জন্য রেফারেন্স

জন Killenyমানব - সম্পদ বিভাগ পরিচালকঅ্যালস্টন ইন্ডাস্ট্রিজ52 মিল্টন স্ট্রিটঅ্যালস্টন, এমএ 1২435[email protected](555) 123-4567

জেনেট স্মিথলিম্যানেজারম্যাকগ্রেগার কোম্পানি1001 রুট ২0, সুইট 210আর্লিংটন, সিএ 55112[email protected](555) 123-4567জেনেট স্মিথলি ম্যাকগ্রেগর কোম্পানির আমার সুপারভাইজার ছিলেন।

সামন্ত গ্রিনিংবিপণন পরিচালকস্যামসন এন্টারপ্রাইজের108 পঞ্চম অ্যাভিনিউনিউ ইয়র্ক, এনওয়াই 11111[email protected](555) 123-4567সামান্থ গ্রিনিং স্যামসন এন্টারপ্রাইজে আমার সহকর্মী ছিলেন।

রেফারেন্স সংক্রান্ত একটি অল্প টিপস

কোনও রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করা চয়ন করা আপনার আবেদন প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার রেফারেন্স লিস্টে থাকা ব্যক্তিটিকে tailor করতে চান। যখন সম্ভব হয়, আপনি আবেদন করছেন যে কোম্পানির সংযোগ সঙ্গে রেফারেন্স ব্যবহার। আপনি যে বিশেষ কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে পারেন এমন রেফারেন্সগুলি ব্যবহার করাও এটি সহায়ক।অবস্থানের সাথে একই প্রসঙ্গে আপনার সাথে কাজ করেছেন এমন লোকেদের তালিকাবদ্ধ করতে এটি দুর্দান্ত।

যখন আপনি কাউকে একটি রেফারেন্স দেওয়ার জন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করেন, তখন এটি হ্রাস করার সুযোগ দেওয়ার জন্য সর্বদা একটি ভাল ধারণা। যদিও বেশিরভাগ লোকেরা সহকর্মীদের রেফারেন্স এবং সুপারিশগুলি সহকারে সহায়তা করতে পেরে খুশি, তবে ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে এমন কোনও সময়ে এগুলি করতে বাধা দেওয়া হতে পারে।

মনে রাখবেন যে যখন আপনি কোনও অক্ষর বা ব্যক্তিগত রেফারেন্স (কোনও পেশাদার রেফারেন্সের বিরোধিতা করে) জমা দিতে চান তখন সেই পরিস্থিতিতেও থাকতে পারে যারা আপনার আবেদন করার জন্য আপনার দক্ষতার সাথে কথা বলতে আরও ভালভাবে সক্ষম হতে পারে।

আপনার কর্ম সীমিত সীমিত থাকলে এটি বিশেষভাবে সত্য, বা একটি নতুন ক্ষেত্রের মধ্যে শাখা হয়।

আপনি আপনার রেফারেন্স জমা দেওয়ার আগে

পৃষ্ঠায় আপনার রেফারেন্স তালিকা এই প্রক্রিয়া আপনার শেষ পদক্ষেপ নয়। যদি আপনি ইতিমধ্যে না, আপনার প্রতিটি রেফারেন্স থেকে অনুমতি চাইতে। রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করতে রাজি যারা শুধুমাত্র জমা দিতে গুরুত্বপূর্ণ।

এমনকি যদি আপনার সমস্ত রেফারেন্স আপনার তালিকায় থাকা থেকে সন্তুষ্ট হন তবে এমনকি আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারে এমন কোনও মাথা-আপ সরবরাহ করা একটি ভাল ধারণা। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার কিছু তথ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ, আপনি যে কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি জোর দিতে চান তা প্রদান করুন এবং সাধারণত আপনার দক্ষতা এবং অর্জন সম্পর্কে তাদের মনে করিয়ে দিন, বিশেষত যদি এটি আপনার কাজ থেকে কিছুক্ষন পরে হয় একসঙ্গে।

একবার আপনি এটি সম্পন্ন করলে, কোনও টাইপস নেই এবং সমস্ত যোগাযোগের তথ্য সঠিক এবং আপ টু ডেট আছে তা নিশ্চিত করতে রেফারেন্সগুলির একটি চূড়ান্ত সময় পর্যালোচনা করুন। এখানে চাকরি খোঁজার জন্য কিছু সহায়ক প্রুফডিং টিপস।