10 কাজের ইন্টারভিউ টিপস এবং ঠাট

আপনি সময় এবং আবার শুনতে যে আপনি একটি কাজ ইন্টারভিউ নিজেকে বিক্রি করতে হবে। তাই সফলভাবে করতে চাবি এক সময় এগিয়ে আপনার পিচ পরিকল্পনা করা হয়। এই ইন্টারভিউ টিপসটি বিবেচনা করুন এবং আপনার 10-বিন্দু পরিকল্পনাটি একটি কাজের সাক্ষাত্কার গ্রহণ করার কৌশলগুলি চালায়।

টিপ # 1: আপনার গবেষণা করুন

কোম্পানী এবং সাক্ষাত্কার গবেষণা। হায়ারারগুলি জানে যে তারা এমন কোনও ব্যক্তির সাথে ডিল করছেন যা আপনি প্রাসঙ্গিক ডেটা দিয়ে প্রস্তুত হলে অবস্থান সম্পর্কে গুরুতর। প্রেস রিলিজ এবং রাজস্ব সংখ্যা উল্লেখ করুন, উদ্ধৃতি পরিসংখ্যান, এবং নির্বাহী ব্যাকগ্রাউন্ড সঙ্গে পরিচিত হতে।

প্রারম্ভিক সংস্থাগুলির জন্য, সচেতন থাকুন যে কোনও সংস্থার পুঁজি বিনিয়োগকারী এবং কোন অংশীদার তাদের বোর্ডে বসেন এবং পাশাপাশি কতগুলি অর্থ উত্তোলন করেছেন। Savvy অনলাইন অনুসন্ধান অধিকাংশ কোম্পানীর মূল্যবান তথ্য চালু করতে পারেন।

অবশেষে, কোম্পানী, শিল্প, এবং প্রতিযোগীদের জানেন, এবং উপলব্ধ হলে তাদের পণ্য ব্যবহার করুন।

টিপ # 2: ভিজুয়ালাইজ এবং রিহার্স

হায়াররা কঠোর প্রশ্নগুলির সাথে আবেদনকারীকে তাদের কোম্পানির উপযুক্ত বিচারের জন্য চ্যালেঞ্জ করে এবং তারা কীভাবে চাপের মুখে পড়ে। কঠিন কাজের অভিজ্ঞতা, চাপপূর্ণ কাজ, আপনার পছন্দের কাজ, এবং আপনি যেখানে অনেক বছর ধরে থাকবেন সম্পর্কে প্রশ্নগুলি প্রত্যাশা করুন। আপনি যে আদর্শ পরিচালক এবং সংস্থার জন্য কাজ করতে চান তা প্রকাশ করার জন্য প্রস্তুত হন।

সাক্ষাত্কার এবং প্রশ্ন উত্থাপিত হতে পারে, এবং একটি সফল ইন্টারভিউ অভিজ্ঞতা কিভাবে সঞ্চালিত হবে তা প্রজেক্ট। আপনি নিজের উপস্থাপনা করবেন এমন উপায়গুলি পুনর্বহাল করুন এবং আপনার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ সাক্ষাতকারের প্রশ্নের উত্তরগুলি অনুশীলন করুন। মক ইন্টারভিউ সবচেয়ে সম্ভাবনার জন্য আপনাকে প্রস্তুত এবং পাশাপাশি স্নায়বিক সাহায্য। মসৃণ ডেলিভারি বিষয়টির জ্ঞান প্রদর্শন করে এবং ভাল সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য অনুমতি দেয়, এবং যতটা আপনি অনুশীলন করেন, তত বেশি আরামদায়ক হবে।

টিপ # 3: আচরণগত প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত

Hirers অতীত অর্জনে খনন এবং ভবিষ্যত কর্মক্ষমতা পূর্বাভাস আচরণমূলক প্রশ্ন ব্যবহার করুন। এই প্রশ্নগুলি আবেদনকারীদের মূল দক্ষতা এবং দক্ষতা সনাক্ত করে, তাই নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয়তাগুলিতে আপনার দক্ষতার সাথে মেলে এমন উত্তরগুলি প্রস্তুত করা অত্যাবশ্যক। নেতৃত্ব, দলবদ্ধতা, সমস্যা সমাধান, দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন, এবং ব্যর্থতার প্রতিক্রিয়া আপনার ক্ষমতার হাইলাইট যে অতীত অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন।

টিপ # 4: চেহারা বিষয়

প্রথম ইমপ্রেশন কাজ invterviews গুরুত্বপূর্ণ। উপযুক্ত হলে, পরেন কি বিষয়ে পরের দিন জিজ্ঞাসা করুন। নিরাপদ বাজি পেশাগতভাবে পোশাক, পোশাক, এবং আনুষাঙ্গিক মনোযোগ প্রদান করা হয়।

যদি আপনি কফি পানকারী বা ধূমপায়ী হন, অথবা আপনি সাক্ষাতকারের পূর্বে লাঞ্চ / ব্রেকফাস্ট পান, তবে একটি মিনিট ব্যবহার করুন বা শুরু করার আগে আপনার দাঁত ব্রাশ করুন। চিউইং গাম থেকে বিরত থাকুন, আপনি কত পরিচ্ছদ / কোলগেন পরেন তা সচেতন থাকুন, এবং আস্থা-মাথা উঁচু করা, সোজা এবং লম্বা দাঁড়ানো, একটু হাসি ধরে রাখুন এবং শিথিল হোন।

টিপ # 5: প্রারম্ভিক আগমন (কিন্তু খুব তাড়াতাড়ি না)

পাঁচ মিনিটের আগে আপনার ইন্টারভিউ জন্য আগাম। কিছু সাক্ষাত্কারগুলি সময় সংবেদনশীল এবং বিজ্ঞপ্তি দেয় যদি আপনি এমনকি এক মিনিটের দেরী করেন, প্রাথমিক ছাপগুলি হ্রাস করে। খুব তাড়াতাড়ি পৌঁছাবেন না এবং সাক্ষাত্কারে চাপ দিবেন না যদি তারা আপনার জন্য প্রস্তুত না হয়। অবস্থান পৌঁছানোর জন্য নিজেকে যথেষ্ট সময় দিন। Rushing আপনার ইন্টারভিউ কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করবে, তাই আপনি যদি মনে করেন আপনি দেরী হতে পারে, পরিস্থিতি তাদের পরামর্শ এগিয়ে কল।

টিপ # 6: শারীরিক ভাষা সচেতন থাকুন

একটি হাসি দিয়ে নিজেকে পরিচয় করান, সাক্ষাতকারের দৃঢ়তার সাথে মেলে এমন একটি হ্যান্ডশেক, এবং একটি স্বচ্ছন্দ এবং আত্মবিশ্বাসী অভাব।অন্যদের প্যানেলে শুভেচ্ছা জানাতে এবং সাক্ষাত্কারের সীমানার পিছনে বসতে বা অন্য কোথাও যেতে।

Nonverbal যোগাযোগ cues আপনি ইমপ্রেশন অংশ। উদাহরণস্বরূপ, দুর্বল হ্যান্ডশেক কর্তৃপক্ষের অভাব দেখা দেয়। একটি বিপরীত দৃষ্টিভঙ্গি কাজ অবিশ্বাস বা অনিশ্চিত সংকেত। সোজা চেয়ার আপ সামান্য এবং আপনার চেয়ার সামান্য এগিয়ে leaning দ্বারা দৃঢ়তা দেখান। জিনিস অদ্ভুত ছাড়া ইন্টারভিউ সঙ্গে চোখ যোগাযোগ বজায় রাখা। প্রতিটি সাক্ষাতকারের দিকে তাকান, যদি এটি একটি প্যানেল তবে প্রাথমিকভাবে প্রশ্নকারীকে আপনার উত্তরটি সম্বোধন করে।

টিপ # 7: নোট নিন

প্রতিটি ইন্টারভিউ সময় নোট নিতে একটি নোটপ্যাড এবং কলম আনুন। এই কাজ এবং আপনার মনোযোগ আপনার মনোযোগ প্রদর্শন করার জন্য একটি কার্যকর উপায়। আপনি চোখ যোগাযোগ সঙ্গে সংগ্রাম যদি এটি সময়ে আপনি তাকান একটি সুযোগ দেয়।

টিপ # 8: অর্থ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন না

আপনার প্রথম সাক্ষাত্কারে টাকা আনতে না। তারা যদি আপনি যা করছেন তা জিজ্ঞাসা করুন, সৎ হোন এবং আপনার সঠিক বেতন বা বেতন পরিসীমা সরবরাহ করুন। ইঙ্গিত করুন যে সংখ্যাগুলি কথা বলতে এখনও অকাল এবং আপনি একা বেতন ব্যতীত সমগ্র সুযোগ মূল্যায়ন করতে আগ্রহী।

বেনিফিট সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন না যতক্ষণ না ভাড়াটে বিষয়টিকে তুলে ধরেন এবং অতিরিক্ত সময় কাটানোর ইচ্ছা প্রদর্শন না করার জন্য ওভারটাইম না আনেন। সাক্ষাত্কার প্রায় সবসময় মনে রাখবেন ওভারটাইম আলোচনা করা হয়েছে, এবং তারা নিয়মিত কাজ ঘন্টা সময় দক্ষতার সাথে কাজ করার আপনার ক্ষমতা সন্দেহ হতে পারে।

টিপ # 9: সৎ হতে

আপনি বন্ধ করা হয় বা একটি পূর্ববর্তী কাজ বাতিল করা হয় না মিথ্যা না। সত্য বেরিয়ে আসবে, এবং যদি আপনি অবস্থানটি সুরক্ষিত করেন, তবে আপনার ভবিষ্যতে কোম্পানির বিপত্তি হবে। ঘটনা সঙ্গে উত্তর। পূর্ববর্তী অবস্থান হারানোর জন্য বৈধ কারণ প্রদান, খোলা এবং আত্মবিশ্বাসী হতে। যদি আপনি বন্ধ ছিল, এটা পরিষ্কার করুন যে আপনার কর্মক্ষমতা সিদ্ধান্ত অবদান না। এটি একটি সমাপ্তি ছিল, "নোট যান" মত একটি নরম শব্দ ব্যবহার করুন। তারপর ফোকাস মধ্যে ফিরে অফার কাজের জন্য আপনার দক্ষতা এবং উপযুক্ততা আনা। যদি সম্ভব হয়, আপনার দক্ষতা এবং কর্মক্ষমতা জন্য vouch করতে পারেন যারা রেফারেন্সে ভাড়াটে নির্দেশ।

টিপ # 10: প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

একটি কাজ সাক্ষাত্কার আপনার অভিজ্ঞতা, অর্জন, এবং সাংস্কৃতিক মাপ একটি তদন্ত। কিন্তু এটি আপনার জন্য উপযুক্ত কিনা তা খুঁজে বের করার সুযোগও আপনার। মাইক্রোস্কোপ অধীনে আপনার দক্ষতা, এবং আপনি ভাল প্রশ্ন সঙ্গে আপনি ভাল যোগাযোগ কিভাবে প্রদর্শন করতে পারেন। জিজ্ঞাসা কঠিন প্রশ্নের উদাহরণ:

• কোম্পানির সম্মুখীন চ্যালেঞ্জ কিছু কি কি?
• কোথায় আপনি 5-10 বছর কোম্পানী দেখতে?
• সাফল্য আপনি এবং কোম্পানী কি মানে?
• এই অবস্থানে আগের কর্মীদের কি চলে গেছে?
• আমি বিশ্বাস করি আমি এই কোম্পানির জন্য একটি দুর্দান্ত ফিট। আমি কি কোন সন্দেহ ছাড়াই অন্য কিছু করতে পারি?

বোনাস টিপ: অনুসরণ করুন

সর্বদা 24 ঘন্টা মধ্যে একটি সাক্ষাত্কার অনুসরণ করুন। প্রতিটি সাক্ষাত্কার ইমেল করুন অথবা, যদি আপনি স্থায়ী ছাপ তৈরি করতে চান তবে একটি লিখিত ধন্যবাদ-কার্ড পাঠান।

ইমেল বা চিঠির ভিতরে, সাক্ষাতকারকে তার সময়ের জন্য ধন্যবাদ, সুযোগে আপনার আগ্রহের পুনরাবৃত্তি করুন এবং আপনার নোটগুলি থেকে একটি বিষয় উল্লেখ করুন যা সাক্ষাতকারের ফোকাসের একটি এলাকাকে সম্বোধন করে।

বেশিরভাগ সাক্ষাত্কার স্ট্রেস এবং স্নায়বিক entails। এই আপনার কর্মজীবন লক্ষ্য পৌঁছানোর সঙ্গে হস্তক্ষেপ করা উচিত নয়। প্রাক ইন্টারভিউ প্রস্তুতি শক্তিশালী কর্মক্ষমতা বাড়ে এবং সাক্ষাত্কার সাফল্য boosts।