কর্মচারী বার্ষিকী উদযাপন কিভাবে

খুচরা কর্মচারী সন্তুষ্টি বিষয় আজকের সংবাদে আরও বেশি ঘন ঘন আসছে, হাজার বছর ধরে কর্মক্ষেত্রে সুখ এবং পূর্ববর্তী প্রজন্মের চেয়ে বিভিন্ন চাহিদাগুলির উপর নতুন দৃষ্টিভঙ্গি সহ নতুন প্রজন্মের শ্রমিক তৈরি করছে। কোম্পানির ব্যবস্থাপক এবং সিইওগুলি এখন তাদের খুচরা কর্মচারীদের কী চায় তা নিজেদের মধ্যে খুঁটিয়ে তুলেছে; কারণ তারা জানেন যে বৃহত্তর কর্মচারী সন্তুষ্টি সমগ্র সংস্থার নিচের লাইনকে উন্নত করার একটি চাবিকাঠি। কর্মচারী সন্তুষ্টি উন্নত করার একটি দুর্দান্ত উপায় একটি বিশেষ এবং উদ্ভাবনী উপায়ে তাদের কাজের বার্ষিকী উদযাপন করা হয়।

এটা আপনি অবাক হতে পারে, কিন্তু স্বীকৃতি টাকা তুলনায় কর্মচারীদের আরো বিষয়, নেতৃস্থানীয় কর্মচারী প্রেরণ সংস্থা তাদের দিন তৈরি 2013 দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণা অনুযায়ী। দয়া করে নিশ্চিত পাঁচটি ধারনা জন্য পড়ুন।

উপহার সঙ্গে তাদের ঝরনা

ওয়ার্ক বার্ষিকী একটি জন্মদিন সমতুল্য কর্মজীবন। কর্মীদের তাদের মনে রাখবেন, এবং আপনি পাশাপাশি উচিত। সবাই তাদের জন্মদিনে ছোট উপহার ভালবাসে, তাই আপনার কর্মচারী পছন্দ করে এবং বিশেষ কিছু কেনার কথা ভাবুন। ব্যাংক ভাঙতে হবে না, হয় নাকি! FTD থেকে একটি উপহার ঝুড়ি প্রায়ই একটি ভাল পছন্দ, এবং অধিকাংশ $ 50 অধীনে ক্রয় করা যেতে পারে। তারা স্বাস্থ্য বাদাম হয়? তাদের একটি জিম সদস্যপদ উপহার। তারা একটি মিষ্টি দাঁত আছে পরিচিত? মিসেস ফিল্ডস কুকি ঝুড়ি চেষ্টা করুন। আপনি যাই হোক না কেন, উপহার টাকা না, saysaGreatDay.com বলেছেন।

"কর্মচারী সেবা স্বীকৃতি কৃতজ্ঞতার একটি অভিব্যক্তি। ক্ষতিপূরণ কিছু অর্জিত বোঝায়। উপহার অর্জিত হিসাবে অনুভূত হয়, এটা সত্যিই একটি উপহার নয়। "

এটা ব্যক্তিগত করুন

কেক এবং বেলুন সুন্দর, কিন্তু যখন প্রত্যেক কর্মচারী একই উদযাপন পায়, এটি একটি বিট রোবোটিক্স এবং insincere প্রদর্শিত হতে পারে। একটি হাতের লেখা লিখিত কার্ড, একটি হৃদয়গ্রাহী ইমেল বা ব্যক্তিগত দর্শন সঙ্গে স্বীকৃতি ব্যক্তিগতকৃত। আপনার কর্মীদের বলুন যে গত বছর তাদের সংগঠনটির উন্নতির জন্য অবদান রাখতে কি হয়েছে।

তাদের কিছু প্রদর্শন করা

সম্ভবত এটি একটি চেসি কাস্টমাইজড ট্রফি, অথবা এটি একটি বিশেষ কফি মগ হতে পারে - একটি খুচরা কর্মচারী এমন কিছু করার জন্য গর্বিত হতে পারে যে সে সেখানে কয়েক বছর ধরে কাজ করছে সেজন্য মানুষ ভাল বোধ করে। পুরস্কার জনসাধারণের প্রদর্শনের উপর নিশ্চিত হোন যাতে গ্রাহকরা এটি দেখতে পারেন। একটি ছোট উদযাপন অনুষ্ঠানে তাকে তার পুরস্কৃত পুরস্কার প্রদান করা হয়েছে, তাই তিনি সত্যিই তিনি যে চ্যাম্প পছন্দ পছন্দ।

উপহার তাদের সাফল্যের একটি পথ

কর্মীদের স্বীকৃতি দ্বারা প্রেরিত হয়, কিন্তু তারা বৃদ্ধি একটি স্পষ্ট পথ দ্বারা প্রেরিত হয়। তাদের বার্ষিকী উপলক্ষ্যে যদি সম্ভব হয় তবে তাদের সাথে বসুন এবং তারা কোথায় অবস্থান করছেন সে বিষয়ে আলোচনা করুন এবং তাদের পরবর্তী বছরের মধ্যে তারা কোথায় যেতে চান তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি কেবল আপনার কর্মচারীকে ক্ষমতায়ন বোধ করে না, তবে এটি আপনাকে প্রত্যেকের ভবিষ্যতের লক্ষ্যে আরও ভাল গেজ পেতে সহায়তা করে। PayScale.com এর মতে, ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট প্ল্যানগুলি বজায় রাখা আপনার সেরা পারফরম্যান্সগুলি রাখার সেরা উপায়।

সময় উপহার দিন

হয়তো আপনার কর্মচারী সত্যিই তার গাড়ী বিস্তারিত কয়েক ঘন্টা প্রয়োজন। অথবা হয়তো সে স্যালন পেতে কিছুটা সময় কাটানোর আশা করছে। আপনার কর্মীরা দীর্ঘ ঘন্টা এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলিতে আপনার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে, তাই তাদের কয়েক ঘণ্টা বিনামুল্যে ফাঁসানো চালানোর জন্য, একটি ঘুম নিন, তাদের পরিবারের সাথে লাঞ্চ উপভোগ করুন - যাই হোক না কেন! এটা সবসময় খুব প্রশংসা করা হয়। আমাদের জীবন এতটা জঘন্য হয় যাতে এই ছোট পুরস্কারটি আপনাকে উত্পাদনশীলতা এবং প্রেরণায় লাইনের নিচে দশগুণে ফেরত দিতে পারে।