কিভাবে Payroll এবং Payroll ট্যাক্স প্রক্রিয়া

প্রসেসিং Payroll প্রক্রিয়াকরণ এবং Payroll ট্যাক্স পরিশোধ জড়িত কাজ কি কি?

আপনি আপনার ব্যবসাটি শুরু করতে পারেন, আপনার প্রথম কর্মচারীকে ভাড়া দিয়ে থাকেন, অথবা আপনি কর্মচারী থাকার কথা ভাবছেন এবং ভাবছেন যে আপনার নিজের বেতন দেওয়ার প্রক্রিয়া আছে কিনা বা কোনও বেতন প্রক্রিয়াকরণ পরিষেবা পেতে হবে।

আপনি জন্য বিকল্প ওজন হিসাবে প্রিপেইড পেলেল এবং পেলেল ট্যাক্সের সাথে ডিল করার জন্য, আপনি কর্মচারী বেতন প্রদানের প্রক্রিয়া এবং অর্থ প্রদান কর পরিশোধ এবং প্রতিবেদন করার ক্ষেত্রে এটি কাজে লাগাতে সহায়ক হতে পারেন। এই আলোচনার জন্য অনুমান করুন যে আপনার সমস্ত কর্মচারী নিয়মিত এবং স্বাধীন ঠিকাদার নয়।

প্রথম, কিছু Payroll সিদ্ধান্ত করতে

আপনি আপনার সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য, বেতন এবং বেতন করের প্রক্রিয়াকরণের জন্য বিকল্প নির্বাচন সম্পর্কে এই নিবন্ধটি ব্যবহার করতে চাইতে পারেন।

আপনি প্রক্রিয়াকরণ Payroll শুরু করার আগে

আপনি কর্মচারী ভাড়া হিসাবে, আপনি কাগজপত্র আছে এবং তারা সম্পূর্ণ করতে হবে। প্রতিটি নতুন কর্মচারী স্বাক্ষরিত নতুন ভাড়া ফর্ম এবং একটি নির্দিষ্ট ফাইল স্থাপন করা আবশ্যক। আপনাকে বেতন প্রদান করতে সহায়তা করার জন্য, এখানে কাজগুলির একটি চেকলিস্ট যা অবশ্যই পূরণ করা উচিত এবং আপনি কীভাবে কর্মচারীদের অর্থ প্রদান করবেন তা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত।

প্রক্রিয়াকরণ Payroll

Payroll প্রতিটি payroll সময়ের শেষে (সাপ্তাহিক, দ্বি সাপ্তাহিক, আধা মাসিক, বা মাসিক) শেষে প্রক্রিয়া করা হয়।

আপনার প্রথম কাজ প্রতিটি কর্মচারীর জন্য একটি চেকচিহ্ন প্রস্তুত করা হয়। এটি করার জন্য আপনাকে অবশ্যই:

• এই ব্যক্তি বেতনভোগী বা ঘনঘন কিনা তার উপর ভিত্তি করে কর্মচারীর জন্য মোট বেতন গণনা করুন।
• ফেডারেল আয়কর (আটকানো), সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার বেতন কাটা, রাষ্ট্র প্রতিরোধ, এবং কর্মচারী দ্বারা রাজি অন্যান্য deductions জন্য deductions গ্রহণ করুন।

আপনি Paychecks প্রস্তুত করার পরে

আপনি পেছনের হিসাবগুলি সম্পন্ন করার পরে এবং প্রতিটি কর্মচারীর জন্য একটি চেকচিহ্ন তৈরি করার পরে, আপনার সেই অর্থের মেয়াদ শেষ হওয়ার জন্য বেতন প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার আগে কিছু অন্যান্য কাজ শেষ করতে হবে।

1. আপনি উভয় জন্য ঋণী হবে পরিমাণ গণনা করা আবশ্যক FICA করের নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী অংশ (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার) এবং এই করের কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা অংশ উভয়ের সমান পরিমাণ অর্থ সরান, পরে পরিশোধ করা ট্যাক্স আমানতের মাধ্যমে প্রদান করা হবে।

2. আপনি অবশ্যই করতে হবেotal সব allholdinসব কর্মচারীদের জন্য জি এবং পেলের ট্যাক্স আমানত মাধ্যমে, পরে এই অর্থ প্রদান করা সরাইয়া সেট।

Payroll ট্যাক্স আমানত করা

আপনার প্যারোলের আকারের উপর নির্ভর করে, আপনাকে অবশ্যই আধা সাপ্তাহিক বা মাসিক ভিত্তিতে আইআরএস-তে পেপোল ট্যাক্স আমানত করতে হবে:

• আপনি ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আয় করের জন্য কর্মচারী বেতন থেকে রোধ পরিমাণ
• আপনি সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার জন্য কর্মচারী বেতন থেকে কাটা পরিমাণ
• আপনি সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার জন্য একটি নিয়োগকর্তার হিসাবে ঋণী পরিমাণ।

আপনি ফরম 8109 এ আপনার প্যারোল ট্যাক্স আমানত প্রদান বা আইআরএস বৈদ্যুতিন ফাইলিং সিস্টেম (EFTPS) ব্যবহার করতে পারেন।

অন্যান্য Payroll ট্যাক্স আমানত

ফেডারেল প্রতিরোধ এবং সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার কাটা পরিশোধের পেমেন্ট ছাড়াও আপনাকে অবশ্যই:

• একটি নিয়মিত ভিত্তিতে ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স জন্য পেমেন্ট করুন।
• আপনার রাজ্য, এবং সম্ভবত আপনার এলাকায় ফেডারেল পেroll ট্যাক্স আমানত ছাড়াও Payroll ট্যাক্স আমানত করুন।

Payroll ট্যাক্স রিপোর্টিং

ব্যবসার নিয়মিত ভিত্তিতে Payroll ট্যাক্স রিপোর্ট জমা দিতে হয়। তোমাকে অবশ্যই:

• একটি জমা দিন আইআরএস ত্রৈমাসিক রিপোর্ট ফরম 941 এ আপনার পেপোল ট্যাক্স দায় এবং আপনি এই পরিমাণে অর্থ প্রদান করেছেন তার পরিমাণ পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকে দেখানো হয়েছে।
• একটি জমা দিন বার্ষিক বেকারত্ব ট্যাক্স রিপোর্ট ফরম 944 এ আইআরএসে আপনার বেকারত্বের ট্যাক্স দায় এবং আপনি এই দায়বদ্ধতার উপর প্রদত্ত পরিমাণগুলি দেখিয়েছেন।
• অন্যান্য রাষ্ট্র বেকারত্ব এবং কর্মীদের ক্ষতিপূরণ রিপোর্ট জমা দিন।

Payroll টাস্ক সোজা রাখা

আপনি কোন Payroll ট্যাক্স পেমেন্ট বা রিপোর্ট মিস করবেন না তা নিশ্চিত করার জন্য, একটি payroll ট্যাক্স ক্যালেন্ডার সেট আপ।