Outsourcing Training এর উপকারিতা এবং অসুবিধা

01 ব্যবস্থাপনাগত নিয়ন্ত্রণ বা বর্ধিত দক্ষতা হ্রাস

আউটসোর্সিং অন্য কোনও সংস্থার কার্য সম্পাদন করতে বা কেবলমাত্র একটি একক কাজ করার জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে পারে। উভয় ক্ষেত্রেই, এটি অন্য কোন কোম্পানির উপর পরিচালনার ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রণের নিয়ন্ত্রণগুলি হস্তান্তর করে। ম্যানেজার নিয়ন্ত্রণ অন্যথায় পৃথক বা ব্যবসায়িক সত্তা অন্তর্গত হবে।

আপনি অনুমান করতে পারবেন না যে আপনার আউটসোর্সিং কোম্পানি একই কোম্পানী এবং মিশন দ্বারা চালিত হবে যা আপনার সংস্থাকে চালিত করবে এবং সম্ভবত এটি আপনার আবেগকে ভাগ করবে না। আউটসোর্সিং কোম্পানি প্রাথমিকভাবে এটি আপনাকে সরবরাহ করা পরিষেবাগুলির থেকে লাভ করতে চালিত হবে।

ফ্লিপ পার্শ্ব হল মুনাফা একটি দুর্দান্ত প্রেরণা এবং আপনি সাধারণত এটি বিশ্বাস করতে পারেন যে আউটসোর্সিং কোম্পানির এটি আপনাকে সরবরাহ করা পরিষেবাটিতে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা রয়েছে। এটা ভাল কাজ করতে চায় কারণ এটি ব্যবসায়ে থাকতে চায়। চাকরিটি বাড়ির চেয়ে উচ্চমানের কাজটি করা যেতে পারে, এবং আউটসোর্সিং আপনার নিজের ইন-হাউস টিমের সদস্যদের প্রশিক্ষণের সময় সংঘটিত হতে পারে এমন কখনও কখনও পাথুরে রূপান্তরকে বাদ দিতে পারে।

এবং যখন আপনি আরো মুনাফিক কাজগুলি আউটসোর্স করেন, তখন এটি আপনার কর্মীদের সময়কে আপনার ব্যবসার আরো জটিল ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে মোকাবিলা করার অনুমতি দিতে পারে।

02 লুকানো খরচ বা কম খরচ

আউটসোর্সিং জড়িত সমস্ত খরচ সচেতন হতে হবে। যদিও তারা আপনাকে অবশ্যই আউটসোর্সিং কোম্পানির সাথে সাইন ইন করে উল্লেখ করা উচিত, এটি যে পরিষেবাটি সরবরাহ করা হবে সেটির সমস্ত বিশদকে আচ্ছাদন করে, যে কোনও চুক্তিতে আবদ্ধ নয় এমন কিছু আপনার জন্য অতিরিক্ত চার্জ গঠন করতে পারে।

আপনি চুক্তিটি কেবলমাত্র কোনও খরচ-ব্যয়বহুল ঘটনা সম্পর্কে কভার করে নিশ্চিত করে নিজেকে রক্ষা করতে চান, যার অর্থ আইনজীবী পর্যালোচনার জন্য আইনি ফি প্রদান করা এবং সম্ভবত এটি সংশোধন করা। আউটসোর্সিং কোম্পানিটি সম্ভবত চুক্তিটি প্রস্তুত করবে, তাই স্বাভাবিকভাবেই আপনি আশা করতে পারেন যে কোন ধূসর অঞ্চলগুলি এটির পক্ষে প্রযোজ্য হবে না। আপনি চুক্তির শর্তাবলী পূর্ণ এবং সঠিক বোঝার না থাকলে আলোচনা শুরু হবে যখন আপনি একটি অসুবিধা হতে হবে।

একই টোকেন দ্বারা, এটি আসলে আপনার নিজের কোম্পানির মধ্যে একই কাজ করার জন্য অনেক ব্যক্তি নিয়োগ করার জন্য আউটসোর্সিং সংস্থার অর্থ প্রদান করতে কম খরচে ব্যয় করতে পারে। আপনার নিজের লোকদের ভাড়া দেওয়ার সময় আপনাকে বেনিফিট, বেতন কর এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তার সাথে মোকাবিলা করতে হবে। এবং আপনি আউটসোর্সিংয়ের কাজটির প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, এটি আপনাকে ব্যয়বহুল সরঞ্জামগুলি কিনতে থেকে রক্ষা করতে পারে।

03 নিরাপত্তা বা চুক্তিগত নিরাপত্তার জন্য হুমকি

আপনার ব্যবসা চলমান রাখে যে মালিকানা তথ্য তার জীবনধারণ হয়। আপনি যদি Payroll, চিকিৎসা রেকর্ড, অথবা আউটসোর্সিং কোম্পানির কাছে অন্য কোন গোপনীয় তথ্য প্রেরণ করছেন তবে গোপনীয়তাটি আপস করা যেতে পারে। আউটসোর্সড ফাংশনে যদি পণ্য অঙ্কন বা সূত্র যেমন মালিকানাধীন কোম্পানির তথ্য বা জ্ঞান ভাগ করে নেওয়া হয় তবে এটি অবশ্যই অ্যাকাউন্টেও নেওয়া উচিত।

আপনার ডেটা সুরক্ষিত কিনা তা নিশ্চিত করতে আউটসোর্সিং কোম্পানির সাবধানে মূল্যায়ন করুন। আপনার চুক্তির ঘটনা ঘটতে একটি শাস্তি দণ্ড অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন।

এবং মনে রাখবেন যে যদি আপনি প্রকল্প বা কাজ-ই-হাউজটি রাখেন তবে এটি তথ্যগুলির লিকগুলিকে বাধা দেয় না। মালিকানাধীন বা অন্য কোন ধরনের তথ্য প্রচারের জন্য অসুখী সাবেক কর্মচারীকে অবহেলা করা হয় না, যদিও নির্দিষ্ট তথ্যের অ্যাক্সেসের সাথে আপনি কোনও গোপনীয়তা বা গোপনীয়তা চুক্তিতে সাইন ইন করতে পারেন।

04 আপনি অংশীদার হন … সাজানোর

দক্ষতা কোনো ব্যবসা সঙ্গে খেলা নাম। আপনি যদি অন্য কোনও সংস্থানে অন্য সংস্থায় আউটসোর্স করেন এবং বিশেষত অন্য কোনও দেশে, আপনার ব্যবসায় কার্যকরভাবে 24/7 পরিচালনা করতে পারে। আপনি যখন ঘুমাবেন তখন ব্যবসায়ের যত্ন নেওয়া হবে কারণ আপনার অংশীদার বিশ্বের অন্য অংশে ব্যবসায়িক সময়গুলিতে কিছু জিনিস যত্ন নিচ্ছেন।

অপারেশন এই ফর্মের নেতিবাচক দিক হল আপনি বিশ্বের বিভিন্ন অংশে অবস্থিত আউটসোর্সিং সংস্থার সাথে যোগাযোগ সমস্যা বা সাংস্কৃতিক দ্বন্দ্ব থাকতে পারে। এবং আপনি এখন যে কোনও অংশীদারের সাথে সেই সংস্থার আর্থিক সুবিধার সাথে যুক্ত হবেন। আউটসোর্সিং কোম্পানীর দেউলিয়া হবে এবং ব্যাগটি ধরে রেখে চলে যাওয়ার ঝুঁকি সবসময়ই আছে।

অবশ্যই, আপনার আউটসোর্সিং কোম্পানিটি সম্ভবত বেশ কিছু অন্যান্য ব্যবসার সাথে "অংশীদারিত্ব" হিসাবে পরিচিত। আপনার কোম্পানি আউটসোর্সিং কোম্পানির প্রথম অগ্রাধিকার হতে পারে না।