পাবলিক বান্ধব টাকা উপর নিরাপত্তা জন্য নির্বাচন করুন

নাগরিকরা যখন ধনী সরকারি কর্মচারীদের সম্পর্কে চিন্তা করে, তখন যারা মনে মনে আসে তাদের সরকারী কর্মচারীদের একটি ছোট সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব করে যারা তাদের জনসেবা থেকে সমৃদ্ধ হয়। গড় সরকারি কর্মচারী একটি ভাল জীবন উপার্জন করে; যাইহোক, এই ব্যক্তি পাবলিক খাতের কর্মসংস্থান নিরাপত্তা পক্ষে বড় bucks ক্ষয়।

প্রায়শই, ধনী সরকারী কর্মচারীরা জনসেবার আগেই তাদের সম্পদ অর্জন করেছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রভাবশালী ব্যবসায়ী রাষ্ট্রীয় আইন পরিষদ চালানোর জন্য তার বন্ধুদের দ্বারা দৃঢ়প্রত্যয়ী হতে পারে। একটি নির্বাচনী জয় তার অহংাকে বাড়িয়ে তোলে, তাকে কিছু রাজনৈতিক ক্ষমতা দেয় এবং তাকে তার রাষ্ট্রের আইন প্রভাবিত করতে দেয়। এই ব্যবসায়ীকে তার অর্থ আদায় করতে জনসেবার প্রয়োজন নেই। পরিবর্তে, সম্ভবত তিনি তার সরকারি দায়িত্ব পালন করার জন্য তার সময় একটি ভাল বিট দেয়। এই সময় তিনি তার ব্যবসা ব্যয় হতে পারে।

কিছু নির্বাচিত কর্মকর্তা এবং উচ্চ স্তরের নিয়োগকারীরা ভাল অর্থ লেখার বইগুলি তৈরি করে, বক্তৃতা দেয় এবং তাদের সার্বজনীন পরিষেবা শেষ হওয়ার পরে কর্পোরেট বোর্ডগুলিতে সেবা প্রদান করে। কিন্তু আবারও, এই জনগণের কাছে সরকারের সময় আগে সম্পদ ও সংযোগ ছিল।

যারা জন প্রশাসন মধ্যে একটি কর্মজীবন করা অর্থের উপর নিরাপত্তা পছন্দ করে। সর্বাধিক সরকারী কর্মচারীরা সুন্দর জীবনযাপন করে, কিন্তু তারা কেবল তাদের সরকারী চাকরির মাধ্যমেই হাস্যকরভাবে ধনী হয় না। মানুষ একটি সরকারি চাকরি দেওয়া হয়, বিবেচনা করার জন্য অনেক পেশাদার এবং বিপর্যয় আছে।

যখন সরকারী কর্মচারীরা বিজ্ঞ বিনিয়োগ করে এবং আর্থিক শৃঙ্খলা অনুশীলন করে, তখন অনেকেই কোটিপতি হওয়ার সম্ভাবনা রাখে। কিন্তু তাদের ব্যক্তিগত জেট এবং ক্যারিবিয়ান সৈকত ঘর millionaires হিসাবে মনে করেন না। মিলিওনেয়ার হিসাবে আপনি তাদের কখনো মনে করেন না তারা কোটিপতি। তারা 12 বছর বয়সী গাড়ি চালানোর জন্য যারা তাদের লাঞ্চ নিয়ে কাজ করে এবং তাদের বন্ধকী পরিশোধের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করে।

সব পাবলিক বান্দাদের millionaire অবস্থা অর্জন করতে পারেন? না। কিন্তু পাবলিক সার্ভিস ক্যারিয়ারের মাঝামাঝি সময়ে, সরকারি কর্মচারীদের বেতনগুলি এমন পর্যায়ে পৌঁছায় যেখানে তাদের আর কখনও রামেন নুডলস কিনতে হবে না।

মধ্যবিত্ত পরিচালনকারীরা এবং সরকারি কর্মকর্তারা তাদের ব্যক্তিগত খাতের প্রতিপক্ষের তুলনায় কোথাও উপার্জন করেন না। সরকারী কর্মচারীরা বেতন কম উপার্জন সচেতন পছন্দ করে কারণ জনসংখ্যা অন্যান্য সুবিধা এটি মূল্যবান।

বৃহত্তম সুবিধা নিরাপত্তা। সরকারী সংস্থাটি বিলুপ্ত হয়ে গেলেও, নির্বাচিত কর্মকর্তা এবং সংস্থা নেতারা যা করতে পারেন তা নিশ্চিত করার জন্য তারা যা করতে পারে তা যথাযথভাবে করতে পারে। একই প্রাইভেট সেক্টরেও বলা যায় না। এমনকি কর্পোরেট নেতারাও একই কাজ করতে চান, তবুও এগুলি খুব কমই করার উপায় রয়েছে। সরকারী খাতে বিরল এবং ফুসফুসের বিরল।

সরকারী কর্মসংস্থান নিরাপত্তা আরেকটি দিক অবসর অবসর সুবিধা slate হয়। সরকারী কর্মচারী এবং তাদের সংস্থা diligently অবসর সিস্টেম অবদান। ফেরত, এই অবসর সিস্টেম কর্মচারী তাদের অবসর গ্রহণ একবার নিয়মিত বার্ষিক প্রদান প্রদান। সরকারি কর্মচারীরা এখনও তাদের নিজস্ব সংরক্ষণ করতে হবে, কিন্তু অবসর গ্রহণের অবসর গ্রহণের জন্য অবসরপ্রাপ্ত সিস্টেমগুলির চাপ এবং চাপ অনেকগুলি দূরে নিয়ে যায়।

কম সম্ভাব্যতা ছাড়াও সরকারী কর্মীকে চাকরি থেকে বের করে দেওয়া এবং কোনও অবসর গ্রহণের সুবিধা ছাড়াই নিক্ষেপ করা হবে, সরকারি চাকুরির নিরাপত্তাগুলি নিয়োগকারীরা বেনিফিটগুলি সরবরাহ করে থাকে। অবশ্যই, সরকারী ও বেসরকারি নিয়োগকারীদের স্বাস্থ্য বীমা প্রস্তাবের মধ্যে ফাঁক সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সংকীর্ণ হয়েছে। তবুও, সরকারি সংস্থা স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলির একটি উল্লেখযোগ্য অংশ নেয়। অনেক নিয়োগকর্তা কর্মীদের জন্য সম্পূর্ণ বিল এবং অতিরিক্ত পরিবারের সদস্যদের জন্য অর্ধেক পায়।

নিরাপত্তা তাদের পুরো ক্যারিয়ারের জন্য জনসাধারণের সেবা সঙ্গে লাঠি একটি বড় কারণ। নগদ পর্বত তাদের ভবিষ্যতে হতে পারে না, কিন্তু সরকারী কর্মচারীরা একটি ভাল জীবনযাপন করে যা একটি মুহূর্তের নোটিশে দূরে ড্যাশ হওয়ার সম্ভাবনা নেই।