আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করবেন

"আমার চাকরিটা অপছন্দ করি."

"আমি আমার কোম্পানির ঘৃণা করি।"

"আমি আমার বস ঘৃণা করি।"

অনেকেই তাদের কাজ সম্পর্কে কিছু বা অন্যকে ঘৃণা করে-আমরা প্রত্যেকে সম্ভবত প্রায় প্রতিটি দিনের অন্তত একটি উৎস থেকে এই পর্যবেক্ষণগুলির মধ্যে এক বা একাধিক শুনতে পাই।

আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করবেন

প্রতিদিন আপনি যখন ঘৃণা করেন বা আপনি কার জন্য কাজ করেন সেটি ঘৃণা করতে কাজ করতে যাচ্ছেন তবে এটি একটি বিশাল চ্যালেঞ্জ হতে পারে তবে আপনি অফিসে, দুপুরের খাবার বা এমনকি আরও খারাপের জন্য আপনার কাজকে ঘৃণা করেন - ইন্টারনেটে সমস্ত আপোসের মাধ্যমে আপনি যে পেশাদার সততাটি প্রকাশ করেন তার স্তর, এবং ভুল ব্যক্তিটি আপনার ভেন্ট সেশনে উঠে গেলে বুট পেতে ঝুঁকি নিতে পারে।

আপনি সহজেই মনে করেন এমন কোনও জায়গায় থাকতে হবে না যাতে এটি উপযুক্ত নয়। আপনি আপনার কাজ ঘৃণা করেন এবং আপনি কর্মক্ষেত্রে খুশি হন না যদি পদক্ষেপ আছে, এবং করা উচিত, উচিত। অনেক লোক চাকরি বা কর্ম পরিবেশে কাজ করার জন্য খুব বেশি সময় কাটায়, তারা অপছন্দ করে, এমনকি সক্রিয়ভাবে ঘৃণা করে। সুখী হওয়ার পাশাপাশি, আমরা যখন ভালোবাসি এমন কাজগুলিতে কাজ করছি, তখন আমরা সবাই ভালো কাজ করি, অথবা অন্তত পছন্দ করি এবং আমাদের মনে হয় যে আমাদের বাড়তে থাকা রুমে রয়েছে।

আপনার "আমি আমার কাজ ঘৃণা করি" আপনার চিন্তা

আপনি যদি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন, তবে এটি নিজের এবং আপনার পরিবার বা ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের কাছে রাখুন। সোশ্যাল মিডিয়ার উপর এটি বিশ্বের বিস্ফোরণ না; যতটা আপনি আপনার distaste সম্প্রচার, সম্ভবত ভুল ব্যক্তি আপনার অভিযোগ জুড়ে আসতে হবে এবং সহকর্মীদের, সুপারভাইজার বা এমনকি কোম্পানির নির্বাহকদের সাথে শেয়ার করুন।

কিন্তু কর্মচারীরা সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইট ব্যবহার করে একমাত্র নয়; নিয়োগকর্তারা খুব, না। টুইটস, উদাহরণস্বরূপ, Google অনুসন্ধানে দেখাও। এবং, যদি আপনি আপনার ফেসবুক গোপনীয়তা সেটিংস সম্পর্কে সাবধান না হন, তবে আপনিও সেই ব্যক্তিটির পাশে আপনার হতাশার কারণে ভুল লোকটির জন্য নিজেকে খুলে দিচ্ছেন। আপনি একটি নতুন এক খুঁজছেন শুরু করার আগে আপনার কাজ হারানো, শুধু আপনি এটি সম্পর্কে অভিযোগ কারণ, সহজে এড়ানো যায়। এটি কৌশলগতভাবে কোম্পানির কাছ থেকে আপনার প্রস্থান পরিকল্পনা আরও জ্ঞান করে তোলে।

এটা শুধু আপনি না জানি

"আমি আমার চাকরিকে ঘৃণা করি" বলে একটি অবস্থান আটকে থাকা ব্যক্তি হ'ল আমাদের যেকোনও হতে পারে। এটা ঘটে। কাজ আপনি কি আশা করা হতে পারে না। অথবা, চাকরি নিজেই ঠিক হতে পারে, কিন্তু আপনার বস বা সহকর্মীরা ভয়াবহ। সম্ভবত আপনি সময়সূচী বা আপনার গ্রাহকদের, বা কাজের পরিবেশ সম্পর্কে অন্য কিছু পছন্দ করেন না।

যেখানে আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি যে কাজটিকে ঘৃণা করছেন সেটি আসলেই খারাপ স্থান নয়। অন্তত আপনি জানেন, এবং আপনি পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য একটি কোর্স চক্রান্ত করতে পারেন।

শুধু প্রস্থান করবেন না

শুধু আপনার কাজ ছেড়ে না। সপ্তাহে পাঁচ দিন হাঁটতে হতাশ, আপনি যে সপ্তাহে দাঁড়াতে পারবেন না তার দরজা দিয়ে 50 সপ্তাহ প্রতি সপ্তাহে হাঁটার হতাশ হতে পারে, কিন্তু অবসর সময়ে পদত্যাগ এবং অনুতাপে পদত্যাগ করা কেবল আমাদের অন্যতম কাজ ছাড়া অন্য কোনও বিকল্প নয় উইংস অপেক্ষা।

কাজের কাজ তৈরীর জন্য বিকল্প বিবেচনা করে শুরু করুন। আপনি কি সত্যিই আপনি প্রস্থান করার প্রয়োজন বা আপনি একটি কঠিন সময় মাধ্যমে যেতে হচ্ছে নিশ্চিত? আপনি কাজ এ সুখী হতে ভিন্নভাবে করছেন কিছু আছে কি? আপনি একটি স্থানান্তর বা একটি স্থানান্তর পরিবর্তন জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন? একটি পার্থক্য করতে হবে এবং আপনি থাকার সন্তুষ্ট যে কিছু আছে কি? সম্ভবত আপনি যদি কমপক্ষে ভালোবাসেন, আপনার কাজ না করেন তবে চারপাশে জিনিসগুলি চালু করার একটি উপায় রয়েছে। আপনি সিদ্ধান্ত নিতে আগে বিকল্প বিবেচনা করুন। একটি নতুন কাজ খোঁজা সবসময়ই সহজ নয়, যদি কোনও ফিক্স থাকে তবে এটি অনুসরণযোগ্য।

কাজের অনুসন্ধানের জন্য প্রস্তুত হন

কোন উপায় নেই যদি আপনি থাকতে পারেন, যে সূক্ষ্ম, অত্যধিক। আবার, অন্তত আপনি জানেন। এখনও আপনার কাজ ত্যাগ করবেন না।চাকরি পাওয়ার সময় চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ, এবং আপনি যদি ছেড়ে যান তবে সম্ভবত আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য হবেন না।

আপনি আসলে খুঁজছেন শুরু করার আগে ভাল প্রস্তুত, আপনার কাজ অনুসন্ধান সহজ হবে।

আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি বা আপডেট করার সময় নিন। ম্যানেজার নিয়োগের দ্বারা লক্ষ্য করা হবে যে একটি মহান LinkedIn প্রোফাইল সারাংশ লিখুন। আপনার সারসংকলন আপডেট করুন। কিছু রেফারেন্স রেখাযুক্ত পান। LinkedIn এবং অন্যান্য শীর্ষ নেটওয়ার্কিং সাইটগুলিতে আপনার পরিচিত প্রত্যেকের সাথে সংযোগ করে আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন।

আপনার কাজের হান্ট শুরু করুন

একটি চাকরি অনুসন্ধান শুরু করুন, শান্তভাবে এবং বুদ্ধিমান। আপনি নিজের কাজের ঘৃণা সম্পর্কে চুপ করে থাকছেন একই কারণগুলির জন্য আপনি চাকরি অনুসন্ধান করছেন তা সম্প্রচার করবেন না। আপনি আপনার বস বা অন্য কেউ জানতে চান না যে আপনি যতক্ষণ না আপনি সংবাদ ভাগ করতে প্রস্তুত তা ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন।

কাজের সন্ধান ইঞ্জিনগুলি আপনার পটভূমি সহ প্রার্থীদের জন্য কোন কাজগুলি উপলব্ধ তা দেখতে নিখুঁত প্ল্যাটফর্ম। কিছু সময় perusing ব্যয়, তারপর জল পরীক্ষা। চাকরির জন্য আবেদন করতে শুরু করুন এবং আপনার যোগাযোগের সাথে একটি নতুন চাকরীতে সরানোর জন্য ব্যক্তিগতভাবে আপনার সাথে যোগাযোগ করুন (ইমেল, ফেসবুক, লিঙ্কডইন মেসেজিং ইত্যাদি)।

এখনও কিভাবে এগিয়ে যেতে অনিশ্চিত? কয়েকটি সহায়ক পয়েন্টার আপনাকে আপনার কাজের সন্ধান শুরু করতে এবং ট্র্যাক রাখতে রাখতে হবে। একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে সময় লাগতে পারে মনে রাখবেন, তাই দীর্ঘ ঢেউ জন্য প্রস্তুত করা।

আপনি কি বলছেন এবং কার কাছে সাবধান থাকুন

যখন আপনি মনে করেন যে আপনি অবশেষে নতুন পাম্প পজিশনটি পেয়েছেন এবং আপনাকে সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, আপনি সম্ভবত ছাদ থেকে এটি চেঁচিয়ে তুলতে চান। এখনও। আপনি আপনার শেষ কাজ ঘৃণা যে সম্প্রচার না। কোম্পানি রেফারেন্স চেক। তারা সাক্ষাত্কারে পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা সম্পর্কে এবং আপনি যা বলে তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে।

নিয়োগকর্তা এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা তাদের ব্যবসায় এবং প্রতিযোগিতা এবং অবদান মাধ্যমে reputations নির্মাণ করতে যাচ্ছেন তাদের জন্য চেহারা; তাদের নিচে টান না। আপনি যে কোম্পানির জন্য বর্তমানে কাজ করছেন (অথবা পূর্বে কাজ করেছেন) সেই কোম্পানির মধ্যে যে পরিমাণ অর্থের বিনিময়ে আপনিও কিছুটা সময় ব্যয় করতে পারেন, তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারে যাচ্ছেন তা প্রায়ই কোম্পানির তুলনায় আপনার সম্পর্কে অনেক বেশি বলে। আরো কি, আপনার সাক্ষাত্কারটি কে জানাতে পারে তা আপনি কখনই জানেন না, অথবা আপনি যে কোম্পানীটি ছেড়ে যাওয়ার চেষ্টা করছেন তাও আপনি যে কোম্পানির দিকে যাওয়ার চেষ্টা করছেন তার সাথে সংস্থান থাকতে পারে।

ক্লাস সঙ্গে পদত্যাগ

দুই সপ্তাহের নোটিশ প্রদান, gracefully পদত্যাগ। স্থানান্তর এবং ছেড়ে দেওয়ার সময় সহায়তা প্রদানের প্রস্তাব, যতটা সম্ভব আপনি যতদূর সম্ভব, কোনও হার্ড অনুভূতি ছাড়াই পিছনে থাকা কোম্পানিটি।

ক্যারিয়ারের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি কী মূল্যবান হতে পারে তা ছাড়াও, বিচ্ছিন্ন হওয়া পৃথিবী পদ্ধতির সময় ও শক্তির মূল্য নেই এবং এই ধরনের প্রসারণগুলি আপনার পেশাদার সততার সাথে আপোস করে। আপনি আপনার নতুন কাজের জন্য শক্তি এবং দৃষ্টিকোণ মনোযোগ নিবদ্ধ করে এবং আপনার অভিজ্ঞতা উন্নত, এই সময় কাছাকাছি পরিবেশিত হয়।

সম্পরকিত প্রবন্ধ: শীর্ষ 10 সতর্কতা চিহ্ন আপনি একটি নতুন কাজের প্রয়োজন | কিভাবে আপনার কাজ বন্ধ