আপনি আপনার মুখ আপনার মুখের মধ্যে রাখুন যখন কি করবেন

আপনি যদি তাড়াতাড়ি বুঝতে পারেন যে আপনি কোনটি এমন কিছু ফেরত নিতে পারেন তবে এটি দুর্দান্ত হবে না যে এটি কাউকে বিক্ষুব্ধ করেছে? কল্পনা করুন যদি আপনার কম্পিউটার কীবোর্ডে মুছে ফেলা বোতামের মত কিছু ছিল কিন্তু আপনি যে শব্দগুলি টাইপ করেছেন সেগুলি মুছে ফেলার পরিবর্তে, আপনি যে শব্দগুলি বলেছিলেন সেগুলি মুছে ফেলতে পারেন। দুর্ভাগ্যবশত এমন একটি টুল নেই। যখন আপনি আপনার মুখে আপনার পা রাখেন এবং কাউকে অপমান করেন, উদাহরণস্বরূপ সহকর্মী, আপনার শব্দগুলি অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার জন্য আপনি কিছুই করতে পারেন না।

আমাদের মধ্যে অনেকেই ভাল কাজের জায়গায় সম্পর্ক বজায় রাখার গুরুত্ব উপলব্ধি করে এবং আমাদের সহকর্মীদের অপমান করার উদ্দেশ্যে কিছু বলবেন না। সাধারণত আমরা খুব দেরী না হওয়া পর্যন্ত আমাদের শব্দ প্রভাব আছে বুঝতে পারছি না। কখনও কখনও আমরা যা বলার কথা বলছি সে সম্পর্কে সাবধানতার সাথে চিন্তা করার সময় ছাড়া আমরা কথা বলি কারণ আমরা অন্যান্য বিষয় নিয়ে চিন্তা বা ব্যস্ত। প্রায়শই, আমরা যা বলব তা নিয়ে আমরা ভাবছি কিন্তু এটি আপত্তিকর হবে না বলে মনে করি। এটা সবাই ঘটবে এবং সম্ভবত আপনার সাথে ঘটেছে।

হয়তো আপনি জগতে এমন কিছু বলেন যা একজন সহকর্মী মনে করেন না মজার ছিল, এমন একটি বিষয় উত্থাপন করেছিলেন যা কর্মক্ষেত্রে অনুপযুক্ত ছিল বা তার কাজের কঠোরভাবে সমালোচনা করেছিল। শুধু যখন আপনি তার মুখে অভিব্যক্তি দেখেন, তখন বুঝতে পারছেন যে আপনি তাকে অপমান করেছেন। যতটা আপনি আপনার শব্দ ফিরে নিতে চান, আপনি করতে পারেন না।

আপনি কি করতে পারেন? আপনি অপশন একটি দম্পতি আছে। আপনি কি ঘটেছে তা উপেক্ষা করতে পারেন এবং আপনার সহকর্মী ক্ষমা করবেন এবং ভুলে যাবেন। যে কাজ করতে পারে কিন্তু আরো সম্ভবত আপনি আপনার সম্পর্ক সঙ্গে স্বাভাবিক ফিরে জিনিষ যদি বিস্মিত অব্যাহত থাকবে। অন্য বিকল্পটি এবং অগ্রসর হওয়ার সর্বোত্তম উপায়-তা অবিলম্বে মোকাবেলা করতে হবে বা যত তাড়াতাড়ি আপনি জানেন যে কোন সমস্যা আছে। এখানে এমন কিছু রয়েছে যা আপনি করতে পারেন, আশা করি, সমস্যাটি মেরামত করুন বা কমপক্ষে এটি আরও খারাপ হতে থাকুন।

• আপনি দুঃখিত বলুন। কি ঘটেছিল তা বুঝতে পারলে ক্ষমা করবেন। এমনকি আপনি যদি পরিচালনা করতে পারেন তবে এমনকি "আমি দুঃখিত" শব্দটি আপনার সহকর্মীকে বায়ুতে আটকে রাখা এমন শব্দগুলি দেওয়ার চেয়ে অনেক ভাল। যতক্ষণ আপনি অপেক্ষা করবেন, খারাপ জিনিস পেতে পারে। আপনার সহকর্মী হয়তো মনে করতে পারে যে সে আপনাকে বিরক্ত করেছিল। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে আপনি তাকে আপনার জানাতে দেন যে, সেটি হওয়া উচিত কিনা তা আপনি সম্মত কিনা। এই আমাদের পরবর্তী বিন্দু এনেছে।
• আত্মরক্ষামূলক হতে হবে না। আপনার সহকর্মী আপনার কথার উপর umbrage কেন নেওয়া হয়েছে বুঝতে পারছেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো তাকে একজন রসিকতা বলেছিলেন যা অন্য লোকেদের দ্বারা ভালভাবে পেয়েছিল, তবুও আপনার অফিসার সঙ্গীর মুখ লাল হয়ে গিয়েছিল যখন তিনি এটি শুনেছিলেন। অন্য লোকেরা কি একইভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায় না যে কোনভাবেই তার প্রতিক্রিয়া অস্বীকার করে? না এটা করা উচিত নয়। কি ব্যাপার তা কেবল তিনিই বিক্ষুব্ধ ছিলেন এবং এর জন্য আপনাকে ক্ষমা চাইতে হবে। আপনাকে যা বলতে হবে তা হল, "আপনাকে বিরক্ত করে এমন একটি তামাশা করার জন্য আমি দুঃখিত।"
• এটা যেতে দিন। আপনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী প্রস্তাব করার পরে, উপর সরানো। কি ঘটেছে বাস করার কোন প্রয়োজন নেই। এটি করলেই কেবল আপনার সহকর্মীর সহকর্মীকে মনে করিয়ে দেবে এবং আপনি এটি করতে চান এমন কোনো কারণ নেই। প্রত্যেকেই ভুল করে তোলে তাই নিজের উপর মারধর বন্ধ করে দেয়।
• আপনার বিক্ষুব্ধ সহকর্মী সময় দিন। আপনার সহকর্মী অবিলম্বে আপনাকে ক্ষমা করতে সক্ষম হতে পারে না এবং আপনি যে সম্মান করা আবশ্যক। তিনি প্রস্তুত যখনই তিনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী গ্রহণ করা হবে এবং আপনি এটি সম্পর্কে কিছুই করতে পারেন না।

যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা গ্রহণ করার পর, আশা করি আপনি আপনার সহকর্মীর সাথে আপনার সম্পর্ক মেরামত করতে পারবেন। তারপর এটি সরানো এবং কাজ ফিরে পেতে সময়।