Embezzlement এবং কর্মচারী চুরি

আমরা মনে করতে চেয়ে বেশি প্রায়ই এটি ঘটবে। একটি বিশ্বস্ত কর্মচারী একটি ছোট ব্যবসা থেকে অর্থ চুরি। বেরো গ্রুপের মতে, অর্ধেকেরও বেশি ব্যবসা নির্মম ব্যক্তিদের দ্বারা নেওয়া অর্থ পুনরুদ্ধার করা হয় না এবং প্রতারণা প্রায়ই ব্যবসার দেউলিয়া হয়ে যায়। একটি ছোট ব্যবসা মালিক হিসাবে, আপনি সম্ভাব্য embezzlers থেকে embezzlement এবং আপনার ব্যবসা রক্ষা কিভাবে সচেতন হতে হবে।

এমবেজমেন্ট কি?

Embezzlement, এছাড়াও কর্মচারী চুরি হিসাবে পরিচিত হয় আপনার যত্নের জন্য দেওয়া হয়েছে যে ভুলভাবে appropriating তহবিল আইন কিন্তু অন্য কেউ মালিকানাধীন হয়। কর্মচারীদের দ্বারা সর্বাধিক সাধারণ আত্মসমর্পণ করা হয়, কিন্তু অন্যের সাথে বিশ্বস্ত দায়বদ্ধতার বিরুদ্ধেও চার্জ করা যেতে পারে।

আত্মসমর্পণ একটি নির্দিষ্ট ধরনের জালিয়াতি, যা "তার সত্যিকারের মিথ্যা বর্ণনা বা তার উপাদান ক্ষতির জন্য অন্যকে উত্সাহিত করার জন্য একটি উপাদান সম্পর্কিত গোপনীয়তা বুদ্ধিমান" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।

অ্যাকাউন্টিং embezzlement তহবিলের চুরি আড়াল অ্যাকাউন্টিং রেকর্ড ম্যানিপুলেশন হয়।

প্রতারণা ফৌজদারি জালিয়াতি বা নাগরিক জালিয়াতি হিসাবে prosecuted করা যাবে। সিভিল জালিয়াতির ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা কর্মচারীর বিরুদ্ধে মামলাটি আনতে পারেন।

Embezzlement মধ্যে কারণ কি?

আত্মসমর্পণ করার অভিযোগের জন্য চারটি কারণ উপস্থিত থাকতে হবে এবং প্রমাণিত হতে হবে।

• উভয় পক্ষের মধ্যে একটি বিশ্বাসী সম্পর্ক অবশ্যই হতে হবে; অর্থাৎ, বিশ্বাসের সম্পর্ক থাকতে হবে, দায়বদ্ধতা (অর্থ বা সম্পত্তি, উদাহরণস্বরূপ), এবং অন্য পক্ষের একটি পক্ষের উপর নির্ভর করার দায়িত্ব।
• প্রতিবাদী অবশ্যই থাকতে হবে অন্য কোন উপায়ে, সম্পর্কের মাধ্যমে সম্পত্তি অর্জন করেছেন। কখনও কখনও এটি প্রমাণ করা কঠিন, বিশেষত একটি বার থেকে নগদ প্রতারণার ক্ষেত্রে, উদাহরণস্বরূপ।
• প্রতিবাদী অবশ্যই থাকতে হবে সম্পত্তির মালিকানার মালিকানা বা সম্পত্তির স্থান অন্য কারো কাছে হস্তান্তরিত করা (যাকে বলা হয়)।

• প্রতিবাদী এর কর্ম ছিল ইচ্ছাকৃত। এটা প্রমাণ করতে কখনও কখনও কঠিন। আপনি কিভাবে উদ্দেশ্য প্রমাণ করবেন না?

প্রতারণার জন্য জরিমানা কি?

জরিমানা চুরি পরিমাণ উপর নির্ভর করে। দোষী সাব্যস্ত হলে, এমবেলেলারের জরিমানা হতে পারে, পুনরুদ্ধার করতে হবে (অর্থ ফেরত দিন)। কিছু ক্ষেত্রে একটি কারাগার বাক্য পাশাপাশি।

Embezzlement কিছু উদাহরণ কি কি?

আত্মসমর্পণের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে ব্যাংক টেলর যিনি পকেট আমানত, নিজের জন্য গ্রাহক রিফান্ড গ্রহণ করেন এমন অ্যাটর্নি, যিনি নিজের জন্য এসক্রো অ্যাকাউন্টে তহবিল ব্যবহার করেন এবং প্যারল ক্লার্ক, যিনি সঠিক পরিমাণে কর্মসংস্থান কর আমানত না রাখেন, নিজের জন্য বাকি।

Embezzlement সম্ভবত পুনর্ব্যবহারযোগ্য শিল্পে সাধারণ। রিক লেব্যাঙ্ক, পুনর্ব্যবহারযোগ্য বিশেষজ্ঞ, এমন একটি ক্ষেত্রে লিখেছেন যার মধ্যে একটি কর্মচারী ধাতু স্ক্র্যাপের জন্য স্ক্র্যাপ মেটাল সংগ্রাহককে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের মাধ্যমে (এবং, দৃশ্যত, অসুস্থ লাভগুলিতে ভাগ করে নেওয়ার জন্য) অতিরিক্ত পরিমাণে অর্থ প্রদান করে।

খুচরা ব্যবসায়ের কর্মচারী পণ্যদ্রব্য সঙ্গে হাঁটা একটি অভ্যাস আছে। এটি কর্মচারী চুরি, এবং এটি শিল্পে "সংকোচন" বলা হয়। আরেকটি সাধারণ খুচরা কর্মচারী চুরি উপহার কার্ড। তারা আপনার পকেটে রাখা এবং তাদের সঙ্গে পদব্রজে ভ্রমণ সহজ।

অবশ্যই, কম্পিউটার জালিয়াতি কর্মচারীদের দ্বারা অনেক দিক রয়েছে, যার মধ্যে অনেক কর্মচারী দ্বারা তহবিলের প্রতারণামূলক স্থানান্তর জড়িত।

কিভাবে একটি ব্যবসা নিজেকে embezzlement থেকে রক্ষা করে?

আপনার ব্যবসার সুরক্ষার জন্য আপনার কাজ শুরু করার জন্য, বিব্রতকরতায় জড়িত দুটি বিষয়গুলিতে মনোযোগ দিন:

• আপনার বেতন বিভাগের মতো, প্রাপক অ্যাকাউন্ট, প্রদেয় অ্যাকাউন্ট, এবং যারা ব্যাংক বিবৃতিগুলিকে সামঞ্জস্য করে তাদের মতামত প্রদানকারী কর্মচারীদের উপর ফোকাস করুন। এগুলি হ'ল সবচেয়ে বেশি প্রতারণা করা মানুষ।
• নগদ লেনদেন উপর ফোকাস। সমস্ত নগদ লেনদেন, যতটা সম্ভব রেকর্ড করা প্রয়োজন।

এই নিবন্ধটি কর্মচারী চুরি এবং embezzlement প্রতিরোধ করতে একটি নিয়োগকর্তা গ্রহণ করা উচিত 5 পদক্ষেপ আলোচনা।