কিভাবে একটি উত্থাপন আলোচনা - একটি ভাল বেতন অফার পান

বেশিরভাগ লোকেরা তাদের উপভোগের ক্রিয়াকলাপগুলির তালিকাতে একটি নতুন চাকরির জন্য বাড়াতে শুরু বা একটি প্রাথমিক বেতন নিয়ে আলোচনা করতে পারে না। যদিও আপনি আরও অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করতে রুট খাল পেতে পছন্দ করতে পারেন তবে আপনি আরও এগিয়ে যেতে চান যদি আপনি এটি সঠিকভাবে কীভাবে করবেন তা শিখতে পারেন। আপনি কি চাকরির অফার বিনোদন বা উত্থাপন করার জন্য জিজ্ঞাসা করছেন কিনা তা পাওয়ার জন্য আপনি যা প্রাপ্য তা প্রদান করুন তা নিশ্চিত করতে এইসব কাজগুলি করবেন এবং করবেন না।

• আপনার বন্ধুরা কত টাকা উপার্জন করছেন তা দেখবেন না: আপনি আপনার বন্ধুদের চেয়ে বেশি অর্থ উপার্জন যারা আপনার বন্ধুদের envious হতে পারে। সর্বোপরি, যদি তারা আপনার মতো একই ক্ষেত্রে কাজ করে না তবে তুলনা করা অসম্ভব। কিছু পেশা অন্যান্য অন্যদের চেয়ে ভাল দিতে। এমনকি যদি তারা একই কর্মজীবনে কাজ করে তবে তাদের আরও অভিজ্ঞতা, বিভিন্ন চাকরির কর্তব্য, বা কম পছন্দসই ঘন্টা থাকতে পারে। আপনার বন্ধুদের যতটা অবকাশ সময় থাকতে পারে না তত বা আপনার বেনিফিট প্যাকেজ আপনার যত ভাল নাও হতে পারে।

• আপনার মাঠ গবেষণা গবেষণা করুন: কারণ বেতনগুলি দ্বারা পেশাগুলি এতটা পরিবর্তিত হয়, আপনি আলোচনা শুরু করার আগে গড় উপার্জন আপনার জন্য কী তা খুঁজে বের করতে হবে। সাম্প্রতিক বেতন জরিপগুলি দেখুন, আপনার ক্ষেত্রে কাজ করে এমন লোকেদের সাথে কথা বলুন এবং অন্যদের একই কাজ করার জন্য কতজন উপার্জন করছেন তা জানতে আপনার বাণিজ্য বা পেশাদার সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। মনে রাখবেন যে বেতনও ভৌগলিক অঞ্চলের দ্বারা আলাদা। দেশের বিভিন্ন অংশে উপার্জনগুলি ছোট শহরে বনাম প্রধান নগরগুলির মতোই পরিবর্তিত হয়।

• আপনি কত অভিজ্ঞতা আছে বিবেচনা করুন: আপনি কি শুধু শুরু করছেন নাকি আপনি কিছুক্ষন আপনার ক্ষেত্রে কাজ করছেন? আরো অভিজ্ঞতা সঙ্গে যারা সাধারণত আরো অর্থ উপার্জন। আপনি যখন আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করছেন, তখন আপনার ট্র্যাক রেকর্ডটিকে উজ্জ্বল করতে মনে রাখবেন। এটি আপনাকে একটি উচ্চ বেতন আলোচনা করতে সাহায্য করবে। আপনার যদি অনেক অভিজ্ঞতা না থাকে তবে আপনি যে বেতন চান তা সম্পর্কে বাস্তবসম্মত হোন।
• আপনি কত টাকা প্রয়োজন সম্পর্কে কথা বলবেন না: আপনি যখন বেতন সংক্রান্ত আলোচনার মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন তখন আপনার বসকে (বা ভবিষ্যত মনিব) বলবেন না যে আপনার বিলগুলি বেশি, কারণ আপনার বিল ব্যয়বহুল, বা আপনার সন্তান কলেজ শুরু করছে। যদিও এই তথ্যটি আপনার মনের উপর সর্বাধিক হতে পারে এবং আপনার বসের সাথে কথা বলতে আপনাকে অনুপ্রাণিত করেছে এমনও হতে পারে, এটি তার কাছে অপ্রাসঙ্গিক। আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করার সময় কেবলমাত্র আপনার খরচ সম্পর্কে কথা বলুন যদি আপনার চাকরিটি এমন অঞ্চলে স্থানান্তরিত হয় যেখানে জীবনযাত্রার খরচ বেশি হয় এবং আপনার নিয়োগকর্তা এমন একটি বেতন না দিচ্ছেন যা সেটি বিবেচনায় নেয়।
• আপনার প্রাপ্য বেতন সম্পর্কে কথা বলুন: আপনার বেতনটি আপনার নিয়োগকর্তাকে উপকৃত করার জন্য আপনি কী করেছেন তার উপর ভিত্তি করে। আপনি লাভ বৃদ্ধি, খরচ নিচে রাখতে সাহায্য, বা ক্লায়েন্ট পেতে বা বজায় রাখা হবে? আপনি যদি আপনার বর্তমান বসের সাথে আপনার উপার্জন নিয়ে আলোচনা করেন তবে আপনি কোম্পানী বা সংস্থার জন্য যা করেছেন তা হাইলাইট করুন। যখন আপনি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আপনার কেস উপস্থাপন করছেন, তখন আপনি কী অর্জনের প্রত্যাশা করেন তার বিষয়ে আপনার বেতন দাবিগুলিকে ন্যায্যতা জানাবেন।
• নমনীয় হতে হবে আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করার সময় আপনাকে বুঝতে হবে যে আপনি যতটা চান তত বেশি অর্থ পাবেন না। আপনি আপোষ করতে হবে একটি ভাল সুযোগ আছে। কৌশলটি আপনি কীভাবে বক্র করতে ইচ্ছুক এবং আপনি কী করবেন তা নির্ধারণ করার কৌশলটি যদি আপনার বস আপনাকে এমন গ্রহণযোগ্য বেতন দেয় না যা আপনার কাছে গ্রহণযোগ্য হয়। আপনি অন্য কাজ খুঁজছেন শুরু হবে? আপনি পেশা অফার বন্ধ করতে হবে? যদি মনে হয় আপনি যে বেতন চান তা পেতে পারেন না, তবে অতিরিক্ত অবকাশের সময় বা অন্য কোনও সুবিধাগুলি সরবরাহ করার মতো নিয়োগকর্তা চুক্তিটি মিটানোর জন্য অন্য কিছু চাইতে পারেন।