একটি প্রারম্ভিক অবসর প্যাকেজ সম্পর্কে কি জানতে হবে

একটি প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ একটি মহান সুযোগ বা একটি দুর্যোগ হতে পারে। এটা সব আপনি পরিকল্পনা কত ভাল উপর নির্ভর করে। নীচে 8 টি বিষয় যা আপনাকে প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণের প্রস্তাবটি গ্রহণ করার আগে জানা দরকার।

1. আপনার প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ স্বাধীনভাবে পেনশন বিকল্প নির্বাচন করুন

অনেক পেনশন আপনাকে আপনার বেনিফিটগুলি কখন শুরু করবেন তা পছন্দ করে। আপনার যদি সঞ্চয় থাকে তবে আপনার জীবনযাত্রার ব্যয়গুলি কভার করার জন্য এবং আপনার পেনশনের শুরুতে বিলম্বের জন্য আপনার সঞ্চয়গুলি ব্যবহার করার সুবিধা হতে পারে। এটি আপনার পেনশন অপশন উপর নির্ভর করবে। আমি এমন একটি ঘটনা দেখেছি যেখানে পেনশন শুরু করতে বিলম্ব করার কোন সুবিধা নেই, তাই আপনি থাম্বের নিয়ম মেনে চলতে পারবেন না। এর পরিবর্তে, আপনি আপনার জীবনযাত্রার উপর অন্যের সাথে এক বিকল্প এবং পছন্দগুলি তুলনা করার সাথে আপনি যা পাবেন তা গণনা করবেন। যদি আপনার পেনশন আপনাকে একক বা বার্ষিক বাছাইয়ের প্রস্তাব দেয় তবে আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে পুঙ্খানুপুঙ্খ বিশ্লেষণ করতে ভুলবেন না।

আমি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই দেখি, বার্ষিকটি সর্বদা সেরা পছন্দ হতে পারে কিন্তু সর্বদা নয়। এটি একটি আর্থিক পরিকল্পক সঙ্গে কথা বলতে একটি মহান সিদ্ধান্ত।

2. প্রথমে আইআরএ মানি ব্যবহার করলেই ভাল হবে

থাম্ব স্ট্যান্ডার্ড মান হল যে আপনি সর্বনিম্ন বিতরণ প্রয়োজন যখন বয়স 70 1/2 পৌঁছানোর পর্যন্ত আপনি আপনার আইআরএ বা অবসর খরচ স্পর্শ করবেন না। থাম্ব এই নিয়ম ভুল। যদি আপনার আর উপার্জন করা আয় না থাকে এবং এইভাবে কম ট্যাক্স ব্রেকেটে থাকে তবে আপনি আইআরএ প্রত্যাহার গ্রহণ করতে এবং সামান্য-টু-ট্যাক্স দিতে পারবেন। ট্যাক্স কার্যকরী উপায়ে আয়ের অন্যান্য উত্সগুলির সাথে আইআরএ প্রত্যাহারের সময় আপনি কীভাবে সমন্বয় করবেন তা নির্ধারণ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে, পরে কর ব্যয়যোগ্য আয় আপনার জন্য উপলব্ধ হবে। ট্যাক্স কার্যকরী উপায়ে প্রত্যাহার পরিচালনা করা গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রাথমিকভাবে অবসর প্যাকেজ অফার কম ট্যাক্স বন্ধনে থাকার সুবিধা গ্রহণের সুযোগ দিতে পারে।

3. স্বাস্থ্যসেবা বিকল্প মূল্যায়ন

ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ ব্যয়বহুল। চলমান স্বাস্থ্যসেবাটি যদি প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণের প্যাকেজ সরবরাহ করা না হয় তবে তা নিশ্চিত করুন যে আপনি কীভাবে সরবরাহের জন্য যাচ্ছেন সেটি নিশ্চিত করুন যে যা যা দেওয়া হচ্ছে তা শেষ হয়ে গেছে। যখন আপনি স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলিতে যোগ করেন যে কিছু কম অর্থ প্রদানের কাজ প্রস্তাব করে, এটি দ্বিগুণ অর্থের সমান। কখনও কখনও যখন আপনি স্বাস্থ্যসেবা কভারেজের মূল্যের দামে মূল্য নির্ধারণ করেন তখন আপনি কম অর্থ প্রদানের চাকরি, অথবা আপনি ভালবাসেন এমন কোনও চাকরির সাথে স্টিকিংয়ের মূল্য নির্ধারণ করবেন। অন্য সময় এটি মূল্যহীন হবে না, তবে আপনি ব্যয়টির জন্য প্রস্তুত তা নিশ্চিত করুন।

আপনি healthcare.gov এ যেতে পারেন বা উদ্ধৃতির জন্য প্রধান বীমা প্রদানকারীদের কেনাকাটা করতে পারেন। যে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে অন্তত একটি ধারণা দিতে হবে।

4. একটি সময়রেখা লেআউট

একটি প্রারম্ভিক অবসর প্যাকেজ বা কোন প্রস্তাবিত অবসর পরিকল্পনা কাজ করবে কিভাবে পূর্বাভাস সবচেয়ে ভাল উপায় একটি অবসর আয় টাইমলাইন আউট করা হয়। এটি একটি স্প্রেডশীট যা আপনার বয়সের পাশাপাশি ভবিষ্যতের আয় উত্স এবং খরচের বছরে ট্র্যাক করে। আপনি সামাজিক নিরাপত্তা বা আপনার পেনশন মত আয় নির্দিষ্ট সূত্র চালু হতে পারে যখন আপনি এই টাইমলাইন ব্যবহার করে দেখতে পারেন।

5. 401 কে অবসরপ্রাপ্ত বয়স নিয়ম শিখুন

আপনি যদি প্রাথমিকভাবে অবসরপ্রাপ্ত প্যাকেজটি অফার করেন এবং আপনি 55 এবং 59 1/2 বছর বয়সের মধ্যে থাকেন তবে আপনার 401k প্ল্যানটি আপনাকে প্রত্যাহারের ক্ষমতা দেয় এবং কোনও প্রারম্ভিক প্রত্যাহারের শাস্তি কর দেয় না, যদিও আপনি বয়স 59 1/2। এই বিকল্পটি ব্যবহার করার জন্য আপনাকে আপনার পরিকল্পনাতে টাকা ত্যাগ করতে হবে। আপনি চারপাশে অর্থ সরানো শুরু করার আগে 401k অবসর বয়স নিয়ম বুঝতে নিশ্চিত করুন।সাধারণভাবে, আমার মনে হয় বেশিরভাগ লোকেরা অবসর অ্যাকাউন্টগুলি একত্রীকরণের পক্ষে সবচেয়ে ভাল হয়, কিন্তু আপনি যদি 55 এবং 59 1/2 বছরের মধ্যে চাকরি ছেড়ে চলে যান তবে এটি এখনও একীভূত হওয়ার সময় হতে পারে না।

6. অর্থ উপার্জন নতুন উপায় অন্বেষণ করুন

আপনি একবার একটি প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ গ্রহণ করেছেন একবার অর্থ উপার্জন করার নতুন উপায় অন্বেষণ করার জন্য আপনার সময় ব্যবহার সম্পর্কে মনে। আপনার শক্তিগুলি কীভাবে নতুন প্যাকেজে আপলোড করা যায় তা দেখার জন্য আপনার মূল্যায়ন করুন যেখানে আপনি যে কাজটিকে সত্যিই উপভোগ করতে পারেন তা অনুসরণ করতে পারেন। আপনি একটি পরামর্শ ব্যবসা শুরু করতে, ছোট ব্যবসা শুরু আপ সম্পর্কে কিছু গবেষণা করছেন, বা অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন শখ চালু করার উপায় খুঁজে বের করতে পারেন। যতদিন আপনি আপনার অবসর অবসর তহবিল বিনিয়োগ করতে পারেন, তারা বাড়তে হবে আরো সময়। যেহেতু অধিকাংশ লোক অবসর সঞ্চয়ের পিছনে থাকে তাই এটি অবসর তহবিলের ট্যাপিং করার আগে অন্য উপায়ে অর্থ উপার্জন করতে দেয়।

মনে রাখবেন, বাড়ির সুযোগ থেকে কাজ ক্রমবর্ধমান সাধারণ হয়ে উঠছে।

7. আপনার পরিকল্পনা পরীক্ষা চাপুন এবং একটি ব্যাক আপ পরিকল্পনা আছে

আপনি করতে পারেন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস আপনার পরিকল্পনা পরীক্ষা চাপ। বিনিয়োগের আয় যদি আপনি কম মনে করেন তবে তারা কী হবে? একটি প্রাপ্তবয়স্ক শিশু কষ্ট পায় এবং কি যদি আপনি তাদের আর্থিকভাবে সাহায্য করতে হবে? আপনার প্রারম্ভিক অবসর প্যাকেজ সিদ্ধান্তটি যদি আপনার সঙ্গীকে কাজ চালিয়ে যাওয়ার উপর নির্ভর করে এবং তাদের স্বাস্থ্যের একটি ঘটনা ঘটে যা তাদের কর্মশালায় প্রাথমিকভাবে বাহিনী থেকে বের করে দেয়? "কি হবে" প্রশ্নের উত্তরগুলি নিয়ে আপনার আরামদায়ক তা নিশ্চিত করুন এবং আপনার ব্যাকআপ পরিকল্পনা সম্পর্কে চিন্তা করুন। একটি বিকল্প হতে ডাউনসাইজিং হবে?

জিনিস ঠিক না যেতে হলে আপনি কি পরিবর্তন করতে পারে?

8. সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে স্মার্ট পান

অনেক লোক প্রাথমিকভাবে অবসর গ্রহণের প্যাকেজ নেয় এবং তারপরেও সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করে কারণ তারা এখনও নিজের সঞ্চয়গুলিতে ট্যাপ করতে চায় না। এটি একটি বড় ভুল হতে পারে। আপনি কী ভাবতে পারেন তার বিপরীতে, কম সুদের হারের পরিবেশে আপনি যদি নিজের সঞ্চয়গুলিতে প্রথম আলতো চাপ দেন এবং আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির সূচনা তারিখটি বিলম্বিত করেন তবে আপনার অর্থটি দীর্ঘ সময় ধরে চলতে পারে। বিবাহিত দম্পতিরা বিশেষ করে সোশ্যাল সিকিউরিটি রুলস ব্যবহার করতে পারে, যদি তারা খোলা মনের জন্য ইচ্ছুক হয়ে থাকে, তাহলে নিয়মগুলি কীভাবে কাজ করে এবং সমন্বয় পরিকল্পনার বিকাশ ঘটে তা শিখতে পারে।

আপনি যদি প্রাথমিকভাবে অবসরপ্রাপ্ত প্যাকেজটি গ্রহণ করেন তবে ভুলভাবে অনুমান করবেন না যে আপনাকে সামাজিক নিরাপত্তা প্রাথমিকভাবে নিতে হবে। আপনি অজানাভাবে এই কাজ করে আপনার আর্থিক নিরাপত্তা hurting হতে পারে।