আপনার পদত্যাগ কিভাবে নিবেদিত উপর টিপস

ফ্রেজ কি আপনার পদত্যাগ দরপত্র এর অর্থ কি? আপনার পদত্যাগ করার জন্য আপনার বসকে বলার একটি আনুষ্ঠানিক উপায় হল যে আপনি একটি নতুন সুযোগ অনুসরণ করার জন্য আপনার চাকরী ছেড়ে যাবেন। এটি আপনার নিয়োগকর্তাকে অবহিত করা যে আপনি চাকরি থেকে পদত্যাগ করছেন এবং নতুন প্রচেষ্টার দিকে এগুচ্ছেন।

আপনি যখন পদত্যাগ করেন, তার মানে আপনিই সেই ব্যক্তি যিনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সম্পর্ক শেষ করার সিদ্ধান্ত নিলেন। একটি পদত্যাগ, কর্মজীবন, লেফঅফ বা অন্যান্য নিয়োগকর্তা-প্রবর্তিত অবসানের বিরোধিতায়, একজন পদত্যাগ সাধারণত একজন কর্মচারীর একটি কাজের থেকে স্বেচ্ছাসেবক প্রস্থান হয়।

যাইহোক, কিছু পরিস্থিতিতে, একটি সংস্থা একটি কর্মী বহিস্কার বা তাদের কারণে 'কারণ জন্য বাতিল' পরিবর্তে পদত্যাগ করার বিকল্প অফার করবে।

আপনার পদত্যাগ দরপত্র কি?

আপনি যখন পদত্যাগ করেন তখন আপনি সাধারণত পদত্যাগ করছেন এমন লিখিত বা মৌখিক নোটিশ প্রদান করেন। আপনার নিয়োগকর্তাকে কমপক্ষে দুই সপ্তাহের নোটিশ সহ সরবরাহ করার জন্য এটি আদর্শ অনুশীলন যাতে আপনার প্রতিস্থাপন খুঁজে পাওয়ার সময় থাকে। একটি পদত্যাগ চিঠি একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি ইঙ্গিত করে যে আপনি আপনার বর্তমান অবস্থান ছেড়ে চলেছেন এবং আপনার শেষ দিনটি কখন নির্দিষ্ট করা হবে তা উল্লেখ করে।

কিভাবে পদত্যাগ করবেন?

আপনি যদি সন্তুষ্টভাবে আপনার পদত্যাগপত্র দেন তবে এটি আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি মসৃণ, চমৎকার অংশীদারিত্বের দরজা খুলে দেবে। ঠিক হয়ে গেছে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে ভাল পদে চাকরি ছেড়ে দেবেন।

পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আপনার পদত্যাগের বিভিন্ন উপায় বিভিন্ন আছে। আপনি ব্যক্তিগতভাবে পদত্যাগ করতে পারেন (যদি আপনি দূরবর্তীভাবে কাজ না করেন তবে এটি করার জন্য বিনয়ী উপায়), আপনার ফোনটি বন্ধ করার জন্য বা আপনার বসকে একটি ইমেল বার্তা পাঠান যাতে আপনি সংস্থার সাথে আপনার কর্মসংস্থানের অবসান ঘটাচ্ছেন। পদত্যাগ করার সর্বাধিক আনুষ্ঠানিক উপায় আপনার শিরোনাম, বিভাগ এবং অফিসিয়াল ছাড়ার তারিখ ধারণকারী পদত্যাগ একটি চিঠি।

আপনি পদত্যাগ করার আগে, আপনার পদত্যাগ formalizing উপর নির্দেশিকা জন্য আপনার প্রতিষ্ঠানের কর্মসংস্থান নীতি আলোচনা। বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে, আপনাকে সহায়তা পদের জন্য অন্তত দুই সপ্তাহের নোটিশ এবং পেশাদার ভূমিকাগুলির জন্য কমপক্ষে এক মাস সময় দিতে হবে। যদি আপনি কোনও নিয়োগ চুক্তি দ্বারা আচ্ছাদিত হন, তবে সঙ্গতিপূর্ণ থাকা সত্ত্বেও এটি শেষ করার জন্য আপনাকে কী করতে হবে তার বিশদ বিবরণ এবং সূক্ষ্ম মুদ্রণ পরীক্ষা করুন। কাজের ধরন বা চুক্তির বিশদের উপর নির্ভর করে আপনি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য থাকতে বাধ্য হতে পারেন।

কখনও কখনও আপনি একটি সম্পূর্ণ দুই সপ্তাহ 'দিতে সক্ষম না হতে পারে - বা এমনকি - নোটিশ। এখানে কাজ থেকে আপনার প্রস্থান কিভাবে পরিচালনা করবেন সে বিষয়ে নোটিশ এবং পরামর্শ দেওয়ার কিছু বৈধ কারণ নেই।

আপনার প্রস্থান দস্তাবেজ

আপনি যখন পদত্যাগ করেন, তখন আপনার উদ্দেশ্যগুলি লিখিতভাবে দস্তাবেজ করার জন্য এটি সর্বোত্তম অনুশীলন বলে বিবেচিত হয় যাতে একটি আনুষ্ঠানিক লিখিত রেকর্ড থাকে। এটা সহজ এবং সংক্ষিপ্ত রাখুন। আপনার বর্তমান ভূমিকা যখন আপনার উপযুক্ত সুযোগের জন্য আপনার কর্মসংস্থানের শেষ দিনের দিন এবং আপনার কৃতজ্ঞতার প্রকাশ প্রকাশ করুন।

আপনি ছেড়ে দেওয়ার জন্য কেন চয়ন করেছেন সে সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য পত্রের জন্য প্রয়োজনীয় নয় এবং আপনার সুপারভাইজার বা মানব সম্পদ বিভাগের সাথে ব্যক্তিগতভাবে আপনার কারণে আলোচনা করার জন্য এটি আরও উপযুক্ত হতে পারে।

একটি মসৃণ রূপান্তর পরিকল্পনা

আপনার ম্যানেজার এবং ভবিষ্যতের প্রতিস্থাপনের জন্য আপনার বর্তমান প্রোজেক্টগুলির স্থিতিটির জন্য এটি লিখতে ভাল স্বাদ রয়েছে। আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সম্পর্কের উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার কাজের উত্তরাধিকারী ব্যক্তির খোঁজে এবং / অথবা প্রশিক্ষণ দেওয়ার প্রস্তাব দিতে পারেন। একটি প্রস্থান সাক্ষাত্কার সেট আপ করার জন্য আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে দেখা করাও যুক্তিসঙ্গত। এটি আপনার রূপান্তরের মধ্য দিয়ে কর্মসংস্থানের স্থিতি দস্তাবেজের পর্যালোচনা এবং আপনার বেনিফিটগুলির জন্য পরিণতি (যেমন স্বাস্থ্য কাভারেজ, 401 কে স্থিতি এবং ওয়েস্টিং সময়সূচী, অবশিষ্ট অর্থের বিনিময়ের সময় (পিটিও) এবং অসুস্থ সময় ইত্যাদি) বুঝতে পারে।

নিয়োগকর্তা ধোঁয়াশা বা স্টাফ এবং কোম্পানির নীতি পাবলিক অবহেলার প্রলোভন এড়ানো। ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তারা সংস্থাটিতে আপনার মেয়াদ সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে পারেন এবং আপনি যদি গুরুতর বা খারাপ পদগুলিতে চলে যান তবে সহকর্মীরা প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে।

কিভাবে পদত্যাগ করবেন এবং পদত্যাগ পত্র কীভাবে লিখবেন এবং এই পদত্যাগ চিঠি নমুনাগুলি কে পদত্যাগপত্রের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে তা দেখতে এবং আপনার নিজের চিঠিটি চিত্তাকর্ষকভাবে পদত্যাগ করার অনুপ্রেরণা পেতে পরামর্শ সম্পর্কে পর্যালোচনা করুন।

আপনি পদত্যাগ যখন বেকারত্ব উপকারিতা সম্পর্কে কি?

চাকরি থেকে পদত্যাগকারী কর্মচারী প্রায়শই বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্য নন, যদিও শ্রমিকরা বিরক্তির অধীনে বা প্রতিকূল পরিবেশের পরিবেশ থেকে পদত্যাগ করতে পারে। আপনার রাষ্ট্রের বেকারত্বের দপ্তরের সাথে যোগাযোগ করুন এবং পদত্যাগের প্রভাব সম্পর্কে আপনার যদি কোন প্রশ্ন থাকে তবে একটি কর্মসংস্থান উপদেষ্টা দেখুন।