আপনার অলাভজনক বোর্ড এর সংযোগগুলি ব্যবহার করার 5 টি উপায়

অলাভজনক নেতাদের প্লেইন দৃষ্টিশক্তি লুকানো একটি মূল্যবান সম্পদ আছে। এটা তাদের বোর্ড সদস্য। আপনার বোর্ড শুধুমাত্র তহবিল বা সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য নয়। এর সম্পর্ক মূলধন অনেক বেশি মূল্যবান। এটা আপনার প্রতিষ্ঠানের অনেক চাহিদা পূরণ করতে সাহায্য করতে পারে।

আপনার বোর্ডের সদস্যদের সঠিক সুযোগের সাথে তাদের ক্যারিয়ারগুলি তৈরি করেছেন এমন সংযোগগুলিকে একত্রিত করুন, এবং আপনার অলাভজনক তহবিল সংগ্রহের ক্ষেত্রে আরও একটি বিস্ফোরণ, ভাল দাতা ধারণ এবং এমনকি বোর্ড সদস্য নিয়োগেও বিস্ফোরণ দেখা দিতে পারে। পিয়ার টু পিয়ার প্রভাব সবচেয়ে কার্যকর ধরনের প্রভাব। এবং বোর্ড সদস্যদের কাছাকাছি সেরা সহকর্মীদের কিছু আছে। উপরন্তু, তাদের সহকর্মীদের সঙ্গে আকর্ষক বোর্ড সদস্যদের জন্য সহজ।

এই সহকর্মী প্রভাবের গুরুত্বকে জোরদার করা প্রাকৃতিক অনিচ্ছা অতিক্রম করার এক উপায় যা অনেক বোর্ড সদস্য আপনার সংস্থার জন্য তহবিল সংগ্রহ এবং বন্ধুবৃদ্ধির বিষয়ে আছে। এক গবেষণায় দেখা গেছে যে সর্বাধিক সফল ননফোফিটগুলিতে এমন বোর্ড রয়েছে যা তাদের দাতব্যতার সমর্থনে যোগাযোগের নেটওয়ার্ককে যুক্ত করে।

তাদের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা মধ্যে ডিগ

আপনার বোর্ড সদস্য অত্যন্ত সফল পেশাদার। শিল্প ও সেক্টরের অ্যারের জুড়ে অন্য সফল পেশাদারদের নেটওয়ার্ক তৈরি না করেই এটি করা কঠিন। আপনার বোর্ড সদস্যদের প্রতিটি টেবিলে আনা সম্ভাব্য দাতা, অংশীদার এবং, হ্যাঁ, অন্যান্য বোর্ড সদস্যদের একটি হোস্ট।

তাদের নেটওয়ার্কে প্রাথমিকভাবে এবং প্রায়ই প্রায় পৌঁছাতে জিজ্ঞাসা করুন। সাহায্য এবং একটি ভূমিকা জন্য বলা হচ্ছে মত অধিকাংশ মানুষ আপনার বোর্ড সদস্য দিতে পারেন একটি প্রাকৃতিক পক্ষে। আপনি নতুন সদস্যদের নিয়োগ হিসাবে এই মনে রাখবেন-গভীর পকেট চমৎকার, কিন্তু একটি চর্বি চেকবই অভাবে, একটি চর্বি Rolodex কি?

তাদের সামাজিক মিডিয়া নেটওয়ার্ক আলতো চাপুন

সোশ্যাল মিডিয়া আপনার বোর্ড সদস্যদের, বিশেষত, তাদের টুইটার, ফেসবুক, এবং Instagram অ্যাকাউন্টের একটি প্রায়ই untapped সম্পদ। এমনকি যদি তাদের অনুসারীরা ইতিমধ্যেই আপনার সংগঠনটি জানেন তবে বিশ্বাসযোগ্য এবং বিশ্বাসযোগ্য উত্স থেকে এটি সম্পর্কে শ্রবণ করা আপনার পক্ষে পৌঁছাতে কার্যত কোনও সংস্থানের সাথে নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ উপায়ে আপনার নাগাল বাড়ানোর ক্ষেত্রে সহায়তা করে।

আপনার যদি অল্প বয়স্ক বোর্ড সদস্য থাকে, তবে তাদের সংগঠনকে উত্সাহিত করার জন্য তাদের সামাজিক মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি ব্যবহার করার জন্য তাদের প্রতি আহ্বান জানিয়ে একটি মজার সুযোগ হিসাবে দেখানো হবে না।

আপনার বোর্ড সদস্যরা তাদের উপস্থিত ইভেন্টগুলি, নতুন প্রোগ্রামের উদ্যোগ এবং ক্লায়েন্ট সাফল্যের গল্প পোস্ট করতে উত্সাহিত করুন। উত্সাহী বোর্ড সদস্য উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার সামাজিক বিপণন এবং তহবিল সংগ্রহের প্রচারণা সাহায্য করতে পারেন। উদ্যোগ গ্রহণ করুন এবং পরামর্শগুলি, বিষয়বস্তু এবং দুর্দান্ত ছবিগুলি সরবরাহ করুন যা আপনার বোর্ড সদস্য শব্দটি ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য ব্যবহার করতে পারে।

তাদের পাবলিক চেহারা পাম্প

আপনার নেতৃত্ব দল এবং কর্মীরা আপনার প্রতিষ্ঠানের একমাত্র মুখ নয়। আপনার বিশেষ ইভেন্টে উপস্থিত যারা বোর্ড সদস্য নতুন দাতা এবং সম্ভাব্য কর্পোরেট অংশীদারদের মূল ভূমিকা রাখতে পারেন।

ঠিক যেমন গুরুত্বপূর্ণ, এই পুরুষ এবং মহিলা আপনার প্রতিষ্ঠানের মিশন, লক্ষ্য এবং ক্রিয়াকলাপের সাথে কথা বলতে পারেন, আপনাকে ঘরে কাজ করার জন্য মুক্ত করে। ইভেন্টগুলি হোস্ট করতে, তাদের কাছে কথা বলার জন্য, বা অন্যথায় প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য তাদের জিজ্ঞাসা করুন। বিশেষ করে কোনও ইভেন্টে, বোর্ড সদস্যদের পক্ষে দূতাবাস হিসাবে কাজ করা সহজ করে তুলুন।

তাদের পূর্ববর্তী অলাভজনক অভিজ্ঞতা দেখুন

বোর্ড সদস্যরা প্রায়ই অন্যান্য ননফোফিট বোর্ডগুলিতে পরিবেশিত হয় এবং সম্ভবত সম্প্রদায়ের মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিদের একটি সক্রিয় নেটওয়ার্ক বজায় রাখে।

আপনি আপনার বোর্ড সদস্যদের তাদের পূর্ববর্তী বা বর্তমান অলাভজনক অভিজ্ঞতা থেকে তাদের পরিচিতি ভাগ করতে জিজ্ঞাসা করেছেন? এটি সম্ভাব্য নতুন বোর্ড নিয়োগের সমৃদ্ধ উত্স হতে পারে-বিশেষ করে যদি সদস্য সদস্য অবসর গ্রহণ করে এবং প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন হয়-সেইসাথে দাতা, উপদেষ্টা এবং ইভেন্ট স্পিকারের প্রয়োজন হয়।

আমরা অন্য nonprofit থেকে দূরে মানুষ শিকার সম্পর্কে কথা হয় না। পরিবর্তে, আপনার বোর্ড সদস্য তিনি বা তার কাজ করেছেন দাতাদের ভূমিকা নিতে পারেন, যারা আপনার মিশনে আগ্রহী হতে পারে। আপনার পরবর্তী fundraiser জন্য একটি মূল বক্তব্য খুঁজছেন? আপনার বোর্ড পূর্ববর্তী দাতব্য কাজের মাধ্যমে বড় নাম সংযোগ থাকতে পারে। এটা কখনই বিরক্ত হয় না-আসলে, এটি প্রায়শই পরিশোধ করে।

সম্পর্ক ম্যাপিং ব্যবহার করুন

আপনার নেটওয়ার্ক অ্যাক্সেস সম্পর্কে আপনার বোর্ড সদস্যদের কাছে পৌঁছাতে, আপনি একটি অজানা জন্য সমাধান করার চেষ্টা করছেন: এই পুরুষ এবং মহিলাদের কে জানেন যে আপনি না?

আপনি সম্পর্কের ম্যাপিং প্রযুক্তি বিনিয়োগ করে এই পরিবর্তনশীলের জন্য কার্যকরীভাবে এবং কার্যকরভাবে সমাধান করতে পারেন, যা আপনার বোর্ডের নেটওয়ার্ক কতদূর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে। এটি সমস্ত ব্যক্তি, কর্পোরেশন এবং অন্যান্য সংস্থার পথ তৈরি করার জন্য আপনার বোর্ড সদস্যের পরিচিতিগুলির তালিকা এবং সঠিক প্ল্যাটফর্মের একটি তালিকা যা আপনার অলাভজনকতার জন্য পার্থক্য করতে পারে।

এমনকি যদি আপনি এই ম্যাপিংয়ে কিছু সাহায্যের জন্য বিনিয়োগ না করেন তবে আপনি যে সমস্ত সম্পর্কগুলি খুঁজে পেতে পারেন সে সম্পর্কে কেবল চিন্তাভাবনা এবং চিত্র অঙ্কন করে আপনি কীভাবে আপনার বোর্ডের সম্পর্কগুলি ট্যাপ করবেন তা উন্নত করতে পারেন। সাহায্য করার জন্য মন ম্যাপিং পদ্ধতি এবং এমনকি সস্তা সেবা ব্যবহার করুন।

আপনি আপনার বোর্ড সদস্যদের সম্পর্কগুলি কীভাবে লিভারেজ করতে পছন্দ করেন তা সত্ত্বেও, কী সমালোচনামূলক তা হল আপনি বোর্ডের সদস্যদের তাদের পরিচিতিগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। সম্ভাবনাগুলি হল, আপনার বোর্ড সদস্যগুলি আপনার সংস্থার সাথে আর্থিক সহায়তার পাশাপাশি যুক্ত করার উপায় খুঁজছে। তাদের নেটওয়ার্কে ট্যাপ করে, তারা আপনাকে আরো সাহায্য করতে পারে। বোর্ড সদস্যদের তাদের নেটওয়ার্কের শেয়ার যখন, সবাই জয়।