আপনি জিজ্ঞাসা করা হতে পারে সামাজিক কর্মী সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি যদি একজন সামাজিক কর্মী হিসাবে কাজ করার জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, তবে এটি আপনার হোমওয়ার্ক করার জন্য অর্থ প্রদান করে। সাক্ষাত্কারের আগে, ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির একটি তালিকা পর্যালোচনা করুন, কীভাবে প্রশ্নের উত্তরের সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়া এবং সামাজিক কাজের কাজের জন্য সাক্ষাত্কারে কীভাবে আচরণ করা যায় সে সম্পর্কে টিপস।

সামাজিক কর্মী সাক্ষাৎকার প্রশ্ন

আপনি শুরু করতে এখানে, সতেরোটি সাধারণ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়:

• আপনি একটি সামাজিক কর্মী হিসাবে অর্জন করতে কি আশা করি?
• আমাদের সংস্থা XYZ জনসংখ্যার কাজ করে। এই জনসংখ্যা ভজনা সম্পর্কে আপনি কি স্বার্থ?
• কিভাবে আপনি তত্ত্বাবধান সম্পর্কে মনে করেন? আপনি তত্ত্বাবধান কি ধরনের পছন্দ করেন?
• আপনি কিভাবে আপনার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন ভারসাম্য?
• ক্লায়েন্ট কোন ধরনের আপনি সবচেয়ে কঠিন সঙ্গে কাজ এবং কেন খুঁজে পেতে?
• আপনার fieldwork আপনার বড় accomplishes কিছু কি কি?
• আপনি কাজ করেছেন সবচেয়ে কঠিন ক্ষেত্রে সম্পর্কে বলুন।
• আপনার পূর্ববর্তী ক্ষেত্রের কোনও ক্ষেত্রে পরিচালনার ক্ষেত্রে আপনি ভিন্নভাবে কিছু করবেন বলে আমাকে বলুন।

• একজন সামাজিক কর্মী হিসেবে আপনার অভিজ্ঞতার মধ্যে কখনও কোন নৈতিক দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয়েছেন? আপনি কিভাবে পরিস্থিতি হ্যান্ডেল না?
• আপনি একটি চিকিত্সা পরিকল্পনা উপর কারো সঙ্গে একমত না যখন একটি সময় সম্পর্কে বলুন। দ্বন্দ্ব কি ছিল, এবং কিভাবে এটি সমাধান করা হয়েছিল?
• আপনি কোন সম্প্রদায়ের কোনও ক্লায়েন্টদের জন্য সংস্থানগুলি সনাক্ত করবেন যেখানে আপনার কোন সম্পর্ক নেই?
• একটি ক্লায়েন্ট আপনার সাথে একটি অধিবেশনে গিয়েছিলাম কল্পনা করুন এবং ড্রাগ বা মদ প্রভাব অধীন হাজির। আপনি কি করতে চান?
• একটি ক্লায়েন্ট অপেক্ষা কক্ষ একটি psychotic বিস্ফোরণ ছিল যদি আপনি কি করবেন?

• কি কৌশল আপনি সঙ্কট হস্তক্ষেপ ব্যবহার করবেন না?
• বর্তমান কল্যাণ ব্যবস্থা আপনার মতামত কি?
• আপনারা মনে করেন, সামাজিক কাজের ক্ষেত্র আগামী পাঁচ বছরে কীভাবে চলছে?
• পারিবারিক থেরাপি সংক্রান্ত আপনার তাত্ত্বিক অভিযোজন কি?

সামাজিক কাজ জবস জন্য সাক্ষাত্কার জন্য টিপস

সোশ্যাল ওয়ার্ক নিয়োগকর্তারা মূল্যায়ন করেন যে আপনি কোন ইন্টারভিউতে আপনার সাথে কথোপকথন করেন তার মূল্যায়ন যত তাড়াতাড়ি আপনি যা বলছেন তা মূল্যায়ন করে। আপনার পদ্ধতির পরিমার্জন এবং কিছু প্রতিক্রিয়া পেতে ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা এবং উপদেষ্টা সঙ্গে সাক্ষাত্কার অনুশীলন।

আপনার দক্ষতা এবং প্রাসঙ্গিক দক্ষতাগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন যা আপনাকে কার্যকর কার্যকর কর্মী বানায়। প্রতিটি সম্পত্তির জন্য, নির্দিষ্ট সময়ের কথা চিন্তা করুন যখন আপনি কোনও কাজ বা স্বেচ্ছাসেবী ভূমিকাতে সেই গুণটি প্রদর্শন করেছিলেন। আপনি যে ইন্টারেক্টিভ চ্যালেঞ্জগুলি পূরণ করেছেন, আপনি যাদের সাথে সংযুক্ত করেছেন তাদের কঠিন সমস্যাগুলি এবং অন্যদের কীভাবে পরিবর্তন করতে প্রভাবিত করেছেন তার উপর জোর দিন।

সাক্ষাত্কারগুলি সম্ভবত আপনার ক্লিনিকাল বা কেসওয়ার্ক অভিজ্ঞতার পাশাপাশি আপনার ক্লিনিকাল দর্শন ও পদ্ধতির প্রতিফলিত করতে আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে। তারা সম্ভবত আপনার সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং ক্ষেত্রে এবং আপনি তাদের পরিচালনা কিভাবে সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে। এই সব প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত।

এছাড়াও, আপনি যার ইন্টারভিউ করছেন তার জন্য গবেষণা করতে ভুলবেন না। আপনার সাক্ষাত্কারগুলি সম্ভবত আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে কেন আপনি তাদের সংগঠন এবং জনসংখ্যার পরিসেবাতে আগ্রহী।

সাক্ষাত্কারের পরে কিভাবে অনুসরণ করবেন

কার্যকর ফলোআপ একটি পেশা অফার সুরক্ষিত একটি অপরিহার্য পদক্ষেপ।

আপনার প্রতিটি সাক্ষাতকারের জন্য ব্যক্তিগতকৃত যোগাযোগ লিখুন তা নিশ্চিত করুন।

প্রতিটি আপনাকে ধন্যবাদ ইমেল বা চিঠি, স্পষ্টভাবে অবস্থানের আপনার উচ্চ স্তরের অবস্থা, কেন আপনি এটি একটি ভাল উপযুক্ত মনে করেন, এবং সাক্ষাত্কার সুযোগ জন্য আপনার উপলব্ধি। সম্ভব হলে, আপনার আগ্রহকে বাড়িয়ে তুলতে প্রতিটি সাক্ষাতকারের কাছ থেকে আপনি শিখতে পারেন এমন অনন্য কিছু উল্লেখ করুন। যদি আপনার মনে হয় যে তথ্যটি আপনার সাক্ষাতকারকে আশ্বস্ত করবে তবে আপনার প্রার্থীতা সম্পর্কে যে কোনও উদ্বেগ প্রকাশ করতে পারে।

আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

নির্দিষ্ট ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির পাশাপাশি, আপনাকে আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস, শিক্ষা, শক্তি, দুর্বলতা, অর্জন, লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা সম্পর্কে আরও সাধারণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে। এখানে সবচেয়ে সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং উত্তরের উদাহরণগুলির একটি তালিকা রয়েছে।