SPIA গঠন: মৃত্যু সঙ্গে জীবন জীবন

বার্ষিক জীবন বীমা এবং জীবন বীমা সংস্থা দ্বারা জারি করা হয়। তবে, যখন আপনি তাদের অনন্য মূল্য প্রস্তাবগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখেন, তখন বার্ষিক এবং জীবন বীমা খুব ভিন্ন। আপনি জীবিত থাকাকালীন বার্ষিকভাবে বার্ষিক সুবিধা হিসাবে ব্যবহার করেন (উকিল: বেনিফিট বেনিফিট), যখন জীবন বীমা চুক্তিমূলক মৃত্যুর সুবিধার মাধ্যমে প্রদত্ত লিগ্যাসি কৌশল হিসাবে ব্যবহার করা হয়। উপরন্তু, একটি জীবন বীমা নীতি থেকে মৃত্যুর বেনিফিট আয় উভয় ট্যাক্স মুক্ত এবং সুবিধাভোগী বিনামূল্যে প্রবেট পাস। Annuities একই ট্যাক্স মুক্ত মুক্তির সুবিধা বহন করে না; মৃত্যু বেনিফিট আয় করযোগ্য হয়।

কেন কেউ এসপিআইএতে মৃত্যুর বেনিফিট সংযুক্ত করতে চায়?

সংক্ষিপ্ত উত্তর জীবনকাল আয় এবং উত্তরাধিকার। মূলত, আপনি একটি চুক্তিবদ্ধ মৃত্যুর সুবিধার সাথে চুক্তিবদ্ধ দুটি চুক্তিবদ্ধ পাখিকে হত্যা করতে পারেন। অনেক লোকের জন্য এটি নিশ্চিত করা যে তাদের সুবিধাভোগী বা উত্তরাধিকারীরা যখন পাস করে তখন কিছু টাকা পাবেন। আপনি SPIA এর চুক্তিবদ্ধ কাঠামো কাস্টমাইজ করতে পারেন যাতে আপনার জীবনকালের আয় প্রবাহ পাওয়ার সময় একটি মৃত্যুর সুবিধাটি নীতিতে নির্মিত হয়। এটা ঝুঁকি স্থানান্তর দ্বিগুণ মত। আপনার অর্থ বহিষ্কারের ঝুঁকি, এবং একটি নিশ্চিত মৃত্যুর সুবিধা ছেড়ে দেওয়ার ঝুঁকি।

এই ঝুঁকি উভয় চুক্তিগতভাবে প্রদানকারী বার্ষিক বাহক স্থানান্তর করা যেতে পারে।

কোন আন্ডাররাইটিং বা অনুমোদন প্রক্রিয়া আছে

আপনার শ্বাস একটি আয়না কুয়াশা করতে পারেন, একটি বার্ষিকতা জারি করা নিশ্চিত করা হয়। একটি জীবন বীমা নীতি পেতে, আপনাকে চিকিৎসা পরীক্ষা এবং রক্ত ​​পরীক্ষার পাশাপাশি আপনার স্বাস্থ্য ইতিহাসের গভীরতার পর্যালোচনা করতে হবে। অনেক লোকের জন্য এটি কোনও সমস্যা নয়।

যদি আপনার এই পরিস্থিতির সাথে অভিজ্ঞতা থাকে, তবে বুঝতে হবে যে রেটযুক্ত তাত্ক্ষণিক বার্ষিক অভাবগুলি স্বাস্থ্যের কারণে উচ্চতর বেতন প্রদান করে। আপনি নিশ্চিত পেমেন্ট খুঁজছেন হয় তাহলে এটি পণ্য গবেষণা মূল্য। স্বাস্থ্যের পর্যালোচনাটি জীবনের বিমা হিসাবে গভীরভাবে নয়, তবে আপনার জীবনযাপনের যোগ্যতার যোগ্যতার জন্য আপনার জীবনকালীনতা কমিয়ে আনা দরকার। আপনি যেখানে আছেন সেখানে বাহকগুলি আপনার সাথে দেখা করে এবং আপনি কত দিন বাঁচেন তা প্রদান করার জন্য চুক্তিবদ্ধভাবে চুক্তিবদ্ধ হওয়ার সাথে সম্মত হন, যেমন জীবনকালের অর্থ প্রদানের সাথে কোনও SPIA।

উদাহরণ গঠন: 50% মৃত্যু বেনিফিটের সাথে জীবন।

অর্থ প্রদান আপনার জীবনযাপনের জন্য কতটা দীর্ঘকালীন, নির্বিশেষে নিশ্চিত। আপনি যদি 137 বছর বয়সী বয়স্ক বয়সে বাস করেন (আপনি দেখতে পাবেন এবং প্রিনের মত গন্ধ পাবেন!), ইস্যুকারী এ্যুইটি কোম্পানিটি হুক করার জন্য হুক হয়। একক প্রিমিয়াম তাত্ক্ষণিক বার্ষিক (এসপিআইএ) এর জীবনকাল নিশ্চিত গ্যারান্টির সত্যিকারের সুবিধা প্রস্তাব।

50% মৃত্যু বেনিফিট গ্যারান্টি মানে যে SPIA নীতির সাথে কী ঘটবে তা নির্বিশেষে, প্রাথমিক প্রিমিয়ামের অর্ধেক এককভাবে লাভবানদের কাছে যাবে। সুতরাং যদি আপনি "500% মৃত্যু বেনিফিটের জীবন" SPIA এ $ 500,000 রাখেন, তবে $ 250,000 আপনার তালিকাভুক্ত নীতি সুবিধা প্রাপকদের প্রদান করা নিশ্চিত। যে মৃত্যু বেনিফিট গ্যারান্টি চুক্তিবদ্ধ হয়, আপনি কতক্ষণ বসবাস করেন এবং SPIA থেকে আপনি কত আয় পাবেন তা নির্বিশেষে।

চুক্তিবদ্ধ মৃত্যু বেনিফিট বৃহত্তর, পেমেন্ট নিম্নতর

SPIA চুক্তির সাথে মৃত্যুর সুবিধার গঠন করার সবচেয়ে জনপ্রিয় উপায় হল "25% মৃত্যু বেনিফিটের সাথে জীবন", "50% মৃত্যু বেনিফিটের সাথে জীবন", অথবা "75% মৃত্যু বেনিফিটের সাথে জীবন।"

বার্ষিক সংস্থা একটি কারণে বড় ভবন আছে। তারা বিনামূল্যে জন্য দূরে কিছু দিতে না। যে বাস্তব বাস্তবতা স্পষ্টভাবে আপনি SPIA চুক্তি গঠন চয়ন করুন প্রযোজ্য।

তাই কি একটি পেনশন গ্যারান্টি আছে যে একটি চুক্তিমূলক মৃত্যু বেনিফিট আছে? উত্তরটি হল হ্যাঁ. এটি একটি "জীবন মৃত্যুর বেনিফিট" একক প্রিমিয়াম অবিলম্বে বার্ষিক হিসাবে বলা হয়।